Kategoriler
...

Ekonomik ortaklık: özellikler, katılımcılar, etkinlikler, örnekler. Ekonomik Ortaklıklar Federal Yasası

3 Aralık 2011'de, Federal Ekonomik Yasalar Kanunu kabul edildi. Kanun 2012'de, yani 1 Temmuz'da yürürlüğe girdi. Ekonomik ortaklıkların yasal durumunu daha fazla düşünelim.iş ortaklığı

Genel bilgi

Ekonomik ortaklıklar ve iş ortaklıkları Bugün Rusya'da çok yaygın tüzel kişilik biçimleri olmadığı düşünülmektedir. Bu işletmelerin ortak noktaları çoktur. Ekonomik ortaklıklar, yerli ve yabancı riskli yatırımcıların temel gerekliliklerini en iyi şekilde karşılayan kuruluşlarla ilgilidir. Bu tüzel kişiler, yenilikçi girişimcilik tasarım şirketleri olarak kullanılmaktadır. Bu tür işletmeler özel gereksinimlere tabidir. Yenilikçi iş projelerinin geliştirilmesi, uygulanması ve sonlandırılması prosedürünü belirler. “Ekonomik Ortaklıklar Üzerine” Federal Kanun'a ilişkin açıklayıcı not, iç mevzuatta daha önce yeterince riskli (riskli) projeler sunmanın özelliklerini göz önünde bulunduran uygun tüzel kişilik biçimlerinin olmadığını belirtir. Bu boşluğu kabul etmek bu boşluğu doldurmaktı.

Anahtar yönler

İş ortaklıkları ticari kuruluşlardır. İki veya daha fazla kişi tarafından yaratılırlar. Mevzuat, ekonomik ortaklıkların faydalanabileceği çeşitli fırsatlar sağlamaktadır. Şirket, onu yaratan kuruluşlar tarafından yönetilmektedir. Diğer kişiler tarafından, ilgili sözleşmede öngörülen ölçüde ve kapsamda yönetilmesine izin verilir. Ekonomik ortaklığı yaratan konular (kurucuları) yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Bununla birlikte, şirketin çalışmasıyla ilişkili kayıplar, sermayeye katkıları sınırları dahilinde risk altındadırlar. Bir teşebbüs, tescil edildiği andan itibaren belirtilen şekilde oluşturulmuş sayılır. Şirketin hedefleri, iş ortaklığı kuran kişilerce belirlenir. Medeni Kanun, tüzel kişilere, medeni haklara sahip olma ve görevlerini yerine getirme fırsatı sunmaktadır. Bu hak, işletme tüzüğü tarafından sağlanan amaçlar için kullanılabilir. iş ortaklığının özellikleri

kısıtlamalar

Bunlar yukarıdaki yasada belirlenmiştir. Düzenleyici bir kanuna göre, bir iş ortaklığı aşağıdakileri yapamaz:

  1. Çalışmanızın reklamını yapın.
  2. Tahvil ihracı ve diğer menkul kıymetler.
  3. Dernekler ve sendikalar dışındaki diğer tüzel kişilerin kurucusu olarak hareket eder.

Ek olarak, hükümet belirli alanlarda çalışan bu tür şirketler için kendi mali kaynaklarının yeterliliği için standartlar belirleyebilir. Mevzuat, ekonomik ortaklığın taşıyacağı adın şartlarını ortaya koyuyor. Yasaların izin vermediği durumlar dışında, isimlere örnekler verilebilir. İsim tam olarak belirtilmelidir. "Ekonomik ortaklık" ifadesi mutlaka içinde yer almaktadır.

sorumluluk

Ekonomik ortaklığın özellikleri aşağıdaki gibidir:

  1. Şirket sadece kendi yükümlülüklerinden ve üyelerin borçlarından sorumlu değildir.
  2. Ekonomik bir ortaklığın ticari kuruluşlar gibi davranan alacaklılarla yaptığı anlaşmalar özel koşullar içerebilir.Özellikle, anlaşmalar tam veya kısmi bir olasılık sağlayabilir borçların sona ermesi. Buna, ilgili yükümlülüklerin yerine getirildiği sözleşmede belirtilen koşulların ortaya çıkması durumunda izin verilir. Örneğin, böyle bir fırsat, LLC Kanunu.
  3. Mülkiyetin yokluğunda ya da yetersiz olması durumunda, ortaklık tahsil edilmeyi gerektirir. münhasır haklar Şirketin sahip olduğu entelektüel faaliyet ürünleri üzerinde, üyelerinden biri, birkaçı veya tamamı kısmen veya tamamen yerine getirebilir.

