Chịu trách nhiệm về an toàn cháy nổ. Hướng dẫn sử dụng an toàn phòng cháy chữa cháy

Một trong những điều kiện chính để xin phép kiểm tra hỏa hoạn là tuân thủ các yêu cầu an toàn đã thiết lập. Tất cả các yêu cầu được quy định bởi pháp luật và ban hành quy định khác là ràng buộc. Quy tắc này áp dụng cho những doanh nghiệp áp dụng nguyên tắc thông báo.

Các biện pháp kỹ thuật và tổ chức

Để duy trì mức độ thích hợp an toàn cháy nổ tại doanh nghiệp một số hoạt động phải được thực hiện. Chúng bao gồm:

1. Sự ra đời của một chế độ thích hợp trong tổ chức.
2. Bổ nhiệm người có trách nhiệm. Đối với an toàn cháy nổ của các cấu trúc riêng lẻ, tòa nhà, bộ phận, cơ sở, thiết bị kỹ thuật và công nghệ, vận hành và bảo trì các thiết bị kỹ thuật về an toàn công nghiệp, những nhân viên này báo cáo lên cấp trên trực tiếp.
3. Lập kế hoạch (kế hoạch) cho việc sơ tán người dân trong trường hợp hỏa hoạn.
4. Xác định trách nhiệm mà mỗi người chịu trách nhiệm về an toàn cháy nổ sẽ thực hiện.
5. Phê duyệt hệ thống thông báo (đặt hàng), làm quen với tất cả nhân viên với nó.
6. Định nghĩa hạng mục mặt bằng và các tòa nhà cho nguy cơ cháy nổ, theo các yêu cầu của quy định hiện hành và các lớp khu vực theo các quy tắc lắp đặt điện.
7. Cài đặt trên các trang web của các dấu hiệu liên quan của PB, các tấm biểu thị điện thoại và mô tả quy trình gọi phần mềm.
8. Đào tạo, phê duyệt và làm quen với nhân viên với các hướng dẫn chung về các biện pháp an toàn cho cơ sở và cho tất cả các cơ sở.

Bổ nhiệm một nhân viên an toàn phòng cháy chữa cháy

Thủ tục này được thực hiện theo các yêu cầu được thiết lập của các quy định của ngành. Người đứng đầu doanh nghiệp nhận một lệnh theo đó người chịu trách nhiệm về an toàn cháy nổ được phê duyệt (một hành động mẫu sẽ được mô tả sau). Nhân viên được ủy quyền giám sát tình trạng của cấu trúc an toàn của toàn bộ tòa nhà, cũng như của các cơ sở, bộ phận, đơn vị riêng lẻ của nó. Theo quy định, nhân viên chính của doanh nghiệp đóng vai trò là nhân viên chính giám sát việc thực hiện các yêu cầu an toàn và thực hiện các biện pháp liên quan.

Lệnh bổ nhiệm một nhân viên an toàn phòng cháy chữa cháy

Tài liệu này liệt kê các đơn vị và cơ sở được kiểm soát (nhà xưởng, phòng thí nghiệm, cơ sở vận chuyển và sản xuất, văn phòng, kho và các cơ sở khác). Nó cũng thiết lập các nhân viên được ủy quyền giám sát tình trạng phòng ngừa an toàn trong các lĩnh vực này. Từ thời điểm làm quen hoặc từ ngày được thiết lập trong tài liệu, nhân viên bắt đầu hoàn thành nhiệm vụ của mình. Mỗi đơn vị phải có nhân viên an toàn phòng cháy chữa cháy riêng. Tài liệu mẫu bao gồm một đoạn mô tả quy trình thực hiện các buổi đào tạo có mục tiêu với nhân sự của doanh nghiệp. Trong các trường hợp được thiết lập bởi các tài liệu quy định, các quy tắc được cung cấp cho các mức tối thiểu kỹ thuật cho công nhân và nhân viên. Lệnh về việc tiến hành các biện pháp an toàn có thể bao gồm một điều khoản về việc hình thành một ủy ban đặc biệt trong trường hợp xảy ra tai nạn. Lệnh bổ nhiệm một người chịu trách nhiệm về an toàn cháy nổ được cung cấp cho nhân viên để xem xét dưới chữ ký.

Yêu cầu

Nhân viên an toàn phòng cháy chữa cháy phải có một số kiến ​​thức. Đặc biệt, anh nên hiểu:

1. Bộ luật, luật, tài liệu pháp lý và kỹ thuật về các biện pháp an toàn.
2. Các nguyên nhân chính của hỏa hoạn và vụ nổ.
3. Tài liệu phương pháp luận về PB.
4. Các quy tắc, quy định, hướng dẫn, hướng dẫn an toàn áp dụng tại cơ sở và liên quan đến các vấn đề đảm bảo phòng cháy chữa cháy.
5. Các thủ tục theo đó các hoạt động vận chuyển và thiết bị được thực hiện tại doanh nghiệp.
6. Các nguyên tắc hình thành của tổ chức hệ thống phòng cháy chữa cháy.
7. Thủ tục sử dụng phương tiện để phòng chống cháy nổ.
8. Quy tắc sơ tán người trong trường hợp hỏa hoạn.
9. Quy trình duy trì và giám sát tình trạng của các chất chữa cháy chính.

