Pag-uli ng mga pensyon pagkatapos ng 40 taong karanasan sa trabaho. Pagbebenta para sa pagreretiro. Pag-recalculation ng mga pensyon para sa mga non-working pensioner

Ang pensyon ay isang tiyak na uri ng pagbabayad ng isang pinansiyal na kalikasan, na kung saan ay ginawa buwanang pabor sa mga mamamayan ng Russia na nakumpleto ang mga aktibidad sa paggawa. Sa katunayan, ang nasabing benepisyo sa pananalapi ay nagsasangkot sa pagpapalit ng sahod. Pagkatapos ng lahat, ang isang tao ay hindi na nakapagtatrabaho nang lubusan para sa mga kadahilanang pangkalusugan.

Bilang karagdagan, ang pensyon ay ibinibigay sa mga mamamayan na umabot sa kapansanan dahil sa kanilang sariling edad. Ang laki ng pension ay maaaring magkaroon ng isang variable na character, depende sa bansa kung saan nakatira ang pensyonado, pati na rin sa iba't ibang mga kadahilanan. Sa artikulong ito, isinasaalang-alang namin kung anong mga benepisyo ang maaaring makuha sa karanasan sa trabaho na higit sa 40 taon.

Pagreretiro edad

Ang edad, na nagmumungkahi ng posibilidad ng mga benepisyo sa pagretiro, ay hindi rin matatag. Kaya, ang ilang mga aspeto ng isang kalikasan sa pang-ekonomiya at ang mga pagbabago kung saan ang pamantayan ng pamumuhay ay paksa ay maaaring makaapekto sa edad ng pagretiro. Kung sakaling gumana ang pensyonado, kung gayon ang pamamaraan para sa pagkalkula ng pensyon pagkatapos ng 40 taon ng karanasan sa trabaho ay ibinigay para sa kanya. Ito ay nagsasangkot ng pagtanggap ng ilang cash allowance sa halaga ng mga pagbabayad na magagamit na.

Ang edad kung saan ang mga mamamayan ay nagretiro sa Russian Federation ay huling nagbago noong 1932. Hanggang sa 2017, ang edad ng pagretiro ay limampu't lima para sa mga kababaihan at animnapung para sa mga kalalakihan. Gayunpaman, ayon sa bagong panukalang batas, plano nilang itatag ang edad ng pagretiro: para sa mga kalalakihan - animnapu't limang taon, para sa mga kababaihan - animnapu't tatlong taon. Sa pamamagitan ng paraan, batay sa batas na ito, inaasahang ang taunang pagtaas ng anim na buwan sa edad ng pagretiro. Bilang isang resulta, ang edad ng pagreretiro pagkatapos ng ilang oras ay maaaring dagdagan (mga kalalakihan at, nang naaayon, mga kababaihan):

• sa 2017 - 60.5 taon at 55.5 taon;
• sa 2018 - 61 taon at 56 taon;
• sa 2019 - 61.5 taon 56.5 taon at iba pa. Totoo man ito o hindi ay hindi kilala nang eksakto.

Magbabago ba ang muling pagbabalik ng mga pensyon pagkatapos ng 40 taong karanasan sa trabaho? Tungkol sa karagdagang.

Kadalasan

Gayunpaman, upang simulan ang pagtanggap ng mga benepisyo sa pagretiro, ang pag-abot sa edad na iyon ay hindi sapat. Bilang karagdagan, dapat ka ring magkaroon ng senioridad. Ang mga mamamayan na hindi pa nagtrabaho nang opisyal ay hindi karapat-dapat sa isang pensiyon.

Sa ngayon, ang isang kinakailangan para sa pagtanggap ng mga benepisyo sa pagretiro ay isang minimum na karanasan sa trabaho sa 5 taon. Dapat pansinin na sa pamamagitan ng pagpapasya ng Pamahalaan, sa pamamagitan ng 2030, ang minimum na haba ng serbisyo ay tataas sa 15 taon. Ano ang magiging recalculation ng mga pensyon para sa mga hindi nagtatrabaho na pensioner?