iş ortaklıkları kuruluşlarla ilgilidir

Önemli nokta

Ortaklık adına alacaklılara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesinin bir veya daha fazla katılımcısı tarafından yapılması durumunda, kalan üyelerin rızası gerekir. Anlaşma, diğer kişilerle koordinasyon gereğini öngörebilir. Bu gibi durumlarda, ortaklığa katılanlar alacaklılara niyetlerini yazılı olarak bildirmelidir. Bu, yükümlülüğün yerine getirileceği sürenin bitim tarihinden üç gün önce yapılır. Aynı zamanda, alacaklı mevcut borcun bir veya birkaç katılımcısını ödemeyi reddedemez. Yükümlülüklerin yerine getirilmesi ile ilgili şartlar ve prosedür ayrı bir sözleşmede belirlenir. Alacaklı ile borcunu ödeyen katılımcı arasındadır.

Herhangi bir tarafa, böyle bir anlaşmaya varamama durumundan kaynaklanan anlaşmazlıkları mahkemeye verme hakkı verilir. Bu durumda, borçların geri ödenmesine ilişkin şartlar ve prosedür yetkili makamın kararı ile belirlenir. Bu durumda, mahkeme kararının yürürlüğe girmesinden önce, borç ödeme için ortaklığın yetersiz mülkiyeti durumunda fikri faaliyet ürünlerinin geri kazanılması uygulanmaz.

Ek özellikler

Alacaklının mahkeme kararıyla veya sözleşmesiyle icra etmeyi kabul etmekten kaçınması veya gecikmesi durumunda, fonların ödenmesinde veya tahvillerin veya diğer menkul kıymetlerin devredilmesinde ifade edilirse, borçları ödeyen katılımcılar ödenmemiş tutarı yatırabilirler. Daha sonra, şirkete başvuruda bulunabilirler. Eğer bir iş ortaklığı iflas veya tasfiye edilirse, yükümlülükleri geri ödeyen kişiler, tüm borçların alacaklılara ödenmesinden sonra işletmede kalan mülk pahasına fikri mülkiyet ürünlerine münhasır haklar elde etme avantajına sahip olurlar. iş ortaklığı yönetimi

konular

Tüzel kişiler veya diğer vatandaşlar iş ortaklığına katılabilir. Federal yasa, belirli birey kategorilerinin veya tüzel kişilerin üyeliğini yasaklayabilir veya kısıtlayabilir. Bir işletme bir iş ortaklığı oluşturamaz. Katılımcıların belirli hak ve yükümlülükleri vardır. Üye sayısını bire düşürürken, şirket ilgili yasa veya tasfiyeye uygun olarak yeniden düzenlemeye tabi tutulur. İkincisi, adli işlemlerde, tüzel kişileri, ilgilenen varlıkları, bu tür taleplerde bulunma hakkına sahip diğer yapıları kaydetmeye yetkili makamın talebi üzerine yürütülür. Mevzuat, üye sayısını 50 ile sınırlandırıyor. Bu sınır aşıldığında, ekonomik ortaklık 12 ay içerisinde anonim şirkete dönüştürülmeli. Bu yapılmazsa veya üye sayısı azalmazsa, şirket tasfiyeye tabidir.

