Makalede, sosyal güvenlik hukuku gibi bir kavramı ayrıntılı olarak ele alacağız. Neredeyse hayatındaki her insan, makalemizin temasından kaynaklanan durumlarla karşılaştı. Gezinmek ve sorunları ustaca çözmek için bu konunun kilit taraflarını düşünün. Pratik olandan ziyade teorik olanı tartışacağız. Ancak yine de yeni bilgiler pratikte çok faydalı olabilir.
Kavram
Sosyal güvenlik hakkı, geniş bir normlar kümesi içeren karmaşık bir kavramdır. GSYİH'nın kişi başına dağılımı alanındaki sosyal ilişkileri düzenler. Bu durumda, aşağıda daha ayrıntılı olarak ele alacağımız belirli yöntemler kullanılır. İlişki düzenleme, gerçekten ihtiyacı olan kişilere sigorta, güvenlik, sosyal hizmetler ve tıbbi yardım şeklinde nakit ödeme yapılarak gerçekleştirilir. Bütün bunlar, devlet tarafından kurulan belli bir sırada gerçekleşiyor. Bu şekilde bir kimsenin korumaya ilişkin anayasal haklarının gerçekleştiğini söyleyebiliriz.
konu
Sosyal güvenlik hukuku kavramını zaten inceledik, ancak pratikte nasıl bir şey? Konusu toplumda ortaya çıkan büyük bir ilişkiler alt grubudur. Doğada usule uygun ve materyal olabilirler. İlişki, GSYİH'nın bir kısmının sosyal dağıtım sistemi aracılığıyla dağıtılması gereğinden kaynaklanmaktadır. Bu ilişkiler üç ana gruba ayrılır:
- insanlar arasındaki ilişkiler yalnızca parasal biçimde;
- ayni çeşitli hizmetlerin sunulmasıyla ilgili ilişkiler (bu, ücretsiz tıbbi yardım, ev işleri, engelliler için iş bulma konusunda eğitim ve yardım, onlar için gerekli ulaşım araçlarının sağlanması, belirli yardımların sağlanması, kaplıca tedavisi ve çocuk eğitimi ile ilgili olabilir);
- bir tür sosyal koruma hakkına belirli bir hakın uygulanması ve korunması ile ilgili usule ilişkin ve usule dayalı ilişkiler (bu, gerçekleri belirleme, ilgili makamlara sağlama, aslında bu hakkı edinme ve koruma sürecini içerir).
yöntem
Sosyal güvenlik hukuku kavramı, belirli bir çalışma metodolojisinin varlığını ima eder. Yöntem, insanlar arasındaki yasal ilişkileri gerekli şekilde ayarlamanıza izin veren belirli bir uygulama ve teknik setidir. Dahası, yöntem büyük ölçüde ilişkinin ayrışan doğasına bağlıdır.
İlginç bir şekilde, bu, yalnızca bu koşullar altında uygulanabilecek, sektörler arası ve özel hem genel yöntemleri içerir.
Sosyal güvenlik hukuku yöntemi ile karakterize edilen nedir? İşte temel noktalar:
- Zorunlu bir yönetim yolunun egemenliği, ancak aynı zamanda bir düzenleyici yöntemle ustaca birleşimi. Kalıcı ilkenin tam gücü de ayrıca belirtilmiştir.
- Merkezi, belediye, bölgesel ve hatta yerel yönetim seviyelerinin etkileşimi çalışmalarında kullanın. Bununla birlikte, uygulamada, sözleşmeyle yönetimin, yani yerel olarak, en sık meydana gelmediği söylenmelidir. Ayrıca, sosyal güvenlik ile ilgili tüm konular, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının gücündedir. Federal düzeyde, ülkenin öznelerinin bile düşüremediği belli bir asgari yardım standardı vardır.Sosyal sigorta alanı da tamamen federal yasalara tabidir.
- Yaptırım uygulama olasılığı ve büyük çoğunluğun halkın arzusuna bağlı olmayan bazı gerçeklerin özgüllüğü. Yaptırımlar yalnızca kısıtlayıcı değil, aynı zamanda restoratif olabilir, ancak cezai yaptırımlar bu hukuk alanında asla kullanılmaz. Üstelik, zor olan herhangi bir durumda, zarar, kişiye değil, diğer hukuk dallarında elde edilmesi oldukça mümkün olan, kısmen değil, tazmin edilir. Bununla birlikte, sosyal güvenlik hakkı oldukça gelişmemiş bir iktidar kurumudur. Burada, aslında, insanlara doğrudan, eksik veya gecikmiş yardım sağlanması ile ilgili bir yaptırım bulunmuyor.
- İnsanların birbirleriyle ilişkilerinde karşılaştırmalı özerklik.
- İhlal edilen haklar adli ve idari bir şekilde korunmaktadır.
- Hizmet sunumunun uygunlukları konusunda, karar vermeleri gereken makamlar tarafından herhangi bir karar alınamaması.
Bunlar sosyal güvenlik hukuku yönteminin dayandığı temel hükümlerdir.
fonksiyonlar
Devletin bu alanın yasası ile uyguladığı 7 temel işlevi vardır. Onları listeleriz:
- Üretimi. Sosyal güvenlik hakkının sağlanmasının en sık bir kişinin işçilik faaliyetinden kaynaklandığı gerçeği yatmaktadır. Bu nedenle, hizmetlerin düzeyi ve kalitesi doğrudan kişinin ne tür bir faaliyette bulunduğuna ve ne kadar ücretlendirildiğine bağlıdır. Düzgün bir şekilde uygulanmış sosyal güvenlik kanunu, çalışma ve yaşlanma işçiliğini kaybetmiş kişilerin işten zamanında geri çekilmesine izin verir.
