Ang mga modernong bata ay lumalaki at matanda nang napakabilis. At madalas na mga tinedyer ng 14-15 taong gulang ay bumaling sa mga kamag-anak, kaibigan at employer na may kahilingan na tulungan silang makahanap ng trabaho. Nagtatanong sila ng mga katanungan, halimbawa, kung gaano karaming taon ang maaari kang magtrabaho sa McDonald's? Anong mga trabaho ang naroon para sa mga kabataan?
Ang mga sagot sa mga ito at mga katulad na tanong ay isasaalang-alang sa artikulo.
Pangkalahatang Mga Paglalaan
Ang unang bagay, siyempre, ay upang lumiko sa batas at malaman kung ang trabaho ay ligal para sa mga tinedyer mula 14 taong gulang. At kung ito ay ligal, pagkatapos ay sa ilalim ng anong mga kondisyon at kung kanino ang mga bata ay maaaring magtrabaho sa edad na ito.
Batay sa Labor Code, na kinokontrol lamang ang lahat ng mga nuances ng aktibidad sa paggawa, maaari naming iguhit ang mga sumusunod na konklusyon.
Ayon sa ika-20 artikulo ng Labor Code ng Russian Federation, ang mga kabataan na umabot sa 16 taong gulang ay inupahan. Opisyal, legal, bilang pagsunod sa lahat ng mga patakaran na inireseta ng batas.
Ngunit hindi ipinagbabawal na umarkila ang mga tinedyer sa mas maagang edad at magtapos ng mga kasunduan sa kanila. Sa kasong ito, ang ilang mga patakaran ay dapat sundin:
- Ang isang menor de edad na hindi pa umabot sa edad na 14 ay maaaring makisali sa mga gawaing paggawa lamang na may nakasulat na pahintulot ng isa sa mga magulang o tagapag-alaga.
- Ang gawain na plano ng bata na gawin ay hindi dapat maging sanhi ng pinsala sa sikolohikal at pisikal sa kalusugan.
- Posible na magtrabaho lamang nang hindi lumayo sa kurikulum ng paaralan at sa proseso ng pagkatuto.
- Kinakailangan ang isang medikal na sertipiko ng katayuan sa kalusugan ng bata.
Mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga tinedyer
Para sa mga menor de edad na nagtatrabaho sa ilalim ng batas, ang isang espesyal na rehimen ng trabaho ay sapilitan.
Sa edad mula 14 hanggang 16 taon, ang nagtatrabaho na linggo ay hindi dapat higit sa 12 oras ng pagtatrabaho, sa gayon isang araw ng pagtatrabaho - hindi hihigit sa 2.5 na oras.
Sa edad na 16 hanggang 18 taon, ang nagtatrabaho na linggo ay dapat na hindi hihigit sa 17.5 na oras, sa gayon ang araw ng pagtatrabaho - hindi hihigit sa 4 na oras.
Ang mga trabaho para sa mga kabataan ay maaaring ipagkaloob kapwa part-time at part-time linggo ng trabaho.
Mayroon ding mga pang-uri na pagbabawal sa ilang mga porma ng aktibidad:
- Nagbabago ang gabi.
- Pag-recycle.
- Mga biyahe sa negosyo.
- Nagtatrabaho sa katapusan ng linggo at pista opisyal.
McDonald's para sa mga kabataan
Ang trabaho sa isang malaking kadena ng mabilis na pagkain ay tila kaakit-akit sa mga kabataan. Samakatuwid, ang mga kabataan ay may isang makatarungang tanong: "Gaano karaming taon ang maaari kang magtrabaho sa McDonald's?"
Ang mga employer ng McDonald, tulad ng marami sa kanilang mga kasamahan, ay hindi pinapaboran ang mga menor de edad. Una sa lahat, dahil sa dobleng responsibilidad para sa mga napakabata na miyembro ng labor sama. At kasama ang mga batang empleyado maraming mga kumplikadong legal na nuances na hindi lahat ng employer ay sumasang-ayon na obserbahan at tuparin. Nalalapat ito sa mode ng trabaho, at ang mga posisyon na hawak ng 14-taong-gulang na binibigyan ng trabaho sa McDonald's.
Kung mula sa 16 taong gulang maaari kang makakuha ng trabaho sa rehistro ng cash at sa extradition, kung gayon para sa mga taong wala pang 16 taong gulang ang trabaho lamang sa bulwagan ay nagliliwanag, ibig sabihin, pagbagsak at koleksyon ng basura. Buweno, kasama ang "pagdala-paglingkod" sa mga matatandang kasamahan. Kung ang pagpipiliang ito ay nababagay sa iyo, pagkatapos maaari mong ligtas na subukang makakuha ng trabaho sa institusyon ni Ronald MacDonald.