İşletmelerin yasal yetenekleri ve sorumlulukları

Ortaklık katılımcıları şunları yapabilir:

  1. Kurumsal yönetim yürütmek. Yönetim, sözleşmede veya mevzuatta aksi belirtilmedikçe, sermayedeki paylarla orantılı olarak gerçekleştirilir. Tüm üyelerin idari işten çıkarılmasına izin verilmez.
  2. Ortaklık faaliyetleri hakkında bilgi edinin, finansal tabloları ve diğer belgeleri öğrenin. Bu haktan feragat, sözleşmeyle belirlenenler de dahil olmak üzere kısıtlamaları geçersiz sayılır.
  3. Sözleşmede aksi belirtilmedikçe, ortak sermaye içindeki paylarını teşebbüsün bir veya daha fazla üyesine veya bir başkasına satmak veya başka şekilde yabancılaştırmak.
  4. Şirketin tasfiyesi üzerine alacaklılara yerleştikten sonra kalan mülkün bir kısmını alın.
  5. Anlaşmada bu ihtimal sağlanmışsa, ona katılmayı reddettiğini ilan ettikten sonra ortaklıktan çekilmek. İşletmeler ayrıca şirket, üyeleri veya kendilerine ait hisselerin diğer kişilerin sözleşmeyle oluşturulan davalarda devralmalarını talep edebilir.

iş ortaklıkları ve ortaklıklar

Ortaklık katılımcıları:

  1. Anonim sermayeye, sözleşmede belirtilen şekilde, şartlarda ve tutarlarda katkı sağlamak.
  2. Şirketin çalışması ile ilgili gizli bilgileri ifşa etmeyin.

anlaşma

Ekonomik ortaklıkların faaliyetleri tüzük ve sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilir. Anlaşma şunları içermelidir:

  1. Şartlar, terkip, yapım prosedürü ve üyelerin ortak sermayeye katkılarının büyüklüğü ve bunlardaki payları değiştirme kuralları hakkında terimler.
  2. Şirketin konusu ile ilgili bilgiler.
  3. Görevlerinin ihlali durumunda şirket üyelerinin sorumluluğu.
  4. Bilginin gizliliğinin sağlandığı koşullar.
  5. Taraflar arasındaki olası anlaşmazlıkların bir anlaşmaya varılması için prosedür.

Özel koşullar

Ek olarak, sözleşme şunları da sağlayabilir:

  1. Ortaklık üyelerinin sermaye içindeki paylarını orantısızlaştırma hakları, yönetime katılım. Bunların arasında, diğer şeylerin yanı sıra, bir dizi sorunu veto etme yeteneği de oluşturulabilir.
  2. Karın dağıtımında işletmenin işletilmesiyle ilgili maliyetleri karşılamada orantısız katılım için ayrı bir prosedür.
  3. Mükerrer iktisap olasılığını kullanma veya tekrarlanan ya da toptan kullanım için koşullar dahil olmak üzere, sermaye içindeki payların serbestçe serbestleştirilmesi hakkındaki kısıtlamalar.
  4. Üyeliğin sona ermesi veya üyeliğe yeni kuruluşların dahil edilmesi ile ilgili koşullar.
  5. Şirketin çalışmalarına diğer tüzel kişileri ve vatandaşları dahil etme prosedürü, şartları ve gerekçesi.
  6. Belirli şartların oluşmasına veya olmamasına bağlı olarak ortaklık üyelerinin özel haklarına ilişkin hükümler.
  7. Görevlerine göre performans sırasındaki ücret veya ücret tutarı.
  8. Bir üyenin talebi üzerine bir üyenin payını alması için ortaklık prosedürü ve temelleri.

iş ortaklıklarının yasal statüsü

Bir anlaşma yapmanın özellikleri

Ortaklığın tüm tarafları sözleşmeye taraf olarak davranmalıdır. Üye olmayanlar da bir anlaşmaya girebilirler. Belge yazılı. Yapılan tüm değişikliklerin noter onaylı olması şarttır. Anlaşma ortaklığın bulunduğu yerde noterce yapılır. Şartları, sözleşmenin onaylandığı andan itibaren yürürlüğe girer. Sözleşme ve tadilatlar devlet kayıtlarına tabi değildir. Belgelerde bulunan bilgiler kayıt defterine girilmez. Yeni katılımcıların kabulü ile ilgili olanlar da dahil olmak üzere, sözleşmedeki değişikliklerle ilgili konularda oy kullanılıyor. Ortaklığın her üyesinin sadece bir oy hakkı vardır. Kendisine ait olan payına ve sözleşmede öngörülen şartlara bağlı değildir. Katılımcıların bir ortaklıktaki anlaşma haklarında değişiklik yapma haklarının yabancılaşması kabul edilemez.

