Tumatanggap ng suhol (Artikulo 290 ng Criminal Code ng Russian Federation). Opisyal na suhol

Ang panunuhol ay itinuturing na isa sa pinakaluma at pinakakaraniwang mga pensyon ng katiwalian. Ang mga lisensya ay inisyu para sa iligal na bayad, ang pag-sign ng mga kumikitang mga kontrata ay natiyak, ang mga kinakailangang resulta ng pagsusuri ay nabuo, ang kalayaan ng kumpetisyon ay limitado, atbp. Isaalang-alang pa natin ang responsibilidad para sa pagtanggap ng suhol.

Kagyat ng problema

Ang pagtanggap ng suhol sa Russian Federation ay itinuturing na isang opisyal na krimen na nagsisilbi sa sarili. Ang kakanyahan ng kilos ay ang pagtanggap ng awtorisadong empleyado mula sa iba pang mga nilalang na malinaw na ilegal na mga gantimpala sa materyal. Mayroong iba't ibang mga uri ng suhol. Ang pagtanggap ng iligal na bayad ay maaaring isagawa ng tao na may kasalanan o sa tulong ng isang tagapamagitan. Sa batas na domestic ay pinarusahan habang kumukuha ng suhol (Artikulo 290 ng Criminal Code RF), at ang kanyang dacha (kaugalian 291 ng Code). Ang parehong mga pamantayan ay nagbibigay para sa pangkalahatan at kwalipikadong mga palatandaan ng isang krimen. Alinsunod dito, ang parusa ay ipinapataw na isinasaalang-alang ang mga ito.

Mga katangian ng krimen

Ang pagtanggap ng isang suhol (Artikulo 290 ng Criminal Code ng Russian Federation) ay nagpapahiwatig ng pagtanggap sa pamamagitan ng empleyado ng cash, securities, iba pang pag-aari o benepisyo para sa hindi pagkilos / pagkilos na pabor sa nilalang paglilipat ng mga bagay na ito, o ng mga taong kinakatawan sa kanila, kung mahulog sa loob ng mga kapangyarihan ng empleyado na ito o siya ang lakas ng posisyon nito ay maaaring mag-ambag sa naturang mga aksyon / hindi pagkilos. Ibinibigay din ang parusa kung ang taong nagkasala ay nangangako ng proteksyon o pagkakakonekta sa serbisyo para sa iligal na bayad. Ang mga gawa na ito ay bumubuo ng pangkalahatang komposisyon ng pagtanggap ng suhol. Ito ay itinatag sa bahagi 1 ng pamantayan sa itaas.

Nagdudulot ng mga pangyayari

Ang paghihirap ng parusa ay ibinibigay sa pagtanggap ng suhol ng isang opisyal para sa pagsasagawa ng mga iligal na aksyon / hindi pag-asa. Ang Bahaging Tatlong ay nagtatatag ng mga parusa para sa isang krimen na nagawa ng isang empleyado ng isang pederal o pang-estado na katawan ng pamahalaan, pati na rin ng pinuno ng isang istraktura ng lokal na pamahalaan. Ang partikular na mga kwalipikadong uri ng pagkuha ng iligal na suweldo kasama ang komisyon ng isang kilos:

1. Isang pangkat ng mga nilalang sa pamamagitan ng naunang pag-aayos.
2. Paulit-ulit.
3. Gantimpala na may kaugnayan sa labis-labis.
4. Sa malaking sukat.

Ang mga krimen na ibinigay para sa unang bahagi, sa bagay na ito, ay itinuturing na mga kilos ng katamtaman na gravity, sa mga bahagi 2 at 3 - seryoso, sa bahagi 4 - lalo na malubhang.

Tiyak

Ang pagkuha ng suhol ng Criminal Code ng Russian Federation ay inuri bilang isang krimen laban sa mga interes ng serbisyong sibil, kapangyarihan ng estado. Ang kilos na ito ay isang pag-encroachment sa normal na paggana ng aparatong pangangasiwa ng estado. Ang isa sa mga pangunahing prinsipyo ng kanyang trabaho ay ang pampublikong batas, ligal na pamamaraan para sa kabayaran ng kanyang mga empleyado. Wala silang karapatang tumanggap ng anumang mga gantimpala mula sa mga organisasyon at mamamayan (pera, regalo, pautang, pagbabayad para sa paglilibang o libangan, kabayaran para sa mga gastos sa transportasyon, atbp.) Na may kaugnayan sa pagganap ng kanilang mga tungkulin.

