Để giải quyết các vấn đề khác nhau có tính chất phân tích, phương pháp phân rã được sử dụng. Nhờ cách tiếp cận này, các chuyên gia chia mục tiêu thành nhiều nhiệm vụ nhỏ, giải pháp dẫn đến kết quả mong đợi. Các hệ thống khác nhau cũng có thể được phân tách, cho phép nghiên cứu sâu hơn và chi tiết hơn về một khu vực cụ thể. Ngoài ra, phân tách là một phương pháp cho phép bạn khám phá các quá trình và hiện tượng. Nhiệm vụ chính mà người vận hành phải đối mặt là định nghĩa chính xác về tính năng mà theo đó các hệ thống con sẽ được phân biệt. Đồng thời, điều quan trọng là phải tính đến các khía cạnh khác của quy trình để không phá vỡ hướng nghiên cứu nhất định.
Phân rã mục tiêu
Kỹ thuật phân tách mục tiêu từ lâu đã là một công cụ thiết yếu trong các lĩnh vực quản lý khác nhau, trong đó có quản lý. Đồng thời, các chuyên gia xác định nhiều vấn đề mà người dùng phương pháp này gặp phải. Trước hết, đây là bản chất mâu thuẫn của các mục tiêu mới. Vì vậy, trong quá trình phân tách một nhiệm vụ liên quan đến việc tăng thu nhập, có thể hình thành các mục tiêu như tăng hiệu quả của nhân sự và đồng thời giảm nó. Trong trường hợp này, phân tách là một công cụ chỉ làm nổi bật các điểm con, nhưng không đưa ra ý tưởng về thành tựu trực tiếp của kết quả chính. Do đó, trong số các nhiệm vụ chính của nhà nghiên cứu, người ta có thể chỉ ra sự sắp xếp có thẩm quyền của các phần tử con phù hợp với cấp độ của họ, cũng như tính đến sự không đồng nhất của các hệ thống con cơ bản. Cũng có những tình huống khi thành tích của kết quả không tuân theo các yếu tố phụ được tô sáng - những yếu tố như vậy có thể phá vỡ động lực của nhân viên và dẫn đến hiệu ứng ngược lại trong cùng một quản lý.
Phân rã như một quá trình
Nếu chúng ta coi sự phân rã là một quá trình, nó sẽ là một sự đơn giản hóa của một hệ thống nhất định mà không làm mất tính toàn vẹn của nó. Trong quá trình nghiên cứu như vậy, các cấp độ mới được phát hiện, giữa đó dây chằng phân cấp được hình thành. Một lần nữa, sự phân rã của các quá trình không có nghĩa là một sự thay đổi về bản chất của đối tượng được phân tích, và thậm chí sự đơn giản hóa của nó là có điều kiện. Trong quá trình phân tách như vậy, chỉ có một nhận dạng sâu sắc của các thành phần, hiện tượng bên trong và các quá trình trong đối tượng xảy ra. Phân tích cho phép bạn giải quyết các vấn đề khi làm việc với các đối tượng khác nhau. Đó là một sai lầm khi tin rằng sự phân hủy tạo ra các vấn đề mới. Trước các quá trình cô lập các hệ thống con, chúng có thể là thiết yếu và không bị phát hiện, nhưng do tách ra, có thể loại bỏ sự không chắc chắn phát sinh.
Các loại phân hủy
Thông thường, phân tách được coi là một trong những phương pháp phân tích hệ thống của một đối tượng. Đồng thời, có nhiều phương pháp áp dụng kỹ thuật này, tùy thuộc vào việc phân tách mục tiêu có thể là chức năng, cấu trúc hoặc đối tượng. Trong mỗi trường hợp, cách thức riêng của nó để hình thành các dấu hiệu tách thành các hệ thống con được giả định. Ngoài ra, có những cách tiếp cận khác nhau để hỗ trợ chức năng của các bộ phận mới được hình thành.
Trong trường hợp phân rã cấu trúc, chính khái niệm phân tách xuất hiện trên cơ sở hệ thống được phân tích trong tương lai từ quan điểm đạt được mục tiêu. Mặt khác, phân rã đối tượng là một phân vùng, nên được quy cho các kỹ thuật với phân tích chuyên sâu, không được thiết kế để áp dụng chức năng tiếp theo cho các kết quả.
Nguyên tắc phân hủy
Để đạt được hiệu quả tối đa của quá trình phân hủy, phương pháp phải được thực hiện theo một số nguyên tắc. Điều đáng chú ý chính là sự đơn giản của sự hình thành các nhánh con. Điều này có nghĩa là các nhiệm vụ được xác định sẽ rõ ràng đối với những người sẽ làm việc với chúng.
Nguyên tắc sau đây giả định tính đầy đủ của các mục tiêu, sẽ là sự phản ánh của nhiệm vụ. Có vẻ như sự phân rã hoàn toàn và sâu sắc của hệ thống là không thể nếu hai nguyên tắc được quan sát cùng một lúc, nhưng đây là bản chất trái ngược của sự phân tách các hệ thống, vẫn có thể bị phá vỡ.
Nguyên tắc thống nhất hệ thống sẽ giúp đối phó với nhiệm vụ loại bỏ mâu thuẫn. Theo nó, nhà nghiên cứu hình thành các nhánh con ở mỗi cấp độ để chúng độc lập với các nhiệm vụ ở các liên kết cao hơn.
Một nguyên tắc quan trọng khác là tiểu học. Tất cả các mục tiêu phải được tối ưu hóa càng nhiều càng tốt để chúng có thể được thực hiện trong thời gian ngắn nhất
Cấu trúc phân hủy
Bất kể loại thành phần nào, do đó, nó sẽ trình bày một cấu trúc phân cấp với nhiều cấp độ. Mức thấp nhất là hệ thống ban đầu, trên thực tế, cung cấp cơ sở cho sự hình thành các liên kết tiếp theo. Thông thường, các cấu trúc đã hoàn thành được trình bày dưới dạng sơ đồ phân nhánh trong đó số lượng chuỗi và liên kết riêng lẻ có thể khác nhau. Ngoài ra, đừng quên rằng phân tách không chỉ là các mức và khối được khớp nối với các hệ thống con, mà còn là các gói giữa chúng. Để thực hiện phần này của việc chuẩn bị các sơ đồ phân cấp, lý thuyết đồ thị thường được sử dụng, đặc biệt, làm cho nó có thể chuyển từ mô hình đồ họa đơn giản sang biểu diễn toán học.
Kết luận
Ở dạng này hay dạng khác, sự phân hủy được sử dụng trong hầu hết các nhánh hoạt động của con người. Ví dụ đơn giản nhất có thể là việc sản xuất các cơ chế kỹ thuật, trong đó việc lắp ráp và liên kết các yếu tố riêng lẻ được thực hiện. Tuy nhiên, từ xa luôn luôn phương pháp phân rã có thể chỉ đơn giản và dễ hiểu. Trong các hệ thống phức tạp, các vấn đề như gián đoạn chức năng và tương tác của các hệ thống con riêng lẻ với nhau phát sinh. Thuật toán còn thiếu để tham gia các khối phân tách cũng là một vấn đề phổ biến, trong giải pháp trong đó một số tùy chọn để thực hiện phân tách được sử dụng. Trong thực tế, không phải lúc nào cũng có thể tháo gỡ hệ thống đến mức chấp nhận được do thiếu thông tin cơ bản về hệ thống và các thuộc tính của nó.