Koşulların ihlali

Sorumluluk önlemlerinin uygulanmasından bağımsız olarak, sözleşmenin hükümlerine uyulmaması:

  1. Tarafların, adli ya da diğer yasal ya da sözleşmeden doğan bir usulde kendilerini ihlal eden katılımcının sözleşme şartlarını uygulamak için zorlama talep etme haklarını kapsamaz.
  2. Şirketin idari cihaz kararlarının geçersiz kılınması için temel teşkil edebilir. Sözleşmede böyle bir koşul sağlanmışsa buna izin verilir.
  3. Bir ortaklık veya katılımcısı tarafından yapılan işlemlerin geçersizliği mahkeme tarafından, uygulamadaki kısıtlamaların farkında olduğunu bildiği takdirde, tanınması için temel teşkil edebilir.

Şirket oluşturma

Ortaklık kurma kararı kurucuların toplantısında yapılır. Yazılı olarak yazılır ve sonuçları içerir:

  1. Ortaya çıkan konulara oy verme.
  2. Bir anlaşmanın sonuçlandırılması.
  3. Ortaklığın idari organlarının seçilmesi, eğer sözleşme ile sağlanmışsa veya yasaya göre zorunlu ise.

Şirketin kuruluşu sırasında denetçi onaylanır. Özel bir kişi veya 307 sayılı federal yasanın şartlarını yerine getiren bir şirket olabilir. İdarenin seçilmesi ve denetçinin onayı kurucuların oybirliği ile yapılır.ekonomik ortaklık kurucuları

tüzük

O davranır kurucu araç ve ortaklığın tüm kurucuları tarafından imzalandı. Şart, aşağıdakilerle ilgili bilgileri içermelidir:

  1. Şirketin tam adı.
  2. Ortaklık faaliyetlerinin türleri ve amaçları.
  3. Yer.
  4. Sermayenin toplam büyüklüğü ve bileşimi.
  5. Belgelerin saklanması prosedürü, lisans numarası, sözleşmeyi ve tadilatlarını belgeleyen ve saklayan noterlerin yerleri.
  6. Ortaklığın kendisinde yönetim, katılım veya katılmama ile ilgili bir anlaşmanın varlığı veya yokluğu.
  7. Yürütme organının seçimi için terim ve prosedür, işleyişinin kuralları, karar verme.

Herhangi bir üyenin, denetçinin veya ilgilinin talebi üzerine, şirket, sözleşmenin içeriğini ve değişikliklerini makul bir süre içinde tanıma fırsatı sunmalıdır. Katılımcının talebi üzerine, ortaklık ona sözleşmenin ve sözleşmenin bir kopyasını vermekle yükümlüdür. Bu işlem ücrete tabi olabilir. Bununla birlikte, kopya yaparken ortaya çıkan maliyetlerden daha yüksek olmamalıdır. Tüzükteki değişiklikler şirket katılımcılarının oy birliği ile yapıldı. 129 sayılı yasanın öngördüğü şekilde tescil ettirilmeleri gerekir. Sadece bu prosedürü uyguladıktan sonra değişiklikler yasallaşır.

Üyelik Fesih

Katılımcı, iş ortaklıkları veya bir sözleşmeyi düzenleyen yasaya uygun olarak kendisine verilen yükümlülükleri ihlal ederse veya işletme şirketin faaliyetlerini önemli ölçüde karmaşıklaştırır / olanaksız kılarsa, üyelerin geri kalanı üyelikten çıkarılmasını talep etme hakkına sahiptir. Bu genellikle mahkemede yapılır. Bir ortaklığa adaletsiz bir ortağın dışlanması için mahkeme dışı bir sürece, kalan üyelerin oy birliği ile ancak zamanında sermayeye katkı (veya bunun bir kısmını) sağlama yükümlülüğünü yerine getirmediği takdirde izin verilir. Şirketi şirket dışına çıkarma kararı mahkemede temyiz edilebilir. Hukukta öngörülmeyen sebeplerle üyeliğin sona ermesi yasaktır.


Yorum ekle
×
×
Yorumu silmek istediğinize emin misiniz?
silmek
×
Şikayet nedeni

Başarı hikayeleri

ekipman