Tungkol sa allowance para sa senior

Noong 2015, ang mga awtoridad ng FIU ay kinakalkula ang mga pagbabayad ng pensiyon. Ang pangangailangan na ito ay lumitaw kaugnay sa pag-ampon ng na-update na formula para sa pagkalkula ng mga pensyon. Sa oras na iyon, ang karamihan sa mga mamamayan ng Russian Federation ay maaaring makatanggap ng isang bonus na 600 rubles. Gayunpaman, pagkatapos ng pagsisimula ng paggamit ng na-update na formula para sa mga pagbabayad ng pensiyon, ang prinsipyong accrual ay nagbago nang malaki.

Ang isang tao ay iginawad sa pamagat na "Beterano ng Paggawa" na may 40 taong karanasan sa trabaho. Alinsunod sa bagong pamamaraan, ang pensiyon ay nagsimula na binubuo ng dalawang bahagi ng ibang kalikasan. Ang unang bahagi ng pensiyon ay pinondohan, ang pangalawa - seguro.

Paano kinakalkula ang pangalawa, seguro, bahagi ng pensiyon? Ito ay kinakalkula ngayon gamit ang isang espesyal na sistema ng punto.Ang mga punto ng sistemang ito ay direktang nakasalalay sa bilang ng mga taon ng serbisyo ng bawat mamamayan. Ang kabuuang halaga ng mga puntos ng pensyon ay depende sa laki ng sahod.

Recalculation para sa karanasan

Sa oras na iyon, ang mga empleyado ng FIU ay gumawa ng isang pandaigdigang muling pagbabalanse ng mga pagbabayad ng pensiyon para sa higit sa isang milyong residente ng Russian Federation na nagretiro na. Ang mga mamamayan na ang karanasan sa trabaho ay 30 taon para sa mga kalalakihan at 35 taon para sa mga kababaihan, una sa lahat ay nakatanggap ng pagtaas sa laki ng mga pagbabayad ng pensiyon.

Ngunit nararapat ba ang recalculation ng isang pensyon pagkatapos ng 40 taong karapat-dapat na magtrabaho? At kung gayon, ano ang laki ng naturang pagbabayad? Ang panukalang batas, ipinakilala dalawang taon na ang nakalilipas, sa 2015, sa kasamaang palad, ay hindi nagbigay para sa anumang mga espesyal na benepisyo at allowance para sa mga mamamayan na nagtrabaho nang higit sa 40 taon. Gayunpaman, kung isasaalang-alang natin ang artikulo na Hindi. 14 ng Pederal na Batas Blg. 173, na susugan noong 2015, magkakaroon ng taunang pagtaas sa nakapirming bahagi ng pensiyon ng 6% para sa bawat taon ng karanasan sa trabaho, kung nakuha ito pagkatapos ng isang buong 30 taon sa mga kalalakihan at 25 taon sa mga kababaihan. At kung ang nakatatanda ay 40 taon, ang karagdagan sa pensiyon ay nasa bahagi ng pensiyon, na kung saan ay naayos. Ang pagbabayad ng naturang pagtaas ay magaganap buwan-buwan at aabot sa 65% ng laki ng naayos na bahagi.

Sa kasamaang palad, ang isang mamamayan ay hindi maaaring umasa sa isang malubhang suplemento ng pensyon kahit na nagtatrabaho siya sa mga negosyo hindi 30, ngunit 40 taon. Ito ay nagkakahalaga ng sumasang-ayon na ang taunang pag-index ng mga pensyon ay nakakaapekto sa kanilang antas, ngunit hindi sila gaanong kabuluhan. Ang reporma sa pensiyon ay nagsasangkot sa pagpapabuti ng buhay ng mga pensioner pagkatapos ng ilang taon.

