Federal LLC Yasası: Basit Sözlerle Temel Hükümler

Yeni "On LLC" Yasası, limited şirketlerin yasal statüsünü belirler. Düzenleyici yasa, katılımcıların yükümlülüklerini ve yasal yeteneklerini ve ayrıca işletmelerin kurulması, tasfiyesi ve yeniden düzenlenmesi prosedürünü belirler. Belgenin ana hükümlerini ayrıntılı olarak ele alalım.

Genel bilgi

“On LLC” Federal Yasası, toplum kavramını açıklar. Yetkili sermayesi paylara bölünmüş bir veya birkaç kişi tarafından oluşturulan bir kuruluş olarak kabul edilir. İşletmenin katılımcıları yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Yaptıkları sermaye ile sahip oldukları sermayedeki hisselerin değeri dahilinde yaptıkları kayıp riskini üstlenirler. "On LLC" Federal Yasası kuruldu ortak sorumluluk Şirketin yükümlülükleri için borçlarını tam olarak geri ödemeyen kurucular için. Büyüklüğü sermayenin sahip olduğu payların ödenmemiş kısımlarının değeri çerçevesinde belirlenir.

haklar

"On LLC" Kanunu, şirketin mülkiyetde ayrı bir mülke sahip olmasını sağlar. İşletmenin bağımsız bilançosunda dikkate alınır. Bir şirket kendi adına mülkiyeti ve mülkiyeti kullanma hakkını kullanabilir ve alabilir ve yükümlülüklerini yerine getirebilir. Şirket mahkemede davacı / davalı olarak hareket edebilir. LLC’nin faaliyetleri hakkındaki Kanun, kuruluşa, kurallar tarafından yasaklanmayan ticari faaliyetlerin yürütülmesi ve tüzükte belirtilen amaçlara aykırı olmadıkça, medeni hak ve yükümlülükler verir.

Özel durumlar

Mevzuat, yalnızca izinle gerçekleştirilebilecek bazı faaliyet türlerini belirler. Ruhsat verme koşulları altında, bazı işleri istisnai olarak gerçekleştirme zorunluluğu getirilebilir. Bu durumlarda, LLC yalnızca lisans süresi içinde belirtilen aktiviteleri gerçekleştirebilir.

Toplum kuruluşu

Eğitim Yasası LLC hangi kuruluşun oluşturulmasına uygun prosedürü belirler. Şirket, toplantıda kabul edilen katılımcıların kararı ile kurulur. Kurucu bir varlık olabilir. Bu durumda, karar yalnız tarafından verilir. Bir toplantıda bir eylem onaylandığında, oylama sonuçlarını yansıtır. Belge, kurucu belgelerde öngörülmüşse tüzük oluşturulması, yönetim organlarının atanması / seçilmesi, denetim komisyonu hakkında kararlar içermelidir.

anlaşma

Bağlayıcı belgelerden biri olarak hareket eder. "On LLC" Yasası katılımcıların şirketin kurulması konusunda yazılı bir anlaşma yapmasını gerektirir. Belge, teşebbüsün kurulmasıyla ilgili ortak çalışma prosedürünü, yetkili sermaye miktarını, her bir katılımcının katkı paylarının nominal değerlerini tanımlar. Ek olarak, sözleşme, ödeme şartlarını, prosedürünü ve miktarını da belirlemektedir. Bu anlaşma gibi davranmaz kurucu belge. LLC'nin tescili kanunu, yetkili kurumda zorunlu otorite ile zorunlu tescili öngörür.

katılımcılar

“On LLC” Yasası (son baskı) tarafından belirtildiği gibi, tüzel kişiler ve vatandaşlar kurucu olarak hareket edebilir. Bazı birey kategorileri, düzenleyici belgeler temelinde şirketlere katılmaktan kısıtlanabilir veya yasaklanabilir. Bölgesel ve eyalet makamları, yasal işlemlerde aksi belirtilmedikçe, kurucu olarak hareket edemezler."On LLC" Kanunu, bir kurumun topluma katılımına izin verir. Bir kişiden oluşan başka bir şirket, kurucu gibi davranamaz.

Katılımcı sayısı

"On LLC" Yasası, kurucu sayısında bir sınır belirler. 50'yi geçmemelidir. Kurucu sayısı belirlenen sınırdan fazla ise, şirket bir yıl içinde bir OJSC veya üretim kooperatifine dönüştürülmelidir. Bu yapılmazsa ve katılımcı sayısı yukarıdaki göstergeye düşmezse, LLC'nin adli işlem sırasında tescil veya başka bir yetkili makamın talebi üzerine tasfiye edilmesi gerekir.

Kurucu Hakları

Şirketin üyeleri şunları yapabilir:

1. Şirketi Rusya Federasyonu "On LLC" ve tüzük Kanununu belirleyen şekilde yönetmek.
2. Şirketin çalışması hakkında bilgi almak ve muhasebe ve diğer belgeler ile tanışın.
3. Gelir dağılımına katılın.
4. Tüzük ve yasa ile öngörülen şekilde payını veya sermayedeki payını bir veya birkaç kurucuya veya diğer kişilere yabancılaştırmak veya satmak.
5. Toplumdan çık.
6. LLC'nin tasfiyesi sırasında alacaklılarla anlaşmadan sonra kalan mülkün bir kısmını (veya değerini) almak.

