Yazılı bir şikâyet, bir okul ihtilafını çözmenin çok etkili bir yolu olarak kabul edilir. Nesnelse. Ebeveynler, bir belgeyi derlemeden önce, mümkün olduğunca objektif bilgi olarak eksiksiz toplamalıdır. Bu, çocuğunuza karşı önyargılı bir öğretmen değil, öğretmene bir çocuk olabilir.
Bu, bazı anneleri ve babaları durdurmaz ve ahlaki değerlendirmeleri ve bu “şefaatın” sonuçlarını dikkate almazlar. Ancak, öğrencinin haklarının ihlal edildiğinden eminseniz, kanıtlarınız var ve yasama normlarına atıfta bulunmaya hazırsanız, o zaman pozisyonunuzu kesin olarak belirtin - öğretmen hakkında bir şikayette bulunun (aşağıdaki örnek). Ve müdür hiçbir şekilde yardım etmediyse, devam et.
Öğretmen şikayeti nedir
Şikayet bazen ilgili makamların dikkatini çatışmaya çeken tek araçtır. Genellikle ebeveynler, talepte bulunmak ve katılım talep etmek suretiyle durumu çözmek için önce yönetmenle sözlü bir konuşma yaparlar. Çünkü ailenin evrakları olmadan, özellikle de çocuğun evrakları olmadan, işlemler stresli ve endişe vericidir. Ve eğer konuşma sorunu çözmek için yeterliyse, çok daha iyi.
Ancak, ebeveynler okul yönetiminin çatışmaya karşı tutumundan memnun kalmazlarsa, yalnızca şikayet yazmakla kalırlar. Bazen anneler ve babalar, sorunu başka türlü çözmeye çalışmadan derlemeye başlarlar. Bununla birlikte, “özür dilerim, bir daha olmayacak” gibi bazı durumlar vardır - bu uygun değildir ve Milli Eğitim Bakanlığı'nın veya hatta savcılığın müdahalesinin gerekli olduğu durumlarda.
Öğretmen hakkında şikayette bulunma nedenleri
Bazı “okul” sorunlarının yasama eylemlerine, özellikle de Anayasaya veya eğitim sisteminin idari belgelerine açıkça atıfta bulunabilir.
Hangi durumlarda bir öğretmen hakkında şikayet yazmanız gerekir
- Çocuğunuzun din veya uyruk nedeniyle zulmedilmesi durumunda - herhangi bir ayrımcılık belirtisi;
- Öğrenci, "Din Kültürünün Temelleri ve Seküler Ahlakın Temelleri" dersinin bir parçası olarak, günah çıkarma amaçlı belirli derslere katılmak zorunda kalırsa;
- Çocuğun inançlarının ve akıl sağlığına ahlaki zarar ve zarar gerektiren davranışlarının halka açık bir tartışmasında;
- Çocuğun fiziksel aktiviteyi ve sağlık koruma ilkelerine uyulmadığı diğer durumları sınırlandırma konusunda tıbbi tavsiyeler olduğunda, beden eğitimi yapmaya zorlanması durumunda;
- Çocuğun derslere katılmasına izin verilmediğinde veya derslerden çıkarıldığında (eğitim hizmetlerini verememek, öğrencinin diğer çocukların güvenliğini tehdit etmemesi koşuluyla çok ağır bir ihlaldir; öğretmen, okul yönetimi aracılığıyla holigan davranışlarına cevap verebilir; görünüm, ev ödevi eksikliği vb. sebepler dersten çıkarılma nedeni değildir);
- sınıftaki diğer tüm çocuklar için geçerli olanlardan farklı olan önyargılı bir tutum ve aşırı gereksinimler;
- çocuk hafife alındığında;
- hakaretler, aşağılamalar ve şiddet belirtileri.
Öğretmen hakkında şikayet etmek nerede
Bir öğretmen aleyhinde bir şikayet okul müdürüne, şehir veya bölge departmanına / eğitim departmanına, Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı departmanına ve savcının ofisine, polis veya mahkemeye gönderilebilir.
Her durumda şikayetlerin muhatabı, içeriği ve özü aşağıdaki gibi olabilir:
- Müdür ve baş öğretmenler. Eğer öğretmen ahlaki standartlara uymazsa, profesyonelce davranmazsa, öğrencilere saygı göstermezse ve pedagojik olarak davranmazsa, bir eğitim kurumunun yöneticisine yapılan bir itiraz uygun olur.