- Ekonomik. İş kaybı durumunda bir kişinin devletten fon alması nedeniyle insanların gelirlerinde bir miktar eşitlenme söz konusudur. Nakit birikimini teşvik eder.
- Siyasi olan, sosyal güvenlik haklarının korunmasının, sosyal politikanın devlet tarafından uygulanması olmasıdır.
- Sosyal rehabilitasyon - insanları sosyal seviyede tutmak.
- Manevi ve ideolojik.
- Koruyucu.
- Demografik - yaşam beklentisi artar, doğurganlık uyarılır.
Sosyal Güvenlik Hukukunun İlkeleri
Onlara dahil ediyoruz:
- tüm vatandaşlar için sosyal yardımın erişilebilirliği;
- Gerektiğinde, bir kişinin emek faaliyeti ile bağlantısı olmayan hizmet ve yardımların sağlanması;
- böyle bir seviyenin, insanların alınan fonlar üzerinde onurlu bir şekilde yaşayabilecekleri sosyal güvenlik hukuku sisteminde kurulması;
- Bir kişinin devletten yardım alabileceği çok sayıda gerekçeyle;
- sosyal koşulları hesaba katarak yardım sağlama koşullarındaki farklılıklar;
- Kamu kurumlarının temel normların geliştirilmesi, benimsenmesi ve uygulanması sürecinde doğrudan katılımı.
kaynaklar
Sosyal güvenlik hukukunun kaynakları uluslararası ve Rusça'dır. Bunlardan ilki, uluslararası yasalar, 1948 İnsan Hakları Bildirgesi, ILO’nun sözleşmeleri ve önerilerini içeriyor.
Rusya'daki sosyal güvenlik hukukunun kaynakları federal yasalar, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ve hükümet kararnameleridir, ancak Anayasa kilit bir rol oynar. Federal makamlardan, ülkenin konularından ve çeşitli belediye kuruluşlarından hukuki işlemler de dikkate alınır.
Uluslararası hukuk
Sosyal güvenlik hukukunun kaynaklarını inceledik, ancak hükümler, özellikle de uluslararası alanda hazırlanan hükümler nasıl uygulanır? Rusya'da kullanılan üç ana yöntem vardır:
- Birincisi, uluslararası yasalarda önerilen normların tamamen benimsenmesi ve uygulanması anlamına gelir. Bu, tüm hükümlerin özellikle Rus yasalarına göre dönüştürülmediğini, ancak oldukları gibi kabul edildiğini gösterir.Bunun, göründüğü gibi, esnek bir yöntem olmadığı gerçeğine rağmen, oldukça sık ve başarılı bir şekilde kullanılıyor.
- Önerilen yasaların sadece bir kısmının Rus hukukunda kullanılması.
- Yabancı meslektaşların deneyimlerine dayanarak sunabilecekleri tüm normların dikkate alınması ve ardından uygulanması. Bu yöntem SSCB'de yaygın olarak kullanıldı.
Uluslararası Hukukun Kaynakları
Ana kaynak, BM ilkelerine dayanan sosyal, ekonomik ve kültürel insan haklarına dair uluslararası anlaşmadır. Anlaşmanın özeti, anlaşmayı imzalayan her devletin vatandaşlarının devlet tarafından hem koruma hem de sigortaya sahip olma haklarına sahip olmasıdır.
Eski SSCB ülkelerindeki sosyal güvenlik hukuku sistemi kendine has özelliklere sahiptir. Vatandaşların bu eyaletlerdeki hakları, Anlaşmadaki emeklilik maaşı bakımından insan haklarının güvence altına alınmasına ilişkin hükümlere dayanmaktadır. Anlaşma 1992 baharında Rusya'nın başkentinde yapıldı. Katılımcıların hepsi BDT ülkeleridir.
Emekli maaşları
Sosyal güvencenin hakkı ve örgütlenmesi en açık biçimde emeklilik maaşlarında açıkça görülmektedir. Bunlar, artık çalışmaya devam etmeyenleri sigorta ettirmek için her ay gerçekleşen ödemelerdir. Emekli maaşları çeşitli gerekçelerle verilebilir: genel ve erken. Erken emekli aylıkları hesaplama prosedürü ayrıca mevzuatta ayrıca belirtilmiştir. Bununla birlikte, sosyal güvencenin hakkı ve gerçekleştirilmesi, emeklilik faaliyeti olmayan ve bir sebep olmadan emeklilik maaşı almanızı öngörmektedir. Bu, emekli maaşının devlet bazında çalışmayanlara, yani sosyal sigortadan yapılan kesintilerin düştüğü resmi bir maaş alamayanlara bile ödeneceği anlamına geliyor. Bu kişilere asgari emekli aylığı verilir.
Engellilik için emeklilik maaşı tahakkuk ettirilebilir. Bu durumda, herkes sosyal yardım sağlayan belirli devlet yapılarında kayıtlı olup olmamasına bağlıdır. Her durumda, bunu yapma hakkına sahiptir. Ve sosyal güvenliğin organizasyonu büyük ölçüde yerel yönetime seçtiğiniz insanlara bağlıdır - bunu hatırlayın.