Günümüzde, bir metal montaj montaj tesisatçısı pozisyonu çok yaygındır. Çalışanın özel niteliklere sahip olması gerekir, yani:
- dayanıklılık;
- fiziksel güç;
- iyi motor becerileri;
- hareketlerin koordinasyonu;
- iyi görüş;
- konsantre olma yeteneği;
- hayal gücünün varlığı.
Doğal olarak, işverenler de uzmanın bütünlüğüne ve sorumluluğuna dikkat eder. Bu durumda, bir işe girmeden önce, tıbbi muayene yaptırmanız gerekir. Aslında, kardiyovasküler sistemin, görme organlarının veya motor aparatının bozuk aktivitesine sahip olan başvuru sahipleri, bu pozisyon için uygun olmayacaktır. Bir metal işçisinin eğitimi hem işyerinde hem de iş görevlerini yerine getirme sürecinde ve şirket tarafından verilen tazeleme kurslarında gerçekleştirilebilir.
Genel Hükümler
Bu, özel nitelikler gerektiren bir çalışma mesleğidir, yani: ortaokul mesleki eğitim diploması almak gereklidir. Bazı durumlarda, işverenler belirli belgeler gerektirmez. Ancak üretimde iş tecrübesine ihtiyacınız var. Çalışan doğrudan ustaya bağlı. Ayrıca, vardiya amirleri ve şirketin ilgili yapısal bölümleri başkanları ona talimat verebilir.
Neler tarafından yönlendirilir?
Çalışmalarında, metal yapıların montajına yönelik bir tesisatçı her şeyden önce, teknik standartlara göre, görevleriyle ilgili materyaller, yönetimden gelen talimatlar ve yasal işlemlerle yönlendirilmelidir. Ayrıca mühendislerin, zanaatkarların ve diğer üstlerin emirlerine ve kuruluşun iş kanununun gereklilikleri ve standartlarına uygun talimatlarına güvenmek zorundadır.
bilgi
Kategori 3'teki metal yapıların montajında çilingir olduğunu iddia eden bir çalışanın, düğümlerin ve metal yapı parçalarının montajı için yerlerin nasıl işaretlendiğinin anlaşılması da dahil olmak üzere, belli bir bilgiye sahip olması gerekir. Çalışmalarında kullanılan tüm cihazların özelliklerini anlamalı ve bilmelidir.
Onun bilgisi, bir tezgah aracının nasıl düzgün bir şekilde keskinleştirileceği, çalışmalarında kullanılan malzemelerin tüm standartları, tolerans, iniş ve çizimlerin inşası, bunların doğru okunması hakkında bilgiler içermelidir. Ayrıca, gerçekleştirdiği işe hangi gereksinimleri sunduğunu, gaz kesiciyi ve kaynak makinelerini uygun şekilde nasıl kullanacağını, montajın hangi sırada yapıldığını, başarmanın yollarını ve raf ve fotokopi makinelerini nasıl kullanacağını anlamalıdır. Ek olarak, çalışanın metal yapı çeşitlerini bilmesi gerekmektedir.
Üçüncü kademe bir çalışanın görevleri nelerdir?
Bir metal montaj montaj işçisinin iş tanımı, kaynak makineleri, perçinleme ve aynı zamanda evrensel aletler kullanarak orta karmaşıklıktaki birimleri monte etmek zorunda olduğunu ileri sürmektedir. Montaj eskiz ve çizimler doğrultusunda yapılmalıdır.
Ayrıca, özel ekipman ve donanım kullanarak karmaşık ünitelerin modeline göre montaj ile de görevlendirilebilirler. O gerekir:
- sızdırmazlık yüzeylerini ayarlayın;
- basit düğümler ve metal yapıların detayları için işaretleme yapar;
- yüksek nitelikli bir uzman yardımı ile karmaşık yapıların montajı;
- orta karmaşıklıkta ve daha birçok parçada düzenleme.
Buna ek olarak, basınç altında çalışan pnömatik ve hidrolik orta karmaşıklık birimlerinin testine de güveniyor.