- Eğitim Bakanlığı.Anlaşmazlığın çözümü için gerekli önlemleri almadıysa, Milli Eğitim Bakanlığı’nın bölge departmanlarına başvurulmalıdır. Şikayet ederek bunu netleştirin.
- Milli Eğitim Bakanlığı. Bölge / şehir eğitim bölümünün eylemleri veya eylemsizliği sizi tatmin etmediyse, bu yetkili makamla iletişim kurmak uygundur.
- Savcının ofisi ve polis. Öğretmenin davranışı çocuğun zihinsel durumunu veya fiziksel sağlığını etkilediyse, o zaman bir ifade yazılır - öğretmene karşı bir şikayet (başvuru sahibine temyiz nedenini sorduktan sonra, sitede bir örnek yazı verilecektir). Bunun nedeni de ebeveynlerden gelen rüşvetin gerekliliği olabilir.
- Mahkeme - manevi tazminat veya maddi tazminat gerekiyorsa.
Bir okul öğretmeni hakkında nasıl şikayet yazılır: genel kurallar
Bir öğretmenin aleyhindeki bir şikayeti “makalenin her şeye katlanacağı” ilkesiyle derlemek iyi değildir. Duygusallık, onlarca ünlem işareti gereksizdir. Gerçekleri belirtmek gerekir.
Öğretmen hakkında standart bir şekilde bir şikayet yapılır - “başlığı” doldurmaktan. Belgenin adreslendiği ve kime verildiği kurumun adını belirtiniz. Bilgilerinizi girin: F. I. O., adres ve adresler. Ayrıca, sayfanın merkezinde bir “şikayet” ve çatışmanın özüne dair bir ifade bulunmaktadır. Sonunda, ebeveynlerin durumdan hangi şekilde en uygun olduğunu düşündüğünüzü belirtmelisiniz, örneğin bir öğretmeni işten çıkarma veya katı bir kınama isteği.
Yönetmene yönelik şikayet nasıl yazılır
Bir eğitim kurumunun yöneticisine “uygun” bir öğretmen hakkındaki şikayeti doldururken, genel standartlardan sapmayın. Gerekli bilgileri belgenin “başlığında” belirledikten sonra, bu şikayeti ilettiğiniz öğretmenin verilerini belirtmeyi unutmayın. İtirazın neden olduğu durumu ayrıntılı olarak açıklayınız. Sadece gerçekleşen gerçeklere güvenin, kelimeleri kanıtlarla yedeklemeniz önerilir. Öğretmenin ihlal ettiği mevzuata bağlantılar hazırlayın. Teknik özelliklerden sapmayın ve tüm sorunları tek bir metne getirmeyin. Her çatışma için - ayrı bir şikayet.
Okul müdürüne öğretmen hakkında şikayet: örnek
Bir öğretmene karşı bir şikayet şöyle görünebilir:
ŞİKAYET
öğretmende
Kızım, _______________ (çocuğun adı), _________ doğum yılı, ___________ sınıfının bir öğrencisidir. Evde yapılan derslerden sonra, öğretmenin _______________ (öğretmenin adı), çocuğumun "tavuk pençesi gibi" el yazısını tanımlayan yazılı ödevini kabul etmeyi reddettiğinden ve ev ödevimi bilgisayarda yapmamı istediğinden ve bunun için de dersi _________ koymayı istediğinden şikayet etti. çatışmanın özü).
Bu davranışı kabul edilemez buluyorum ve sizden _____________ (öğretmenin adı) ile ilgili önlem almanızı rica ediyorum.
Bu sadece öğretmene direktöre yapılan bir şikayet örneğidir, her durumda itiraz farklı görünebilir. Her şey öğretmenin işlediği ihlalin niteliğine bağlıdır.
Eğitim Bakanlığındaki ebeveynlerden örnek öğretmen şikayetleri
Öğretmen aleyhine yapılan toplu şikayette, tüm başvuru sahiplerinin isimleri belirtilmeli, ebeveynlerin isimleri ve verileri şikayetin başlığında belirtilmelidir. Sıradaki metin.
