Bắn trong quân đội cho binh lính giống như một luồng không khí trong lành. Mỗi người bình thường sẽ rất vui và hạnh phúc khi ra khỏi đơn vị quân đội của mình - đi dạo quanh thành phố, nghỉ ngơi phục vụ, ăn thức ăn yêu thích của bạn, gặp gỡ bạn bè, nếu có cơ hội như vậy. Và, theo đó, tất cả các tân binh đều quan tâm - nhưng làm thế nào để có được tấm vé quý giá này theo ý muốn? Đó là giá trị sắp xếp vấn đề này.
Pháp luật nói gì?
Điều lệ phục vụ nội bộ của Lực lượng Vũ trang Liên bang Nga có điều khoản 240. Điều đó nói rằng tất cả những người được gọi đi nghĩa vụ quân sự đều có quyền bãi nhiệm mỗi tuần - trong trường hợp không áp dụng hình phạt kỷ luật nào đối với anh ta.
Nhưng đồng thời, việc sa thải trong quân đội được quy định để sự sẵn sàng chiến đấu của trung đoàn không giảm. Theo đó, chỉ có 30% nhân viên quân sự có thể được thả ra khỏi đơn vị - tỷ lệ như vậy được thiết lập.
Khi nào họ nghỉ phép trong quân đội? Nói chung, sau khi một người lính đã tuyên thệ. Nó nói điều lệ. Và, nhân tiện, vào các ngày lễ, nó được phép thả lính trong một ngày (chính xác hơn là tối đa 24 giờ). Và vào thứ bảy và chủ nhật bình thường - cho đến khi kiểm tra buổi tối. Tức là đến 19:00 (thường). Tuy nhiên, để xuất hiện, tất nhiên, tốt hơn trước - khoảng 18:30.
Mọi thứ thực sự thế nào?
Nếu bạn nhìn theo cách này, thì 30% những người được trả tự do không phải là quá nhỏ. Nhưng, sau khi thực hiện các phép tính đơn giản, bạn có thể hiểu: mỗi người bình thường có cơ hội ra khỏi đơn vị chỉ một lần một tháng. Nếu anh ta sẽ phục vụ nhân phẩm, không nhận được ý kiến từ cấp trên và không vi phạm kỷ luật quân đội. Và, về nguyên tắc, hệ thống của ba mươi phần trăm khét tiếng là công bằng. Rốt cuộc, một ghi chú sa thải trong quân đội là một món quà quý giá cho tất cả mọi người, nhưng chỉ những người xứng đáng mới nhận được nó.
Và một điều nữa. Quân đội có một định nghĩa thứ hai về từ từ chối. Và ý nghĩa của nó đối với người bình thường thậm chí còn dễ chịu hơn. Rốt cuộc, chúng ta đang nói về việc xuất ngũ! Vì vậy, nhân tiện, được gọi là xuất ngũ (hình thức thông tục). Và cách giải thích của từ này là: sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự trong dự bị.
Ngày đầu tiên ra mắt ngoài trời
Vì vậy, về mức độ thường xuyên trong quân đội cho nghỉ việc, nó đã được nói ở trên. Bây giờ - một vài từ về cuối tuần đầu tiên của mỗi người bình thường.
Và ông đến vào ngày tuyên thệ quân sự. Chính xác hơn, sau chiến thắng này. Thật không may, trong hầu hết các phần của người lính, họ chỉ được thả ra với cha mẹ hoặc người giám hộ. Điều này có vẻ lạ, khi xem xét rằng những người đàn ông trưởng thành và những người đàn ông bị giam giữ được kêu gọi phục vụ (xét cho cùng, tuổi dự thảo là từ 18 đến 27 tuổi), và không phải là những cậu bé nhỏ. Nhưng, họ nói, đây là một sự đảm bảo rằng người lính chắc chắn sẽ trở lại đơn vị. Vẫn buông tay với vợ. Và luôn luôn - về bảo mật của hộ chiếu. Điều này cũng lạ - trước đây thì không. Nhưng bây giờ, nếu một người lính muốn nhận được lời thề sa thải vào ngày đó, và không phải là một bộ trang phục, thì điều cần thiết là mọi người sẽ trao hộ chiếu của họ cho chỉ huy đại đội để đổi lấy một người lính tư nhân. Đây là những quy tắc bây giờ. Nhân tiện, vì lời thề được thực hiện vào thứ bảy, ngày hôm sau, vào Chủ nhật, các tư nhân cũng có thể rời khỏi thành phố (nhưng với cùng điều kiện - với những người có trách nhiệm).
Những gì có thể và không thể được thực hiện?
