Askeri rütbe göre maaş

Rusya'nın Silahlı Kuvvetleri 1.8 milyon kişiyi içeriyor. Bunların bir milyondan fazlası askeri personeldir.

Ücretlerinin oluşumu çok karmaşık bir süreçtir, çünkü onu etkileyen çok sayıda faktör vardır.

Ortalama maaş şu anda 45 bin ruble. Birkaç bölümden oluşur ve asıllarından biri askeri rütbenin maaşıdır.

Ödeme Tutarı

Maaş ayrıca toplam ödeneğe dahil edilir.

Askeri personelin askeri harçlarındaki maaşları ve ortalamaları 2018 için ortalama 10 ila 45 bin ruble arasında değişiyor. Genel olarak, Rusya’daki ücretleri Amerika, Almanya ve Fransa’dan düşük, ancak bir zamanlar Sovyetler Birliği’ne ait olan ülkelerden çok daha yüksek. Ruble cinsinden en düşükten en yükseğe verilen ödenek seviyesi:

• 10 400.
• 11 400.
• 12 500.
• 13 550.
• 15 600.
• 16 600.
• 17 750.
• 18 150.
• 20 800.
• 25 000.
• 26 000.
• 27 000.
• 29 600.
• 33 300.
• 38 500
• 41 600.
• 46 800.

Yukarıdaki verilere dayanarak, ücretler arasındaki farklar ve maaşların geçmiş zaman içinde nasıl büyüdüğü hakkında sonuçlar çıkarılabilir. Ayrıca, müteahhitler tarafından değiştirilebilecek postalar için ödenek seviyesinin netleştiği açıkça görülüyor.

kategori

Askeri rütbede maaş alan kişiler arasında:

1. Sözleşmeli hizmette bulunan ordu (bu alanda uzman ve bağımsız olarak bir emek etkinliği seçimi yapan uzmanlar).

2. Askerlik ile ilgili konseyler (1.100 -1.900 ruble).

3. Harçlar.

Askeri durum

Ordunun görevi, yaşam için bir risk içermesine rağmen ülkenin savunmasını sağlamaktır.

Ek olarak, bu alandaki profesyonel faaliyetler, girişimci veya diğer ücretli işlerin yürütülmesi de dahil olmak üzere belirli kısıtlamaları belirler.

Özel nitelik ve şartlara sahip olan bu faaliyetler, askeri rütbeler için maaş ve diğer ek ücretlerle dengelenir.

FSB

RF Silahlı Kuvvetlerinin bu yapısındaki çalışmalar prestijli olarak kabul edilir, ancak aynı zamanda sorumlu ve çok önemlidir. Herkes üstesinden gelemez.

FSB’deki askeri rütbelerin maaşları, diğer tüm federal kurumlardan çok daha yüksek.

2013 yılından bu yana, FSB çalışanlarının aylık maaşı yaklaşık% 50 arttı. Yapılan endeksleme işçileri sözleşmeli olarak ve uzmanlardan etkiledi.

Bu yapıda ödenek oluşumunda büyük öneme sahip olan, çalışanın hizmet sürecinde maruz kaldığı risk derecesidir. Hizmetin uzunluğu, hizmetin sonraki sürecini etkileyen özel görevlerin yerine getirilmesi kadar önemlidir. İşçiler ayrıca, üç ayda bir ve yıllık primler ve iş seyahatlerinde oldukları için tazminat alıyorlar.

Ödeme tutarı

Federal Güvenlik Hizmeti, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından kesinlikle kontrol edilen ana gizli organizasyondur. Buna göre, ilk okumalarda bu hizmetin askeri memnuniyet düzeyi.

