Tiêu đề
...

Thỏa thuận dịch vụ duy nhất với một cá nhân

Hiện tại, hợp đồng dịch vụ một lần là một cách phổ biến để xác nhận hoàn thành công việc. Điều này là do nó có thể được sử dụng trong các lĩnh vực khác nhau. Ngoài ra, với sự bất ổn trong nền kinh tế, sẽ có lợi hơn nhiều cho người sử dụng lao động hợp tác theo cách này. Xem xét loại hợp đồng này chi tiết hơn.

Thỏa thuận dịch vụ duy nhất với một cá nhân

Hợp đồng nặng nề và vô cớ

Hợp đồng có thể được ký kết cả trên cơ sở bồi hoàn và miễn phí.

Với các giao dịch vô cớ, không có lợi ích thương mại. Các hợp đồng như vậy không được quy định cụ thể bởi pháp luật và chỉ được xác định bởi chất lượng công việc được thực hiện, cũng như thực tế của việc thực hiện chúng. Chúng được kết luận giữa các tổ chức phi lợi nhuận và cá nhân. Chúng bao gồm quyên góp, từ thiện, tin tưởng, quyền nuôi con và nhiều hơn nữa.

Hợp đồng được thanh toán trong tự nhiên có thể được ký kết cho các loại dịch vụ khác nhau, bao gồm y tế, xây dựng, tiện ích, pháp lý và các dịch vụ khác. Các thỏa thuận này được ký kết nhằm mục đích đạt được lợi ích và có thể được điều chỉnh bằng các hành vi pháp lý đặc biệt, ví dụ: thỏa thuận tiền gửi ngân hàng, xác định giá thị trường của bất động sản, tín dụng, bảo hiểm, v.v. Chúng là giữa các cá nhân, giữa các cá nhân và pháp nhân, giữa các cá nhân và cá nhân.

Nội dung thỏa thuận

Hợp đồng dịch vụ một lần có hình thức tiêu chuẩn. Nó chỉ ra các bên với dữ liệu hộ chiếu và chi tiết. Chủ đề là một mô tả về các dịch vụ, yêu cầu về chất lượng, thời gian và thanh toán của họ. Kết quả của hành động thường được quy định. Quyền và nghĩa vụ của các bên, trách nhiệm của nhà thầu (đối với việc thực hiện công việc hoặc cung cấp dịch vụ tại một thời điểm nhất định và có chất lượng phù hợp) và khách hàng (thanh toán đúng hạn) cũng được cung cấp. Có thể cung cấp trong bảo lãnh hợp đồng và số tiền phạt.

Hợp đồng dịch vụ pháp lý một lần

Những lợi ích

Thỏa thuận dịch vụ một lần với một cá nhân được phân biệt bởi các ưu điểm sau:

  • Đảm bảo tính hợp pháp của hoạt động. Nếu có sẵn, có thể bảo vệ quyền của bạn tại tòa án, nếu có nhu cầu.
  • Làm cho hợp tác có lợi nhất, vì tỷ lệ cho các cá nhân thường thấp hơn đáng kể so với các công ty. Điều này là do các cá nhân không có nhân viên thuê, cũng như chi phí trên không.
  • Lợi ích cũng nằm trong tính chất một lần của giao dịch, nếu không có khối lượng công việc ổn định.
  • Khách hàng có thể theo dõi tiến độ công việc nếu có thỏa thuận.
  • Lợi ích cho nhà thầu là anh ta có thể tự tổ chức quá trình làm việc, quyết định nơi anh ta sẽ cung cấp dịch vụ.
  • Các bên được quyền chấm dứt hợp đồng, thu hồi tổn thất.
  • Không giống như thỏa thuận bằng lời nói, thỏa thuận đảm bảo thực hiện nghĩa vụ của các bên.

Khi nào thì hợp đồng có lợi?

Hợp đồng dịch vụ một lần có thể đặc biệt có lợi trong các tình huống sau:

  • Vận chuyển đồ đạc, sửa chữa mặt bằng, cài đặt phần mềm, v.v.
  • Khi làm việc như một nghệ sĩ biểu diễn. Thời gian cho anh cơ hội làm việc trong thời gian rảnh rỗi từ công việc chính của mình.
Thỏa thuận dịch vụ mẫu

Bạn cần chú ý điều gì?

Khi ký kết hợp đồng một lần cho việc cung cấp dịch vụ, bạn nên chú ý đến các điểm sau:

  • Trong việc cung cấp dịch vụ có hệ thống, một cá nhân phải đăng ký như một doanh nhân cá nhân.
  • Khi giao dịch với một pháp nhân, bạn cần đảm bảo thẩm quyền của người ký hợp đồng. Ví dụ, điều lệ có thể quy định rằng các giao dịch có giá trị vượt quá 1 triệu rúp phải được thỏa thuận với tất cả những người sáng lập.Trong trường hợp này, hợp đồng sẽ chỉ có hiệu lực khi có một giao thức của hội đồng cấu thành.
  • VAT không được phân bổ trong trường hợp này. Nhưng để tránh những câu hỏi không cần thiết của thanh tra thuế, cần ghi rõ mặt hàng này.
  • Nếu những người khác có liên quan đến nhà thầu, điều này cũng nên được quy định trong hợp đồng.
  • Việc cung cấp dịch vụ có thể được xác nhận bằng một đạo luật đặc biệt về việc chấp nhận giao hàng, trong đó cả hai bên phải đặt chữ ký của mình.

