Tại Liên bang Nga, tình trạng đặc biệt của những người tham gia nghĩa vụ quân sự được cố định ở cấp độ lập pháp. Điều này là do các chi tiết cụ thể của hoạt động mà họ tham gia. Những người bảo vệ tổ quốc thường mạo hiểm sức khỏe và thậm chí cả cuộc sống khi làm nhiệm vụ, sống một cuộc sống du mục, di chuyển từ nơi này đến nơi khác, có thể được gửi đến các khu vực chiến tranh. Do sự nguy hiểm của các hoạt động của họ và các điều kiện không thoải mái khác mà họ thường rơi vào, họ được nhà nước bảo vệ thêm. Các quyền của nhân viên quân sự là một danh sách các tập hợp năng lực tiêu chuẩn của nhân viên thuộc bất kỳ lĩnh vực nào khác được bổ sung bởi các điều khoản riêng biệt. Có nhiệm vụ cụ thể của thể loại này của công dân. Tại Liên bang Nga, các quyền và nghĩa vụ của quân nhân được cố định trong một luật liên bang riêng biệt - tình trạng quân sự.
Tình trạng pháp lý
Vị trí của một số loại công dân thường được tạo thành từ ba tiêu chí. Chúng bao gồm các quyền và tự do của mọi người cũng như nhiệm vụ của họ và cuối cùng là trách nhiệm Liên quan đến tình trạng của quân nhân, một số nhà khoa học cũng bao gồm các lệnh cấm và hạn chế dành riêng cho nhóm người này. Đầu tiên là danh sách các hành động được quy định trong các quy phạm pháp luật không tương thích với việc thi hành án của công dân nghĩa vụ quân sự.
Mục đích thành lập của họ là để ngăn ngừa tham nhũng, lạm dụng vị trí chính thức đặc biệt khác, cũng như hiệu suất chất lượng cao và trang nghiêm của nhân viên trong các nhiệm vụ của họ trong một lĩnh vực quan trọng như hoạt động quốc phòng như quốc phòng và an ninh. Vi phạm các điều cấm, như một quy luật, đòi hỏi trách nhiệm pháp lý. Trong một số trường hợp, điều này đòi hỏi phải chấm dứt quan hệ nghĩa vụ quân sự. Hạn chế, đến lượt nó, là những trường hợp được thiết lập bởi luật pháp ngăn cản công dân tham gia vào các hoạt động trong lĩnh vực này. Khi có hoặc xuất hiện những dấu hiệu này, công dân không thể tham gia nghĩa vụ quân sự hoặc có thể bị sa thải. Do đó, tình trạng pháp lý của loại người này, so với các nhân viên khác, được mở rộng.
Quyền lập hiến của quân nhân
Không nên quên rằng, mặc dù có địa vị đặc biệt, nhóm công dân này không chỉ có quyền hạn do các hoạt động cụ thể của họ. Các nhân viên quân sự, cùng với những người còn lại, sử dụng các biện pháp dân sự nói chung, được ghi trong Hiến pháp, về hành vi có thể. Các quyền cố định trong Luật cơ bản của nhà nước có thể được phân loại thành cá nhân, chính trị, xã hội, văn hóa, kinh tế và pháp lý. Tuy nhiên, tình trạng cao của các điều khoản hiến pháp không thể có nghĩa là chúng không thể bị hạn chế về lợi ích của nghĩa vụ quân sự. Ví dụ, loại công dân này không thể tham gia vào một số hoạt động được trả tiền nhất định, mặc dù quyền làm việc được quy định trong Nghệ thuật. 37 của Hiến pháp.
Quyền hạn đặc biệt
Bây giờ trở lại các quy định vốn chỉ dành cho quân nhân. Tất cả các quyền này có điều kiện được chia thành chung và chính thức. Đầu tiên được phú cho tất cả các quân nhân, không có ngoại lệ. Sau này có công dân liên quan đến bài viết của họ. Các quyền chung của quân nhân, như đã biết, được ấn định trong luật liên bang, cũng như trong các điều lệ của Lực lượng Vũ trang RF. Các quan chức, lần lượt, được chứa trong các hướng dẫn, hướng dẫn và quy định.Ngoài ra, quyền của quân nhân thay đổi theo hợp đồng và theo sự bắt buộc. Điều này là do hai nhóm người này phục vụ vì những lý do khác nhau. Đặc biệt, phụ cấp tiền tệ của họ khác nhau.
