Ang mga kalahok ng kumpanya ng pinagsamang-stock ay ang mga shareholders, may hawak ng mga pagbabahagi na tumanggap sa kanila sa oras ng pagbuo ng kumpanya, sa pamamagitan ng pamana, sa pamamagitan ng isang desisyon sa korte o binili sa merkado ng seguridad. Ang mga nagmamay-ari ng pagbabahagi ay bibigyan ng isang tiyak na halaga ng mga karapatan. Ang kaalaman sa pag-ipon ng isang listahan ng mga kalahok at pag-regulate ng kanilang mga karapatan ay kinakailangan para sa karampatang pamamahala ng isang pampublikong kumpanya o isang saradong kumpanya na pinagsama-sama.
Listahan ng mga kalahok sa AO
Upang makatipon ang isang listahan ng mga kalahok sa isang kumpanya (OJSC o isang closed joint-stock company) ay nangangailangan ng Pederal na Batas 51 bahagi 1 "Sa pag-file ng mga aplikasyon," alinsunod sa kung saan ang listahan ay dapat na iguguhit ng 10 araw pagkatapos ng pagpapasyang magawa ng isang pangkalahatang pulong.
Ang lahat ng mga kalahok sa pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholders ay may karapatang humiling ng isang listahan para sa mga layuning pang-impormasyon kung nagtataglay sila ng hindi bababa sa 1% ng pagbabahagi.
Ang listahan ng mga kalahok ay binubuo ng mga sumusunod na item:
- Pangalan ng shareholder, pangalan para sa ligal na nilalang mga tao.
- Data ng personal (pasaporte) ng isang indibidwal: petsa ng kapanganakan, serye at bilang, kung kailan at kung kanino inilabas ang dokumento.
- Personal na data mga tao (KPP, TIN, PSRN).
- Ang mail address para sa pagpapadala ng mga abiso - nai-publish na may pahintulot ng kalahok.
- Numero ng telepono
- Ang dami ng namamahagi.
- Porsyento ng kabuuang kapital.
Bilang ng mga Kalahok ng CJSC
Ang bilang ng mga kalahok sa isang saradong kumpanya ng joint-stock ay natutukoy ng batas, alinsunod sa Art. 7 ng Pederal na Batas sa JSC, maaaring hindi hihigit sa 50. Kung mayroong higit pang mga kalahok, kung gayon ang labis ay likido o ang kumpanya ay nabago sa JSC. Bukod dito, ang minimum na sukat ng awtorisadong badyet ay hindi mas mababa sa 100 minimum na sahod.
Ang preemptive na karapatan sa pagbili ng mga pagbabahagi ay nasisiyahan ng ibang mga miyembro ng kumpanya. Ang pagbebenta sa mga third party ay posible lamang kung ang pagtanggi ng miyembro. Ang karagdagang pag-uulat at kontrol ng estado ay hindi ibinigay.
Bilang ng mga kalahok sa OJSC
Ang bilang ng mga kalahok sa isang bukas na lipunan ay hindi limitado, ngunit ang kapital ay hindi bababa sa 1000 minimum na sahod.
Ang mga miyembro ay may karapatan na magbenta ng pagbabahagi sa parehong iba pang mga shareholders at third party. Ngunit dahil sa libreng pagbebenta ng mga pagbabahagi, obligado ang OAO na mag-publish ng taunang mga ulat ng aktibidad: sheet sheet, taunang ulat, pagkawala ng account at kita.
Mga Katawan sa Pamamahala ng Kompanya
Ang isang malaki o maliit na joint-stock na kumpanya ay hindi maaaring gumana nang walang isang nangungunang bilog ng mga tao. Ang nasabing bilog ay ang auditor na inihalal ng pangkalahatang pagpupulong at ang komisyon sa pag-audit. Ang kanilang mga kapangyarihan ay tinukoy sa Batas sa Mga Kumpanya sa Negosyo, Artikulo 59 at 86, ayon sa pagkakabanggit.
Bilang karagdagan, sa isang kumpanya na may higit sa 100 shareholders, isang karagdagang komite ng pagbibilang ang nahalal ng bilang ng mga kalahok ng hindi bababa sa tatlong tao. Ang komisyon ay hindi maaaring isama ang mga miyembro ng lupon ng mga direktor. Ang mga function nito:
- Ang pagpapatunay ng pag-uugali ng OCA.
- Paglilinaw ng mga katanungan tungkol sa mga karapatan ng mga shareholders na lumahok sa pulong, pagboto.
- Ang pag-aayos ng mga karapatan ng mga shareholders alinsunod sa charter ng isang kumpanya
- Upang idokumento ang pagboto, bilangin ang mga boto, panatilihin ang mga resulta at mga balota sa halalan.