Paano makakuha ng isang McDonald's: mga tip
Sa pagkakaroon ng kumpirmasyon sa pagpili, kinakailangan upang maghanda para sa isang pakikipanayam (pag-uusap) sa isang kawani na recruiter. Kasunod ng ilang mga tip, posible na makakuha ng isang positibong desisyon at makakuha ng trabaho.
- Matutukoy muna ng tauhan ng tauhan kung alam ng aplikante kung gaano karaming taon na maaari kang magtrabaho sa McDonald's. At tukuyin ang edad ng interlocutor. Hindi na kailangang magkalat - matapat na sabihin kung gaano ka katanda. Sa katunayan, sa anumang kaso, kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, susuriin ang mga dokumento.
- Kapag nakikipag-usap sa isang tauhan ng tauhan, kinakailangan upang ipakita ang maximum na tiwala sa iyong sarili at sa iyong pagnanais na makakuha ng isang posisyon sa ngayon at ngayon.
- Sa pakikipanayam, madalas silang humihiling ng mga provokatibong katanungan at inilalagay ang mga ito sa hindi pangkaraniwang mga sitwasyon. Kinakailangan na maging handa para dito at may dignidad upang matugunan ang mga umuusbong na isyu.
- Kinakailangan upang maging pamilyar sa istraktura ng McDonald's nang maaga, tandaan ang mga mahahalagang puntos at bigyang-diin ang iyong kaalaman sa isang pag-uusap.
Magtrabaho para sa mga aplikante 14-16 taong gulang
Bagaman ang pagtatrabaho sa McDonalds ay tila isang kaakit-akit at pinakamainam na opsyon, mayroong iba pang mga pagkakataon para sa mga menor de edad na 14-16 taong gulang bukod dito.
- Remote na trabaho.
Sa tulong ng pag-access sa Internet at dalawa hanggang tatlong oras sa isang araw ng libreng oras, makakakuha ka kahit isang maliit ngunit matatag na kita. Ang kailangan mo lang mag-withdraw ng pera ay magrehistro ng isang electronic wallet kasama ang isa sa mga magulang.
Maaari kang sumulat ng mga mensahe sa mga forum (minarkahan 12+), magpatakbo ng isang VKontakte group, mag-click sa mga link, magsagawa ng mga gawain ng mga advertiser - mag-post ng mga ad, magsulat ng mga pagsusuri.
- Magtrabaho bilang promotor.
Maraming mga malalaking organisasyon at indibidwal na negosyante ang natutuwa sa pag-upa ng 14-16-taong-gulang na mga kabataan upang ipamahagi ang mga promosyonal na materyales. Ang planong ito ng trabaho para sa mga kabataan ay hindi lamang nagkakaroon ng maraming oras at ganap na naaayon sa TC.
Magtrabaho para sa mga aplikante sa ilalim ng 14
Kadalasan napaka mga batang lalaki at batang babae na wala pang 14 taong gulang ay sabik na kumita ng kanilang unang pera.
Para sa mga nasabing mga aplikante, iba't ibang sipag - Ang McDonald's (ang edad ng mga empleyado ay limitado), serbisyo sa courier, mga kampanya sa advertising - hindi gagana. Ngunit ang mga pana-panahong mga trabaho sa tag-araw sa mga cafe ng tag-araw at parke para sa libangan maaari mong subukang maghanap.
Masaya rin ang mga kabataan sa larangan ng malikhaing. Sa katunayan, hindi lamang ang mga aktor na pang-adulto ang naglalaro at kumikilos sa mga sinehan at sinehan, ang mga papel ng mga bata ay palaging nasa presyo. Kasama rin dito ang mga asosasyon ng konsiyerto at promo.
Ang pangunahing bagay na dapat tandaan: para sa mga manggagawa na wala pang 14 taong gulang, ang pahintulot ng magulang ay kinakailangan para sa aktibidad ng paggawa ng kanilang mga anak.
Alam kung gaano karaming taon na maaari kang magtrabaho sa McDonald's at sa iba pang mga organisasyon at kumpanya, at batay din sa mga kaugalian ng Labor Code ng Russian Federation, dapat kang magpasya sa pangangailangan at pagiging makatwiran ng trabaho sa isang maagang edad.
