Kategoriler
...

Görevli memurun raftaki görevleri. Dahili Servis Sözleşmesi

Herhangi bir ordu disiplin ve düzen ile başlar. Onların desteğinde sadece yönetim ekibi değil, her asker de yer alır. Katılımcılarının azami taahhüdünü gerektiren her türlü tatbikatın ve askeri operasyonun başarısı, bir takımda çalışabilme ve komutları ve siparişleri zamanında ve açık bir şekilde yerine getirme yeteneği buna bağlıdır. Çok sayıda askeri birim var: bölünme, tabur, şirket, dekolte, pil, takım, alay, filo ve diğerleri. Bu makale, alay görevi memurunun görevlerinden bahsedecek. Bu görevde harcanan gün boyunca, bir çok şeyi kontrol etmek zorundasınız: hem hane halkı sorunları hem de genç çalışanların davranışları, kutlamaların organizasyonu, gerekli bilgilerin zamanında aktarılması.

Alay nedir?

Yukarıda bahsedildiği gibi, bu ordunun birimlerinden biri. Birçok kişi için askeri birim adı daha tanıdık. Donanma ve kara kuvvetlerinin bir parçası. Tüm askeri operasyonlara bağımsız ve ortak birimlerle ortak olarak katılır. Rusya'daki ilk alaylar 10-12 yüzyıllarda ortaya çıktı, her bir prenslik için sayıları ve sayıları farklıydı, çoğu durumda her birinde 200-250 kişi olan 5'ten fazla değildi. Alaylardan en ünlüsü, tüm şehirlerden en iyi savaşların seçildiği Moskova idi. Komutanlar toplantılara atandı. 17. yüzyılın ortalarında, alaydaki asker sayısının 1800'e yükselmesi sonucu Rus ordusu modernize edildi; Filodaki bu birimler Peter 1 döneminde ortaya çıktı. Halen, alay memurlar tarafından yönetiliyor. Ana başkana ek olarak, komuta personeli, eğitim çalışmalarında örgütsel konulardan, askerlerin fiziksel ve mücadele eğitimlerinden, alay silahlanmasından ve günlük faaliyetlerden sorumlu olan milletvekillerini de içerir.

Nöbetçi raf - kim o?

Görevdeki raf

Günlük düzen ve disiplinin sürdürülmesi gerekir. Komutanlar ve milletvekilleri bu görevi her zaman tam olarak yerine getiremezler, çünkü çoğu zaman askeri birliğin dışında birçok önemli görevi vardır. Bu durumda, bir asistana ihtiyaç vardır, gün boyunca ünitede ayrılamaz bir şekilde olacak ve tüm günlük işlerin yürütülmesini kontrol altında tutacak bir kişi - raftaki görevli. Bunu yapmak için, hizmet boyunca kendilerini kusursuz bir üne ayıran, askerler için doğru örneği oluşturabilen, acil durumlarda hızlı ve bilinçli kararlar veren memurları görevlendirin. Bu önemlidir, çünkü en küçük anlamsızlık bile cezai sorumluluğa kadar ciddi sorunlara neden olabilir. Herhangi bir askeri birlikte, görevli memurun alay üzerindeki görevleri sayısızdır, bu nedenle her birine ayrı ayrı anlatılması gerekir.

Rafta ve vardiya sonunda görevde kesinti

Bir görevdeki görevlerin raftaki performansı nasıl başlar? Dahili servis sözleşmesi önce gerekli bilgilere sahip olmanız gerektiğini belirtir. Görev almadan önce, subay gerekli talimatı almak için askeri birimin başına gelir. Daha sonra, görevli olan önceki görevli ile birlikte, asker ve silahların sayısı, rapor defterindeki belge ve kayıtlar, uyarı cihazları ve kimyasal koruma da dahil olmak üzere tüm teknik cihazların servis kolaylığı kontrol edilir.Vardiya sona ermeden önce, görevli memur, gün içinde elimine edilemeyecek tüm arızalar, tutuklanan askerlerin yeni giriş ve ayrılma sayısı, nöbetçi vb. Durumlarını uyarmak zorundadır. Bundan sonra, her iki görevli memur şefe rapor vermelidir, ancak o zaman postanın devir ve kabul aşaması tamamlanır ve yeni bir günlük vardiya başlar.

