Soruşturucunun araştırmacıdan ne kadar farklı olduğunu bütün insanlar, hatta içtihatlarla bağlantılı olanlar bile bilmiyor. Bu arada, zaten bir yasa uygulayıcı kurum ile bir başvuruda bulunma aşamasında, belirli bir pozisyonun özelliklerini anlayabilmek son derece önemlidir. Bu önemli ölçüde zaman kazandıracak ve süreci hızlandıracaktır. Soruşturucunun kim olduğunu daha fazla düşünelim. 
Genel bilgi
Bir "sorgulayıcı" nedir? Genel bir kural olarak, hareket eder memur Sanat'ın üçüncü bölümünün birinci paragrafında belirtilen suç raporları üzerinde faaliyet yürütmek. 150 Ceza Muhakemesi Kanunu. Gerisi araştırmacı. Bu genel kurala ek olarak, savcının talimatı da geçerli olabilir.
güçler
Bir sorgulayıcı, bir suçun koşullarının açıklığa kavuşturulmasına ilişkin ön faaliyetlerde bulunmak üzere bölüm başkanı tarafından yetkilendirilmiş bir çalışandır. Sadece TBM’nin kendisi için kurulmuş olan yetkilere sahiptir. Kanun, bu suç için operasyonel arama önlemleri uygulayan veya yürüten çalışana, araştırmacının görevlerinin verilemeyeceğini belirler. Bu kısıtlama, TBM’nin 41. maddesinde belirtilmiştir. Bu nedenle, araştırmacı adına operasyonel soruşturma faaliyetlerinin performansı ele alınmaktadır. soruşturma organı. İkincisinin bir parçası olarak ilgili bir servis var.
sınıflandırma
Araştırmacının kim olduğunu söyleyerek, çalışanın şunları yapabildiğini açıklığa kavuşturmak gerekir:
- Acil harekete geçin. Bu, özellikle, deliller kaybına, suç delillerine, bilgilere vb.
- Bir soruşturma şeklinde tam bir soruşturma yürütün.
Çalışanların bu davalardaki usule ilişkin durumu, belirli bir yetki alanı anlamına gelir.
etkinlik
Sorgulayıcının yapıda kim olduğu hakkında konuşursak kanun yaptırımı Göreceli olarak bağımsız bir çalışan oldukları söylenmelidir. Belirli olayları gerçekleştirme ve belirli kararları verme hakkına sahiptir. İstisna, savcının onayını, mahkeme kararını veya daire başkanı ile anlaşmayı gerektirdiği durumlarda ortaya çıkmaktadır. Araştırmacı, raporlarını ve suç iddialarını inceleyen ve doğrulayan bir çalışandır. Bu faaliyetin sonuçlarına dayanarak, çalışan üretimi başlatmaya veya reddetmeye karar verir. Operasyonel soruşturma tedbirleri başlatma kararı savcıya gönderilir. Belgeyi almış olanın onayını vermesi veya reddetmesi için bir karar vermesi gerekir. Savcı ayrıca ek doğrulama için malzeme gönderebilir. Soruşturma memuru tarafından gerçekleştirilir. Olumlu kararların alındığı haller üretim için kabul edilir. Belirli güçlere sahip olan çalışanın hakkı:
- Sorgu için vatandaşları arayın.
- Profesyonelleri davet et.
- Suçtan şüphelenilen bir kuruluşun aranması, denetlenmesi, gözaltına alınması, muayene, el koyma ve diğer usule ilişkin tedbirleri almak.
Gerekirse, çalışan bir inceleme, telefon dinleme ve diğer konuşmaları sipariş edebilir.
Ek özellikler
TBM ayrıca araştırmacının egzersiz yapma hakkına sahip olduğu diğer yetkileri de sağlar. Bu:
- Suçun yol açtığı maddi zararları telafi etmek.
- Konunun bir mağdur, davalı veya davacı olarak tanınması.
- Sanığın / şüphelinin savunma hakkı sağlanması.
- Gözaltındaki konuyla ilgili şikayette bulunan mahkemeye bu önleyici tedbirin uygulanmasının dayanaksızlığı ve yasadışı olmasıyla ilgili vb.
