Các công ty con là các thực thể kinh doanh được tạo ra và đăng ký bởi các tổ chức mẹ.
Định nghĩa khái niệm
Các công ty con là các thực thể pháp lý được tạo ra bởi các tổ chức (cha mẹ) khác có quyền hạn và chức năng nhất định, đồng thời cung cấp tài sản của họ để sử dụng. Điều đáng chú ý là công ty chính soạn thảo điều lệ, đồng thời bổ nhiệm quản lý của công ty mới ban hành.
Các công ty con là một trong những cơ chế mở rộng kinh doanh phổ biến nhất. Khi quyết định tăng quy mô sản xuất hay thâm nhập thị trường mới, các nhà quản lý thường sử dụng cơ chế như vậy.
Đặc điểm nổi bật
Vì vậy, ban quản lý quyết định thành lập một công ty có trách nhiệm. Một công ty như vậy là một công ty con. Nó có một số tính năng phân biệt nó với các tổ chức khác, cụ thể là:
- tiến hành hoạt động kinh tế độc lập theo điều lệ;
- sự độc lập tương đối của quản lý trong các vấn đề liên quan đến nhân sự và chính sách tiếp thị;
- khoảng cách đáng kể từ công ty mẹ;
- khả năng độc lập xây dựng mối quan hệ với các cơ quan chính phủ, đối tác, đối thủ cạnh tranh, nhà cung cấp, cũng như khách hàng.
Chi nhánh là gì
Chi nhánh là một tổ chức bên ngoài trụ sở chính có thẩm quyền và trách nhiệm hạn chế. Điều đáng chú ý là anh ấy đơn vị kết cấu và không phải là một thực thể pháp lý độc lập. Chi nhánh không có quyền tự mình hành động và cũng không được ban cho các phương tiện vật chất của riêng mình.
Chi nhánh và công ty con
Các công ty con và chi nhánh thường bị nhầm lẫn, mặc dù các khái niệm này không thể được đánh đồng. Sự khác biệt chính giữa các tổ chức này là trao quyền cho họ.
Các công ty con là các tổ chức hoàn toàn độc lập. Mặc dù thực tế là họ hoàn toàn chịu trách nhiệm trước các công ty mẹ, nhưng người quản lý của họ có toàn quyền đối với các quyết định quản lý và cũng chịu trách nhiệm hoàn toàn cho hành động của mình. Họ cũng được đặc trưng bởi điều lệ riêng của họ. Có thể nói, kể từ thời điểm điều lệ được soạn thảo và người đứng đầu được bổ nhiệm, công ty con nhận được sự độc lập gần như hoàn toàn về mặt nhân sự và các chính sách tiếp thị, cũng như các hoạt động khác.
Nói về chi nhánh, điều đáng chú ý là nó hoàn toàn phụ thuộc vào trụ sở chính. Trong thực tế, nó được kiểm soát bởi anh ta. Một tổ chức như vậy không có điều lệ riêng, có nghĩa là tất cả các vấn đề liên quan đến sản xuất, quảng cáo và nhân sự được quyết định bởi quản lý cao nhất.
Nếu chúng ta đang nói về việc mở rộng sản xuất toàn cầu, thì nên tổ chức các công ty con. Trong trường hợp khi sự lan rộng lãnh thổ sẽ nhỏ, nó đáng để ưu tiên cho các chi nhánh.
Thành lập công ty con
Để mở công ty con, bạn cần thực hiện các thủ tục sau:
- cần thiết phải soạn thảo điều lệ của tổ chức mới, cũng như phân phối rõ ràng cổ phần vốn giữa các chủ sở hữu;
- giám đốc công ty mẹ ký một tài liệu nêu rõ tọa độ và địa chỉ liên lạc chính xác của công ty con;
- tổ chức phải nhận được giấy chứng nhận từ thuế, cũng như từ các tổ chức tín dụng về việc không có bất kỳ khoản nợ nào;
- sau đó đến lượt nó để điền vào mẫu đăng ký đặc biệt;
- ở giai đoạn cuối, kế toán trưởng nên được bổ nhiệm, sau đó các tài liệu được gửi đến cơ quan thuế, nơi quyết định được đưa ra về việc đăng ký công ty con.
Hấp thụ
Bạn có thể tạo ra một công ty con không chỉ từ đầu, mà còn bằng cách thu hút các tổ chức khác (theo thỏa thuận chung, về tài khoản nợ hoặc theo những cách khác). Trong trường hợp này, quy trình sẽ như thế này:
- Để bắt đầu, cần quyết định liệu việc sản xuất của doanh nghiệp sẽ được định hướng lại theo tiêu chuẩn của cha mẹ hay liệu nó sẽ vẫn theo cùng một hướng;
- bước tiếp theo là phát triển các tài liệu theo luật định;
- bạn nên tìm hiểu tính hợp lệ của các chi tiết trước đây của doanh nghiệp hoặc chỉ định cho các chi tiết mới;
- sau đó giám đốc (hoặc người quản lý) được bổ nhiệm, cũng như kế toán trưởng, người chịu trách nhiệm quản lý công ty con sau đó;
- sau đó cần phải liên hệ với cơ quan thuế và đăng ký với một đơn đăng ký thích hợp của một doanh nghiệp mới;
- sau khi nhận được giấy chứng nhận đăng ký, công ty con có thể làm việc đầy đủ.
