Một tập đoàn là một liên minh tạm thời hoặc vĩnh viễn của các thực thể kinh doanh độc lập. Nó được hình thành trên cơ sở tự nguyện. 
Mục tiêu
Tổ chức của tập đoàn được thực hiện để phối hợp các nỗ lực của các công ty trong hoạt động kinh doanh, một cuộc đấu tranh chung cho các đơn đặt hàng và thực hiện sau đó của họ. Cộng đồng đang giải quyết các thách thức khác nhau. Những cái chính bao gồm việc thực hiện các chương trình và dự án mục tiêu lớn, bao gồm môi trường, xây dựng, khoa học và kỹ thuật. Những nhiệm vụ này có thể được thực hiện bởi một nhóm các doanh nghiệp từ bất kỳ hình thức sở hữu.
Cấu trúc
Một tập đoàn là một liên minh trong đó phân phối vai trò được thực hiện theo một cách đặc biệt. Bên trong nó, mỗi người tham gia làm việc trong lĩnh vực mà anh ta đã đạt đến trình độ kỹ thuật tối đa với chi phí sản xuất tối thiểu. Người lãnh đạo điều phối các hoạt động của họ. Ông nhận được những khoản khấu trừ nhất định cho công việc của mình. Một tập đoàn là một cộng đồng có thể bao gồm các công ty có quy mô khác nhau (nhỏ, lớn, trung bình) muốn tham gia vào một dự án, nhưng không có khả năng độc lập cho việc này. Như đã đề cập ở trên, thành viên trong công đoàn là tự nguyện. Bạn có thể thoát khỏi cộng đồng bất cứ lúc nào thuận tiện. Do thực tế là cộng đồng này là một hiệp hội tạm thời của các doanh nghiệp, nó không nhận được tư cách pháp nhân. Tuy nhiên, các công ty thành viên của nó vẫn là pháp nhân.
Một tập đoàn quốc tế có thể được thành lập để kết thúc các giao dịch trên thị trường toàn cầu để cung cấp dịch vụ, tái thiết hoặc hiện đại hóa sản xuất phương Tây. Hiệu lực của thỏa thuận về liên minh các công ty có thể có tính chất dài, ngắn hoặc một lần. Sau khi hoàn thành dự án theo kế hoạch, cộng đồng ngừng hoạt động hoặc chuyển thành một hiệp hội kinh doanh khác.
Tính năng cụ thể
Các tính năng chính mà tập đoàn có là:
- Sự hiện diện của một thỏa thuận về sự hình thành của công đoàn.
- Giữ gìn tuyệt đối sự độc lập về kinh tế và pháp lý của các công ty thành viên của cộng đồng, ngoại trừ các hoạt động mà sự hình thành của nó hướng tới.
- Thiếu các yếu tố hành chính và cấu trúc khác, ngoại trừ một bộ máy (chẳng hạn như ban giám đốc).
Việc thành lập tập đoàn có thể được thực hiện mà không cần và với sự hình thành của một thực thể pháp lý. Như một hình thức pháp lý có thể là AO hoặc cách khác cộng đồng doanh nghiệp. Các công ty thành viên của liên minh có thể đồng thời là thành viên của một số tập đoàn, vì họ có thể ngay lập tức tham gia vào hai hoặc nhiều dự án.
Những lợi ích
Các hiệp hội không chỉ khác nhau trong việc phối hợp các hoạt động và chiến lược phát triển dài hạn, mà còn trong một chính sách đầu tư. Mặc dù thực tế là các thành viên tập đoàn không mất độc lập về kinh tế và pháp lý, hội nhập theo hình thức này có hầu hết tất cả các lợi thế của một công ty luật. Một liên minh như vậy có thể hoạt động rất hiệu quả trong điều kiện thị trường và thu hút đầu tư đáng kể để thực hiện các chương trình thâm dụng vốn. Đặc biệt có lợi nhuận, ví dụ, là tập đoàn dầu khí. Tuy nhiên, thường thì các công đoàn như vậy không mang lại kết quả như mong đợi.
Phân loại
Hiệp hội có thể được mở hoặc đóng. Trong trường hợp sau, khách hàng ký kết một thỏa thuận riêng với từng người tham gia. Trong một tập đoàn mở, tất cả các thành viên báo cáo cho nhà lãnh đạo trong các vấn đề liên quan đến các mục tiêu chung của công đoàn. Cùng với điều này họ mang theo và trách nhiệm chung cho tất cả các nghĩa vụ cộng đồng trong cổ phần của họ. 
Đối tượng
Hiệp hội có thể được tạo ra bởi các ngân hàng, trung tâm nghiên cứu, công ty sản xuất, cơ quan chính phủ. Sự hình thành của họ giúp tăng khả năng cạnh tranh thương mại và kỹ thuật của các thành viên. Hiệp hội kết hợp những nỗ lực của không chỉ các nhà công nghiệp, mà cả các nhà tài chính. Điều này cho phép bạn thực hiện các chương trình đầu tư quy mô lớn với hiệu quả tối đa.