Quyền chung của quân nhân
Vậy làm thế nào để tình trạng của loại công dân này khác với những người khác? Ở cấp độ lập pháp, người ta bảo đảm rằng một người lính có quyền cất giữ, mang theo, cũng như sử dụng vũ khí. Đối với các công dân khác, đây là một lệnh cấm. Ngoài ra, việc nghỉ việc của quân nhân kéo dài lâu hơn so với các công dân khác. Kích thước thay đổi từ 30 đến 45 ngày, tùy thuộc vào thời gian phục vụ. Đổi lại, Bộ luật Lao động của Liên bang Nga thiết lập một quy tắc chung về nghỉ phép 28 ngày. Ngoài ra, các khoản thanh toán đặc biệt được thực hiện cho quân nhân. Các khuyến khích tiền tệ bổ sung có thể được thiết lập cho trình độ lớp học, để thực hiện các chức năng và nhiệm vụ có liên quan chặt chẽ với rủi ro đối với cuộc sống hoặc sức khỏe, đối với các điều kiện làm việc đặc biệt và cũng để làm việc với thông tin cấu thành bí mật nhà nước. Liên quan đến các phong trào thường xuyên có thể, nhà ở được cung cấp cho quân nhân trong vòng ba tháng kể từ ngày họ đến vùng đất mới.
Hỗ trợ vật chất
Luật quy định về việc tổ chức thực phẩm trong các đơn vị quân đội, ban hành khẩu phần thực phẩm, cũng như cung cấp kinh phí cho thực phẩm khi đi du lịch hoặc đi công tác. Ngoài ra, luật liên bang quy định chi tiết về trợ cấp tiền tệ của quân nhân, trong đó, là phương tiện chính để cung cấp cho họ về mặt tài chính, cũng như kích thích việc thực hiện nhiệm vụ có lương tâm và có trách nhiệm. Phụ cấp tiền mặt bao gồm tiền lương theo cấp bậc và vị trí, cũng như các khoản thanh toán bổ sung. Quy tắc tính toán như vậy áp dụng cho các quân nhân hợp đồng. Ngược lại, các bản ghi chép và người đưa ra nhận trợ cấp tiền tệ, chỉ bao gồm tiền lương cho vị trí và các khoản thanh toán bổ sung.
Cuộc sống sau khi nghỉ hưu
Nhà nước chăm sóc những người bảo vệ của mình ngay cả sau khi chấm dứt các hoạt động phòng thủ. Lương hưu quân đội được thiết lập cho thời gian phục vụ hoặc khi đạt đến giới hạn độ tuổi cho nhiệm kỳ. Đầu tiên, hãy xem xét thủ tục để có được loại tài sản thế chấp đầu tiên. Để có quyền nhận lương hưu cho thâm niên, một người lính phải dành 20 năm trong sự cống hiến tổng hợp để bảo vệ nhà nước. Trong trường hợp này, cựu hậu vệ sẽ nhận được 50 phần trăm mức lương trung bình mỗi tháng, trong khi với mỗi năm không thường xuyên, anh ta sẽ được thêm 3 phần trăm.
Tuy nhiên, có một giới hạn - tối đa là 85 phần trăm. Nếu một công dân đã đạt đến giới hạn độ tuổi cho nghĩa vụ quân sự và đồng thời có kinh nghiệm làm việc trong một lĩnh vực khác, thì số tiền thanh toán cho anh ta được tính khác nhau. Số tiền thanh toán hàng tháng cho anh ta sẽ là 50 phần trăm và cho mỗi năm không thường xuyên, chỉ có 1 phần trăm được thêm vào. Giới hạn tuổi cho dịch vụ cũng nên được chỉ định. Vì vậy, lương hưu cho nhân viên quân sự được trả cho nhân viên bình thường khi đạt tới 50 năm, cho thuyền trưởng sau 55, cho tướng quân trung bình - từ 60, và cho những người có cấp bậc cao nhất - chỉ từ 65 năm. Ngoại lệ là phụ nữ. Họ có quyền nghỉ ngơi từ 45 năm.