Pag-recalculation ng mga pensyon para sa mga non-working pensioner

Ang muling pagkalkula ng mga pensyon para sa mga pensiyonado na hindi gumagana, ay nagpapahiwatig ng pagbabago sa dami ng mga pagbabayad na dulot ng mga mamamayan na nakumpleto ang kanilang aktibidad sa paggawa. Ang ganitong recalculation ay posible kung ang pensyonado ay nagbibigay sa FIU ng isang na-update na pakete ng mga kinakailangang dokumento. Dapat nilang kumpirmahin ang katotohanan ng isang pagbabago sa mga kalagayan ng buhay ng isang pensyonado.

Anong mga pamamaraan ang ginagamit kapag kinakalkula ang mga pensyon?

Ang pamamaraan para sa pagkalkula ng mga pagbabayad ng pensyon sa mga hindi nagtatrabaho na mga pensiyonado ay maaaring isagawa sa dalawang paraan:

1. Kapag ang isang personal na hitsura sa FIU na may isang buong pakete ng mga dokumento na kinakailangan. Pagkatapos ang isang suplemento sa pensyon ay iginuhit. Sa kasong ito, ang isang nakapirming halaga ay kinakalkula. Sa susunod na buwan, ang isang mamamayan ay makakatanggap ng bayad sa isang premium.
2. Awtomatikong. Sa pamamaraang ito ng pagkukuwento, ang isang pagtaas ay maaaring makaapekto hindi lamang isang nakapirming bahagi, kundi pati na rin ang isang bahagi ng seguro. Ang pensyon ng seguro ay kinakalkula para sa mga pensiyonado na nagtatrabaho pa. Ito ay dahil sa ang pagpapatuloy ng kanilang mga employer ay gumawa ng mga kontribusyon sa FIU. Ang isang allowance sa nakapirming bahagi ng mga pagbabayad ng pensiyon ay dahil kung ang mamamayan na hindi nagtatrabaho ay nabuhay na may edad na 80 taong gulang.

Ano ang nagbibigay ng 40 taong karanasan sa trabaho?

Kailangan ba kong makalkula ang mga mamamayan ng edad ng pagretiro na hindi gumana? Naturally, oo, kung mayroon pa ring ilang kadahilanan na nakakaapekto sa laki ng pensyon. Ang isang pensiyonado na umabot na sa edad na otso ay maaaring mag-aplay para sa isang bonus. Bukod dito, ang recalculation ay maaaring maisagawa nang direkta mula sa parehong araw kapag ito ay naging walumpu taong gulang.

Maaari ka ring mag-aplay para sa isang allowance kung nagbago ang pangkat ng kapansanan. Ang ganitong uri ng recalculation ay isinasagawa ng mga empleyado ng FIU mula sa sandali ng pagsusumite ng mga dokumento na nagpapatunay sa naturang pagbabago. Sa kaso ng isang pagbabago sa mga kalagayan sa buhay na nagpapahiwatig ng muling pagbabalik tungo sa pagbaba ng mga pagbabayad ng pensiyon, ang mga pagbabago ay magkakaroon din ng epekto mula sa buwan pagkatapos ng buwan ng pag-recalculation. Ang mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan sa ika-3 pangkat (karanasan sa trabaho sa 40 taon) ay ibinibigay, ngunit ang allowance ay hindi nadoble. Isang pangkat lang ang maaaring mag-aplay para dito.

Paano isinasagawa ang recalculation ng pensyon mula sa edad na 80?

Ang ganitong uri ng paglalaan ay awtomatikong isinasagawa. Bukod dito, ang pagtaas ay aalala lamang ang bahagi ng pensiyon, na naayos.Ang system ng impormasyon ng PFR ay awtomatikong sinusubaybayan ang impormasyon tungkol sa data ng pasaporte na nilalaman ng mga file ng personal na pagbabayad.

