Nhận hối lộ (Điều 290 Bộ luật hình sự Liên bang Nga). Mua chuộc chính thức

Hối lộ được coi là một trong những hiện tượng tham nhũng lâu đời nhất và phổ biến nhất. Giấy phép được cấp cho thù lao bất hợp pháp, việc ký kết hợp đồng có lợi nhuận được đảm bảo, kết quả kiểm tra cần thiết được tạo ra, tự do cạnh tranh bị hạn chế, vv Hãy để chúng tôi xem xét thêm trách nhiệm nhận hối lộ.

Sự khẩn cấp của vấn đề

Nhận hối lộ ở Liên bang Nga được coi là một tội phạm chính thức tự phục vụ. Bản chất của hành động là sự chấp nhận của nhân viên được ủy quyền từ các thực thể khác về phần thưởng vật chất rõ ràng bất hợp pháp. Có nhiều loại hối lộ khác nhau. Việc chấp nhận thù lao bất hợp pháp có thể được thực hiện bởi người có tội trực tiếp hoặc với sự giúp đỡ của một bên trung gian. Trong luật pháp trong nước, nó bị trừng phạt là nhận hối lộ (Điều 290 Bộ luật hình sự RF) và dacha của cô ấy (chỉ tiêu 291 của Bộ luật). Cả hai tiêu chuẩn cung cấp cho các dấu hiệu chung và đủ điều kiện của một tội phạm. Theo đó, hình phạt được áp dụng đưa họ vào tài khoản.

Đặc điểm của tội phạm

Chấp nhận hối lộ (Điều 290 Bộ luật hình sự của Liên bang Nga) ngụ ý sự chấp nhận của nhân viên tiền mặt, chứng khoán, tài sản hoặc lợi ích khác đối với hành động / hành động có lợi cho các thực thể chuyển nhượng các đối tượng này hoặc của những người được đại diện cho họ, nếu họ thuộc quyền hạn của nhân viên này hoặc anh ta sức mạnh của vị trí của nó có thể đóng góp cho các hành động / không hành động như vậy. Hình phạt cũng được cung cấp nếu người có tội hứa bảo vệ hoặc đồng tình trong dịch vụ để nhận tiền thù lao bất hợp pháp. Những hành vi này tạo thành thành phần chung của việc nhận hối lộ. Nó được thiết lập trong phần 1 của định mức trên.

Tình tiết tăng nặng

Việc tăng cường hình phạt được quy định để nhận hối lộ bởi một quan chức vì đã thực hiện các hành động / hành động bất hợp pháp. Phần thứ ba thiết lập các biện pháp trừng phạt đối với một tội ác được thực hiện bởi một nhân viên của cơ quan chính quyền liên bang hoặc khu vực, cũng như người đứng đầu cơ cấu chính quyền địa phương. Các loại đặc biệt đủ điều kiện để nhận tiền thù lao bất hợp pháp bao gồm hoa hồng của một hành vi:

1. Một nhóm các thực thể bằng cách sắp xếp trước.
2. Lặp đi lặp lại.
3. Thù lao liên quan đến tống tiền.
4. Với kích thước lớn.

Các tội phạm được quy định trong phần đầu tiên, về vấn đề này, được coi là hành vi có trọng lực vừa phải, trong phần 2 và 3 - nghiêm trọng, trong phần 4 - đặc biệt nghiêm trọng.

Tính đặc hiệu

Nhận hối lộ Bộ luật hình sự của Liên bang Nga được phân loại là tội chống lại lợi ích của nền công vụ, quyền lực nhà nước. Hành động này là một sự xâm lấn vào hoạt động bình thường của bộ máy hành chính nhà nước. Một trong những nguyên tắc quan trọng trong công việc của anh là luật công, thủ tục pháp lý trả thù lao cho nhân viên của anh. Họ không có quyền chấp nhận từ các tổ chức và công dân bất kỳ phần thưởng nào (tiền, quà tặng, khoản vay, thanh toán giải trí hoặc giải trí, bồi thường chi phí vận chuyển, v.v.) liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ của họ.

Bộ luật hình sự liên quan đến việc nhận hối lộ là một yếu tố làm hỏng hoạt động bình thường của bộ máy hành chính. Tội ác này làm mất uy tín trong cơ cấu quản lý và quyền lực của các tổ chức thành phố và nhà nước, làm suy yếu thẩm quyền của họ và khiến người ta nghi ngờ về thẩm quyền của họ. Các cuộc tấn công như vậy cho một ý tưởng về sự tĩnh tại của các cơ quan được ủy quyền, khả năng giải quyết các vấn đề thông qua hối lộ của nhân viên.Thông thường, việc nhận hối lộ của một quan chức có liên quan đến sự đồng tình hoặc hỗ trợ trực tiếp của các nhóm tội phạm có tổ chức, tham ô, buôn lậu, buôn bán bất hợp pháp các chất và vật phẩm bị cấm, tội phạm thuế cản trở hoạt động kinh doanh tự do và các hành vi khác. Điều này chắc chắn làm tăng nguy cơ xã hội của sự xâm lấn trong câu hỏi.