Zorlu çalışan eylemleri
Prodüksiyona dahil olan herhangi bir işletme çalışanı sorgulayabilir. Yasa ayrıca, taraflara, araştırmacının taahhüt ettiği ve aldığı kararlara veya davalara itiraz etme hakkını da sağlar. Ancak bu, çalışanın bir faaliyet gerçekleştirmeyi bırakması gerektiği anlamına gelmez. Savcının talimatı çalışanı bağlayıcıdır. Onlarla anlaşmazlık halinde, çalışan onlara meydan okuyabilir. Bunu yapmak için, itirazlarını gerekçeleriyle yazılı olarak daha yüksek bir savcıya gönderir. Bununla birlikte, temyiz süreci, alınan talimatlara uyma yükümlülüğünü askıya almaz. Gerekirse, çalışan belirli bir suça devam etmeyi gönüllü olarak reddedebilir. 
Bir soruşturma görevlisi ile bir araştırmacı arasındaki fark nedir?
Bu çalışanların her ikisi de kolluk kuvvetleridir. Bununla birlikte, araştırmacı araştırmacınınkinden daha geniş bir güç aralığına sahiptir. Birincisi üretimi başlatabilir, kendi yetkisi altında alabilir, bölgeye göre yönlendirebilir ve prosedürel önlemler alabilir. Araştırmacıya, belirli soruşturma (operasyonel arama) eylemleri yürütmesi için talimatlar vermesi için yetkilendirilmiştir. Alınan talimatlara uyulmaması durumunda bile, çalışanın bunlara uyması gerekir.
yargı
Müfettişler daha karmaşık suçlarla ilgili işlemler yürütürler ve müfettişlerin faaliyetleri esas olarak küçük ve orta ağırlık eylemleriyle ilişkilendirilir. Sonuncusu, aslında, ilkini her tür "küçük şeyden" kurtarır. Araştırmacıların yeterliliği, nispeten düşük sosyal tehlikesi olan basit formülasyonlar içermektedir. İncelenen çalışan kategorileri farklı eğitim seviyelerine sahiptir. Kolluk kuvvetlerindeki sorgulayıcılar çoğunlukla bölge müfettişleri ve güvenlik görevlileridir. Uzmanlaşmış servis, Ceza Kanunu’nda öngörülen 68 bileşimin koşullarını açıklar. Araştırmacı ve soruşturmacıların yargı yetkisi, Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 150. ve 151. maddeleri ile belirlenmiştir.
bağımsızlık
Araştırmacı, yalnızca soruşturma organına emir verme hakkına sahip değildir. Yetkisi dahilindeki diğer yapılara ve kanun uygulayıcı birimlere emir verebilir. Sorgulayıcı bütün faaliyetleri bağımsız olarak yürütür. Başvuruyu kendisi alır, gözden geçirir ve doğrular, gerekli işlemleri yapar, davayı mahkemeye gönderir. Aynı zamanda birçok olay, bölüm başkanı veya savcı ile koordinasyon gerektirir. Araştırmacı, işlemlerin başlatılmasına bağımsız olarak karar verme hakkına sahiptir. Çalışan aynı zamanda savcı ile bu eylemi koordine etmeden iddianame hazırlama yetkisine sahiptir. Ayrıca, onun kararı uygun bir yasal güç alacaktır. Araştırmacı devam edebilir veya duraklatabilir ön soruşturma. Savcılığın kararına itiraz etme hakkına sahiptir (örneğin, dava açma kararını iptal etme). Bir sorgulayıcı yalnızca kendisine yöneltilen yüksek makamların talimatlarını ve talimatlarını itiraz edebilir.
temsil
Sorgulayıcı, kanunla öngörülen bütün yükümlülüklerini kısıtlama olmaksızın yerine getirmelidir. Kendi mahkumiyetinin rehberliğinde bazı olayları kendi başına yapabilir. Bazı işlemlerde, sorgulayan memurun baş veya savcıdan onay almasını gerektiren bir bölüm hükmü varsa, yürütmesi gerekir. Aynı zamanda, bir üst kararın imzasının bulunmaması, savcının yasaya uygunluğunun ihlali veya savcı tarafından daha sonra kabul edilemez olarak elde edilen kanıtların tanınması için bir temel olarak değerlendirilmez.Soruşturma memurunun görevlerini devrettiği çalışanın bu kadar geniş bir yetkisi yoktur.