Ang mga kalahok sa isang pinagsamang kumpanya ng stock na may hindi bababa sa 1% ng mga namamahagi ay may karapatang mahalal sa mga namumuno na katawan.
Pagkakaisa ng pamamahala
Sa kaganapan na ang isang miyembro lamang ng lupon ay nananatili, ang kumpanya, alinsunod sa Artikulo 104 ng Civil Code ng Russian Federation, ay binago sa isang unitary enterprise. Upang aprubahan ang buong karapatang pagmamay-ari upang malutas ang mga isyu ng CCA ng nag-iisang shareholder ng joint-stock na kumpanya, sa estado. isang notarized na kopya ng dokumento ng charter ay ipinadala sa mga awtoridad at kasosyo, na naglista sa mga karapatan ng shareholder na may 100% ng pagbabahagi.
Ang batas ay obligadong ipaalam sa charter na ang pagbabahagi ay kabilang sa isang tao. Ang LLC ay na-exempt mula sa obligasyong ito.Bilang karagdagan, ang kumpanya ng pinagsamang-stock ay hindi maaaring magkaroon sa anyo ng nag-iisang may-ari ng isa pang kumpanya ng negosyo na may isang miyembro ng lupon.
Kung ang bilang ng mga kalahok sa kumpanya ng pinagsamang-stock ay nagdaragdag, ang mga kasosyo at estado ay binibigyan din ng kaalaman. Ang mga patakarang ito ay inilarawan sa talata 6 ng Art. 98 ng Civil Code ng Russian Federation at Seksyon 2, Art. 10 Pederal na Batas.
Mga Karapatan ng shareholder
Ang mga kalahok ng mga kumpanya ng pinagsamang-stock ay may isang bilang ng mga karapatan na naayos sa batas, nahahati sila sa tatlong pangkat:
- Ang mga karapatan ay itinatag sa Batas sa Seguridad Market: upang makatanggap ng bahagi ng kita sa anyo ng mga dibidendo, upang lumahok sa pamamahala at sa bahagi ng pag-aari sa pagpuksa ng kumpanya.
- Ang mga karapatan ay itinatag sa Batas sa Joint Stock Company at ang Batas sa Pagpapribado ng Estado at mga munisipal na negosyo: sa pagkuha at pagtatapon ng mga pagbabahagi, sa kabayaran para sa mga pagkalugi sa pamamagitan ng kasalanan ng kumpanya.
- Ang mga karapatan ay naayos sa mga artikulo ng samahan ng kumpanya.
Ang mga karapatan ay inilalaan nang hiwalay mula sa charter ng isang kumpanya, dahil maaari silang maayos sa batas bilang opsyonal. Ang charter ng kumpanya na mas partikular na tumutukoy sa mga kakayahan ng mga shareholders ng bilog na ito.
Mayroon ding isang bilang ng mga karapatan na lumitaw sa ilang mga sitwasyon, halimbawa:
- sa kanilang pagbili ng isang bagong bloke ng pagbabahagi;
- sa pagkuha o isyu ng kumpanya ng isang bagong bloke ng pagbabahagi;
- sa pagtanggap ng kumpanya ng isang pangunahing transaksyon, muling pag-aayos ng istraktura ng kumpanya, mga susog sa charter.
Antas ng Responsibilidad ng kalahok
Ang lipunan mismo, na mas tiyak, ang bilog ng mga kalahok sa OSA, ay hindi responsable sa mga aksyon ng bawat isa sa mga kalahok at iba pang mga empleyado. Gayunpaman, kung dahil sa pagkilos o pag-aaksaya ng mga shareholder ng kumpanya ay nabangkarote, pagkatapos ang mga salarin ay obligadong magbayad ng mga pagkalugi.
Ang pananagutan ng mga kalahok sa isang pinagsamang kumpanya ng stock ay limitado lamang sa mga dalawang kaso. Sa anumang iba pang pagpipilian, ang stock ay nananatiling buo.
Alinsunod sa Art. 2 ng Batas sa Joint-Stock Company, ang mga kalahok na hindi ganap na binayaran ang gastos ng mga namamahagi ay magkakasamang magkakasamang mananagot.
Gayundin, sa kaso ng kakulangan ng hindi maikakait o mailipat na pag-aari ng kumpanya sa panahon ng pagkawasak, ang mga shareholder ay napapailalim sa pananagutan ng subsidiary alinsunod sa Art. 3 ng Batas sa AO.