1. Asteğmen, genç teğmen, teğmen (genç subay) askeri rütbesi maaş 25 bin ruble.
2. Dedektifler - 32-34 bin.
3. Özel ekipman sürücüleri ve mekaniği - 30 bin.
4. Soruşturma ekibi - 28 bin.
5. Bir askeri rütbenin maaşı majör, kaptan, kıdemli teğmen (ortalama subay) - 32 bin ruble.
6. Bölge bölümlerindeki güvenlik şefleri 35 bin.
7. Katılımcılar (sıradan personel) yanı sıra, elektrik ve radyo mühendisleri - 22 bin.
8. Askerlik rütbesi maaş albay, albay, genel (subayların en yüksek kısmı) - 40.000.

egemen

Rusya Federasyonu Hükümeti, "Askeri personelin maddi parası ve kendilerine ayrı ödeme sağlanması konusunda" Federal Yasa temelinde:

1.Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri askerinin askeri rütbesine göre maaş uygulayın ve standartlara göre pozisyon alın. Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde ve sözleşmeli olarak çalışanların yerini alabilecek diğer birimlerde tipik bir pozisyon için maaş tutarını atayın. Bu aynı zamanda aşağıdaki yapılarda değişikliğe tabi tutulan pozisyon ödemeleri için de geçerlidir:

• yabancı istihbarat servisi;
• özel tesislerin servisi (Rusya Federasyonu Başkanı);
• federal güvenlik servisi;
• FSB.

2. Diğer işlere ait maaş miktarını, çalışanın kategorisinin maaşın ana kısmına göre olan kategorilerine karşılık gelecek şekilde ayarlayın. 1 Ocak 2012'den önce verilmiş olan emeklilik maaşının tutarını değiştirirken (rütbeli emekli maaşlarını) (“Rusya Federasyonu Kanunu“ Askerde görev yapmış kişilerin emekli maaşı ”) ve kanunda belirtilen davalarda emekli maaşlarını kullanma . Buna ek olarak, bu durum çalışanın unvanına uygun olarak ödemelerin sürdürülmesi sorunuyla da ilgilidir: çalışanın işten çıkarılmasından bir yıl sonra (yaş sınırına ulaşmış ve organizasyon dışı ve personel etkinlikleri sırasında veya uygunsuz sağlık koşulları nedeniyle ve işsizlik nedeniyle işten çıkarılmış yarı zamanlı yükleniciler) emeklilik yardımları).

Bu standartlara uygun olarak, emekli maaşının seviyesi, 2012'ye kadar işten çıkarılmış askerler için güvenlik miktarından az ise, o zaman daha büyük bir emekli maaşı alınana kadar alıkonulur.

3. Bu karar ile ilgili harcamalara, resmi makam tarafından planlanan bütçe hükümleri çerçevesinde (askeri çalışanların ve aile üyelerinin maaşları ve emekli maaşları) mali destek sağlamak.

Bu karar 2012'den beri yürürlüktedir.

Diğer ödenekler

Askerlik maaşına ek olarak, askeri personelin maaşına da bağlıdır:

• pozisyon tutuldu;
• hizmetin uzunluğu (% 15-35);
• yeterlilik kategorisi (% 10-25);
• devlet sırlarını temsil eden verilerle çalışmak (% 26'ya kadar);
• özel hizmetler (% 95'e kadar);
• kişisel başarılar (% 90'a kadar);
• vicdani çalışma (% 20'ye kadar);
• hayati tehlike içeren görevlerin yerine getirilmesi (% 100'e kadar);
• Uzak Kuzey'de çalışmanın yanı sıra uzak, boş, susuz veya dağlık bölgelerde de hizmet verin (% 15-90).

Ortalama olarak, ek ödemelerin büyüklüğü temel maaşın% 45 ila 200'ü arasında olabilir.

Maaşın yasama kanunlarında nelerden oluştuğunu daha ayrıntılı bir şekilde öğrenebilirsiniz:

• Savunma Bakanının Emri “RF Silahlı Kuvvetlerinin askeri personeline para yardımı yapma prosedürünün onaylanması üzerine”.
• “Sözleşmeli Askeri Personelin Tazmini için Maaşların Kurulması Hakkında” Kararname.
• Federal yasalar “Askerlerin para ödeneği ve onlara ayrı ödemeler sağlanması” üzerine.

