Katulong na Abugado: Mga Deskripsyon at Panuto sa Trabaho

Propesyon sa batas sa ating bansa ay itinuturing na prestihiyoso. Nakaugalian na kumatawan sa mga tao sa larangan ng aktibidad na ito sa likod ng gulong ng mga prestihiyosong kotse, sa mga demanda mula sa mga mamahaling tatak at may nakasisilaw na kaugalian. Iyon ang dahilan kung bakit taun-taon ang admissions committee ng mga paaralan ng batas ay napuno ng mga mag-aaral na nais malaman ang mga pangunahing kaalaman ng propesyon. Ngunit pagkatapos ng pagtatapos mula sa unibersidad ang tanong ay lumitaw: "Paano maging isang abogado sa totoong buhay?" Hindi sapat ang teoretikal na pagsisimula sa pagbuo ng iyong kliyente, at mahirap mahirap na makapasa ng isang pagsusulit sa isang kolehiyo ng mga abogado. Ang paraan sa labas ng sitwasyong ito ay maaaring ang sumusunod na pagpipilian: nagtatrabaho sa isang dalubhasa sa pagsasanay bilang isang katulong na abugado. Kaya, sa pagsasagawa, maaari mong madama kung ano ang bumubuo ligal na aktibidad at maipon ang kinakailangang karanasan para sa karagdagang independiyenteng pagsasanay.

Posisyon: katulong na abugado

Ang ligal na propesyon mismo ay naglalaman ng isang malawak na hanay ng mga aktibidad: pangangasiwa ng prosecutorial, ligal na kasanayan, mga aspeto ng notaryo at ligal na payo. Gayunpaman, ang pagsasagawa ng isang ligal na katulong ay hindi nakasalalay sa mga gawain ng isang abogado, sapagkat hindi siya kasangkot sa mga seryosong bagay. Ano ang mga responsibilidad ng empleyado na ito? Inihahanda at inayos ng katulong na abugado ang dokumentasyon, binibisita ang iba't ibang mga pag-iinspeksyon sa ngalan ng ulo, iba-iba at may pananagutan sa papasok na sulat, at hinahanap ang kinakailangang batas upang bigyang kahulugan ang mga kinakailangang kaso.

Maraming mga kabataan ang hindi masyadong mahilig sa ganoong trabaho, naniniwala na sila ay nasa "gawain" ng isang tao. Ito ay bahagyang totoo, dahil ang mga katulong ay hindi pinagkakatiwalaang magsagawa ng mahahalagang gawain - kinakailangan lamang sila para sa madaling trabaho, na ang mismong abugado ay hindi natupad dahil sa kakulangan ng oras. Samakatuwid, ang lahat ng mga nakagawiang gawain ay mahuhulog sa mga balikat ng mga kawani ng suporta.

Mahusay na pagsisimula

Ang pagsasanay na ito ay magpapahintulot sa iyo na makuha ang kinakailangang karanasan para sa isang abogado ng baguhan. Bilang isang resulta, ang isang tao ay makikipagtulungan sa mga ligal na batas sa regulasyon, gumuhit ng mga imbentaryo, at mga kagamitan sa master office, kabilang ang isang printer at isang photocopier.

Ang aktibidad na ito ay hindi binabayaran para sa isang mataas na antas, bagaman sa maraming respeto nakasalalay ito sa partikular na abugado na kumukuha ng isang katulong, at sa katayuan ng kumpanya o negosyo. Iyon ang dahilan kung bakit ang karamihan sa mga manggagawa ay mga mag-aaral na nagtapos ng mga kasanayan sa batas, kung saan ang mga gawaing ito ay kumikilos bilang isang hindi bayad na kasanayan. Para sa mga halatang kadahilanan, nais ng bawat isa na kumuha ng komportableng upuan at makakuha ng isang mahalagang hitsura, ngunit nang hindi na pinagkadalubhasaan ang paunang yugto, hindi sila makaka-move on.

Anong mga personal na katangian ang kinakailangan?

Hindi lahat ay angkop para sa trabaho sa ligal na larangan. Para sa anumang propesyon, kailangan mo ng isang tiyak na hanay ng mga personal na katangian. Kaya, kung magpasya kang maging isang katulong na abugado, at pagkatapos ay isang buong abugado, dapat kang magkaroon ng mga sumusunod na katangian ng character:

1. Pagtitiyaga. Ang ganoong karera ay hindi madali, ngunit upang malampasan ang lahat ng mga hadlang kakailanganin mo ang katatagan at pagiging matatag sa pagkamit ng layunin.
2. Mapagkukunan. Upang malutas ang mga mahihirap na problema, hanapin ang mga tamang paraan sa labas ng mga sitwasyon at manatiling malayo sa mahabang panahon, kailangan mong gumamit ng iba't ibang mga diskarte.
3. Pasensya. Ito ay totoo lalo na sa mga nagsisimula pa lamang tumulong sa isang abogado sa mga bagay. Maaari kang makatagpo ng mga reklamo mula sa mga awtoridad, samakatuwid, ang pagtitiyaga ay hindi magagawa dito.
4. Sosyalidad. Kinakailangan ang katangiang ito sapagkat kinakailangan upang makipag-ugnay sa isang malaking bilang ng mga tao.
5. Ang resistensya ng stress.Minsan ang mga bagay ay nangangailangan ng isang malaking pagbabalik sa lahat ng iyong mga mapagkukunan, habang mahalaga na maiwasan ang isang pagkabagabag sa nerbiyos.

