Ngayon, maraming mga mag-aaral, pagkatapos makatanggap ng isang opisyal na dokumento ng pagkakakilanlan, ay nag-iisip tungkol sa pagsisimulang kumita ng pera ng bulsa at gumawa ng isang maliit na hakbang patungo sa malayang pamumuhay. Ngunit saan makakapunta ang isang tao sa trabaho sa edad na 14, kapag wala pa ring pangalawang edukasyon?
Trabaho ng tag-init
Maraming mga mag-aaral ang nagsisimulang subukan ang kanilang kamay sa tag-araw, libre mula sa paaralan. Sa panahong ito, maraming mga organisasyon ang naghahanap para sa mga mag-aaral at mag-aaral, dahil ang isang may sapat na gulang ay hindi sasang-ayon na kumita ng kalahati ng rate. Samakatuwid, ang ganitong uri ng aktibidad ay palaging nananatiling para sa mga kabataan.
Pahintulot ng Magulang
Saan ako makakatrabaho sa edad na 14 sa tag-araw? Ang paghahanap ng trabaho sa panahong ito ay hindi mahirap. Ngunit upang masimulan ang bata na magtrabaho, kakailanganin niya ang nakasulat na pahintulot ng isa sa mga magulang. Dapat itong isama ang isang paliwanag na ang magulang o tagapag-alaga ay hindi iniisip kung inaatasan ng employer ang bata na magtrabaho.
Saan ako makakatrabaho mula sa edad na 14? Upang makahanap ng angkop na bakante, kailangan mong makakuha ng isang espesyal na pahayagan, kung saan mayroong isang malaking bilang ng mga ad. Maaari ka ring manood ng trabaho sa Internet.
Tagataguyod
At sino ang maaaring magtrabaho sa edad na 14? Tingnan natin ang mga pagpipilian. Bilang isang patakaran, ang mga kabataan ay inaalok ng trabaho bilang isang tagataguyod. Ito ang pinakalat na opsyon para sa mga mag-aaral at mag-aaral.
Ang pinakamahalagang bentahe ng naturang gawain ay kinakailangan lamang ng ilang oras sa isang araw, na ginagawang madali itong gawin kapwa sa bakasyon at sa oras ng paaralan.
Poster at manggagawa sa isang cafe
Sino ang maaaring magtrabaho sa edad na 14? Poster ng mga anunsyo. Ang mga bentahe ng mga pagpipiliang ito ay magkatulad: kawalan ng trabaho ang pagbabayad ay ginawa para sa mga oras na nagtrabaho at karaniwang inilabas sa parehong araw o sa pagtatapos linggo ng trabaho. Hindi sigurado kung sino ang makakatrabaho mo sa edad na 14? Manggagawa sa isang fast food cafe. Karaniwan, ang kabataan ng 16 na taon ay mas kanais-nais para sa ganoong posisyon, ngunit kung ang kandidato ay may lahat ng kinakailangang katangian, pagkatapos ay maaari silang kumuha mula sa 14. Ang gawain ay hindi kaaya-aya, ngunit sapat na bayad. Karaniwan, kailangan mong maghugas ng pinggan o mag-kamay ng mga leaflet sa lugar ng cafe.
Courier
Ano ang magagawa ng isang tinedyer sa edad na 14? Sa pamamagitan ng courier. Maaari kang mag-transport, halimbawa, mga dokumento. Maaari ka ring makakuha ng isang regular na online store, na may sariling serbisyo sa paghahatid ng courier. Bilang isang patakaran, ang nasabing mga negosyo ay masayang kumuha ng mga mag-aaral at mag-aaral para sa mga part-time na trabaho.
Networking
Kamakailan lamang, ang tulad ng isang form ng mga kita bilang nagtatrabaho sa Internet ay nakakakuha ng katanyagan. Dito ay nakasalalay ang marami sa binatilyo, dahil ang pagpipilian ay kanya. Maaari niyang independiyenteng magplano ng kanyang oras, habang pinagsasama ang trabaho at pag-aaral. At ang isang simpleng trabaho sa gilid sa oras ay maaaring maging isang permanenteng aktibidad. Kaya, ano ang mga uri ng kita sa network:
- Pagsubok sa mga laro sa computer. Narito kailangan namin ang mga kabataan na mahilig sa mga laro at maraming alam tungkol dito.
- Ang pagpasa sa lahat ng uri ng mga online na survey. Bilang isang patakaran, hindi nagdadala ng maraming pera. Upang makatipid ng isang disenteng halaga, dapat kang dumaan sa maximum na bilang ng mga profile bawat buwan.
- Magtrabaho bilang isang freelancer. Pagsulat ng mga artikulo, pagsulat muli / copywriting.
- Tulong sa paglikha ng mga website at lahat ng uri ng blog.
Pagpapalit ng labor at bilang ng mga oras ng pagtatrabaho
Kung nangyari ito na ang alinman sa pahayagan na may mga ad, o ang walang katapusang mga paghahanap sa Internet ay nagbigay ng ninanais na mga resulta, maaari kang makipag-ugnay sa sentral o lokal na palitan ng paggawa, kung saan isasaalang-alang ng mga empleyado ang lahat ng mga kakaibang aktibidad ng paggawa at mga paghihigpit sa pag-load na may kaugnayan sa kategorya ng edad. Maraming mga jobseeker ang nagtataka kung magkano ang magagawa sa edad na 14.