Trách nhiệm

Mô tả công việc của nhân viên an toàn phòng cháy chữa cháy đặt ra các nhiệm vụ mà nhân viên thực hiện. Trách nhiệm của anh ấy bao gồm:

1. Việc tổ chức và tiến hành các hoạt động đào tạo về các biện pháp an toàn cho nhân viên được thuê.
2. Phân tích tình trạng an toàn cháy nổ của doanh nghiệp.
3. Tổ chức và tiến hành các cuộc họp giao ban bất thường và có kế hoạch.
4. Đào tạo nhân sự về các biện pháp an toàn.
5. Phát triển và thực hiện các biện pháp an toàn phòng cháy chữa cháy.
6. Tham gia xác định nguyên nhân vụ cháy.
7. Kiểm tra lãnh thổ và cơ sở, đánh giá an toàn cháy nổ của họ.
8. Giám sát các lối thoát hiểm khẩn cấp (sơ tán).
9. Đánh giá tình trạng sẵn sàng của các chất chữa cháy chính.
10. Chuẩn bị một báo cáo hàng năm cho người đứng đầu tổ chức về các hoạt động đang diễn ra trong lĩnh vực quản lý an toàn.
11. Đánh giá tình trạng của các tuyến đường khẩn cấp.
12. Thiết lập số lượng thiệt hại vật chất do hỏa hoạn.
13. Tiến hành tuyên truyền chữa cháy.
14. Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của lập pháp và các hành vi pháp lý khác trong lĩnh vực an toàn công nghiệp.

Quyền

Nhân viên an toàn phòng cháy chữa cháy có thể:

1. Đình chỉ nhân viên chưa trải qua đào tạo có mục tiêu hoặc không có kiến ​​thức liên quan về các biện pháp phòng ngừa an toàn.
2. Có quyền truy cập vào thông tin an toàn cháy nổ.
3. Đưa ra đề xuất cho ban quản lý về việc hiện đại hóa hệ thống bảo vệ hoạt động tại doanh nghiệp.
4. Tổ chức kiểm tra để đảm bảo và duy trì an toàn hỏa hoạn trong các đơn vị tổ chức.
5. Nhu cầu từ nhân viên và người đứng đầu doanh nghiệp hỗ trợ đầy đủ trong việc thực hiện nhiệm vụ.
6. Giám sát trạng thái sẵn sàng của các chất chữa cháy chính.
7. Yêu cầu người đứng đầu của tất cả các bộ phận cung cấp thông tin và tài liệu về các hoạt động được thực hiện bởi nhân viên an toàn phòng cháy chữa cháy.

Các vấn đề chính của PB

Công ty phải duy trì tài liệu thiết lập chế độ an toàn. Chịu trách nhiệm về an toàn cháy nổ có liên quan đến sự phát triển của nó. Các tài liệu được phê duyệt bởi người đứng đầu của doanh nghiệp. Giấy tờ nên được lưu trữ trong một thư mục đặc biệt. Các tài liệu cần chỉ ra:

1. Quy tắc sử dụng các thiết bị sưởi điện, công trình ngọn lửa, hoạt động tạm thời đại diện nguy cơ cháy nổ.
2. Khu vực hút thuốc.
3. Các thủ tục theo đó kiểm tra và đóng cửa các cơ sở vào cuối ca làm việc.
4. Các quy tắc theo đó bảo trì các thiết bị bảo vệ được thực hiện. Chúng bao gồm, đặc biệt là báo cháy, xả khói, hệ thống chữa cháy tự động và bình chữa cháy cầm tay.
5. Các hành động được thực hiện bởi nhân viên trong trường hợp hỏa hoạn.
6. Những người có trách nhiệm cần phải tiến hành giao ban và huấn luyện đặc biệt cho nhân viên của doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến an toàn cháy nổ và tần suất của những sự kiện này.

Kết luận

Tuân thủ các yêu cầu an toàn cháy nổ được thiết lập là bắt buộc đối với tất cả nhân viên của tổ chức. Việc thực hiện đúng các quy tắc sẽ đảm bảo an toàn cho tài sản và tính mạng của những người làm việc trong doanh nghiệp.Người đứng đầu có nghĩa vụ đảm bảo kiểm soát các hoạt động được thực hiện bởi mỗi người có trách nhiệm. Để an toàn cháy nổ, họ báo cáo bằng lời nói và bằng văn bản. Quản lý, ngoài ra, nên hỗ trợ nhân viên hoàn thành nhiệm vụ của họ. Đối với các vi phạm trong lĩnh vực các biện pháp an toàn, có thể áp dụng các biện pháp xử phạt hành chính, kỷ luật hoặc hình sự. Tuân thủ doanh nghiệp và tài liệu tiêu chuẩn an toàn cháy nổ kiểm tra của cơ quan giám sát. Họ có thể tổ chức cả các hoạt động giám sát theo lịch trình và đột xuất. Nếu phát hiện thiếu sót trong hệ thống an toàn phòng cháy, những người chịu trách nhiệm phải thông báo cho ban quản lý về việc này. Giám đốc của doanh nghiệp, lần lượt, phải thực hiện các biện pháp cần thiết để loại bỏ chúng.