Dịch vụ hợp đồng trong quân đội Nga bắt đầu bằng việc ký kết thỏa thuận giữa Bộ Quốc phòng Nga hoặc một cơ quan và công dân được ủy quyền khác. Điều này cũng áp dụng cho một đại diện của một quốc gia khác. Tài liệu phải chỉ ra thông tin về việc ứng viên tự nguyện tham gia nghĩa vụ quân sự, thời hạn mà anh ta được kết luận và các điều kiện của anh ta cũng được chỉ định.
Dịch vụ hợp đồng bao gồm nghĩa vụ trong các điều khoản của hợp đồng nghĩa vụ quân sự công dân (đại diện nước ngoài). Ngoài ra, anh ta phải thường xuyên hoàn thành các nhiệm vụ chung, đặc biệt và chính thức của quân nhân được thành lập theo luật pháp và các hành vi điều chỉnh khác. Các điều khoản của hợp đồng bao gồm đặc quyền tuân thủ quyền của một người lính và các thành viên trong gia đình anh. Bồi thường và đảm bảo xã hội cũng được bao gồm.
Quy định về dịch vụ hợp đồng chi phối việc bắt đầu hợp đồng kể từ thời điểm được ký bởi một quan chức có thẩm quyền. Việc chấm dứt hợp đồng cũng được quy định kể từ ngày nhân viên bị loại khỏi danh sách của đơn vị quân đội hoặc kể từ thời điểm hợp đồng khác được quân đội ký kết.
Yêu cầu nhập học dịch vụ
Tuyển dụng cho dịch vụ hợp đồng diễn ra thông qua sàng lọc tâm lý chuyên nghiệp và kiểm tra y tế. Nếu một người đáp ứng các yêu cầu đã thiết lập, anh ta sẽ được công nhận là phù hợp với nghĩa vụ quân sự hoặc phù hợp với các hạn chế nhỏ. Ngoài ra, ứng viên được yêu cầu nói ngôn ngữ nhà nước Nga.
Sau khi vượt qua lựa chọn tâm lý, một trong bốn kết luận về sự phù hợp nghề nghiệp được thông qua.
Dự thảo đơn đặt hàng
Nếu ứng cử viên được ủy ban công nhận là đáp ứng các yêu cầu đã thiết lập, điểm lựa chọn (dựa trên trích xuất) chuẩn bị các tài liệu liên quan. Trên cơ sở của họ, một đơn đặt hàng cho dịch vụ hợp đồng được soạn thảo. Tài liệu này là một dự án. Cái gì đây Lệnh dự thảo này được đệ trình cho bộ phận nhân sự. Nó chứa thông tin về việc đệ trình để ký kết hợp đồng đầu tiên (tiếp theo) với ứng viên và việc bổ nhiệm ông vào đơn vị quân đội huấn luyện cho chức vụ. Hoặc, tài liệu nêu ra kết luận của hợp đồng đầu tiên (tiếp theo) với ứng viên và cung cấp thông tin về việc bổ nhiệm ông vào một đơn vị huấn luyện quân sự cho một vị trí cụ thể
Nếu một công dân đã thông qua lựa chọn để điền vào một vị trí trong quân đội, nơi mà nó được cho là làm việc với thông tin cấu thành bí mật nhà nước, thì điểm mà ứng cử viên được chọn có nghĩa vụ nộp cho tài liệu dự thảo của ủy ban quân sự cần thiết để đăng ký dưới dạng bí mật nhà nước.
Sau khi Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành lệnh, trích lục từ tài liệu này được gửi đến bộ phận nhân sự quân khu. Và sau đó anh được đưa đến điểm lựa chọn. Bước tiếp theo đang đến.
Sau khi nhận được trích xuất, người đứng đầu điểm tuyển chọn gọi cho ứng viên, và sau đó gửi anh ta đến đơn vị quân đội.
