Yani, bugün şirket hakkındaki inceleme örneklerine bakıyoruz. Daha doğrusu, onları kendimiz yazmayı öğreneceğiz. Nitekim, bu süreç çok çekiyor. Dahası, bazen yararlı ve karlı olabilir. Bu yüzden size yazılı olarak yardımcı olacak birkaç püf noktalarına dikkat etmelisiniz. Tabii ki, birçok nüansı hesaba katmanız gerekir. Bir şirket hakkında nasıl yorum yazılacağını öğrenmeye çalışalım.
Neden yaz
Belirlemeniz gereken ilk şey, değerlendirme yazma amacıdır. Bu, genellikle belirleyici bir rol oynayan önemli bir noktadır. Seçenekler neler?
İlki, sadece belirli bir şirketle tanışmak. Kural olarak, bu tür şirket incelemelerinin örnekleri çok popüler değildir, bunlardan çok azı ilgilenmektedir. Aslında, genellikle bir kuruluşun kısa bir tanımından bilinir.
İkincisi işverenin değerlendirmesinde yardımdır. Şirket hakkında çalışan yorumları büyük talep görüyor. Yararlıdır ve işverene güvenip güvenmeyeceğinize karar vermenize yardımcı olur. Ayrıca, kuruluşun avantajlarını ve dezavantajlarını gösterebilirler.
Üçüncüsü, genel olarak müşterinin bakış açısından derlenen, şirketin çalışmasının bir bütün olarak değerlendirmesidir. Şirketin çalışmaları hakkında böyle yorumlar da çok popüler. Bu incelemeler en iyi servis sağlayıcıyı seçmenize yardımcı olur.
Kar kaynağı
Gerçekleşen son nokta kazançtır. Gerçek şu ki, çalışanların şirket hakkındaki değerlendirmelerinin yanı sıra tüketicilerin tepkileri de yanlıştır. Daha doğrusu, ilgili taraflar onları kullanıcılardan satın alır. Bu gibi durumlarda, çok sayıda inceleme örneğini uzun bir süre boyunca incelemenize ve bunların nasıl yazılacağına ilişkin bir bilmeceye ihtiyacınız yoktur. Çalışan ayrıntılı olarak açıklanacaktır.
Bu tür görüşler iki kategoriye ayrılır - olumlu ve olumsuz. Birincisi, tahmin edebileceğiniz gibi, müşterileri ve iş arayanları çekmeyi amaçlıyor. Genellikle scammers tarafından benzer bir teknik kullanılır. Bu nedenle, şirketin çalışmaları hakkında olumlu eleştiriler gibi içerikler daha fazla talep görmektedir.
Ancak, kural olarak olumsuz görüşler, rakiplerini itibarsızlaştırmak için belirli bir şirketin liderliği tarafından verilir. Bunun neden yapıldığını herkes anlıyor. Bu teknik, bir rakibin itibarını bozmaya ve müşteri organizasyonunun derecesini yükseltmeye yardımcı olur. Bazı kullanıcılar, ısmarlama incelemeler yazmaktan çok memnundur. Bu tekniğin birkaç sırrı olması dikkat çekicidir. Onları daha yakından tanımak zorundayız.
Konuşma tarzı seçimi
İlk önce konuşmanıza dikkat edin. Bu, bu konuyu tam olarak nasıl yazdığınızı ya da şirket hakkındaki incelemeyi belirler. Aslında, her şey çok zor değil. Genellikle, kendinizi doğru ifade etmeniz ve argo kullanmamanız yeterlidir.
Okuma yazma bilmeyenlerin herhangi bir geri bildirim ile karşılanmadığını lütfen unutmayın. Fakat siz de “akıllı” olmamalısınız: kendinizi son derece basit, anlaşılabilir bir dille ifade edin. O zaman şirket hakkında yetkin bir görüş yapabilirsiniz.