Môn học

Vì nó có thể phục vụ nhiều giá trị vật chất:

1. Tiền mặt (bao gồm cả ngoại tệ).
2. Chứng khoán.
3. Sản phẩm công nghiệp và thực phẩm.
4. Bất động sản và như vậy.

Nhiều lợi ích khác nhau cũng có thể được chuyển giao, các dịch vụ tài sản được cung cấp miễn phí cho thực thể có tội, mặc dù thực tế là chúng phải được thanh toán, hoặc với giá quá thấp. Ví dụ, nhận một khoản hối lộ của một quan chức có thể được thể hiện bằng cách chấp nhận tiền bị cáo buộc là nợ, khi ký kết hợp đồng lao động giả với việc thanh toán tiền sau đó cho công việc bị cáo buộc, hỗ trợ, v.v.

Hoạt động đồng thời

Theo luật hiện hành, công chức và công chức bị cấm thực hiện bất kỳ công việc được trả lương nào, ngoại trừ công việc khoa học, sư phạm hoặc sáng tạo khác, để nhận phí cho các bài thuyết trình và xuất bản với tư cách là nhân viên của các cơ quan quản lý. Đồng thời, việc tự mình vi phạm hạn chế này không thể tự động đóng vai trò nhận hối lộ. Một tội phạm sẽ chỉ diễn ra nếu công việc không thực sự được thực hiện hoặc các hành động được trả tiền bao gồm thực hiện các nhiệm vụ thông thường.

Phần khách quan

Trong định mức 290 của Bộ luật hình sự Liên bang Nga, nhận hối lộ liên quan đến các việc sau:

1. Không hành động / hành động có lợi cho thực thể chuyển nhượng hoặc các thực thể được đại diện bởi nó, được bao gồm trong các quyền hạn chính thức của người nhận.
2. Trợ giúp trong việc thực hiện hoặc không thực hiện các hoạt động.
3. Bảo trợ của dịch vụ hoặc thông đồng.
4. Không hành động bất hợp pháp / hành động có lợi cho người phát hoặc các thực thể mà nó đại diện.

Trong trường hợp đầu tiên, một khoản hối lộ được nhận cho các hành vi hành vi hợp pháp tiếp theo của hung thủ. Không hành động / hành động như vậy sẽ không vi phạm nhiệm vụ chính thức của mình. Họ không vượt quá thẩm quyền của mình. Nói cách khác, hung thủ có quyền hoặc có nghĩa vụ thực hiện các hành vi hành vi này.

Tình trạng dịch vụ

Vị trí chính thức của chủ thể được xác định không chỉ bởi khả năng pháp lý của nó liên quan đến phạm vi nhiệm vụ và quyền lợi. Họ bị buộc tội vì anh ta hoạt động chuyên nghiệp. Tình trạng dịch vụ cũng bao hàm các cơ hội thực tế phát sinh từ quyền lực của vị trí mà chủ thể nắm giữ trong một cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương, tổ chức thành phố, thành lập quân đội, cũng như từ các mối quan hệ phát sinh trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình. Sử dụng chúng, thủ phạm có thể ảnh hưởng hoặc đóng góp vào hoa hồng hoặc phi hoa hồng của một nhân viên khác có lợi cho thực thể nhận hối lộ. Hơn nữa, sau này thậm chí có thể không biết gì về tội phạm.

Mặt trời làm rõ

Trong Lệnh số 3 ngày 30 tháng 3 năm 1990, Tòa án làm rõ rằng đối với các thực thể không có thẩm quyền cần thiết để thực hiện, với một khoản phí, hành động có lợi cho giá trị chuyển nhượng của một công dân, nhưng vì vị trí chính thức của họ, họ có thể áp dụng các biện pháp để tạo điều kiện cho các nhân viên khác hoàn thành, hình phạt cho nhận hối lộ nên được áp dụng. Điều luật được áp dụng, đặc biệt, đối với:

• Tư vấn viên.
• Tài liệu tham khảo.
• Thư ký.
• Trợ lý cho các quan chức cấp cao.
• Thanh tra.
• Người đứng đầu văn phòng và những người khác.