Ek yasal seçenekler

Kurucuların toplantısında oybirliği ile alınan karar ile şirket tüzüğüne uygun olarak temin edilebilirler. Bir hissenin devri üzerine ilave haklar devralırına geçmez. Kısıtlamaları veya feshi, toplantıda kabul edilen karara göre, toplam kurucu sayısının en az 2 / 3'ü oranında yapılır. Ayrıca, bu haklara sahip olan katılımcı yazılı bir onay verdiyse veya böyle bir karar lehinde oy kullandıysa, bu eylemler meşru kabul edilecektir.

Kurucuların Sorumlulukları

Topluluk üyeleri şunları yapmalıdır:

1. Sermaye veya hisse senetlerini, yorumlanmış yasada ve LLC'nin kuruluş sözleşmesinde belirtilen tutarda ve şekilde ödemek.
2. Şirketin çalışması hakkında gizli bilgi tutun.

Yukarıdakilere ek olarak, kurucuların ek sorumlulukları olabilir. Tüzükte verilir veya toplantı kararı herkese verilir. Bir kurucuya ek görevler ödenebilir. Toplantıda toplam kişi sayısının en az 2 / 3'ünün çoğunluğu buna oy vermelidir. Bu durumda, haklarda olduğu gibi, bir önkoşul geçerlidir. Ek sorumluluk alan bir katılımcının ya yazılı olarak onay vermesi ya da toplantıda oy vermesi gerekir.

Organ oluşumu

Yönetim yapılarının atanması / seçilmesi, denetim komisyonunun oluşturulması veya şirkette denetçi / denetçinin aday gösterilmesi toplantıda yapılır. Kararlar toplam katılımcı sayısının en az 2 / 3'ünü oylamalıdır. Bazı durumlarda, toplantı sırasında, her kurucu için hisse büyüklüğü belirlenmemiştir. Böyle bir durumda, katılımcıların yalnızca bir oy hakkı vardır.

tüzük

Bu belge şunları içermelidir:

1. Şirketin kısaltılmış ve tam adı.
2. Şirketin yeri hakkında bilgi.
3. Yönetim yapılarının yetkinliği ve bileşimi üzerine veriler. Bu bölüm, diğer hususların yanı sıra, yalnızca toplantının yetkileriyle ilgili konular hakkında, kararların onaylanma prosedürü hakkında (oy birliğiyle ve çoğunluk tarafından) bilgi sağlar.
4. Sermaye miktarı hakkında bilgi.
5. Kurucuların borçları ve hakları.
6. Çıkış prosedürü ve böyle bir prosedürün sonuçları hakkında, eğer bu olasılık şartnamede belirtilmişse, bilgi.
7. Bir payın veya bir kısmının bir başkasına devredildiği kurallar hakkında bilgi.
8. Belgelerin saklanması ve şirket tarafından katılımcılarına ve diğer kuruluşlara bilgi sağlama prosedürüne ilişkin veriler.
9. Yasalarla sağlanan diğer bilgiler.

Tüzük ayrıca yasal düzenlemelere aykırı olmayan başka hükümler içerebilir.

Kayıtlı sermaye

Katılımcılar tarafından katkı yapılan hisselerin nominal değerlerinden oluşur. Şirketin sermayesi en az 10 bin ruble olmalıdır. Alacaklıların çıkarlarını garanti ederek, şirketin mülkünün asgari büyüklüğünü belirler. Nominal değer ve sermaye miktarı ruble cinsinden belirlenir. Katılımcının payı kesir veya yüzde şeklinde kurulur. Büyüklüğü, değeri ile şirketin sermaye miktarı arasındaki ilişkiye karşılık gelir.

Hisselerin ödenmesi

Menkul kıymetler, para, diğer maddi değerler, mülk veya maliyet göstergesi olan diğer haklar tarafından üretilebilir. Maddi varlıkların parasal değerlemesi, sermaye paylarının ödenmesiyle katkı sağladı, oybirliği ile kabul edilen toplantı kararı ile onaylandı. Parasal olmayan bir şekilde nominal değerin veya paydaki artışın 20 bin ruble'nin üzerinde olduğu durumlarda karar, kanunen aksi belirtilmedikçe bağımsız bir değerleme uzmanı tarafından yapılır.

Şirketin kuruluşu için ödeme prosedürü

Her katılımcı kendi payına tam olarak katkıda bulunmalıdır. Ödeme süresi, LLC'nin kuruluş sözleşmesinde veya kararlaştırılarak (tek tek kabul edilirse) belirlenir. Aynı zamanda, hisseye katılma süresi, şirketin tescil tarihinden itibaren bir yılı geçemez. Payların ödenmesi, nominal değerden daha düşük olmayan bir bedelle yapılabilir. Bir hisseye katkı yükümlülüğünden muafiyete izin verilmemektedir. Kayıt sırasında, sermaye ödemesinin en az yarısı yapılmalıdır. Bir LLC'nin kurulmasına ilişkin sözleşme, bir hisse ödeme yükümlülüğünün yerine getirilmemesi nedeniyle para cezasının tahsil edilmesini (ihmal, faiz) sağlayabilir.