İş değişimi nasıl yapılır: yasal tavsiye

Modern dünyanın gerçekleri, her birimizin beklenmedik bir şekilde işsizlerin saflarını doldurabileceği şekildedir.

Böyle bir sorunla kendinize nasıl yardımcı olabilirsiniz?

Bir iş kaybettikten sonra yapılması gerekenler, her birimiz için kişisel bir meseledir. Birisi umutsuzluğa düşebilir ve bunalımlı hale gelebilir, birileri hiç iş aramaz, ancak kendilerini aile meselelerine ayırır (genellikle bu seçenek kadınlar tarafından seçilir) ve birileri arkadaşlarıyla ya da dünya çapında bir ağ üzerinden iş aramaya çalışır. İş değişimine katılmalı mıyım? Herkes kendisi için karar verir.

Değişim nasıl yardımcı olacak? Neden oraya çıkman gerekiyor?

Değişim, bilgi ve tecrübelerine uygun bir iş bulmak için başvuruda bulunanlara yardımcı olur ve iş bulmalarına yardımcı olur. Bu organizasyonun tüm bu yardımı ücretsiz olarak sağlaması önemlidir. Diğer hizmetler de ücretsizdir. Onlar hakkında daha sonra tartışılacak.

İş gücü değiş tokuşu nereden alınır ve ne tür yardımlara güvenebilirsiniz

İş arama konusunda işbirliği içinde yardım sağlanır. iş merkezi (iş değişimi). Yani, işgücü değişiminin size yardım etmesini istiyorsanız, şehrinizin kurumuna kayıt olabilirsiniz. Bu kuruluşun uzmanları aşağıdaki sorunların çözümünde yardımcı olabilir:

1. Emek piyasasının vaktimizde olduğu çok sayıda alanda gezinmek ve size uygun olanı seçmek, bilginize ve deneyiminize karşılık gelir.
2. Yeni bir meslek öğrenmek ya da bir uzmanlık alanından diğerine, şimdi sizin için daha gerekli olan yeniden eğitmek.
3. Sizin için kalıcı olacak bir pozisyon ararken, toplum hizmetine katılma fırsatını yakalayın. Bu önemlidir topluluk hizmeti ödenir.
4. Kendi işinizi açmak istiyorsanız, bireysel girişimci olarak kayıt olun.
5. Sizin için daha uygun bir iş bulunursa, orada çalışmak için başka bir şehre gidin.

Ve elbette, bu kuruma gidenler en önemli yardımı alacaklar: ikamet yerindeki uygun işin seçimi.

İş değişimi tarafından sağlanan maddi yardım nedir

Daimi bir işiniz olmadığı dönemde iş yerinden para almak için de dahil olmak üzere işgücü borsalarına nasıl gireceğinizi bilmelisiniz. Bu kuruma başvuran kişi aşağıdaki ödemelere güvenebilir:

1. Karşılığı. İşsizlik ödeneği, bir vatandaş, bir kuruluş tarafından ödenen toplum hizmetine katıldığında veya geçici olarak bir nedenden ötürü yetersiz kaldığında da ödenir.
2. Bir vatandaş eğitim, yeniden eğitim veya ileri eğitim kursları alırken, burs almaya güvenebilir.
3. Yardım ödeme süresi sona erdikten sonra, vatandaş maddi yardıma güvenme hakkına sahiptir.
4. İşgücü mübadelesine başvuran kişiye orada çalışmak için başka bir bölgeye taşınmaya karar verirse, ona toplu bir ödenek verilir.
5. Emeklilik maaşının başlangıcına kadar kalan süre için emeklilik veya bu tür bir ödemenin erken atanması.

Devlet tarafından telafi edilen masraflar

İşgücü mübadelesi nasıl yapılır, ayrıca bilmelisiniz, çünkü devlet yalnızca kayıtlı vatandaşlara para ödemekle kalmaz, aynı zamanda bir dizi masrafı da karşılar, yani:

1. Hizmet, kendini bireysel bir girişimci olarak kaydetmenin masraflarını karşılar.
2. İstihdam servisi eğitim için bir vatandaş gönderdiyse, devlet gerekirse tıbbi muayene masraflarını karşılayacaktır.
3. Borsa, orada çalışmak üzere başka bir bölgeye bir vatandaş gönderdiyse, devlet onu iş yerinden ve iş yerinden ve ev kiralamak için harcırah masraflarından ötürü tazmin eder.
4. Çalışma yerine seyahat edin ve vatandaşın eğitimi, yeniden eğitilmesi veya yetiştirilmesi hedefleniyorsa geri dönün. Ayrıca bu durumda, bir yaşam alanı kiralama maliyetleri telafi edilir.

İş değişimi nasıl yapılır? Bunun için hangi belgelere ihtiyaç var?

Bir iş bulma hizmetini ilk kez ziyaret ediyorsanız, iş arama yardımı hizmetleri sağlamak için bir başvuru formu doldurmanız gerekir. Ek olarak, işgücü borsalarına katılmanın gerekli olduğunu düşünüyorsanız, getirmeniz gereken belgeler aşağıdaki gibi olacaktır:

1. Pasaport veya onu değiştiren bir belge.
2. Eğitim belgeleri, yani diploma, çeşitli sertifikalar, sertifikalar.
3. İş tecrübesi hakkında bilgi içeren tüm makaleler. Bu bir çalışma kitabı, askeri kimlik, çeşitli anlaşmalar (sözleşmeler veya medeni hukuk) olabilir.
4. Ortalama kazanç sertifikası. Bunu almak için, ayrılmadan önce çalıştığınız şirketin muhasebe departmanına başvurmanız gerekir.
5. Engelli kişilerin bireysel bir rehabilitasyon programı sunması gerekir. Yapabilecekleri işleri ve sağlık nedenleriyle kontrendike olduklarını gösterir.