Kailangang mga kasanayan sa propesyonal

Bilang karagdagan sa mga personal na katangian, ang gawain ng isang katulong na abugado ay nangangailangan ng mga kasanayang propesyonal, lalo na:

1. Kahusayan sa pangunahing software ng opisina: Excel, Salita.
2. Paggamit ng mga ligal na sistema ng Internet: "Guarantor", "Consultant Plus".
3. Kakayahang hawakan ang email.
4. Pagguhit ng mga paghahabol, reklamo, mga titik ng paghahabol, iba pang mga ligal na dokumento.
5. Ang tamang pagpapakahulugan sa patakaran ng batas.

Dapat mong malaman:

• talaan ng pagsunod sa mga pamantayan;
• etika ng komunikasyon, negosasyon;
• batas.

Kung wala ang mga kasanayang ito, ang isang bihasang abogado ay malamang na hindi isaalang-alang ang isang kandidato para sa posisyon ng kanyang katulong. Natatanggap ng mga mag-aaral ang karamihan sa mga panukala ng ganitong uri sa ikatlong taon ng pag-aaral.

Mga responsibilidad sa trabaho

Tulad ng nabanggit kanina, ang isang palaging abalang lingkod ng batas ay tiyak na nangangailangan ng isang katulong na abugado. Ang mga responsibilidad nito sa bawat indibidwal na kaso ay maaaring magkakaiba, kaya susubukan naming buod ang mas may-katuturan.

1. Koleksyon at pagproseso ng impormasyon na kinakailangan para sa isang abogado.
2. Ang pag-aaral ng bagong batas.
3. Paghahanda ng mga dokumento sa regulasyon na angkop para sa tiyak na impormasyon.
4. Pagbuo ng mga ligal na papel: demanda, kontrata, pag-angkin, reklamo, at pagbibigay sa kanila sa isang abogado para sa pagsasaayos at pag-apruba.
5. Accounting para sa propesyonal na dokumentasyon.
6. Ang pagtanggap ng papasok na sulat, ang pag-uuri nito at karagdagang pagkakaloob sa isang mas mataas na espesyalista.
7. Ang pag-alis sa ngalan ng hudisyal, mga katawan ng estado, mga institusyong pangangalaga sa lipunan, lokal na pamahalaan sa sarili, mga organisasyon at negosyo upang malutas ang mga simpleng isyu, makatanggap at magsumite ng mga dokumento.
8. Ulat sa Pag-unlad sa harap ng senior management.

Ito ay mga pangunahing responsibilidad na may kasamang posisyon bilang isang katulong na abugado. Sa bawat kaso, maaari silang madagdagan. Halimbawa, kung minsan ang katulong ay nagbibigay ng ligal na payo sa publiko. Karaniwan, ang mga batang dalubhasa na nakumpleto na ang kanilang pag-aaral sa unibersidad ay nakakaakit dito at sinimulan na ang kanilang propesyonal na landas.

Minsan ang mga tungkulin ay maaaring hindi maayos sa papel, sa madaling salita, ito ay mga personal na tagubilin ng boss. Ang o hindi upang matupad ang mga ito ay ang trabaho ng katulong mismo, dahil ang lahat na hindi naisulat sa kontrata ng pagtatrabaho ay hindi sapilitan. Bilang karagdagan, dapat itong maunawaan na ang komisyon ng mga iligal na aksyon, kahit na sa oras ng pagpapatupad ng pagkakasunud-sunod ng agarang superyor, ay maituturing na isang krimen.

Katulong na Abugado sa Batas: Mga responsibilidad sa Trabaho

Hindi laging pinipili ng isang abogado ang isang katulong para sa kanyang sarili, kung minsan ay inuupahan sila ng isang malaking kumpanya, kung saan maaaring magkaroon ng alinman sa isa o maraming mga abugado, at ang bawat tao ay tiyak na nangangailangan ng tulong. Ang posisyon sa kasong ito ay tunog ng isang maliit na naiiba, lalo na: isang espesyalista sa junior ranggo. Upang sakupin ang nasabing posisyon sa isang negosyo, sapat na magkaroon ng isang hindi kumpletong mas mataas na ligal na edukasyon.