Para için inceleme yazmaktan bahsediyorsak, tüm gereksinimler önceden müşteri tarafından belirtilecektir. Bu nedenle, bu sorun basitçe ortaya çıkmaz. Asıl mesele mümkün olduğunca net yazmak ve Rus dilinin genel kabul görmüş kurallarına uymak. Caps Lock işlevini kullanmayın, tüm gerekli noktalama işaretlerini yerleştirin, çok uzun ve anlaşılmaz konuşma yapıları kullanmayın.
duygular
Bir sonraki önemli nokta duygusal bileşendir. Yorum yazmada büyük rol oynuyor.Gelecekteki yayınların kuru ve ilgi çekici bir dilde derlenmemiş olması önemlidir. Ancak aşırı doymamalı - her şeyde uyum olmalı. Özellikle sipariş üzerine görüş yazarsanız.
Aşağıdaki örnekleri bir inceleme yazarak düşünün: “Korkunç işveren! Ve şirket de iğrenç! Aldatma çevresinde yalanlar ve para cezaları! Hiçbir şey için buraya başvurmayın! Şirketin başı bir hükümsüzdür ve tam bir piçtir: Maaşları geciktirir ve ödemeleri yapar, sürekli mesai yapar, iş sözleşmesi standartlarına uymaz! Koş, ondan koş ve ASLA HİÇ BAĞLAMAYIN! ”
Hemen farkedilir duygular topluluğu ve olumsuz. Esas olarak bolca yerleştirilmiş ünlem işaretleri nedeniyle. Bu tekniği yazarken, prensip olarak, kabul edilemez. Bunun istisnası, başvuranları veya müşterileri korkutmak için olumsuz bir görüş hazırlanmasıdır. Benzer şekilde, kuruluş hakkında olumlu bir inceleme yapabilirsiniz. Örneğin, “N Şirketi sadece harika bir işveren! Lider her çalışana saygı duyar ve anlar! İstihdam için bir yer bulamamalısın! İş sözleşmesine uyun, daima bir pozisyona girmeye ve her bir alt bağımlıyı anlamaya hazır olun! ”Ama yine de tarafsız bir duygusal içeriğe bağlı kalmak daha tavsiye edilir.
içerik
Lütfen fikrinizin her durumda faydalı ve bilgilendirici olması gerektiğini unutmayın. Bu ne anlama geliyor? Asgari boş ifadelerin metnindeki ve izleyicinin ilgisini çekebilecek maksimum değerin varlığı. Kural olarak bu tür görüşler çekici ve güvenilirdir. Şirketler ve işverenler hakkındaki incelemelerin sık sık kullanıcılardan satın alındığı göz önüne alındığında, azami bilgi içeriği yalnızca kişisel değerlendirmenizi olumlu yönde etkileyecektir. Üstelik bu yayınları zevkle okuyorlar.
Bilgi, iyi bir incelemenin özelliğidir. İlk durumda, materyal kısaca ve ikinci olarak sunulmuştur; okuyucuyu, yazılanın özüyle karıştırıp dağıtabilecek çok sayıda bölüm bulunmaktadır. Önceden, bir şirket hakkında başkalarına yalnızca ilginç, faydalı ve önemli bilgileri iletmek konusunda endişelenmek.
doğallık
Başka nelere dikkat etmeye değer? Belirli bir şirket hakkında inceleme nasıl yazılır? Dahası, asıl sorun okuyucuların güvenini uyandırmaktır. Aldatma şimdi tamamlandı - Ağ bununla fazla doygunlaştı, pek çok kişi çoğu fikre kuşkuyla yaklaşmaya çalışıyor.
Gönderinizin metnine dikkat edin. Daha önce de belirtildiği gibi, konuşma okuryazar olmalıdır. Ancak doğallığı korumak önemlidir. Yaygın cümleler, eşlik eden ve kusursuz bir edebi dilde derlenen ideal metin, kaçınılmaz olarak izleyiciler arasında şüphe uyandıracaktır. Neden? Çok fazla sayıda özel görüş nedeniyle. Bu nedenle, belirli bir işveren veya şirket hakkında yazarken, onu doğal tutun.