Görevli memurun raftaki ana sorumlulukları

Raf görev
  • Tüm birimlerde günlük rutine uyumu düzenli olarak izleyin. İhlal durumunda, suç işlemek için yapılan tüm girişimleri, güvenlik gereksinimlerini ihlal edenleri derhal durdurun.
  • Askeri birliğin komutanının yerini tam olarak öğrenin ve onunla düzenli olarak iletişimde kalın, öngörülemeyen tüm durumları ve bunları ortadan kaldırmak için alınan önlemleri bildirin.
  • Askerin alayı izinsiz bıraktığı tespit edilirse, derhal aramasını ve yakalanmasını organize et.
  • Egzersizlerin yapıldığı yerler hakkında bilgi sahibi olmak, nerede olduklarını ve hangi şirketlerin oraya gönderildiğini bilmek.
  • Temizlik ve düzenin tüm odalarda ve askeri personelin görünümünde nasıl muhafaza edildiğini izlemek.
  • Alaydaki görevli memurun resmi işlere çağrılması durumunda, nereye gittiğini ve ne kadar zamanın bulunamayacağını bildirmek üzere yerinde asistanı bırakmak zorundadır.
  • Doktorla birlikte, pişirilen yiyeceğin kalitesini kontrol edin, yetersiz kaliteye sahip ürünlerin tespiti konusunda patrona rapor verin.
  • Muhafaza için ayrılan ve oradan dönen tüm askerleri kayıt altına alın, resmi görevlerin performansını izleyin.
  • Bir askeri alarm bildirilirse ve şef yoksa, hemen tüm birimleri alarma geçirin ve geçici liderlik yapın.
  • Seferberlik ilan ederken yönetim emirlerine uygun hareket edin.
  • Doğal afetlerin ve endüstriyel kazaların etkilerini ortadan kaldırmak için önlemler alın.

Silahların askeri personele verilmesi

Silah ihracı

İç hizmet tüzüğüne göre, görevli memurun alay üzerindeki görevi ayrıca askerlerin silahlanmasına karşı kontrol de içerir. Muharebe cihazlarının her biri, aynı zamanda dokümantasyonuna da yansıtılan bir dizi ve numaraya sahiptir. Tüm silahlar, pencerelerde parmaklıkları, izleme penceresi olan sağlam bir kapı ve güvenlik alarmı olması gereken özel bir odada saklanır. Muharebe ekipmanlarının güvenliğinden sorumlu olan birim, başkan ve onun vekillerine aittir. İadeleri sırasında liderler yerinde değilse, bu görevi alaydaki görevlilere devretmek zorundadırlar. Bu durumda, anahtarların mevcudiyetini, güvenlik alarmının düzgün çalışmasını, askerlere silah vermesini, bu gerçeği, her askerin kendi kişisel imzasını ve mesai saatini koyması gereken özel bir kitapta kaydetmesini izlemek zorundadır. Aynı sıradaki alıştırmalardan sonra, tüm ekipman yatırılmalıdır. Bulunduğu odadaki silah ve hırsız alarmındaki her türlü kusur derhal raftaki görevli tarafından şefe rapor edilmelidir.

Eğitim ve askeri alarm

Alarm Yükselişi

Herhangi bir savaşın yaşamında, barış zamanında bile, yeteneklerinin sınırına göre hareket etmenin gerekli olduğu durumlar ortaya çıkmalıdır. Bunlardan biri eğitim kaygısı. Bu durumun ayırt edici bir özelliği, kural olarak, tüm askeri personelin hoş rüyalar gördüğü gece meydana gelmesidir. Bu davada alay karargahının görev memurunun görevleri şunlardır: derhal tüm alayı yükseltmeli, alarm şefine haber vermeli, gelmeden önce, bir önceki paragrafta belirtilen kurallara uygun olarak daha önce silah vermiş olarak, eğitim merkezine asker göndermeye yetkili bir organizatör olmalıdır. Gerekirse, radyasyona ve kimyasal saldırılara karşı ek koruma araçları verilir.

Görev kitabına hangi bilgiler girilmelidir?

seyir defteri

Günde meydana gelen tüm olayları kaydeder. Raf memuru şunları not etmelidir:

  1. Yeni çalışanların kabulü ve işten çıkarmaya bu kişilerin isimleriyle gönderilmeleri.
  2. Askerlerin nöbetçi binasına gidip oradan geri dönmeleri.
  3. İsteğe bağlı olarak askeri birlikten ayrılan ve aranan askerlerin soyadları. Onları bulmayı başardıysanız, bu gerçeği tam olarak birlikte düzeltin.
  4. Herhangi bir arıza tespit edildi: Silahlara ve ünitenin diğer özelliklerine hasar, tüm kusurların giderilmesinde başarı.
  5. Askeri personelin sağlık sorunları ve hastaneye yatışları.
  6. Hükümet yetkililerinin askeri birliğine ziyaretler.