Chấm dứt hoạt động
Không phải tất cả những người ủng hộ muốn kết nối toàn bộ cuộc sống của họ với lĩnh vực hoạt động này. Việc sa thải nhân viên quân sự chưa nhận được tiền trợ cấp cho thời gian phục vụ lâu dài, luật pháp chỉ cho phép khi có sự đồng ý của họ. Nhà nước cũng chăm sóc loại công dân này. Pháp luật quy định bảo trợ xã hội cho các quân nhân bị sa thải sau khi hoàn thành dịch vụ nhập ngũ. Vì vậy, đối với họ, trong vòng ba tháng kể từ ngày họ rời đi, họ có quyền vào các tổ chức nơi họ làm việc trước đây, tại các vị trí không thấp hơn trước đây. Ngoài ra, nghĩa vụ quân sự cho những công dân như vậy được tính trong dịch vụ liên tục.Một biện pháp bảo vệ khác là hỗ trợ tài chính để có được một nền kinh tế.
Quyền và nghĩa vụ đặc biệt của quân nhân
Trong hoàn cảnh khắc nghiệt, những người bảo vệ quê hương thực hiện những nhiệm vụ bất thường đối với họ trong thời bình. Ví dụ, khi làm nhiệm vụ chiến đấu hoặc phục vụ trong một bộ đội biên phòng, quân đội có quyền sử dụng vũ khí hoặc đưa ra các yêu cầu bắt buộc cho người khác. Các biện pháp như vậy của hành vi có thể và đúng đắn, như một quy luật, là tạm thời và chỉ có được để thực hiện một nhiệm vụ cụ thể. Chúng được cố định trong các hành vi quy phạm đặc biệt, ví dụ, trong Luật Liên bang "Về biên giới nhà nước Liên bang Nga".
Trợ giúp thêm
Trợ cấp nhà ở cho quân nhân được quy định bởi pháp luật. Thủ tục tính toán của họ là trách nhiệm của chính phủ Nga. Hỗ trợ này được coi là bảo vệ xã hội cho quân nhân. Có một số lý do mà trợ cấp này có thể có được. Đầu tiên, một người lính phải được công nhận là cần nhà ở. Khi phục vụ, anh ta nên được cung cấp không gian văn phòng. Thứ hai, một điều kiện cần thiết là kinh nghiệm quân sự. Theo nguyên tắc chung, thời gian phục vụ ít nhất là 20 năm. Khi bị sa thải do đạt đến giới hạn độ tuổi, con số này hơi ít - 10 năm. Mức tối thiểu tương tự được đặt ra cho những người bị buộc phải gián đoạn dịch vụ của họ do mất sức khỏe hoặc do các hoạt động thường xuyên. Thay vì trợ cấp quân sự, nhà ở có thể được cung cấp cho anh ta.
Trách nhiệm
Các nhà lập pháp cung cấp không chỉ các quyền của quân nhân. Chương 3 của Luật Liên bang, về tình trạng của các nhân viên quân sự, cũng đặt ra nhiệm vụ của họ. Danh sách của họ bao gồm sự trung thành với lời thề quân sự, phục vụ vị tha cho người dân Nga, cũng như sự bảo vệ dũng cảm và khéo léo của quê hương. Ngoài ra, những người bảo vệ tổ quốc phải tuân thủ các yêu cầu của Hiến pháp Liên bang Nga, luật pháp, điều lệ, cũng như mệnh lệnh của các chỉ huy. Quân nhân phải không ngừng nâng cao kỹ năng, cảnh giác và có trách nhiệm, kỷ luật. Một yêu cầu khác là tôn trọng danh dự quân sự và vinh quang quân sự. Ngoài các nhiệm vụ chung này, người bảo vệ phải thực hiện các yêu cầu công việc và đặc biệt. Đối với vi phạm các yêu cầu của Chương 3 của Luật Liên bang "Về tình trạng của quân nhân", loại công dân này phải chịu trách nhiệm, lên đến và bao gồm cả việc sa thải.