Những thực thể này không đưa ra quyết định cuối cùng về một vấn đề quan tâm cụ thể để trả thù lao cho công dân.Tuy nhiên, việc giải quyết một tình huống nhất định có thể phụ thuộc phần lớn vào các hành động được thực hiện bởi những nhân viên này. Chỉ sử dụng các mối quan hệ thân thiện, tử tế để đạt được kết quả mong muốn cho đối tượng đã chuyển tiền thù lao sẽ không đóng vai trò lạm dụng tư cách chính thức. Điều này, đến lượt nó, loại bỏ hình phạt cho nhận hối lộ.

Kết nối và bảo trợ

Theo quy định, các hành động cụ thể của chủ thể phạm tội không được đàm phán cụ thể. Tuy nhiên, những người tham gia giao dịch bất hợp pháp hiểu rằng việc nhận hối lộ liên quan đến việc thỏa mãn lợi ích của đơn vị chuyển nhượng hoặc những người khác mà họ đại diện. Kết quả hoặc sự bảo trợ do kết quả sẽ được thể hiện trong hành động / hành động nhất định của nhân viên có tội. Loại hối lộ này diễn ra, như một quy luật, khi nhận được các dịch vụ có hệ thống từ các nhân viên được kiểm soát hoặc cấp dưới. Điều này là do thực tế là một nhân viên cấp trên liên tục giải quyết các tình huống ảnh hưởng đến lợi ích của nhân viên cấp thấp hơn. Hơn nữa, sau này, tất nhiên, quan tâm đến việc tạo điều kiện thuận lợi nhất cho họ.

Nhận hối lộ nếu nhân viên không thảo luận về hành vi tiếp theo cho sự đồng tình hoặc bảo trợ là đặc điểm của bộ máy hành chính tham nhũng của các cấu trúc thành phố hoặc nhà nước, các cơ quan khác nhau. Một ví dụ là trường hợp khi đại diện của các nhóm tội phạm có tổ chức ở một mức độ nhất định, bắt giữ các nhân viên của các tổ chức này, cho rằng, nếu cần thiết, họ sẽ hành động vì lợi ích của họ.

Hành vi bất hợp pháp

Chúng được đề cập trong phần hai của Nghệ thuật. 290. Không hành động / hành động vượt quá thẩm quyền chính thức của một nhân viên được coi là bất hợp pháp. Chúng cũng bao gồm các hành vi hành vi được bao gồm trong thẩm quyền của một quan chức, nhưng trong các trường hợp không có lý do để cam kết chúng. Nói cách khác, hành vi / thiếu sót bất hợp pháp cấu thành hành vi sai trái.

Điểm quan trọng

Tội phạm sẽ được coi là hoàn thành kể từ thời điểm nhận (chấp nhận) bởi một nhân viên của ít nhất một phần tiền thù lao. Không quan trọng anh ta có thực hiện hành động đã đồng ý hay không, có định cam kết hay không. Trong trường hợp này, điều quan trọng là công dân chấp nhận lợi ích hoặc giá trị chính xác như một quan chức có khả năng, cá nhân hoặc thông qua ảnh hưởng đối với các nhân viên khác, để đảm bảo đáp ứng nhu cầu của người chuyển vật phẩm hoặc của công dân mà anh ta đại diện.

Hậu quả

Bản thân hành động / hành động, được thực hiện có tính phí, nằm ngoài phạm vi của tội phạm được đề cập. Về vấn đề này, nó phải có trình độ riêng biệt. Trong một số trường hợp, chủ thể, sử dụng trạng thái chính thức của mình, thực hiện các hành vi mà bản thân họ hành động như một tội phạm. Ví dụ, một nhân viên trả phí cung cấp một tài liệu giả, vượt qua một bản án vô lý có chủ ý, giải phóng khỏi hình phạt hình sự, làm sai lệch chứng cứ, viện trợ buôn lậu, biển thủ, vi phạm thủ tục do pháp luật thiết lập, v.v.

Phần chủ quan

Nhận hối lộ là một tội cố ý. Đó là cam kết cho động cơ ích kỷ. Quan chức nhận hối lộ hiểu rằng các lợi ích và giá trị được chuyển giao và cung cấp cho anh ta bất hợp pháp cho hành động / hành động tiếp theo của anh ta liên quan đến nhiệm vụ của anh ta hoặc để tạo điều kiện cho các nhân viên khác thực hiện chúng.