"Khóa học sinh tồn"
Sau khi ủy ban quân sự nhận được một trích xuất từ đơn đặt hàng, công dân được bãi bỏ quy định. Hợp đồng và hồ sơ cá nhân của anh ta được gửi đến điểm tuyển chọn của đơn vị mà ứng viên được gửi với mục đích hoàn thành khóa huấn luyện vũ khí kết hợp với khóa học sinh tồn của Hồi giáo.
Chỉ huy đơn vị, dựa trên kết quả nghiên cứu hồ sơ cá nhân của các tân binh, tổ chức kiểm soát việc họ đến. Sau khi tất cả các quy ước được thực hiện, một hợp đồng được ký kết với họ.
Trong quá trình vượt qua "khóa học sinh tồn", chỉ huy của đơn vị tiến hành một nghiên cứu về người phục vụ. Việc làm quen diễn ra để phát hiện khuynh hướng đối với bất kỳ chuyên ngành quân sự nào và sự hiện diện của phẩm chất lãnh đạo trong tuyển dụng. Sau khi hoàn thành khóa học, người lính hợp đồng được gửi đến đơn vị mà anh ta chọn. Đối với điều này, trong hai tuần, cơ quan nhân sự của đơn vị đào tạo gửi cho chính quyền huyện một lệnh dự thảo về việc bổ nhiệm một công dân vào một vị trí trong quân đội.
Các tân binh được phát lệnh khởi hành cho đơn vị được chỉ định. Hồ sơ cá nhân của anh ấy được gửi ở đó.
Nếu người lính "khóa học sinh tồn" không vượt qua, anh ta sẽ bị trục xuất. Ứng cử viên cũ được gửi tại nơi cư trú để đăng ký quân sự.
Kết luận hợp đồng
Dịch vụ hợp đồng ở Nga không thể diễn ra mà không có sự hiện diện của hợp đồng. Những người sau đây có quyền soạn thảo tài liệu này:
- Quân nhân về dịch vụ nhập ngũ. Ngoài ra, những người đã hoàn thành các tổ chức giáo dục trong các chuyên ngành có liên quan trước khi đào tạo và những người nhận được giáo dục chuyên nghiệp cao hơn trong các tổ chức này. Chúng tôi cũng đang nói về những ứng cử viên đã phục vụ ít nhất ba tháng và đã tham gia nghĩa vụ quân sự.
- Những người đang trong kho.
- Quân nhân có hợp đồng trước đó kết thúc.
- Kho dự trữ không phải nữ.
Công dân của các quốc gia nước ngoài chỉ có quyền ký kết hợp đồng nếu họ được đặt hợp pháp trên lãnh thổ của Nga. Bất hợp pháp không thể làm điều này.
Tôi có quyền ký kết hợp đồng đầu tiên ở tuổi mười tám đến bốn mươi tuổi. Đại diện nước ngoài làm điều này trong độ tuổi từ mười tám đến ba mươi tuổi.
Việc lựa chọn từ các nhân viên phi quân sự được thực hiện bởi ủy ban quân sự.
Theo yêu cầu của một công dân, ủy ban phải cung cấp một bản sao quyết định để xem xét.
Lý do từ chối
Nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng ngụ ý một số căn cứ nhất định để từ chối một ứng cử viên để ký kết hợp đồng đang xem xét:
- Được sự chấp thuận của người chỉ huy quyết định của ủy ban chứng nhận dựa trên kết quả của cuộc thi.
- Quyết định mà ứng viên không đáp ứng các yêu cầu được quy định bởi luật liên bang.
- Thiếu bài viết trống.
Dịch vụ hợp đồng không bao hàm việc ký kết hợp đồng được đề cập với các công dân sau:
- Nếu một cuộc điều tra sơ bộ, điều tra hoặc vụ án hình sự đang được tiến hành chống lại họ.
- Những người bị kết án, có hoặc không có hồ sơ hình sự bị dập tắt vì phạm tội.
- Những người đang thụ án tù.