Mga tampok ng kumpanya
Ang mga kalahok ng joint-stock na kumpanya ay nagsusumikap upang madagdagan ang kabisera ng OJSC o CJSC. Sa kabila ng kanilang mga aktibidad, ang ordinaryong shareholder (may hawak ng isang mas maliit na bahagi ng pagbabahagi) ay hindi karapat-dapat sa malakihang mga aktibidad na may kaugnayan sa kapital ng kumpanya nang walang pahintulot ng may-ari ng karamihan ng mga namamahagi (higit sa 35%) o isang pamamahala ng istaka.
Ang anumang kumpanya ng pinagsamang-stock, sarado man o bukas, ay dapat pagmamay-ari ng ari-arian, ang mga volume na kung saan ay naayos ng charter o batas sa simula ng aktibidad. Ang unang pag-aari ay binubuo ng kapital ng bawat kalahok. Ito ang pangunahing deposito sa batas na tinutukoy bilang mga deposito ng charter, o charter capital.
Kaugnay ng lipunan, ang isang kalahok ay may mga karapatan lamang. Ang tanging obligasyon niya, na hindi naayos ng batas, ay upang muling lagyan ng pondo ang kumpanya ng mga deposito.
Ang bawat shareholder ay maaaring lumahok sa pamamahala kung mayroon siyang sapat na bilang ng pagbabahagi. Ang mga may hawak ng ginustong pagbabahagi ay nasisiyahan sa iba pang mga karapatan.
Ginustong mga pagbabahagi
Ang mga kalahok sa kumpanya ng joint-stock na may ginustong mga pagbabahagi ay may magkakahiwalay na mga karapatan sa isang banda, ngunit sa kabilang banda, ang ilang mga karapatan ay pinigilan. Sa partikular, sa isang inisyatibo sa pamamahala.
Ayon sa batas, ang halaga ng presyo ng mga namamahagi para sa naturang uri ng pagbabahagi ay hindi maaaring tumaas sa itaas ng 25% ng nakapirming kapital.
Hindi tulad ng isang ordinaryong bahagi, ang ginustong dividend ay naayos, hindi nagbabago. Sa ilang mga kaso, ang mga may hawak ng pagbabahagi ng ganitong uri ay may karapatang magsalita sa isyu ng pagsasama ng isang kumpanya sa isa pang samahan, pagsali o pagbubukas ng isang subsidiary, atbp. Ang bawat isa sa mga karapatan ay itinakda sa charter.
Mga pagbabago sa pambatasan
Simula noong Setyembre 1, 2014, ang OAO at ZAO ay pinalitan ng pangalan sa mga kumpanya ng publiko at hindi pampublikong pinagsama-sama.Ang mga kalahok sa isang pampublikong joint-stock na kumpanya ay may karapatang mag-apply sa Central Bank para sa pagbubukod mula sa paglalahad ng buong impormasyon tungkol sa mga aktibidad. Bilang karagdagan, ang PJSC ay maaaring hindi magpasok ng impormasyon tungkol sa nag-iisang kalahok, ayon sa hinihiling ng OJSC. Ito ay sapat na upang magpasok ng data sa rehistro.
Obligasyon para sa JSC na lumikha ng isang samahan sa kolehiyo kung ang bilang ng mga shareholders ay higit sa 50. Kinakailangan ang mga PJSC na magtipon ng isang pulong kapag may higit sa 5 mga kalahok.Ang legal na pinahihintulutan na bilang ng mga kalahok sa mga kumpanya ng joint-stock ay nanatiling hindi nagbabago.
Sa karamihan, ang mga pagbabago ay hindi nakakaapekto sa samahan ng lipunan at ang pinapayagan na bilang ng mga kalahok. Ang mga pagbabago ay nauugnay sa dokumentaryo ng samahan at hindi nililimitahan ang mga karapatan ng mga shareholders at empleyado.
Kaya, ang mga shareholders ay may hawak ng mas maraming mga karapatan kaysa sa mga obligasyon. Kahit na hindi nakikilahok sa buhay ng kumpanya, ang shareholder ay tumatanggap ng isang dividend bawat buwan, ay may karapatan na magbenta, mag-abuloy o magmana ng kanyang bahagi ng pagbabahagi. Ang mga mahigpit na regulasyon sa pagbebenta ay nalalapat lamang sa mga kalahok ng CJSC, kung saan ang mga aksyon sa pananalapi ay posible lamang sa pagitan ng mga kalahok at sa mga bihirang kaso na may mga ikatlong partido.
Upang malaman kung paano inayos ang pinagsama-samang kumpanya at kung ano ang karapatan ng mga kalahok, kinakailangan para sa karampatang pamamahala ng kanilang mga pagbabahagi, ang pagkalkula ng mga aksyon nang maaga.