Ngayon, isang napakahalagang tool sa larangan ng kumpetisyon ay ang paggamit ng iba't ibang mga pamamaraan upang malaman ang kumpidensyal na impormasyon ng isang kumpanya.
Ano ang isang lihim sa pangangalakal
Ito ay inuri na impormasyon, na sa pinagsama-samang bahagi nito ay dapat manatiling hindi naa-access kahit sa mga taong maaaring gumana dito. Ngunit sa parehong oras, ang impormasyon na sakop ng publication ay hindi maaaring maging kumpidensyal. Ito ay nagkakahalaga ng pag-alam na ang bawat kumpanya ay maaaring gumawa ng isang listahan ng impormasyon na dapat manatiling kumpidensyal. Kasabay nito, ang pamamahala ng kumpanya ay maaari ring lumikha ng isang obligasyon na hindi ibunyag ang mga lihim ng kalakalan, na dapat mag-sign ng mga empleyado nito.
Anong impormasyon ang maaaring maituring na kumpidensyal para sa anumang kumpanya
- Ano ang patakaran sa pagpepresyo ng kumpanya at kung ano ang kita nito?
- Ano ang mga plano ng organisasyon sa larangan ng administratibo at pinansiyal.
- Impormasyon tungkol sa kung aling mga kontrata ang nilagdaan at kung saan plano ng kumpanya na mag-sign.
- Yaong mga imbensyon na hindi pa naka-patent.
Halimbawang obligasyon
Siyempre, ang obligasyon na hindi ibunyag ang mga lihim ng kalakalan, isang sample na maaaring makita sa ibaba, ay nagbibigay-daan sa pamamahala ng kumpanya na maging mas tiwala na ang mga empleyado nito ay panatilihing lihim ang impormasyon. Ang pag-sign ito ay lalong mahalaga kung sigurado ka na ang iyong mga kakumpitensya ay maaaring maglaro ng isang hindi tapat na laro sa negosyo.
Obligasyon sa Lihim ng Kalakal
Kumpanya _______________________
Ako, _____________________________,
(apelyido at pangalan ng empleyado)
bilang isang empleyado ___________________________
(Kumpanya)
sa panahon ng relasyon sa paggawa sa kumpanya
at sa loob ng _______ taon pagkatapos umalis ako ay nagsagawa ako:
1) Huwag ibunyag ang impormasyon na bumubuo ng isang lihim ng pangangalakal ng isang kumpanya na ipinagkatiwala sa akin o malalaman sa trabaho.
2) Huwag ibunyag ang impormasyon sa ibang tao at huwag ibunyag ito sa publiko, lalo na kung ito ay isang lihim na komersyal ng kumpanya, nang walang pahintulot ng pamamahala nito.
3) Sundin ang lahat ng mga order na mailalapat sa akin, pati na rin ang anumang mga tagubilin at mga probisyon na makakatulong upang mapanatili ang lihim ng kalakalan ng kumpanya.
4) Kung ang sinumang tao ay nagsisikap na makatanggap ng impormasyon mula sa akin na kumpidensyal, ipagbigay-alam kaagad
__________________________________________________
posisyon
5) I-save ang anumang impormasyon na isang lihim ng pangangalakal ng lahat ng mga kumpanya na kung saan ang kumpanya ay nagsasagawa ng mga relasyon sa negosyo.
6) Huwag gumamit ng impormasyon at impormasyon na isang komersyal na lihim ng negosyo para sa samahan ng anumang aktibidad na maaaring makapinsala sa kumpanya.
7) Kung pinaputok nila ako, ilipat ang lahat ng media na may mga lihim sa kalakalan ng kumpanya na mayroon ako bilang isang opisyal upang ilipat
_____________________________________________
posisyon
8) Sa kaso ng pagkawala ng anumang daluyan na may mga lihim na komersyal, pati na rin ang aking ID, mga susi sa mga mahahalagang silid at safes, mga badge, personal na mga selyo (na maaaring humantong sa pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon ng kumpanya) agad na ipagbigay-alam
_______________________________________________
posisyon
Ang lahat ng mga punto sa itaas ay naipaliwanag sa akin.
Alam ko na kung nilalabag ko ang mga probisyong ito, pagkatapos ay madadala ako sa kriminal, administratibo, sibil o iba pang pananagutan alinsunod sa mga batas ng Russia.
Ano pa ang kailangan mong malaman tungkol sa pangako
Kung ikaw ay isang pinuno ng kumpanya, dapat mong malaman na hindi lahat ng impormasyon tungkol dito ay maaaring hindi magagamit.Ang obligasyon ng di-pagsisiwalat ng mga lihim ng kalakalan, ang form na kung saan ay pinagsama nang mahigpit ayon sa mga patakaran, ay hindi pinapayagan na sabihin lamang sa mga empleyado ang impormasyon na kasama sa listahan ng mga lihim ng kumpanya.