Quyết định từ chối ký kết hợp đồng hoặc quyết định tích cực được đưa ra trong một khung thời gian nhất định. Điều này sẽ xảy ra không muộn hơn ba tháng trước khi hết hạn hợp đồng hiện tại.
Quyết định từ chối có thể được kháng cáo lên cơ quan có thẩm quyền, tòa án hoặc công tố viên cao hơn.
Danh sách các tài liệu nhập học dịch vụ hợp đồng
Ở giai đoạn ban đầu, dịch vụ hợp đồng trong quân đội liên quan đến việc cung cấp một công dân muốn trở thành một tân binh. Tài liệu này nên chứa thông tin về họ, tên, họ hàng, số, tháng và năm sinh, nơi cư trú, thời hạn ước tính của hợp đồng. Cũng cần phải chỉ ra dữ liệu của cơ quan điều hành liên bang mà ứng viên muốn ký kết thỏa thuận.
Đơn phải cung cấp giấy tờ tùy thân và quyền công dân. Ngoài ra, ứng cử viên được đề nghị điền vào mẫu trong mẫu đã thiết lập. Tất cả điều này được đính kèm một bản sao có chứng thực của sổ làm việc và các tài liệu xác nhận giáo dục. Một cuốn tự truyện có thể được biên soạn bằng tay.Bản sao công chứng giấy khai sinh của trẻ em và sự hiện diện của hôn nhân, cũng như các tài liệu bổ sung cần thiết khác cũng được bao gồm trong gói này.
Dịch vụ hợp đồng tại Crimea
Đối với dịch vụ hợp đồng tại Crimea, các ứng viên phải tuân theo các yêu cầu tương tự như ở phần còn lại của Nga. Điều kiện chính là sự hiện diện của quốc tịch Nga và dữ liệu vật lý có liên quan. Các ứng viên tại các điểm tuyển chọn phải vượt qua các bài kiểm tra và hướng dẫn tâm lý.
Vào năm 2015, sự bắt đầu đầu tiên sẽ được tổ chức tại Crimea như một phần của Nga.
Bảo lãnh cho quân nhân Crimea
Dịch vụ hợp đồng tại Crimea ngụ ý sự tồn tại của một số đảm bảo nhất định cho quân nhân. Họ là gì? Những đảm bảo như vậy bao gồm một gói đầy đủ các lợi ích xã hội. Đây là viện trợ nhà nước với nhà ở, thanh toán các khoản thế chấp từ ngân sách, phụ cấp tiền mặt du lịch miễn phí đến nơi nghỉ mát.
Mọi người dân đều có quyền lựa chọn một nơi phục vụ. Đồng thời, những người muốn thực hiện dịch vụ theo hợp đồng ở Crimea có thể đến từ các khu vực khác của Nga.
Căn cứ chung để chấm dứt hợp đồng
Dịch vụ hợp đồng trong quân đội liên quan đến một số căn cứ được thiết lập bởi luật liên bang. Họ có thể gây ra chấm dứt hợp đồng, nghĩa là sa thải. Có thể có một số lý do cho việc này. Chúng được liệt kê dưới đây.
- Trong trường hợp đạt đến độ tuổi tối đa cho phép của quân nhân để ở lại phục vụ.
- Hết hạn hợp đồng hoặc hết thời gian nghĩa vụ quân sự theo quy định của pháp luật.
- Tình trạng sức khỏe. Về vấn đề này, một quân nhân có thể được coi là không phù hợp hoặc trong một phạm vi giới hạn phù hợp để tiếp tục thực hiện nghĩa vụ quân sự.
- Do việc thông qua hiệu lực của bản án của tòa án điều chỉnh việc áp dụng hình phạt tù.
- Do bị trục xuất khỏi một tổ chức giáo dục quân sự của một hồ sơ chuyên nghiệp.
- Do sự thiếu hụt của nhà thầu, quyền giữ các vị trí trong quân đội trong một thời gian nhất định. Điều này được thực hiện bởi một quyết định của tòa án đã có hiệu lực pháp lý.