Ayon sa batas ng Russian Federation at ang Labor Code, ang isang tinedyer ay dapat na gumana nang hindi hihigit sa 24 na oras sa isang linggo sa panahon ng pista opisyal. Sa oras ng pag-aaral sa paaralan mas mababa (hindi hihigit sa labindalawang).Ang pagkalkula ng oras na ito ay nagmula mula sa katotohanan na kung ang gawain ng binatilyo ay mas malaki, maaari niyang iwanan ang kanyang pag-aaral o pagod na pisikal.
Mga Karapatan at Obligasyon
Bago ka pumunta sa trabaho sa edad na 14, kailangan mong malaman ang iyong mga karapatan at obligasyon. Ang impormasyong ito ay palaging makakatulong sa mga hindi inaasahang sitwasyon. Marahil ay kailangang igiit ng binatilyo ang kanilang mga karapatan kung sakaling may paglabag. Sa kasamaang palad, sa kani-kanina lamang mga kaso ng quackery sa mga employer, na kumikita mula sa libreng paggawa ng mga manggagawa, ay naging mas madalas. Samakatuwid, bago simulan ang trabaho, dapat mong tiyakin na ang kumpanyang ito ay maaaring mapagkakatiwalaan. Halimbawa, basahin ang mga pagsusuri ng dating o kasalukuyang mga empleyado sa Internet. Ang mga kaso ng pagpapahaba ay tumaas kamakailan. Kaya, halimbawa, ang isang tagapag-empleyo ay nag-aalok ng isang naghahanap ng trabaho sa isang trabaho, ngunit upang makakuha ng isang opisyal na trabaho, kailangan mong magbayad ng 1000 rubles para sa serbisyong ito. Pansin! Sa anumang kaso dapat kang sumuko sa naturang mga trick.
Ang aplikante ay hindi hinihiling na magdala ng anumang materyal na gastos upang magsimula ng trabaho. Ang mga kagalang-galang na tagapag-empleyo ay mahusay na nakakaalam nito at hinding-hindi hihilingin ang ganitong uri ng serbisyo. Ang ilang mga employer ay tumanggi na opisyal na mag-aplay para sa isang tinedyer, na taliwas sa Labor Code. Kung, gayunpaman, sumang-ayon siya sa ganitong uri ng kooperasyon, kung gayon maaari nating ligtas na hingin ang pagtatapos ng isang kasunduan. Mapoprotektahan nito ang aplikante mula sa hindi pagbabayad ng sahod. Kung sakaling magpasiya ang employer sa naturang masamang kaso, sa korte ang dokumentong ito ay maaaring maglaro pabor sa tinedyer.
Para sa mga batang babae
Kadalasan, ang mga batang babae na may edad na 14 taong gulang ay inanyayahan na dumalo sa ilang uri ng castings sa tag-araw, upang pagkatapos ay isakatuparan ang mga promo ng isang produkto. Bilang isang patakaran, ang gawaing ito ay hindi opisyal.
Samakatuwid, upang maprotektahan ang iyong sarili, kailangan mong mangailangan ng anumang dokumento o resibo mula sa employer, na magpapatunay na kasangkot sa pagtatrabaho sa kanyang kumpanya. Ang mga rekomendasyong ito ay makakatulong sa kaso ng mga problema.
Mga tip
Kailangan mo ring tandaan na kapaki-pakinabang na isipin hindi lamang tungkol sa kung sino ang maaari kang magtrabaho bilang isang 14-taong-gulang na batang babae, kundi pati na rin ang aktibidad na ito ay hindi makagambala sa iyong pag-aaral. Hindi na kailangang subukang kumuha ng karagdagang mga gawain, upang kumita pa. Kinakailangan upang kalkulahin ang iyong mga lakas at kakayahan upang hindi na lumitaw ang mga problema.
Dapat suportahan ng mga magulang ang kanilang anak sa mga independiyenteng pagsisikap, ngunit dapat ka pa rin sa isang safety net. Ang 14 na taon ay ang edad kung kailan nagsisimula ang "pinakamataas na kabataan." Hindi pa alam ng mga tinedyer kung paano makalkula ang kanilang lakas. Tila sa kanila ay maaari silang nakapag-iisa na makayanan ang lahat ng mga paghihirap at problema hanggang sa talagang makatagpo sila. Samakatuwid, upang maiwasan ang komisyon ng mga malubhang pagkakamali, ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay ng mga rekomendasyon nang hindi matindi. Pagkatapos ay iisipin ng binatilyo ang tungkol sa kanyang mga aksyon, ay matutong planuhin ang bawat galaw niya. Makakatulong ito upang pumili ng isang trabaho o isang part-time na trabaho nang mas may kamalayan at hindi gaanong emosyonal. Teoretikal pa rin ang iminumungkahi niya kung gaano kalaki ang magtrabaho, ngunit hindi niya ito naramdaman sa kanyang sarili. Ngunit sa pagsasagawa, bilang isang panuntunan, ang mga inaasahan ay bihirang magkatugma sa katotohanan. Samakatuwid, pagkatapos ng pagtatapos mula sa mga paaralan, naalala ang nakaraang karanasan, maraming mga baguhan na espesyalista ang nakakaranas ng mas malubhang kahirapan sa paghahanap ng nais na trabaho. Kailangan nila ng mas maraming oras upang umangkop sa bagong kapaligiran sa lipunan at gumawa ng mga bagong kaibigan at mabuting kaibigan.
Konklusyon
Ngayon alam mo ang sagot sa tanong kung posible na magtrabaho mula sa edad na 14. Tulad ng nakikita mo, positibo ito. Sa pangkalahatan, ang isang part-time na trabaho ay isang mahusay na pagkakataon upang makakuha ng mga kasanayan, gumawa ng mga bagong kaibigan at alamin kung paano ayusin ang iyong personal na badyet.