Điều này cũng quan trọng để đề cập. Khi một người bình thường biết rằng Chủ nhật này anh ta sẽ đi dạo bên ngoài đơn vị, anh ta đã dự đoán được những gì anh ta dự định làm. Cô gái yêu dấu đến với người này, bạn bè với người kia, người thứ ba sẽ dành thời gian cho các đồng chí khác trong doanh trại. Nhưng một người lính có thể làm gì miễn phí và những gì không?
Thứ nhất, cấm sử dụng đồ uống có chứa rượu và ma túy. Nếu, khi trở về đơn vị, nhận thấy rằng người lính đã vi phạm quy tắc này, anh ta sẽ bị khiển trách, có thể bị phạt tiền và chắc chắn là lệnh cấm cho đến khi kết thúc dịch vụ. Bạn vẫn không thể bơi trong biển và trong các hồ chứa công cộng khác, cũng như ngồi sau tay lái (ngay cả khi bạn có quyền).
Tránh tuần tra và cảnh sát quân sự. Ngay cả khi một người lính bình thường cư xử đúng mực và không vi phạm bất cứ điều gì, vẫn có cơ hội nhận được lời khiển trách hoặc nhận xét - điều đó xảy ra. Bây giờ nhiều người đang làm như sau: nếu ai đó đến với người lính để sa thải, người lính tư nhân yêu cầu anh ta mang theo quần áo dân sự bên mình. Sau đó, người lính thay quần áo và bước đi bình tĩnh, không có nguy cơ bị chú ý. Điều này không bị cấm, ngay cả các chỉ huy đại đội cũng khuyên làm như vậy. Nhân tiện, nếu một người lính bình thường bị sa thải trong bộ đồng phục, thì trong mọi trường hợp, bạn không nên cởi áo dài, ngay cả khi trời rất nóng, đội mũ, v.v ... Điều này được coi là vi phạm các quy tắc. Và trước khi xin nghỉ, bạn cần sắp xếp đồng phục theo thứ tự, ngay cả khi bạn có kế hoạch thay quần áo. Nếu người quản đốc nhìn thấy một cái mũ nồi, vết bẩn trên cổ áo, tay áo rách hoặc dấu hiệu bất minh khác - anh ta có thể từ chối. Và cộng sẽ khiển trách cho sự xuất hiện như vậy.
"Cuối tuần" khi học bài
Nói về việc sa thải trong quân đội, điều đáng chú ý là một sắc thái quan trọng khác, mà nhiều người quên mất.
Bây giờ hệ thống là thế này: đầu tiên, các binh sĩ được giao cho đơn vị huấn luyện. Ở đó họ phục vụ 2,5-6 tháng (thời hạn phụ thuộc vào chuyên môn). Và sau đó chúng được phân phối trong các bộ phận. Vì vậy, từ khóa đào tạo của người Viking, vì nghe có vẻ như trong thuật ngữ quân sự, họ hiếm khi buông tay công nhân. Mặc dù tất cả phụ thuộc vào đơn vị và chỉ huy đại đội. Làm thế nào để đồng ý, thông thường những người muốn ra khỏi trạm kiểm soát được an ủi như thế này. Nhưng, trong mọi trường hợp, không ai sẽ cấm gặp gỡ người thân tại trạm kiểm soát - chỉ người bình thường vẫn sẽ phải tiếp cận người chỉ huy và nghỉ làm, cộng với điều này chỉ có thể vào một ngày nghỉ. Một người lính với du khách của mình thậm chí còn được phép ngồi trên lãnh thổ của đơn vị.
Làm thế nào để xin phép rời đi?
Nhưng sau đó, khi chúng được phân phối trực tiếp vào dịch vụ, nó trở nên dễ dàng hơn. Và câu hỏi liên quan đến việc làm thế nào để sa thải trong quân đội thực sự có thể được giải quyết. Nhiều người tin rằng đây là cha mẹ, vợ, con gái và những người thân khác của người lính nên gọi cho người đứng đầu đơn vị và đồng ý. Không, ngược lại, điều này không được chào đón. Chỉ huy đơn vị, chỉ huy và các quan chức cấp cao khác của quân đội có mối quan tâm quan trọng hơn là các cuộc trò chuyện với những người thân lo lắng. Ở đây người lính nên hiểu. Nhưng câu hỏi của quản đốc Tại sao bạn cần phải bị sa thải? Nên được trả lời một cách hợp lý nhất có thể. Khả năng có được sự cho phép sẽ lớn hơn nếu chúng ta nói rằng, một cô gái đến vào ngày này và cô ấy đi 1000 km. Nhưng để nói, tất nhiên, người ta cần những lý do thực sự, bởi vì không loại trừ rằng những lời của tư nhân sẽ quyết định kiểm tra, và mời người mà anh ta đề cập đến trạm kiểm soát. Nhưng lời nói dối trong quân đội không thích nhất. Và trừng phạt nặng nề cho cô ấy.