Eğer bir pozisyonda iseniz işgücü borsaya nasıl

Hayatta farklı durumlar var. Örneğin, bir kadın işinden ayrılır ve bir süre sonra hamile olduğunu öğrenir. Doğumdan önce çalışmaya karşı değildir, ancak işgücü değiş tokuşuna kayıt olabileceğinden emin değildir.

Hayatınızda bu durum olmuşsa, müfettişe işgücü piyasasında hamile kalmanın mümkün olup olmadığını soramazsınız. Tabii ki, bu mümkün. Yasaya göre, hiç kimse bir kadını iş pozisyonuna katılmasını "pozisyonda" yasaklayamaz, ancak bir kısıtlama var - 30 haftalık hamilelikten sonra artık yazı gönderilmesi mümkün değil.

Hamile bir kadının vermesi gereken belgeler “pozisyonda” olmayan kişilerle aynıdır. İşsizlerin kaydına dahil olan müfettiş, başvuru sahibinin başvuruyu doldurmasına her türlü şekilde yardımcı olmalı ve gerekirse kendi başına doldurmalıdır.

30 haftalık hamilelik geçtikten sonra, borsada bir kadın kayıt edilmemelidir. Klinikte ve kayıt sahibinden bir süreliğine sertifika almaya ihtiyacı var. Aksi takdirde, fazla ödeme yapılacaktır. Aynı şekilde, kadın yardım alacaktır, ancak iş merkezi tarafından değil, sosyal koruma makamları tarafından ödenecektir. İş değişimi, yalnızca gerçekten ihtiyacı olanlara iş aramaya yardım eder.

İş değişimi konusunda ne kadar süre kalabilirsin

Yasaya göre, iş merkezinde üç aydan daha uzun süre kayıt olamazsınız. Bundan iki ay sonra iş gücüne tekrar girebilirsiniz.

İşgücü borsasına girmek buna değer mi?

Kesinlikle buna değer. Hükümet her yıl yüz milyonlarca ruble tahsis ediyor. işsizlikle mücadele. Borsaya kaydolursanız, miktarı 850 ila 4900 ruble olan bir yardım ödenir. Kesin miktar işinizin uzunluğuna bağlıdır. Tabii ki, bu çok az para, ancak işsiz kalanlar için, hiçbir para gereksiz olacaktır.

Ayrıca, 70'den fazla alanda ders alma şansına sahip olacaksınız. Birçok bilgisayar programını ücretsiz olarak inceleyebilir, bir barmen, kuaför, tırnak servisi uzmanı, yeni bir yabancı dil öğrenebilir veya bildiğiniz bir dilde ilerleyebilir.

Bütün bunlar tamamen ücretsiz yapılabilir. Belki de gelecekte bu bilgi size daha yüksek bir pozisyon edinme, kariyer gelişiminde ilerleme fırsatı verecektir. Yeni bir iş bulmayı başarsanız bile, hiç kimse sizi yarı yolda bırakmaya zorlayamaz. Antrenmandan sonuna kadar güvenle gidebilirsiniz.

İş değişimi ile işbirliğinin dezavantajları nelerdir? Bu organizasyon neden özellikle popüler değil?

Şüphesiz avantajlara ek olarak, işgücü değişiminin yerleştirilmesinde bazı eksiklikler bulunmaktadır.

1. Ayda en az iki kez, iş merkezine gelmeniz ve check-in yapmanız gerekecektir. Katılım tarihini kaçırırsanız, kayıttan kaldırılacaksınız. Buna göre, nakit yardımlardan mahrum kalacaksınız.
2. Eğitim ve iş tecrübenize uygun olarak, her defasında size bir boşluk ve firma listesi verilecektir. Bu şirketlerin aramaları ve röportajlar için gelmeleri gerekiyor. Genelde, bu boşluklar artık alakalı veya kapalı değildir. Herkes sakince "hayır" sabitini kabul edemez.
3. İş piyasasının büyük kısmı çalışan meslekler. Yüksek niteliklere sahip uzmanlar için pratikte iş yoktur. İstihdam ajansları, boş pozisyonlarını nadiren istihdam merkezinin tabanına yerleştirmektedir. Yüksek mevkiler bir polis memuru, hemşire, güvenlik görevlisi tarafından işgal ediliyor. Herhangi bir gazeteci hakkında, finansal analistler, avukatlar ve diğer popüler meslekler söz konusu değildir.

Bu nedenle, Internet üzerinden veya özel gazetelerde ve ayrıca ilginizi çeken kuruluşların web sitelerinde iş aramak daha kârlıdır. İşgücü değiş tokuşu yapmayı öğrenmek ve bu planları uygulamaktan çok daha az zaman ve çaba harcayacaksınız.

Bu nedenle, birçok insanın iş merkezine başvurması şaşırtıcı değildir. Bu organizasyon, paraya ihtiyaç duyduğunuzda, ücretsiz ders alma ve ek “kabuklar” alma fırsatının yanı sıra, bir avantaj kaynağıdır. Sadece bunun için işgücü borsalarında nereye gideceğinizi bulmak mantıklı. Genel olarak, orada kayıt olup olmayacağınıza karar vermek size bağlıdır.