Reklam ile aşağı
Şirket hakkında çalışan incelemeleri (aslında müşteriler olduğu gibi) oluşturmak her zaman kolay değildir. İzleyicileri kendine çekmeye yardımcı olan çok sayıda farklılığa ve kurallara dikkat etmeliyiz. Bu iş başarısı için çok önemli bir nokta reklam eksikliğidir.
Bu ne anlama geliyor? Özel bir inceleme mi yoksa gerçek bir inceleme mi olduğu önemli değil - içinde reklam olmamalıdır. Metni doğal hale getirmeye çalışın, ancak gereksiz süslemeler olmadan. Bu özellikle olumlu görüşler için geçerlidir. Genellikle, reklam düzenlerine benziyorlar. Bu yayınların bazıları gerçekten ilgisini çekiyor. Ancak kullanıcıların büyük çoğunluğu bu tür mesajlara güvenmiyor.
Düşüncelerinizin şirket ve işveren hakkında iyi (veya kötü) konuştuğundan emin olun, ancak aynı zamanda müdahaleci ve aşırı “yüksek” ifadeler olmadan. Bu konudaki uyumu gözlemlemek her zaman kolay değildir. Birkaç kez yayınlamak istediğinizi yeniden okumanız ve ardından çok müdahaleci olan yerleri düzenlemeniz önerilir.Ve ancak ondan sonra planlanan yerlere posta gönderin.
veri
Başka nelere dikkat etmeniz gerekiyor? Bu veya o kuruluş hakkındaki görüşünüzün niteliğine bakılmaksızın, metnin tam iletişim bilgilerini içermesi gerektiği gerçeğine göre: şirketin adı, adresi, telefon numarası ve e-posta adresi. Bütün bunlar, eğer görüş gerçekse, hatasız bir şekilde kaplıdır, çünkü saklayacak hiçbir şeyiniz yoktur.
Ayrıca, şirketin liderlerinin yanı sıra çalıştığınız bölümü (veya yardım almak isteyenleri) belirtmeniz önerilir. Tüm bunlar yazarın belirli bir organizasyon olduğunu ve bir tür icat edilmiş ofis olmadığını belirtmesine yardımcı olacaktır.
İletişim bilgilerinin eksikliği şimdiye kadar çok az insan bir sahtekarlık hakkında düşünmeye başladı. Ancak şimdi, herhangi bir yerdeki kuruluş hakkında hiçbir iletişim bilgisi yoksa, o zaman bu zaten şirketin anlamsızlığı hakkında düşüncelere yol açar. Bununla birlikte, potansiyel bir işverenle iletişim kurduğunuz için bildiğiniz bilgileri belirtmeye çalışın.
şablon
Özellikler burada bitmiyor. Hala birçok nüans var. Özellikle çalışandan görüş gelince. Çoğu zaman, bu yayınlar kullanıcılar tarafından güvenilmez.
Neden? Hepsi klişeleşmiş görünüyorlar. "Karbon kopya" yapıldığı söylenebilir. Gerçeği yazmanız veya sipariş üzerine çalışmanız farketmez. Gerçek şu ki - hiç kimse şablon ve benzeri görüşleri desteklemiyor. Ve okuyucular kısmında sürekli güvensizliğe neden oluyorlar.
Bu yüzden gönderinizin orijinal olduğundan emin olmak zorundasınız, ancak fırfırlar olmadan - her şey ölçülü olmalı. Konuşmayı izleyin, fazla ileri gitmeyin ve yalnızca doğru bilgileri yazın. Tüm bunlar, şirket hakkında en faydalı incelemelerin yapılmasına yardımcı olacaktır.
yapı
Her gönderi kendi yapısına sahip olmalıdır. Bilgilendirici ve kullanışlı olacak gerçekten faydalı bir inceleme yapmanıza yardımcı olacaktır. Tüm bu klişelemeyle, kural olarak, olmayacak.