Ano ang karagdagang bayad para sa pagreretiro? Ang dobleng pangunahing pagbabayad ay maaaring makatanggap ng maraming mga kategorya ng mga mamamayan. Una, ang mga tumatanggap din ng bahagi ng seguro. Pangalawa, ang mga tumatanggap ng isang pensyon sa lipunan. Ang pangatlong kategorya ng mga nasabing mamamayan ay ang mga nawalan ng pagiging kaanak. Gayunpaman, sa huli na kaso, kinakailangan na iwanan ang allowance, na dahil sa pagkawala ng breadwinner, at lumipat upang makatanggap ng pensyon dahil sa edad. Ang kaukulang aplikasyon ay maaaring isumite sa FIU. Marami ang interesado - kapag ang karanasan sa pagtatrabaho ay 40 taon, ano ang magiging pensiyon?

Paano isinasagawa ang recalculation ng pensyon sa pagbabago ng kapansanan?

Ang muling pagkalkula ng mga pagbabayad ng pensiyon para sa mga mamamayan na nagbago ng mga grupo ng kapansanan ay posible batay sa isang dokumento na nagpapatunay sa naturang pagbabago. Ang kaukulang dokumento ay maaaring makuha mula sa isang espesyalista. Kailangan niyang makontak sa FIU. Ang muling pagkalkula ng pagbabayad ng pensiyon ay awtomatikong magaganap, at mula sa araw kung saan naisumite ang mga nauugnay na dokumento.

Paano makagawa ng isang aplikasyon para sa muling pagkalkula?

Ang batayan para sa pagkalkula ng pagbabayad ng pensiyon dahil sa isang non-working pensioner ay ang itinatag na pakete ng mga dokumento. Ang pangunahing isa ay isang application para sa recalculation. Ang sinumang mamamayan ng Russian Federation na nagretiro ay may karapatang mag-aplay sa mga awtoridad ng PFR upang mabago ang halaga ng pagbabayad ng pensyon dahil sa kanya. Ang mga kadahilanan na nagsisilbing dahilan para sa pag-apply para sa recalculation ay:

• mga pagbabago sa bilang ng mga dependents sa pamilya;
• pagbabago ng paninirahan sa isang bago, pagkakaroon ng mga espesyal na kundisyon (nagpapahiwatig ng relocation, halimbawa, sa Malayong Hilaga);
• Pagkuha ng karapatan sa maagang pagreretiro, sa pag-aakalang ang pagkakaroon ng karanasan sa trabaho sa mga rehiyon ng Far North.

Mga espesyal na tala

Mahalagang tandaan na hindi kinakailangan na dumalo sa tao kapag nagsumite ng isang aplikasyon sa FIU. May mga oras na ang isang mamamayan, at dahil sa kanyang estado ng kalusugan, ay hindi maaaring personal na naroroon kapag nag-aaplay. Maaari kang mag-aplay para sa isang kinatawan. Bilang karagdagan sa sangay ng FIU, ang mga aplikasyon ay maaaring isumite sa mga tanggapan ng post, sa opisyal na website ng FIU.

Ang aplikasyon para sa muling pagkalkula ng pagbabayad ng pensiyon ay dapat maglaman ng impormasyon sa data ng pasaporte ng aplikante, isang listahan ng mga dahilan kung bakit dapat gawin ang muling pagbawi, pati na rin ang isang listahan ng mga dokumento na nakadikit sa application.

Kapag gumuhit ng mga kinakailangang dokumento, kakailanganin mo ang isang pasaporte, SNILS. Maaaring humiling ang FIU ng iba pang mga dokumento kung kinakailangan ito dahil sa kakulangan ng data sa mga sistema ng mga ahensya ng gobyerno.

Ang isang application ay nakabinbin sa average na 5 araw ng negosyo.

Makakatanggap ba ng mga bonus ang mga non-working pensioner sa taong ito?

Ang pagtaas ng mga pagbabayad ng pensiyon ay direktang apektado ng antas ng inflation sa bansa. Ang index ng presyo ng consumer ay maaari ring makaapekto. Alinsunod sa mga all-Russian na tagapagpahiwatig, ang premium sa pagbabayad ng pensiyon sa kasalukuyang taon ay magiging tungkol sa 6.5%.

Sinuri namin ang muling pagkalkula ng mga pensyon pagkatapos ng 40 taong karanasan sa trabaho.