Ang Criminal Code ay tumutukoy sa pagtanggap ng suhol bilang isang elemento na sumisira sa normal na operasyon ng administrative apparatus. Ang krimen na ito ay discredits ang pamamahala at mga istruktura ng pamamahala ng mga institusyon ng munisipal at estado, pinapabagsak ang kanilang awtoridad, at pinipilit ang pagdududa sa kanilang kakayahan. Ang ganitong mga pag-atake ay nagbibigay ng isang ideya ng kagalingan ng mga awtorisadong katawan, ang kakayahang malutas ang mga isyu sa pamamagitan ng panunuhol ng mga empleyado.Kadalasan, ang pagkuha ng suhol ng isang opisyal ay konektado sa pagkakaugnay o direktang tulong ng organisadong mga grupo ng krimen, pagkalugi, pagpuslit, pagbebenta ng ipinagbabawal sa mga ipinagbabawal na sangkap at item, mga krimen sa buwis sagabal sa libreng aktibidad ng negosyante at iba pang mga gawa. Ito ay walang alinlangan na nagpapabuti sa panganib sa lipunan ng pag-encroachment.

Paksa

Bilang maaari itong maghatid ng iba't ibang mga materyal na halaga:

1. Cash (kasama ang foreign currency).
2. Mga Seguridad.
3. Mga produktong pang-industriya at pagkain.
4. Real Estate at iba pa.

Maaari ring ilipat ang iba't ibang mga benepisyo, mga serbisyo ng pag-aari na ibinibigay sa may kasalanan na nilalang na walang bayad, sa kabila ng katotohanan na dapat silang mabayaran, o sa sobrang mababang presyo. Halimbawa, ang pagtanggap ng suhol ng isang opisyal ay maipapahayag sa pagtanggap ng pera na sinasabing may utang, sa pagtatapos ng mga kathang-isip na mga kontrata sa paggawa na may kasunod na pagbabayad ng mga pondo para sa di-umano'y gumanap na gawa, tulong na ibinigay, atbp.

Mga Aktibidad na Gawain

Sa ilalim ng kasalukuyang batas, ipinagbabawal ang mga munisipal at sibil na tagapaglingkod na gawin ang anumang bayad na trabaho, maliban sa pang-agham, pedagogical o iba pang malikhaing gawa, upang makatanggap ng mga bayarin para sa mga pagtatanghal at publikasyon bilang mga empleyado ng mga namamahala sa katawan. Kasabay nito, ang paglabag sa paghihigpit sa sarili nito ay hindi maaaring awtomatikong kumilos bilang pagtanggap ng suhol. Ang isang krimen ay magaganap lamang kung ang gawain ay hindi talagang gumanap o ang mga bayad na aksyon na binubuo ng pagsasagawa ng mga ordinaryong tungkulin.

Bahagi ng layunin

Sa kaugalian 290 ng Criminal Code ng Russian Federation, ang pagtanggap ng suhol ay nagsasangkot ng gantimpala:

1. Inaction / aksyon na pabor sa paglilipat ng entidad o mga entity na kinatawan nito, na kasama sa mga opisyal na kapangyarihan ng tagatanggap.
2. Pagtulong sa pagpapatupad o hindi pagpapatupad ng mga aktibidad.
3. Patronage ng serbisyo o pagkakakaugnay.
4. Ang iligal na pagkilos / kilos na pabor sa transmiter o mga entidad na kinakatawan nito.

Sa unang kaso, ang isang suhol ay natanggap para sa lehitimong kasunod na pag-uugali ng pag-uugali ng naganap. Ang nasabing pagkilos / pagkilos ay hindi dapat lumabag sa kanyang mga opisyal na tungkulin. Hindi sila lumalampas sa kanyang awtoridad. Sa madaling salita, ang nagkasala ay may karapatan o obligadong gawin ang mga kilos na ito sa pag-uugali.