Nhiệm vụ của chì
Ông không chỉ điều phối các hoạt động của tất cả những người tham gia. Một nhà lãnh đạo là một người mà khách hàng tham gia vào một thỏa thuận. Ông chỉ chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ dự án. Nhà lãnh đạo đại diện cho lợi ích của công đoàn cho các bên thứ ba và khách hàng. Anh ta thực hiện các hoạt động của mình trong khuôn khổ quyền hạn được ủy quyền bởi những người tham gia khác. Đối với trách nhiệm đối với các nghĩa vụ có được, nó được phân phối giữa các công ty có trong tập đoàn. Ngoài khớp, nó có thể được chia sẻ. Mỗi thành viên của tập đoàn cung cấp kinh phí cho phần công việc liên quan trực tiếp đến nó. Cùng với điều này, anh ta chịu mọi rủi ro về kỹ thuật và thương mại có liên quan đến việc thực hiện một phần nghĩa vụ của mình. 
Các loại công đoàn
Một trong những đặc điểm nổi bật của tập đoàn là quốc tế hóa của họ. Công đoàn hiện đại được đặc trưng bởi đại diện đa quốc gia. Trong thông lệ quốc tế, các tập đoàn tài chính thường được hình thành nhất. Chúng bao gồm, ví dụ:
- Cộng đồng ngân hàng. Nó bao gồm một số công ty hợp nhất bởi một doanh nghiệp tài chính lớn. Liên minh này tiến hành các hoạt động ngân hàng, bảo lãnh hoặc tín dụng, mở rộng phạm vi hoạt động của mình, tìm kiếm quyền truy cập vào các thị trường thế giới mới.
- Hiệp hội bảo hành. Trong hình thức hợp nhất này, một số công ty tham gia vào các loại hoạt động khác nhau tham gia vào một thỏa thuận phù hợp với rủi ro mà họ chấp nhận được phân phối và đảm bảo bồi thường.
- Hiệp hội bảo lãnh - Đây là một nhóm các ngân hàng dẫn đầu bởi lớn nhất, đảm bảo cho một khoản vay.
- Công đoàn đăng ký đảm bảo việc thực hiện cho vay hoặc đặt cổ phần.
- Tập đoàn xuất khẩu Nó là một liên minh thương mại nước ngoài, được thành lập ở một số tiểu bang để tạo thuận lợi cho hoạt động giao dịch của các công ty có trong đó.
Tất cả các cộng đồng này có thể là tạm thời và vĩnh viễn. Cái trước được hình thành cho việc đặt chứng khoán (trái phiếu) của các khoản vay nước ngoài và quốc gia với số lượng tương đối nhỏ. Hiệp hội tạm thời cũng được tạo ra để kết thúc các giao dịch ngắn hạn. Công đoàn thường trực của các công ty thường thực hiện các hoạt động để đặt các khoản vay lớn của một quốc gia hoặc một nhóm quốc gia trên doanh thu chứng khoán của các công ty cổ phần cụ thể. Họ cũng tham gia vào các giao dịch đầu tư, thương mại và tài chính quy mô lớn.
Thông tin bổ sung
Liên minh tài chính thường được lãnh đạo bởi một công ty độc quyền ngân hàng hoặc một công ty tín dụng lớn. Họ chọn các tập đoàn (các bên tham gia thỏa thuận), xây dựng các điều kiện cho tổ chức của công ty hoặc thủ tục cho vay. Ngoài ra, các nhà lãnh đạo thực hiện các thủ tục giấy tờ pháp lý, nhập tiền vào báo giá cổ phiếu, và cũng đặt trái phiếu, cổ phiếu và các chứng khoán khác giữa những người mua. Mỗi thành viên tập đoàn có quyền nhận hoa hồng. Kích thước của nó được xác định bởi cổ phần có liên quan đến việc đặt khoản vay, giá trị của vấn đề cổ phiếu.
Hoa hồng cũng có thể tỷ lệ thuận với số lượng chứng khoán được bán.
Kết luận
Hiệp hội trong kinh doanh hiện đại hoạt động như một cách hiệu quả nhất để đạt được mục tiêu của bạn. Các thành viên của liên minh cá nhân có thể không có những cơ hội này hoặc những cơ hội để có được các hợp đồng lớn.Tuy nhiên, sau khi thống nhất, họ tạo thành một cộng đồng hùng mạnh có khả năng thực hiện các đơn đặt hàng đắt tiền và khẩn cấp, đòi hỏi phải hợp nhất các quỹ và nỗ lực của các công ty tài chính, dịch vụ, sản xuất, khoa học và kỹ thuật. Rất thường xuyên, các liên minh như vậy được hình thành cho sự phát triển chung của tiền gửi đầy triển vọng. Với hoạt động liên tục, các tập đoàn được chuyển thành một cấu trúc vĩ mô phức tạp hơn.