Trong trường hợp thực thể có tội trong việc áp dụng các giá trị gây hiểu lầm công dân truyền cho họ, tạo ra sự xuất hiện của tính hợp pháp của điều khoản của họ, chứng thư không thuộc các tiêu chuẩn được xem xét.Ví dụ một quan chức có thể chỉ ra rằng việc chuyển đối tượng đóng vai trò là khoản thanh toán cho dịch vụ do tổ chức cung cấp, công việc được thực hiện bởi nó. Những hành vi như vậy được coi là hành vi gian lận sử dụng vị trí chính thức. Chỉ có một quan chức có thể hoạt động như một chủ đề. Tất cả các thực thể khác tham gia vào việc thực hiện tội phạm được đề cập, bao gồm cả những người mạo danh nhân viên, là đồng phạm, người tổ chức hoặc đồng phạm.

Thuộc tính đủ điều kiện

Một cách riêng biệt, bài viết này quy định hình phạt đối với công chức của các cơ quan liên bang hoặc khu vực, cũng như người đứng đầu chính quyền địa phương. Những môn học này được coi là đặc biệt. Trong Bộ luật hình sự trước đây, một thuộc tính đủ điều kiện là nhận hối lộ bởi một nhân viên giữ vị trí chịu trách nhiệm. Khái niệm này hoàn toàn được đánh giá trong tự nhiên và được giải thích rộng rãi trong thực tế. Hiện tại, định nghĩa về những người giữ vị trí công khai tại Liên bang Nga được tiết lộ trong các ghi chú cho Nghệ thuật. 285, cũng như trong Luật Liên bang điều chỉnh các nền tảng của nền công vụ và Nghị định của Tổng thống ngày 11 tháng 1 năm 1995.

Tống tiền

Trong Nghị quyết Hội nghị toàn thể của các lực lượng vũ trang, nó được định nghĩa là yêu cầu của các nhân viên thù lao dưới sự đe dọa của những hành động có thể gây tổn hại cho lợi ích của những người đưa hối lộ. Tống tiền cũng có thể được thể hiện trong việc cố tình tạo ra các điều kiện như vậy, theo đó một công dân bị buộc phải cung cấp các giá trị vật chất cho người có tội để tránh hậu quả tiêu cực cho chính mình.

Trong bất kỳ trường hợp nào, thực thể này đưa hối lộ để bảo vệ hoặc đảm bảo việc thực hiện các lợi ích hợp pháp của chính nó có nguy cơ. Nếu người chuyển tiền thù lao quan tâm đến những hành động / thiếu sót bất hợp pháp của nhân viên, tìm cách trốn tránh hình phạt, nhận những lợi ích không đáng có, v.v., thì việc tống tiền sẽ không diễn ra.

Một nhân viên yêu cầu hối lộ có thể không thể hiện một mối đe dọa trực tiếp. Anh ta có thể chỉ đơn giản là cố ý không thực hiện một số hành động nhất định mà anh ta không chỉ có thể, mà còn phải thực hiện. Bằng hành vi như vậy, quan chức vi phạm lợi ích hợp pháp của người đưa hối lộ. Do đó, sau đó, buộc phải có được các hành động hoặc hành động không phù hợp từ nhân viên bằng cách cung cấp cho anh ta tiền thù lao.

Kích thước lớn

Nó được xác định trong điều khoản tiền tệ. Chi phí của các mặt hàng được chuyển được thiết lập theo giá của sản phẩm, thuế quan cho công việc / dịch vụ và tỷ giá hối đoái có hiệu lực tại thời điểm hành động được cam kết. Nếu không thể xác định chi phí theo cách này, một chuyên gia được đưa ra người đưa ra đánh giá của mình. Nếu đối tượng phạm tội nhận hối lộ với số tiền vượt quá 300 mức lương tối thiểu, thì đoạn "g" áp dụng cho anh ta. Phần 4 của định mức được xem xét. Thù lao có thể được nhận bởi các đối tượng trong các phần. Nếu các tập này đóng vai trò là yếu tố của một tội phạm, thì hành vi đó cũng đủ điều kiện theo tiểu mục "d" của phần 4.

Kết luận

Trong trường hợp thực hiện một hành động đồng lõa, các trường hợp đủ điều kiện đặc trưng cho sự nguy hiểm xã hội gia tăng nên được đổ lỗi cho các đồng phạm, và kẻ xúi giục, và người tổ chức, và đồng phạm, nếu những dấu hiệu này được che đậy bởi ý định của họ. Điều này, đặc biệt, đề cập đến các trường hợp được quy định trong phần bốn của Nghệ thuật. 290 (kích thước lớn, tống tiền, âm mưu sơ bộ, v.v.). Đồng thời, các trường hợp đặc trưng trực tiếp danh tính của đồng phạm không thể được tính đến trong bất kỳ trường hợp nào trong quá trình xác định hành vi của các đồng phạm khác. Các đặc điểm như vậy, ví dụ, bao gồm tần suất của một hành vi bất hợp pháp.