Dưới đây là một hợp đồng dịch vụ một lần mẫu có thể được sử dụng để đưa ra một thỏa thuận.

Thỏa thuận dịch vụ trả tiền mẫu

Ai nộp thuế?

Thu nhập mà một cá nhân nhận được cho công việc phải chịu thuế thu nhập cá nhân. Tuy nhiên, tổ chức đóng vai trò là người sử dụng lao động phải tính toán, khấu trừ và nộp thuế này. Đồng thời, không được phép chuyển nghĩa vụ này cho một cá nhân. Đây là tổ chức phải khấu trừ thuế và nộp vào ngân sách của Liên bang Nga.

Trong trường hợp này, khoản thanh toán tương ứng được thực hiện vào ngày mà cá nhân được trả tiền. Nghĩa là, kế toán phải chuẩn bị 2 khoản thanh toán: một cho tiền thù lao và một cho chuyển khoản thuế. Nếu thanh toán được thực hiện theo từng đợt, thì tiền sẽ được chuyển vào ngân sách tương ứng.

Phí bảo hiểm: có bắt buộc không?

Theo luật, người trả phí bảo hiểm là người trả tiền cho lao động của người lao động. Do đó, ví dụ, hợp đồng một lần cho việc cung cấp dịch vụ pháp lý, giống như bất kỳ hợp đồng nào khác, cũng không ngoại lệ. Theo kết luận của mình, khách hàng đóng vai trò là người được bảo hiểm và nhà thầu là người được bảo hiểm. Do đó, khách hàng phải trả tiền:

  • OPS (bảo hiểm hưu trí bắt buộc).
  • MHI (bảo hiểm y tế bắt buộc).
  • Bảo hiểm tai nạn, nếu có rủi ro thích hợp tại nơi làm việc, và điều này được chỉ định trong hợp đồng.

Nhưng khách hàng không bắt buộc phải trả bảo hiểm xã hội. Và nếu không có chỉ dẫn trong hợp đồng thì không cần bảo hiểm tai nạn.

Hợp đồng cung cấp dịch vụ vận tải một lần

Rủi ro trong hợp đồng một lần

Ký một thỏa thuận GPC luôn có rủi ro. Điều này xảy ra do thực tế là gần đây các tòa án bắt đầu công nhận những hợp đồng này là lao động. Sự khác biệt chính giữa thỏa thuận GPC là sự hiện diện của một nhiệm vụ cụ thể mà nhà thầu phải hoàn thành. Về vấn đề này, chỉ có kết quả của nhiệm vụ được thanh toán.

Nếu tòa án công nhận thực tế là, ví dụ, hợp đồng lao động được che giấu theo thỏa thuận dịch vụ vận chuyển một lần, thì công ty sẽ không chỉ phải thêm bảo hiểm xã hội, mà còn phải trả tiền phạt, vì đây được coi là vi phạm hành chính. Số tiền phạt:

  • Từ 50 nghìn đến 100 nghìn rúp. - cho các pháp nhân.
  • Từ 10 nghìn đến 20 nghìn rúp. - cho người lãnh đạo.

Để không rơi vào tình huống tương tự, bạn không nên chỉ định trong hợp đồng thuật ngữ vốn có trong luật lao động, ví dụ:

  • Nghĩa vụ của người lao động để thực hiện công việc lâu dài, thỏa thuận trước.
  • Trình quy định nội bộ.
  • Thiết lập quyền và nghĩa vụ của người lao động.
  • Tần suất thanh toán.
  • Cung cấp tài liệu cho việc thực hiện công việc.
  • Có sẵn các đảm bảo có tính chất xã hội.
Kết luận hợp đồng cung cấp dịch vụ một lần

Kết luận

Khi một giao dịch được chính thức hóa, nó đảm bảo tính hợp pháp của nó và bảo vệ chống lại các đối tác vô đạo đức, và cũng cung cấp một cơ hội để đạt được công lý trong một thủ tục tố tụng tư pháp. Tuy nhiên, khách hàng sẽ phải trả phí bảo hiểm cho nhà thầu. Ngoài ra, anh ta cần cẩn thận khi soạn thảo hợp đồng để các thanh tra viên không coi đó là lao động.


Thêm một bình luận
×
×
Bạn có chắc chắn muốn xóa bình luận?
Xóa
×
Lý do khiếu nại

Kinh doanh

Câu chuyện thành công

Thiết bị