Kiểm soát thế nào
Kiểm soát hoạt động của các công ty con có thể được thực hiện theo các cách sau:
- giám sát - liên quan đến việc nghiên cứu và phân tích liên tục thông tin có trong các tài liệu báo cáo của "con gái";
- báo cáo bắt buộc định kỳ của giám đốc các công ty con cho quản lý cấp cao về hiệu suất;
- thu thập và phân tích các chỉ số hiệu quả doanh nghiệp bằng nỗ lực của nhân viên của đơn vị kiểm soát nội bộ;
- sự tham gia của kiểm toán viên bên thứ ba trong nghiên cứu về tình trạng và dòng tài chính trong công ty con;
- kiểm toán định kỳ với sự tham gia của các cơ quan quản lý của công ty mẹ;
- khía cạnh khá quan trọng là kiểm tra của các cơ quan kiểm soát nhà nước.
Lợi ích của công ty con
Công ty là một công ty con nếu nó có thể được mô tả như một tổ chức tương đối độc lập, chịu trách nhiệm trước công ty mẹ. Hình thức này có một số lợi thế không thể phủ nhận:
- phá sản một công ty con thực tế là không thể, vì tổ chức chính chịu trách nhiệm về tất cả các nghĩa vụ nợ (ngoại lệ có thể được coi là trường hợp khi chính công ty chính bị thiệt hại nghiêm trọng);
- tất cả trách nhiệm về ngân sách của công ty con, cũng như chi trả các chi phí của nó, được đặt bởi trụ sở chính
- một công ty con có thể sử dụng danh tiếng cũng như các thuộc tính tiếp thị của công ty mẹ.
Điều đáng chú ý là các lợi ích được yêu cầu liên quan cụ thể đến các cơ quan chủ quản của các công ty con.
Nhược điểm của công ty con
Bạn có thể nói về những nhược điểm sau đây của "con gái":
- do phạm vi sản phẩm và công nghệ sản xuất được quy định rõ ràng bởi tổ chức mẹ, nên ban lãnh đạo của công ty con sẽ phải quên đi những tham vọng về đổi mới, hợp lý hóa, cũng như mở rộng quy mô;
- các nhà lãnh đạo của công ty con không thể tự do xử lý vốn, vì các hướng sử dụng của nó được vạch ra rõ ràng bởi quản lý cấp cao;
- có nguy cơ đóng cửa doanh nghiệp trong trường hợp công ty mẹ phá sản hoặc hủy hoại các công ty con khác.
Quản lý thế nào
Quản lý các công ty con được thực hiện bởi một giám đốc được bổ nhiệm trực tiếp bởi quản lý cấp cao của công ty mẹ. Mặc dù việc trao quyền lực khá rộng, không thể nói về sự độc lập hoàn toàn, vì "con gái" là một đơn vị cấu trúc của công ty mẹ. Vào đầu kỳ báo cáo, người quản lý có nguồn gốc từ ngân sách bên trên, việc thực hiện mà sau đó anh ta sẽ phải báo cáo.Ngoài ra, "con gái" làm việc theo điều lệ, được soạn thảo tại văn phòng chính. Quản lý cấp cao cũng giám sát việc thực hiện bởi bộ phận của tất cả các quy tắc lập pháp và pháp lý.
Trách nhiệm của tổ chức phụ huynh là gì
Theo các tài liệu quy định, một công ty con là một thực thể pháp lý riêng biệt. Hơn nữa, nó có vốn riêng của mình, điều này có thể độc lập chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ nợ của mình. Do đó, chúng ta có thể nói rằng "con gái" và công ty mẹ không liên quan gì đến các khoản nợ của nhau.
Tuy nhiên, pháp luật đã xác định một số trường hợp dẫn đến trách nhiệm pháp lý đối với tổ chức mẹ, cụ thể là:
- Nếu một người con gái của người Hồi giáo đã kết thúc một giao dịch nhất định theo chỉ dẫn hoặc với sự tham gia của công ty mẹ. Nếu thực tế này được ghi nhận, thì cả hai thực thể phải chịu trách nhiệm về nghĩa vụ nợ. Trong trường hợp mất khả năng thanh toán của công ty con, toàn bộ hàng hóa được chuyển cho tổ chức mẹ.
- Phá sản một công ty con cũng có thể dẫn đến trách nhiệm pháp lý đối với công ty mẹ. Trong trường hợp này, mất khả năng thanh toán sẽ xảy ra chính xác do việc thực hiện các lệnh hoặc hướng dẫn thứ hai. Nếu tài sản của công ty con không đủ để trả tất cả các khoản nợ, công ty mẹ sẽ chịu trách nhiệm đối với phần còn lại.
Mặc dù thực tế là công ty con có mức độ tự do và quyền lực khá cao, việc tài trợ của nó được thực hiện bởi tổ chức mẹ, điều này cũng quyết định hướng hoạt động sản xuất. Ngoài ra, bất chấp sự độc lập tương đối của "con gái", trụ sở chính vẫn liên tục theo dõi các hoạt động tài chính và tiếp thị của mình.