- Bầu cử một quân nhân cho các chức vụ khác của chính phủ trên cơ sở liên tục.
- Chấm dứt dịch vụ hợp đồng trong thời gian đình chỉ.
- Chấm dứt quyền công dân Nga.
- Mua lại quyền công dân của một quốc gia nước ngoài.
Sa thải sớm
Một người lính hợp đồng có thể bị sa thải trước thời hạn vì những lý do sau:
- Sự kiện tổ chức và nhân sự.
- Chuyển sang dịch vụ trong các tổ chức và cơ quan nhà nước khác.
- Thất bại của quân đội để tuân thủ hợp đồng.
- Không cho phép nhập học vào bí mật nhà nước hoặc quyết định từ chối này.
- Việc có hiệu lực của một phán quyết của tòa án đối với án treo, về việc tước bản án của tòa án về quyền chiếm giữ các vị trí quân sự trong một thời gian nhất định.
- Nếu thí sinh chưa vượt qua bài kiểm tra.
- Chuyển đến các dịch vụ dân sự nhà nước liên bang.
- Chấm dứt quyền công dân Nga.
- Mua lại quyền công dân của một quốc gia khác.
- Vi phạm định kỳ các điều kiện quy định trong hợp đồng liên quan đến nhân viên phục vụ.
- Sự công nhận của một người lính được giới hạn để phù hợp với việc thực hiện các nhiệm vụ.
- Vì lý do gia đình.
- Bầu cử cho các cơ quan chính phủ.
Lệnh bãi nhiệm
Dịch vụ hợp đồng tại Liên bang Nga liên quan đến việc sa thải một người, cũng như loại bỏ sớm. Và những hành động này được điều chỉnh bởi luật liên bang. Việc sa thải một người lính được thực hiện theo một số lựa chọn.
- Từ chức. Nếu một người lính đã đạt đến giới hạn tuổi của anh ta trong hàng ngũ của khu bảo tồn hoặc vì lý do sức khỏe tại thời điểm sa thải.
- Trong kho. Nếu các quân nhân chưa đạt đến tuổi tối đa ở lại trong khu bảo tồn tại thời điểm sa thải, nhưng vì lý do sức khỏe, nó được sử dụng hạn chế.
- Nếu liên quan đến người phục vụ được bổ nhiệm hình phạthạn chế tự do của anh ta hoặc tước đoạt nó.
Dịch vụ hợp đồng liên quan đến việc sa thải quân đội trên một trong những căn cứ để đình chỉ. Nếu ứng cử viên bị sa thải vì một số lý do, sau đó để loại bỏ, ông chọn một trong những lý do. Khi sa thải xảy ra mà không có sự đồng ý của người lính hoặc do được bổ nhiệm vào một vị trí khác, không cần phải có báo cáo từ anh ta. Đình chỉ nhiệm vụ trên các căn cứ khác quy định về sự sẵn có của tài liệu này.
Người đứng đầu cơ quan chính phủ liên bang xác định quá trình trình bày một người lính bị sa thải và thủ tục xử lý các tài liệu cần thiết.
Việc đề cử ứng cử viên cho xuất ngũ được thực hiện trước một thủ tục cập nhật dữ liệu về nghĩa vụ quân sự của ông. Một cuộc thảo luận cá nhân cũng được lên kế hoạch.
Vào ngày loại trừ khỏi danh sách nhân sự, người lính hợp đồng phải được cung cấp trợ cấp tiền mặt, quần áo và thực phẩm.
Một nhà thầu cũ, theo lệnh của tòa án, có quyền khôi phục nghĩa vụ quân sự bằng cách hủy bỏ lệnh bãi nhiệm. Việc bãi bỏ quyết định này là một quan chức. Điều này nên được thực hiện bởi người đã ra lệnh này, hoặc ông chủ của anh ta.
Nghĩa vụ quân sự của một nhà thầu kết thúc vào ngày bị loại khỏi danh sách nhân sự do bị sa thải, công nhận là mất tích, chết hoặc chết.