Bir öğretmene (toplu halde) yönelik toplu bir şikayet şöyle görünebilir:
ŞİKAYET
Çocukların küçük düşürülmesi üzerine öğretmenler için Milli Eğitim Bakanlığı'na (bölge, bölge)
Biz ebeveynler ______________, ________, ___________ (çocuk isimleri). Çocuklarımız, şehrin _______ ortaokulunun ______ dersi ___________ dersini alıyor. Bir kimya dersinde öğretmen _________ (öğretmenin adı) çocuklarımıza hakaret etti ve onları sınıfın dışına çıkardı. Öğretmen, test çalışması sırasında birbirlerini kopyaladıkları ve birbirlerini görevlerinden uzaklaştırdıklarına karar verdi. Öğretmen __________ boorish, ________ cahil çağırdı. Sonra adamların not defterlerini yırttı ve dersten ayrılmasını istedi. Bütün bu durum, çocuklarımızın olanlarla ilgili hikayesini tam olarak doğrulayan sınıf arkadaşlarının önünde oldu.
Çatışmayı öğrendikten sonra, biz Başvuru Sahipleri, okul müdürümüzün No. _______________ (müdürün adı) olan okul müdürüne döndük, ancak o, bizi duyduktan sonra, öğretmenlerin gergin bir çalışma yaptığını ve ilkenin belirttiği gibi “yanlış anlama” ları unutmayı teklif ettiğini söyledi.Ne okul idaresinin ne de öğretmenin özür dilediğini ve hiçbir şekilde durumdan pişmanlık göstermediğini unutmayın. Ebeveynler biz öğretmenlere çocuklarımızın okula gitmeyi reddettiğini açıkladıklarında, halk öğretmeni hakaret ettikten sonra utandıkları ve utandıkları için, Rusya Federasyonu ve Okul Şartı'na aykırı olan okuldan atılmakla tehdit edildik.
Lütfen soruna dikkat edin ve uyuşmazlığı çözün.
Çocuğun onurunu küçük düşüren veya önyargı nedeniyle bir öğretmene karşı şikayet: örnek
Bir öğretmene karşı bir şikayette bulunmak, bir öğrenciyi küçük düşüren öğrencinin eylemleri veya sözleriyle, standart bir “başlık” ile başlar. Ayrıca, durumun spesifik ve ayrıntılı bir açıklaması ve tahminlerin hafife alınmadığının kanıtı gerekli olacaktır.
Biz _____________ (çocuğun adı), ___________ sınıfında okuyan, __________ şehrinde okul ____________ okulun velisi. Çocuğumuz, ____________ (öğretmenin adı) öğretmeninin sürekli stres ve baskı yaşar. Bölgenin ritmik jimnastikte şampiyonu olan kızımızın yalnızca beden eğitimi yapabildiğine inanıyor. Periyodik olarak ve sınıf boyunca böyle ilan eder. Her ne kadar kızımız sadece bu öğretmen konusunda olumlu notlar alamıyor. Cebire ek olarak, çocuğumuzun olimpiyatlara ve yarışmalara katılmaya davet edilen dört beşe ve beşi vardır. Cebirde bir öğretmen kiraladık; bu ayrıca ____________ 'nin kızımızın konuyla ilgili bilgisine karşı önyargılı olduğuna inanıyor.
____________ dersindeki periyodik küçük düşürme, bizi çocuk psikoloğuna yönlendirmeye zorladı. Ayrımcılığa son verilmesi taleplerimizin tekrarı üzerine reddedildi.
Lütfen durumu anlayın ve harekete geçin. Çocuk psikoloğu ve öğretmen açıklayıcı notlar şikayete eklenmiştir.
İlkokulda öğretmen hakkında şikayet
Çok sık, ilkokul öğretmenleri hakkında şikayette bulunmak isteyen ebeveynler için bir psikolog ziyareti gereklidir. Süreç, küçük çocukların bir öğretmenin davranışlarından çok fazla şey icat edebilmeleri veya ihlaller konusunda sessiz kalmaları gerçeği ile karmaşıklaşıyor. Öğretmenin adına bir ihlal olup olmadığı veya bir çocuğun hayal gücü olup olmadığı sorusuna sadece bir uzman cevap verebilir. Ayrıca küçük bir öğrencinin aniden değişen davranışının nedenini de belirlemek. Profesyonel bir psikolog gerçeğe kolayca ulaşabilir. Bu nedenle, ilkokul öğretmenlerine yönelik bir şikayette çocuk psikoloğu hakkında yazılı bir görüş belirtin. Belgenin geri kalanı diğer şikayetlerden neredeyse hiç farklı değildir.