Öncelikle firmanın adını ve iletişim bilgilerini yazmanız gerekir. Tercihen adres ve telefonun eklenmesiyle. Ayrıca, bu organizasyonu kimin yönettiğinden bahsetmek de tercih edilir.
Ana kısım derlendikten sonra. İşte bakış açınızın bir özeti. Metnin küfür içermediğinden emin olun. Bu ürün en önemli. Özgün, faydalı olmalı ve kuruluşun bütün özünü yansıtmalıdır. Bu bölümde en çok ne hakkında yazılır? Görüşme, eğitim, işyerinde davranış kuralları, çalışma takvimi hakkında. Çalışanların maaşları, ihlal ve suiistimal suçlarının yanı sıra tüm bunlar ana bölümde yayınlanmaktadır.
Sonuç budur. Bazı durumlarda göz ardı edilir. Burada daha önce yazdığınız her şeyi özetlemelisiniz. Genellikle bir veya başka bir işverene bilgi vermek veya ondan uzak durduklarını not etmek mantıklıdır.
Son kısım isteğe bağlıdır. Hakkınızdaki bilgileri, yani kişisel verileri içerir. Kural olarak, soyadınızı, adınızı, göbek adınızı yazın ve kuruluşta kim ve ne zaman çalıştığınızı belirtin.
örnek
Bazı şirket incelemeleri örnekleri görmüştük. Şimdi belli bir işveren hakkında yapılandırılmış bir görüşün nasıl görüneceğini görelim. Ayrıca, en doğru ve başarılı incelemelerin olmadığı örneklere dikkat etmek önemlidir.
- Tünaydın. Z şirketi hakkında konuşmak istiyorum Bu yer: X şehri, X caddesi, ev n. Vatandaş İvanov I.I. tarafından yönetiliyor. Bu en iyi işveren değil. Tabii ki onunla işbirliği yapabilirsin. Çalışma koşulları burada kabul edilebilir, ancak çoğu, kimin için çalıştığınıza bağlı. Örneğin, depolarda soğukta çok soğuk, sıcakta nemli ve rahatsız edicidir. Gerisi şikayet değil. Muhtemelen kazancınızı aldatmaya başlayacaklar - ilk başta büyük bir maaş verecekler ve sözleşmenin tamamlanmasından sonra asıl maaşın yetersiz olduğu ortaya çıktı. Tam bir sosyal paket, ancak dürüst olmayan ödeme nedeniyle, hiçbir anlam ifade etmiyor.Fazla mesai, özellikle malların teslimatında bırakılır. Aileden dolayı eve gitmek neredeyse imkansız. Ancak maaşlar düzenli olarak ödeniyor, pratikte gecikme yok. Adresinizde adaletsizlikle karşı karşıya kalmaya istekliyseniz, Z gerçekten size uygun. Çalışkan ve vicdanlı çalışanlarla, yönetici her zaman ortak bir dil bulacaktır. Saygılarımla, S. Sidorov, Satış Müdürü, 2005'ten 2008'e kadar çalıştı. "
Bu, gerçekten dikkati hak eden bir inceleme yazmaya bir örnekti. Kullanıcıların ilgisini çekmeli, izleyicinin güvenini kazanmalı. Ancak çok başarılı olmayan bazı örnekler var:
- “Şirket ciddi değil! Korkunç işveren, burada çalışmıyor! Sinirlerini yok et! ”
- “Harika işveren, hoşuma gitti!”
- “Maaş ödüyor - ve iyi. Çalışabilirsin. ”
Gördüğünüz gibi, şirket hakkındaki inceleme örnekleri en başarılı olmayabilir, çünkü bu tür görüşler okuyucuların güvenini etkilemiyor. Bu nedenle, bu konuyu iyi incelemiş olmak için geribildirim yazmalısınız.