Ang mga tungkulin ng isang dalubhasa sa junior ay pareho sa alinman sa anumang iba pang katulong na abugado: siya ay bubuo ng mga kontrata ng draft, gumagana sa panloob na dokumentasyon ng negosyo, tumutulong sa mga espesyalista sa mga bagay na tauhan, at mga order. Kadalasan, tinutulungan ng naturang mga empleyado ang mga abogado ng kumpanya sa paglilitis.

Mga Karapatan

Ang lahat ng mga karapatan ay nakapaloob sa mga tagubilin ng katulong na abugado. Kasama dito ang libreng pag-access sa pamilyar sa mga dokumento na nagpapahiwatig ng mga tungkulin at karapatan ng empleyado ayon sa posisyon na kanyang nasasakup. Bilang karagdagan, kinakailangan na ang abugado o kumpanya ay nagbibigay ng mga kondisyon sa organisasyon at teknikal na kinakailangan para sa normal na pagpapatupad ng empleyado ng kanyang mga tungkulin.

Responsibilidad

Ang paglalarawan ng trabaho ay naglalaman ng isang sugnay na tumutukoy kung anong responsibilidad at sa kung anong mga kaso ang maaaring mangyari ng empleyado. Bilang isang patakaran, mayroong tatlong mga probisyon.

Una, ang kabiguang gawin o hindi tamang pagganap ng mga nakatalagang tungkulin ay nangangailangan ng pananagutan na ibinigay ng batas ng Russian Federation. Ito, halimbawa, ay maaaring maging isang pagsaway.

Pangalawa, ang isang pagkakasala na ginawa ng isang empleyado sa oras ng trabaho ay nagtatakda ng pananagutan sa loob ng balangkas ng batas na sibil, administratibo at kriminal.

Pangatlo, para sa sanhi ng materyal na pinsala sa samahan o negosyo, sumusunod din ang pananagutan na itinatag ng kontrata sa pagtatrabaho at batas ng sibil.

Paano lumikha ng isang resume ng isang katulong na abugado?

Bago kung paano makakuha ng trabaho kailangan mong makakuha ng isang pakikipanayam, at para dito kailangan mong magkaroon ng resume. Ang isang wastong naka-draft na dokumento ay bahagi na ng tagumpay, salamat dito, mapapansin ang aplikante, napili mula sa mga kandidato at inanyayahan para sa isang pakikipanayam.

Sa pangkalahatan, ang lahat ng mga resume ay katulad sa bawat isa. Una kailangan mong tukuyin ang huling pangalan, unang pangalan at patronymic, mga detalye ng contact, lungsod ng tirahan. Sa ibaba kailangan mong ipahiwatig ang posisyon ng interes, ang inaasahang antas ng suweldo, antas ng trabaho, iskedyul ng trabaho. Ang lahat ng data na ito ay tumutulong sa mga employer upang i-screen ang mga kandidato na hindi angkop para sa trabaho nang maaga, kung hindi man ang parehong partido ay mawawalan lamang ng oras.

Ang lahat ng natitira ay upang ipahiwatig ang karanasan sa trabaho, kung mayroon man, propesyonal at personal na mga kasanayan. Hindi mo dapat lokohin ang puntong ito, dahil sa bandang huli ay mapapansin din ito ng employer. Pagkatapos ay ipahiwatig ang iyong edukasyon sa profile, dahil kung aling paaralan na nagtapos ka mula sa hindi interesado ng sinuman. Sa konklusyon, maaari mong tukuyin ang karagdagang impormasyon: mga kurso sa pag-unlad ng propesyonal, kaalaman sa mga wika, saloobin sa mga biyahe sa negosyo at pagiging handa o hindi handa sa paglipat. Ang impormasyon tungkol sa isang libangan ay mas mahusay na hindi ipahiwatig, dahil pinag-uusapan natin ang tungkol sa responsableng gawain.

Salary

Makatarungan na ang suweldo ay depende sa kung saan kumpanya o lungsod na iyong isinasagawa ang mga aktibidad sa paggawa. Batay sa data para sa lungsod ng Moscow, ang average na suweldo ng isang katulong na abugado ay nag-iiba mula 10,000 hanggang 25,000 rubles. Sa mga malalaking kumpanya o sa mga tanggapan ng matagumpay na abogado, ang mga katulong ay minsan ay nakakatanggap ng mas maraming halagang halaga.

Ngunit sa anumang kaso, partikular ang iyong antas ng kita ay depende sa kalidad ng mga ligal na serbisyo na ibinigay ng katulong. Mayroong isang pagpipilian: simpleng gawain na may isang mababang suweldo sa isang maliit na tanggapan ng batas o tumulong sa isang tanyag na abugado - ang bawat tao ay nagpapasya para sa kanyang sarili.