Khởi hành sớm từ dịch vụ
Điều này cũng nên được đề cập ngắn gọn. Như đã đề cập ở trên, không cần nghỉ việc, không chỉ là một ngày nghỉ, mà còn là một sự khởi hành từ dịch vụ đến dự trữ. Vì vậy, trong đoạn thứ tư của Điều 51 của Luật Liên bang về Nghĩa vụ quân sự và Nghĩa vụ quân sự, thông tin được nêu chi tiết về cách người lính tư nhân có thể rời quân đội trước thời hạn. Tất cả trong số họ, để nói một cách nhẹ nhàng, là khó chịu.
Đầu tiên là nếu người lính có cha hoặc anh trai. Hơn nữa, hoặc liên quan đến việc thực hiện nghĩa vụ quân sự hoặc trong khi phục vụ. Hoặc nếu cái chết đến do chấn thương, chấn động, chấn thương.
Lý do thứ hai mà một người bình thường có thể kết thúc dịch vụ là nếu gia đình trực tiếp của anh ta (vợ, cha mẹ, anh chị em, người giám hộ, v.v.) cần được chăm sóc liên tục.Khi một người lính là người giám hộ của một em trai hoặc em gái, đây cũng được coi là một lý do để sớm rời khỏi quân đội. Hoặc nếu con anh dưới ba tuổi bị tàn tật. Và một lý do khác (tốt hay không - khác với mọi người) cho việc chấm dứt dịch vụ sớm là việc sinh đứa con thứ hai vào thời điểm quân đội còn trong quân đội.
Thông tin cho người lính
Vì vậy, câu trả lời cho câu hỏi liệu có sự sa thải trong quân đội hay không, về nguyên tắc, rõ ràng - có. Nhưng làm thế nào để kiếm được nó, làm thế nào một người bình thường có thể kết thúc trong ba mươi phần trăm đó?
Đầu tiên, tất cả các quy tắc phải được tuân theo. Họ bảo giao điện thoại? Bạn cần phải làm điều này, và không giấu thứ hai trong túi của bạn. Họ sẽ tìm thấy nó trong quá trình xác minh - có vẻ như không đủ. Họ tuyên bố rằng không nên có bất kỳ thứ gì lạ ở bàn cạnh giường ngủ? Vì vậy, chỉ những gì được cho là được đặt ở đó. Mug, dao cạo râu, dầu gội, bàn chải đánh răng, kem đánh răng - không có gì hơn.
Điều quan trọng là phải gọn gàng, ngăn nắp và tôn trọng cấp cao trong cấp bậc - đừng tranh cãi, đừng hỏi quá nhiều câu hỏi, đừng thô lỗ. Và dù khó dậy sớm và thường xuyên tham gia các hoạt động thể chất từ thói quen, bạn cần phải làm điều này. Điều quan trọng là phải hiểu rằng không có cách nào khác. Như họ nói, đây là một đội quân, không phải trại trẻ em. Bạn cũng nên cẩn thận lắng nghe các bài giảng trong phần giáo dục. Nói chung, cư xử như một người đàn ông. Nó sẽ trở nên để có được sự tin tưởng và thậm chí sự tôn trọng từ những người lớn tuổi. Có vẻ như - không có gì siêu nhiên. Nhưng trong thời đại của chúng ta, nhiều người đã quá quen với sự thoải mái về thể chất và cá nhân, vì vậy họ thường khó thực hiện theo các khuyến nghị trên.
Cuối cùng
Nhiều người, ngay cả những người quen thuộc với các thông tin cơ bản liên quan đến một cuối tuần ăn mặc như vậy, vẫn quan tâm đến câu hỏi - chắc chắn có bao nhiêu sự sa thải trong quân đội? Không có con số tuyệt đối. Ai đó được phát hành nhiều lần trong tháng. Một số - không bao giờ hoàn toàn (nếu đây là một đơn vị bí mật hoặc trung đoàn liên tục sẵn sàng chiến đấu đầy đủ). Không ai có thể nói chắc chắn có bao nhiêu người rời quân đội, nhưng mọi người đều có quyền nghỉ một ngày, và nếu bạn là một người lính tốt, bạn có thể ra khỏi đơn vị thường xuyên. Nhân tiện, thường những người bình thường phát điện thoại tốt trước cuối tuần để họ thông báo cho người thân của họ về việc sa thải - có thể ai đó muốn đến.