Dördüncü kategorideki bir çalışanın sorumlulukları
Bir metal işçisi, karmaşık montajları monte etmelidir. Çalışan çizimlere, şablonlara ve şemalara dayanmalıdır. Ayrıca karmaşık parçaların ve montajların yerleştirileceği yerleri işaretlemesi ve gerekirse bunları düzeltmesi talimatı verilmiştir.
Manuel pnömatik taşlama makineleri kullanarak, sakızlamadan önce kaynakların sıyırılmasıyla uğraşmaktadır. Yüksek deşarjı olan bir işçi ile birlikte gerçekleştireceği deneysel metal yapı birimlerini toplamak için cezbedilebilir.
Uzman, basınç altında çalışan karmaşık ünitelerin pnömatik ve hidrolik testlerini yapmakla görevlendirilmiştir ve eğer bir hata bulunursa, çalışan bunları ortadan kaldırmalıdır. Sorumlulukları arasında montaj şemalarının ve eskizlerin yanı sıra metal yapıların farklı konumlarda ve farklı yüksekliklerde montajı, kaldırılması ve montajı yer alıyor.
Beşinci Sıra Çalışan İşlevleri
Bu kategoriye sahip bir çalışan, özel ekipman ve şablonlar kullanarak perçinleme ve kaynaklama yoluyla karmaşık metal yapıların montajına katılmaktadır. Ayrıca, bir metal yapı grubunun görevleri şunlardır:
- karmaşık düğümlerin kurulumu için yer işaretleme;
- uyum ve tesviye;
- kabataslak eskizler ve şemalar kullanılarak karmaşık geometrik şekillerin oluşturulması;
- özel tipte eşsiz, deneysel tasarımların montajı.
Hidrolik ve pnömatik kullanarak basınç altında çalışan bileşenleri kontrol etmelidir. Doğrulamadan sonra kusurların tespit edilmesi durumunda, bunları düzeltmek zorundadır.
Altıncı kategorideki bir çalışana verilen görevler
Altıncı kategoriyi alan metal yapıların montajına yönelik bir montajcının gerçekleştirmesi gereken ana işlevler arasında, karmaşık metal yapılara sahip çalışmayı vurgulamakta fayda var; Bu durumda, bitmiş tasarımın tüm teknik şartlara, standartlara ve müşteri gereksinimlerine uygunluğunu göz önünde bulundurmaya değer.
Ek olarak, kurulum sırasında daha fazla hassasiyet gerektiren deneysel metal yapı birimleri ile çalışmakla görevlendirilmiştir. Ayrıca, üretilen tasarımlar için pasaport oluşturmada yer almak için diyagramlara ve eskizlere dayanarak karmaşık geometrik şekiller oluşturmakla yükümlüdür.
Bu çalışan, pnömatik ve hidrolik kullanarak, karmaşık tipteki deneysel ünitelerin her tür testini yapmalıdır. Ayrıca, farklı karmaşıklıktaki düğümlerin doğru bir şekilde monte edilip edilmediğini kontrol etmesi ve özelliklerini ve operasyonel diyagramlarını alması gerekir.
haklar
Diğer çalışanlarda olduğu gibi, bir metal montaj montajcısı her şeyden önce, çalıştığı şirketin kendisine bireysel koruma, gerekli tüm malzemeler ve araçlar sağlamasını ve işyerini işçi koruma kurallarına uygun olarak donatmasını sağlamak için haklarına sahiptir. Yetkinliğine uygunsa, şirketin tanımlanmış tüm eksikliklerinin yönetimini bildirebilir.
sorumluluk
Metal işçisi, kendisine verilen işlevleri yerine getirememekten veya düşük performans gösteren işlerden, şirket tarafından kabul edilen kuralları, normları ve kuralları ihlal etmekten sorumludur. Buna ek olarak, yaptığı işin yerine getirilmesi için kendisine verilen maddi varlıklar arızalanırsa, sorumlu tutulabilir. Ayrıca, kuruluşa maddi zarar vermesi veya idari, iş ya da ceza yasalarını ihlal etmesi halinde bu tür önlemler alınmaktadır.