Bir askerin askeri rütbesi için maaş, toplamın% 15-25'i kadardır.

Askeri pozisyon

Bu kritere göre ödeme şekli ayrıca toplam ödenek miktarına dahil edilir.

Askeri personelin askeri harçlarındaki maaşları ve ortalamaları 2018 için ortalama 10 ila 45 bin ruble arasında değişiyor. Genel olarak, Rusya’daki ücretleri Amerika, Almanya ve Fransa’dan düşük, ancak daha önce SSCB’nin bir parçası olan ülkelerden çok daha yüksek.

Askeri personel askeri görevlisi için maaşların büyüklüğü - ruble müteahhit:

1. Atıcı - 10.400.
2. Keskin nişancı - 11,400.
3. Mayın Tarlası - 12 500.
4. Tank komutanı - 13.500.
5. Kadro lideri 15.600.
6. Paramedik - 16 600.
7. Takım komutan yardımcısı - 17.700.
8. Çevirmen - 18.200.
9. Takım Komutanı - 20.800.
10. Tabur komutanı 25.000.
11. Genelkurmay Başkan Yardımcısı - 26.000.
12. Motorlu tüfek alayının komutanı - 27.000.
13. 29.600 - kıdemli müfettiş Hava Kuvvetleri komutunun komutanıdır.
14. Hava üssü komutanı - 33.300.
15. Kombine silah ordusunun komutanı - 38,500.
16. Askeri bölge komutanı - 41.600.
17. Birinci Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcısı - 46.800.

Maaş boyutlarını değiştir

Ve şimdi askerlerin ücretlerinin son 18 yılda nasıl değiştiğini anlamakta fayda var.

Son zamanlarda birçok dönüşüm meydana geldi. Temmuz 1999, askeri rütbeye bağlı olarak askeri, polis ve diğer kolluk kuvvetlerinin aylık maaşlarının iki katına çıktı. Bu olay Cumhurbaşkanının emri uyarınca gerçekleşti.

2003 ayrıca, RF Silahlı Kuvvetlerinin askeri harçlığını rütbeye bağlı olarak neredeyse iki katına çıkardı. Böylece maaş, kamu görevlileri için yeterlilik düzeyi primlerine eşitti.

Ardından, dört yıl boyunca ordu işçilerinin maaşlarında sistematik bir artış izledi:

• 2006 -% 16 ile;
• 2007 -% 11;
• 2007'nin sonu -% 16;
• 2008 -% 11;
• 2009 -% 8,5.

Mevcut maaş düzeyi, pozisyona ve rütbe ile ek ödeneklere bağlı olarak 2012 yılında formüle edilmiştir. Bu, 7 Kasım 2011 tarihli 306 sayılı Rusya Federasyonu Federal Kanununa ve “Askeri personelin para ödeneğine ve onlara ayrı ayrı ödenmesi” temeline dayanarak gerçekleşmiştir.

6 yıl boyunca, askeri ödenek miktarı değişmedi. Bu, ordunun belirsiz bir süre boyunca endekslenmesinin durdurulmasına karar verilmesi nedeniyle gerçekleşti.

Askeri personelin ortalama maaşı

İstatistikler askeri güvenlikten sorumlu kuruluşlar alanında aşağıdaki göstergeleri sağlar:

1. Yıl - 540 bin ruble.
2. Bir ay - 45 bin ruble.
3. Hafta - 10 160 ruble.
4. Gün - 1 452 ruble.
5. Saat - 60 ruble 48 kopekleri.

Diğer ödemeler

Askeri personel ve diğer maaş bileşenleri için maaş ödemesinin yanı sıra, askeri personel, özel çalışma koşullarını telafi etmeyi ve belirli kısıtlamalara uymayı amaçlayan başka ek ücretler alma hakkına sahiptir. Bunlara sosyal bir paket ve özel bonuslar dahildir.