Katayuan ng serbisyo

Ang opisyal na posisyon ng paksa ay natutukoy hindi lamang sa mga ligal na kakayahan na may kaugnayan sa saklaw ng mga tungkulin at karapatan. Sisingilin sila sa kanya dahil sa kanyang mga propesyonal na aktibidad. Ang katayuan ng serbisyo ay nagpapahiwatig din ng mga aktwal na oportunidad na nagmula sa awtoridad ng posisyon na hawak ng paksa sa isang katawan ng estado, lokal na pamahalaan, institusyon ng munisipalidad, pagbuo ng militar, pati na rin mula sa mga relasyon na nagmula sa pagganap ng kanyang mga tungkulin. Gamit ang mga ito, ang may kasalanan ay maaaring makaimpluwensya o kung hindi man ay nag-aambag sa komisyon o hindi komisyon ng ibang empleyado na kapaki-pakinabang para sa entity na kumukuha ng suhol. Bukod dito, ang huli ay maaaring kahit na walang alam tungkol sa krimen.

Paglilinaw ng araw

Sa Order No. 3 ng Marso 30, 1990, nilinaw ng Korte na para sa mga entidad na walang kinakailangang awtoridad upang maisagawa, para sa isang bayad, mga aksyon na kapaki-pakinabang sa paglilipat ng halaga ng isang mamamayan, ngunit dahil sa kanilang opisyal na posisyon ay maaaring gumawa sila ng mga hakbang upang mapadali ang kanilang pagkumpleto ng ibang mga empleyado. ang parusa para sa pagtanggap ng suhol ay dapat mailapat. Nalalapat ang artikulo ng batas, lalo na, sa:

• Ng mga consultant.
• Mga sanggunian.
• Mga Kalihim.
• Mga katulong sa mga senior na opisyal.
• Mga Inspektor.
• Mga ulo ng opisina at iba pa.

Ang mga entity na ito ay hindi gumagawa ng pangwakas na pasya sa isang partikular na isyu ng interes sa mga mamamayang nagbabayad.Gayunpaman, ang paglutas ng isang naibigay na sitwasyon ay maaaring higit na nakasalalay sa mga aksyon na ginagawa ng mga kawani na ito. Ang paggamit lamang ng kamag-anak, matalik na relasyon upang makamit ang ninanais na resulta para sa paksa na inilipat ang mga suweldo ay hindi gaganap bilang isang pang-aabuso sa opisyal na katayuan. Ito naman, ay nagtatanggal ng parusa sa pagtanggap ng suhol.

Pagkakaugnay at patronage

Bilang isang patakaran, ang mga tukoy na aksyon ng nagkasala na paksa ay hindi partikular na napagkasunduan. Gayunpaman, nauunawaan ng mga kalahok sa isang iligal na transaksyon na ang pagtanggap ng suhol ay nagsasangkot ng kasiyahan sa mga interes ng paglilipat ng nilalang o ibang mga tao na kinakatawan nito. Ang pagkakaugnay o patronage bilang isang resulta ay ipinahayag sa ilang pagkilos / pagkilos ng nagkasala na empleyado. Ang ganitong uri ng panunuhol ay nagaganap, bilang panuntunan, kapag tumatanggap ng sistematikong handog mula sa mga empleyado na kinokontrol o nasasakop. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang isang superyor na empleyado ay patuloy na nalulutas ang mga sitwasyon na nakakaapekto sa interes ng mga empleyado na may mababang posisyon. Dagdag pa, ang huli, siyempre, ay interesado sa paglikha ng pinaka kanais-nais na mga kondisyon para sa kanila.

Ang pagtanggap ng suhol kung hindi tinalakay ng empleyado ang karagdagang pag-uugali para sa pagkakaugnay o patronage ay katangian ng tiwaling administratibong patakaran ng mga munisipalidad o estado, mga iba't ibang mga awtoridad. Ang isang halimbawa ay ang kaso kapag ang mga kinatawan ng organisadong mga grupo ng krimen sa isang tiyak na lawak na "tumagal" sa mga empleyado ng mga institusyong ito, na inaakala na, kung kinakailangan, kikilos sila sa kanilang mga interes.