Konuklarla tanışmak

Konuklarla tanışmak

Bir askeri birlik içindeki yaşam, ilk bakışta göründüğü kadar renksiz değildir. Bazen ciddi olaylar olur. Her şeyden önce, bunlar bir eyalet veya bölgenin üst düzey yetkililerinin ziyaretleridir. Bir şefin yokluğunda, alay görevlisi, gerekli tüm ekipler ve raporlarla onlarla tanışmalı ve daha sonra alayda onlara eşlik etmeli, gerekli tüm soruları yanıtlayarak hayatı ve faaliyetleri hakkında bilgi edinmelidir. Ayrıca, görevli memur, patronun ve onun vekillerinin nerede olduğunu, şu anda ne yaptıklarını bilmelidir. Askeri birlikler ve sanatçılar etrafından geçmiyor, güzel performansları olan askerleri memnun ediyorlar. Kesin belirtilen saatlerde askerler ve akrabaları ziyarete geliyor. Tüm ziyaretler kısmen görev görevlisi tarafından kontrol edilmeli ve görev defterine kaydedilmelidir.

Görevli asistan memurun raftaki görevleri

Günlük elbisenin diğer temsilcileri ile birlikte şef tarafından atanan, bu alay veya küçük memur. Görevleri, görevdekilerle aynı. Uyarı sistemlerinin çalışmasını, ziyaretçilerin kabul edilmesinin ve silahların çıkarılmasının kurallarını iyice bilmek için silah ve koruyucu ekipman kullanımı konusunda yetkin olmalıdır. Askeri birliği şefin emriyle bırakırsa, görevli memurun yerine geçmeli ve gerektiğinde alayda düzeni korumasına yardım etmelidir.

Kontrol Noktası Görevlisi

Kontrol Noktası Görevlisi

Baş görevlisinin ikinci asistanıdır. Kural olarak, bu çavuş rütbesine sahip bir çalışandır. Başlıca görevi, birime gelen ve çıkan tüm belgelerin kontrol edilmesinin yanı sıra askeri teçhizat ve diğer malların ithalat ve ihracatının yasallığının tescilidir. Nöbetçi memurun görevlerini kontrol noktasında detaylı olarak ele alırsak, o zaman:

  1. Tüm alıştırmalardan sonra, silahlar ve diğer koruyucu ekipmanların belgelerine bakın.
  2. Çalışanların belgelerini kontrol etmenin yanı sıra, başkan tarafından onaylanan listeye göre tek geçişler yazınız.
  3. Sahte belgelerin sunulmasına izin vermeyin, eğer bu tespit edilirse, görevli memurun rafa bildirilmesi.
  4. Tüzüğe uymayan bir kıyafet şeklini askeri birliğe bırakma teşebbüsünü bastırmak.
  5. Görevinden ayrılmak yerine sadece bir asistan bırakmış.
  6. Devletin ve bölgenin başlıca insanlarıyla tanışırken, kendilerini askeri tüzüğün kurallarına göre tanıtmayı unutmayın.

Sonuç

Bir görevli memurun bir askeri birlik içindeki alay üzerindeki görevleri ciddidir. Bu yazı parlak ve temsili değil. Ancak şerefsiz değildir, çünkü çoğu, askeri birlikteki her şey olmasa da, kendisine atanan memura bağlıdır: meslektaşlar, disiplin ve düzen arasındaki uyumlu ilişkiler, mal güvenliği, silahlar ve mühimmat ve çok daha fazlası. Bütün bunlar maksimum sorumluluk, öz disiplin ve askerlik için gerçek aşkı gerektiriyor. Bu insanlar sayesinde, ordu ve donanma her ülkeyi fethedebilir ve düşmanları yenerek ülkenin bütün vatandaşlarına parlak bir gelecek için barış ve umut verebilir.


Yorum ekle
×
×
Yorumu silmek istediğinize emin misiniz?
silmek
×
Şikayet nedeni

Başarı hikayeleri

ekipman