Sosyal paket

Tüm hizmet süresi boyunca çalışanlar aşağıdaki haklara sahiptir:

• Yiyecek ve eşyaların sağlanması.
• İş gezileri ve yer değiştirme konusunda ücretsiz seyahat.
• 20 tona kadar kişisel eşyaların ücretsiz taşınması.
• Konut sağlanması.
• Devlet sigortası
• Her aile üyesi için nakit miktarda ve bunun dörtte birinde hareket etmek için finansal kaynakların ödenmesi (yükseltme).
• Gratuitous tedavi, rehabilitasyon ve gerekli tüm ilaçlarla donatılması.
• Görevden alınan çalışanın ödeneği (2-7 maaş).

Özel ek ücretler

Askeri birimlerdeki özel durumlar ve çatışmalar çerçevesinde çalışan işçiler bu haklardan yararlanma hakkına sahiptir.

Rusya Federasyonu dışındaki birimlerde görev yapan askeri personele ve ayrıca silahlı çatışmalar sırasında veya özel şartlar veya emirler sırasında işçi görevi yapan çalışanlara para ödeneğinin verildiği şartları daha ayrıntılı olarak dikkate almak önemlidir.

Askeri oluşumlar, RF Silahlı Kuvvetlerinin herhangi bir birliğidir. Bunlar şunları içerir:

• askeri birimler;
• askeri savcılık;
• bölümler;
• Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri örgütleri;
• Rusya Federasyonu Araştırma Komitesi'nin askeri soruşturma organı;
• askeri organlar.

Bu çalışanlar için maaşlar daha yüksek (veya daha fazla) bir katsayı ile verilir. Büyüklüğü, Rusya Federasyonu Hükümeti kararnamesine dayanmaktadır ve ayrıca oluşumun nerede yapıldığına ve gerçekleştirdiği görevlere de bağlıdır.

Çalışan ücretlerini artıran bu katsayılar, uygun şekilde hesaplanan parasal ödenekler (büyüklükleri) ile ilişkilidir. Aynı zamanda, emekli aylığı ödemelerinin hesaplanmasında maaş seviyesini belirtmek için kullanılacak ordu için yeni bir maaş tutarı bulunmadığına dikkat etmek önemlidir.

Yukarıdaki kurallar sözleşme hizmetindeki çalışanlar için geçerlidir.

Özel koşullar altında hizmet verenlerin aylık maaşları vardır.

Orduda özel, denizci, çavuş veya ustabaşıyla değiştirilebilecek pozisyonlar var.Sözleşmeli olarak çalışan bu pozisyonlardaki çalışanlar, standartlara uygun olarak aylık veya diğer ödemelere hak kazanırlar. Aynı zamanda, bu durumda, onlar için artan katsayıların oluşturulmadığını unutmayın.

İşçinin işten çıkarılması üzerine bir kerelik ödeme gereklidir (resmi pozisyonuna bağlı olarak iki ay maaş).

Bu bordro takvimi aşağıdaki hizmet kategorileri için geçerlidir:

• Ordunun infaz süresi, Rusya Federasyonu sınırları dışında.

Özel şartlarda veya silahlı bir çatışmada, yani böyle bir durumun belirtildiği alanda belirli bir süre boyunca ve aynı zamanda askeri çatışmaların sınırlarıyla ilgili yerlerdeki şartları yerine getiren işçiler.

Acil durumun başlangıcı ve bitişi veya çarpışma bölgesine yer tayin etme zamanının dikkate alınacağını not etmek ilginçtir. Bu sefer kanunla belirlenir.

Bir askerin özel şartlar altında çalıştığı süre, bir ordu birimi veya birimin otoritelerinin emriyle kaydedilir.

• Askeri personel - Uzak Kuzey'de ve buna eşdeğer diğer bölgelerde iş gezisinde olan sözleşmeli askerler; olumsuz çevre veya iklime sahip alanların yanı sıra (yaylalar, çöller, susuz yerler), Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak artan katsayılar ve diğer ödenekler ile parasal ödenekler hakkına sahiptir.