Mga Gawaing Hindi Kilalang Pag-uugali

Nabanggit ang mga ito sa bahagi ng dalawa sa Art. 290. Inaction / aksyon na lalampas sa opisyal na awtoridad ng isang empleyado ay itinuturing na ilegal. Kasama rin nila ang mga kilos sa pag-uugali na kasama sa kakayahan ng isang opisyal, ngunit sa ilalim ng mga pangyayari ay walang dahilan na gawin sila. Sa madaling salita, ang mga labag sa batas na gawa / pagtanggi ay bumubuo ng maling gawain.

Mahalagang punto

Ang krimen ay isasaalang-alang na nakumpleto mula sa sandali ng pagtanggap (pagtanggap) ng isang empleyado ng hindi bababa sa bahagi ng suweldo. Hindi mahalaga kung isinagawa niya ang napagkasunduang aksyon o hindi, ay gagawin ito o hindi. Sa kasong ito, mahalaga na tanggapin ng mamamayan ang mga benepisyo o mga halaga nang tiyak bilang isang opisyal na may kakayahang, personal o sa pamamagitan ng impluwensya sa ibang mga empleyado, upang matiyak ang kasiyahan ng mga pangangailangan ng taong naglilipat ng mga item o ng mga mamamayan na kinakatawan niya.

Ang mga kahihinatnan

Ang hindi pagkilos / pagkilos mismo, na isinasagawa para sa isang bayad, ay nasa labas ng saklaw ng krimen na pinag-uusapan. Kaugnay nito, dapat itong maging kwalipikado nang hiwalay. Sa ilang mga kaso, ang paksa, gamit ang kanyang opisyal na katayuan, ay gumagawa ng mga kilos na sa kanilang sarili ay kumikilos bilang isang krimen. Halimbawa, ang isang empleyado para sa isang bayad ay nagbibigay ng isang pekeng dokumento, binibigkas ang isang sadyang hindi makatwirang pangungusap, pinalalabas mula sa parusang kriminal, sinungaling ang katibayan, mga tulong sa smuggling, pagkalugi, paglabag sa pamamaraan na itinatag ng batas, atbp Sa mga nasabing kaso, ang pananagutan ay nagmula sa kabuuan ng mga artikulo.

Paksang paksa

Ang pagkuha ng suhol ay isang sadyang krimen. Nakatuon ito para sa makasariling motibo. Ang opisyal na tumatanggap ng suhol ay nauunawaan na ang mga benepisyo at halaga ay inilipat at ipinagkaloob sa kanya ng iligal para sa kanyang kasunod na pagkilos / pagkilos na nauugnay sa kanyang mga tungkulin o para sa pagpapadali sa ibang mga empleyado upang maisagawa ito.

Sa kaso kung saan ang may kasalanan na entity sa pag-ampon ng mga halaga nanligaw mga mamamayan na naghahatid sa kanila, na lumilikha ng hitsura ng pagkakasala ng kanilang probisyon, ang gawa ay hindi nahuhulog sa ilalim ng itinuturing na pamantayan.Halimbawa opisyal maaaring ipahiwatig na ang paglipat ng mga bagay ay kumikilos bilang bayad para sa serbisyong ibinigay ng institusyon, ang gawa na isinagawa nito. Ang nasabing kilos ay kwalipikado bilang mga mapanlinlang na kilos gamit ang opisyal na posisyon. Ang isang opisyal lamang ang maaaring kumilos bilang isang paksa. Ang lahat ng iba pang mga nilalang na nakikilahok sa komisyon ng krimen na pinag-uusapan, kasama na ang mga nagpapanggap na kawani, ay mga katulong, tagapag-ayos, o kasabwat.

