Các tập đoàn lớn mở các tổ chức mới để mở rộng kinh doanh của họ. Chúng được gọi là "trẻ em." Công ty tạo ra các công ty như vậy với chi phí riêng của mình. Đó là trách nhiệm cho công việc của họ với nhà nước, cơ quan quản lý. Theo đó, việc quản lý các công ty con được thực hiện từ tổ chức mẹ. Tuy nhiên, các công ty như vậy không chịu trách nhiệm cho hoạt động của tập đoàn chính. Hãy để chúng tôi xem xét thêm một công ty con của LLC là gì. 
Thông tin chung
Một công ty con là một thực thể pháp lý. Nó phải được đăng ký theo cách quy định bởi các hành vi lập pháp. Việc thành lập một công ty mới được thực hiện bằng cách chuyển một phần tài sản sang quản lý kinh tế. Với tư cách là người sáng lập, tập đoàn chính chấp thuận người đứng đầu tổ chức, nhận ra các quyền của chủ sở hữu, được thiết lập bởi các hành vi pháp lý có liên quan.
Tính đặc hiệu
Một công ty con là một tổ chức có cấu trúc giống hệt với cơ sở được thành lập tại văn phòng chính. Sự khác biệt giữa hai là tập đoàn chính có nhiều quyền và lợi thế hơn. Tuy nhiên, cô có trách nhiệm hơn. Một trong những lợi thế của văn phòng chính là khả năng đưa ra quyết định hành chính liên quan đến tất cả các hoạt động của một công ty mở. Nhìn chung, người ta chấp nhận rằng để tham gia đầy đủ vào các hoạt động của mình, cần có 3% cổ phần. Tuy nhiên, trong thực tế, chỉ số này tăng lên 5%. Tất nhiên, cổ phần kiểm soát (hơn 50%) mang lại nhiều lợi thế cho tập đoàn chính. Tại cốt lõi của nó, một công ty con là một bộ phận riêng biệt. Các hoạt động được kiểm soát không chỉ bởi tập đoàn chính, mà còn bởi nhà nước. Tất cả các giao dịch tài chính đều nằm dưới sự giám sát của các giám sát viên.
Hướng dẫn
Tổ chức chính chỉ đạo nhân viên của mình đến các công ty mới mở. Người đứng đầu văn phòng đại diện đồng thời có một vị trí trong ban giám đốc. Theo nguyên tắc này, ví dụ, các công ty con Gazprom làm việc. Các nhân viên của văn phòng chính có thể đưa ra các mệnh lệnh, khuyến nghị về việc thúc đẩy kinh doanh và trên toàn bộ hoạt động của toàn bộ tổ chức. Tuy nhiên, quyền đưa ra quyết định cuối cùng thuộc về người đứng đầu công ty con.
Bồi thường
Trong một số trường hợp, công ty được tạo ra do chính sách mù chữ của tập đoàn chính bắt đầu mất lợi nhuận. Trong những tình huống như vậy, người cho vay có quyền yêu cầu công ty mẹ trả nợ. Tương tự, các đối tác hành động trong trường hợp phá sản của một tổ chức mở. 
Các tính năng
Một công ty con chủ yếu là một công cụ để mở rộng kinh doanh. Do mạng lưới của các tổ chức như vậy, tập đoàn chính có thể củng cố đáng kể vị thế thị trường của mình. Nắm giữ lớn có trọng lượng chắc chắn hơn so với một công ty duy nhất. Một ví dụ về điều này là các công ty con của Gazprom. Việc xác định các đối thủ tiềm năng trên thị trường là một trong những nhiệm vụ chính của các tổ chức đó. Thông thường, các công ty đơn lẻ nhanh chóng rời khỏi ngành khi một văn phòng đại diện của một công ty cổ phần lớn xuất hiện trong đó. Ngoài ra, một công ty con có thể được thành lập để nắm bắt các phân khúc thị trường mới. Để tăng dòng vốn, tập đoàn nên tìm kiếm các trang web mới, hứa hẹn hơn. Điều này dẫn đến sự gia nhập tích cực của các tập đoàn lớn vào thị trường quốc tế thông qua việc mở văn phòng đại diện ở nước ngoài. 