Kwalipikadong katangian

Hiwalay, ang artikulong ito ay nagbibigay para sa parusa para sa mga sibil na tagapaglingkod ng pederal o rehiyonal na mga katawan, pati na rin ang mga pinuno ng lokal na administrasyon. Ang mga paksang ito ay itinuturing na espesyal. Sa nakaraang Kriminal Code, ang isang kwalipikadong katangian ay ang pagtanggap ng suhol ng isang empleyado na may hawak na responsableng posisyon. Ang konsepto na ito ay pulos pagsusuri sa kalikasan at malawak na binibigyang kahulugan sa kasanayan. Sa kasalukuyan, ang kahulugan ng mga taong humahawak ng isang pampublikong posisyon sa Russian Federation ay isiniwalat sa mga tala sa Art. 285, pati na rin sa Pederal na Batas na namamahala sa mga pundasyon ng serbisyong sibil, at ang Kapasyahan ng Pangulo noong Enero 11, 1995.

Pag-aanak

Sa Resolusyon ng Plenum ng Armed Forces, ito ay tinukoy bilang isang hinihiling ng mga empleyado ng suweldo sa ilalim ng banta ng pagkuha ng mga aksyon na maaaring makapinsala sa interes ng tagasuhol ng suhol. Ang pagpapadanak ay maaari ring ipahiwatig sa sinasadyang paglikha ng mga nasabing kundisyon kung saan ang isang mamamayan ay pinilit na magbigay ng mga materyal na halaga sa nagkasala upang maiwasan ang mga negatibong kahihinatnan para sa kanyang sarili.

Sa alinman sa mga kasong ito, ang entidad ay nagbibigay ng suhol upang protektahan o matiyak ang pagpapatupad ng sarili nitong lehitimong interes na nasa peligro. Kung ang taong naglilipat ng suweldo ay interesado sa labag sa batas na aksyon / pagtanggal ng empleyado, naghahangad na maiwasan ang parusa, makatanggap ng hindi nararapat na benepisyo, atbp, kung gayon ang pangingikil ay hindi magaganap.

Ang isang empleyado na humihingi ng suhol ay maaaring hindi direktang ipahayag ang isang banta. Maaari niyang sadyang hindi gampanan ang ilang mga aksyon na hindi lamang niya magagawa, ngunit dapat ding gumanap. Sa pamamagitan ng gayong pag-uugali, ang opisyal ay lumalabag sa mga lehitimong interes ng nagbibigay ng suhol. Samakatuwid, ang huli, ay napipilitang makakuha ng naaangkop na mga aksyon o pagkilos mula sa empleyado sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanya ng suweldo.

Malaking sukat

Natutukoy ito sa mga tuntunin sa pananalapi. Ang gastos ng inilipat na mga item ay itinakda alinsunod sa mga presyo ng mga produkto, mga taripa para sa trabaho / serbisyo, at ang rate ng palitan ng puwersa sa oras na nagawa ang kilos. Kung hindi matukoy ang gastos sa ganitong paraan, ang isang dalubhasa ay bibigyan na nagbibigay ng kanyang pagtatasa. Kung ang paksa ay nagkasala ng pagtanggap ng suhol sa isang halagang higit sa 300 minimum na sahod, ang parapo "g" ay nalalapat sa kanya. Bahagi 4 ng itinuturing na pamantayan. Ang kabayaran ay maaaring matanggap ng paksa sa mga bahagi. Kung ang mga episode na ito ay nagsisilbing mga elemento ng isang krimen, ang aksyon ay kwalipikado rin sa ilalim ng subseksyon "d" ng bahagi 4.

Konklusyon

Sa kaso ng paggawa ng isang kilos na kumpleto, ang mga kwalipikasyon na kundisyon na nagpapakita ng tumaas na panganib sa lipunan ay dapat sisihin sa mga co-executive, at ang mga instigator, at ang mga tagapag-ayos, at mga kasabwat, kung ang mga palatandaang ito ay saklaw ng kanilang hangarin. Ito, sa partikular, ay tumutukoy sa mga kaso na ibinigay para sa bahagi ng Art. 290 (malaking sukat, pangingilabot, paunang pagsasabwatan, atbp.). Kasabay nito, ang mga pangyayari na direktang sumasalamin sa pagkakakilanlan ng kasabwat ay hindi maaaring isasaalang-alang sa proseso ng pagiging kwalipikado ng mga gawa ng iba pang mga kasabwat. Ang ganitong mga katangian, halimbawa, ay kasama ang dalas ng isang iligal na kilos.