Những lợi ích
Các tập đoàn lớn có thể gặp nhiều vấn đề trong quá trình làm việc của họ. Để giải quyết một số trong số này, một doanh nghiệp có thể thành lập một công ty con. Thông thường, các tập đoàn cần cải thiện hệ thống quản trị và giải phóng bản thân khỏi các hoạt động thường ngày. Sự hình thành của một tổ chức mới cũng có thể góp phần hiện thực hóa nhiệm vụ này. Với chi phí của công ty con, các vấn đề quan trọng như tuyển dụng và cuộc chiến chống lại các đối thủ cạnh tranh cũng được giải quyết. Càng nắm giữ nhiều tổ chức như vậy, nó càng có nhiều lợi thế trên thị trường. 
Công ty con và công ty mẹ
Điều được coi là bình thường khi tổ chức được thành lập bởi tập đoàn chính trở thành một công ty độc lập với tài sản và vốn chủ sở hữu riêng biệt. Theo đó, nó không chịu trách nhiệm đối với các khoản nợ của công ty mẹ và cũng không thể chịu trách nhiệm chính đối với các nghĩa vụ của công ty con. Trong khi đó, luật pháp vẫn quy định một số trường hợp trong đó các yêu cầu có thể áp dụng cho tập đoàn chính. Công ty mẹ chịu trách nhiệm khi:
- kết luận của giao dịch được thực hiện theo lệnh của cô ấy (thực tế này nên được ghi lại);
- công ty con tuân thủ các hướng dẫn của tổ chức mẹ và bị tuyên bố mất khả năng thanh toán (phá sản).
Trong trường hợp đầu tiên, việc giải quyết nghĩa vụ được thực hiện đầy đủ. Trong tình huống thứ hai, công ty mẹ chỉ trả lại một phần khoản nợ mà công ty con không có khả năng thanh toán.
Sự khác biệt từ chi nhánh
Trước hết, công ty con có quyền tự chủ hợp pháp. Chi nhánh được kết nối đầy đủ với văn phòng chính. Thực tế này xác định sự khác biệt khác. Hơn nữa, điều thường xảy ra là tập đoàn chính mở một công ty con ở một khu vực và một chi nhánh ở một khu vực khác. Cả hai tổ chức sẽ có một mục tiêu chung. Về vấn đề này, trong thực tế, một phần công việc của các chi nhánh và công ty con không khác nhau nhiều. Sự khác biệt giữa các tổ chức này chỉ có thể tồn tại trên cơ sở pháp lý. 
Tính năng sáng tạo
Trước khi mở công ty con, cần xây dựng Quy chế về hoạt động của công ty. Dựa trên tài liệu này, tổ chức mới sẽ hoạt động. Ngoài ra, nên thay đổi điều lệ của tập đoàn chính. Các ứng dụng phải được gửi đến cơ quan đăng ký theo các hình thức quy định. Sự hình thành của một công ty con nên được thảo luận tại một cuộc họp chung. Vấn đề này cần được ghi lại trong biên bản. Gói quyết định về việc thành lập một tổ chức mới phải được đính kèm với gói tài liệu.
Trong quá trình thảo luận, người đứng đầu công ty tương lai cũng được xác định. Gói tài liệu chuẩn bị được chứng nhận bởi một công chứng viên và gửi đến cơ quan đăng ký. Một công ty con sẽ được coi là được tạo ra từ thời điểm thực hiện mục tương ứng trong Đăng ký hợp nhất. Sau đó, các vấn đề tổ chức được giải quyết. Công ty con phải có toàn bộ bộ tài liệu được thiết lập cho các pháp nhân. Tổ chức cũng cần phải đăng ký với cơ quan thuế.
