Mga heading
...

Koepisyent ng kakayahang magamit. Pamamahala ng pagiging makatarungan

Mayroong isang malaking bilang ng mga paraan upang suriin ang pagiging epektibo ng object ng pananaliksik. Para sa mga institusyong pang-kredito, mahalaga na malaman ang data mula sa larangan ng solvency, pati na rin ang katatagan ng pananalapi ng organisasyon. Ang mga namumuhunan ay mas interesado upang malaman kung ano ang mga prospect ng isang partikular na kumpanya na magagarantiyahan para sa kanilang mga pamumuhunan. Upang matukoy mula sa pang-ekonomiyang punto ng pagtingin ng tama ng mga desisyon ng pamamahala ng kumpanya, ginagamit ang isang hanay ng mga pamamaraan. Ang isa sa mga yugto ng pagsusuri ay ang koepisyent ng kakayahang magamit. Ginagamit ito ng mga analyst sa pananalapi upang matukoy at ma-optimize ang kapital sa larangan ng istraktura nito.

Pangkalahatang kahulugan

Ang koepisyent ng pamamahala ay tinatawag na isang tagapagpahiwatig na sumasalamin sa bahagi ng kanyang kapital na nagtatrabaho sa istraktura ng mga mapagkukunan ng pagpopondo sa sarili. Ito ay isang medyo mahalagang criterion para sa pagsusuri ng mga artikulo. pag-aari at pananagutan balanse

Ang koepisyent ng kakayahang magamit ng kapital ng equity ay sinusubaybayan sa dinamika, dahil ang biglaang pagbabago nito ay maaaring magbunyag ng mga makabuluhang pagkukulang sa istraktura ng financing ng negosyo. Makinis, unti-unting paglago ay itinuturing na mainam para sa ipinakita na tagapagpahiwatig.

Paniniwala sa isang pangkat ng mga pamamaraan ng pagtatasa ratio ng katatagan ng pananalapi kakayahang magamit ng sariling kapital na nagtatrabaho ay nagbibigay-daan sa amin upang makagawa ng mga konklusyon tungkol sa mga nakaraang resulta ng mga operasyon ng kumpanya, pati na rin ayusin ang pag-unlad sa hinaharap.

Nagtatrabaho kapital

Ang ratio ng kakayahang umangkop ng sariling pondo ay nakasalalay sa tagapagpahiwatig ng dami ng mga mapagkukunan sa sirkulasyon.

Equity ng pagmamanman ratio

Kinakatawan nito ang halaga ng mga mapagkukunan na inilalaan mula sa kapital ng mga tagapagtatag (ayon sa batas, naipon, reserve capital) sa kasalukuyang mga pag-aari ng kumpanya. Ang tinuturing na tagapagpahiwatig ay malinaw na malinaw kung magkano ang sariling pondo ng kumpanya ay nasa mga stock, mga natanggap at cash.

Para sa napapanatiling operasyon, ang isang kumpanya ay dapat na channel 1/3 ng mga mapagkukunan ng financing sa sirkulasyon. Iyon ay, ito ang mga paraan ng pagpipinansya sa sarili na iniuutos ng kumpanya na makatanggap ng mga produkto sa isang siklo ng produksyon. Ang mas mabilis na paglilipat ng mga pag-aari na ito ay nangyayari, mas maraming kita ang natatanggap ng kumpanya sa tagal ng pagsusuri.

Formula ng pagkalkula

Ang pormula para sa koepisyent ng maneuverability ay linawin ang kakanyahan ng itinuturing na tagapagpahiwatig. Ito ang ratio sa pagitan ng sariling kapital ng nagtatrabaho ng kumpanya at ng sariling kapital. Ang koepisyent ng kakayahang magamit, ang pormula kung saan ipinakita sa ibaba, ay kinakalkula tulad ng sumusunod:

Maneuverability coefficient formula

KM = nagtatrabaho kapital / equity

Kung ipinakita mo ang tagapagpahiwatig sa anyo ng mga artikulo ng Form No. 1 ng ulat ng accounting, kung gayon ganito ang hitsura ng formula:

KM = (p. 1300 - p. 1100) / s. 1300

Gayunpaman, dapat itong alalahanin na kung ang negosyo ay mayroon pangmatagalang pananagutan pagkatapos ay dapat silang isaalang-alang sa mga kalkulasyon. Ang koepisyent ng kakayahang magamit, ang pormula kung saan itinuturing sa itaas, ay magkakaroon ng sumusunod na form, ayon sa Form No. 1:

KM = (p. 1300 + p. 1400 - p. 1100) / s. 1300

Karaniwan

Ang koepisyent ng pamamahala ng equity ay natutukoy ng isa sa mga pamamaraan na ipinakita sa itaas, at nakakaugnay sa tagapagpahiwatig ng normatibo.

Equity ng pagmamanman ratio

Ang lohikal na mula sa pormula ay sumusunod na mas malaki ang halaga ng nais na parameter, mas mataas ang katatagan ng pananalapi. Gayunpaman, masyadong mataas ang halaga ng tagapagpahiwatig ay maaaring magpahiwatig ng isang matalim na pagtaas sa pangmatagalang pananagutan at pagbawas sa kalayaan ng kumpanya mula sa isang pananaw sa pananalapi.

Ang ipinakita koepisyent ay dapat na nasa saklaw ng 0.3-0.6.Kung ito ay mas mababa o higit na kahalagahan, ang diskarte sa pagpapahalaga ay magbubunyag ng isang mataas na peligro ng kawalan ng lakas dahil sa pananalapi sa pananalapi ng kumpanya.

Ang pagtatasa ay dapat ding isagawa sa dinamika na may sapilitan na pagsasaalang-alang sa istraktura ng mga pananagutan at mga sheet ng balanse ng sheet.

Tama ang pagpapasiya ng koepisyent

Ang koepisyent ng kakayahang magamit, tulad ng maraming iba pang mga tagapagpahiwatig, ay dapat na tinantya batay sa isang paghahambing ng data mula sa iba pang mga negosyo sa industriya.

Para sa bawat globo ng pang-ekonomiyang aktibidad, maaaring maganap ang sarili nitong pinakamainam na mga halaga. Para sa tamang konklusyon tungkol sa sitwasyon sa sektor ng pananalapi, kailangang suriin ng kumpanya ang parehong tagapagpahiwatig sa mga kakumpitensya.

Para sa mga ito, ang kinakailangang halaga ay natutukoy para sa bawat negosyo na nagpapatakbo sa industriya, at pagkatapos ay natagpuan ang halaga ng ibig sabihin ng aritmetika. Ang koepisyent ng kakayahang magamit ng sariling pondo ng object ng pananaliksik ay dapat ihambing sa nakuha na tagapagpahiwatig para sa industriya.

Ang kumbinasyon ayon sa OKVED code ay makakatulong upang makilala ang mga negosyo na katulad ng bagay ng pananaliksik. Suriin ang mga resulta ay dapat ding nasa dinamika. Ang ganitong pamamaraan na may paggalang sa bagay ng pag-aaral ay gagawing posible na gumawa ng isang tamang pagtatasa sa pagpapatupad ng patakaran sa pananalapi at pang-ekonomiya at diskarte ng negosyo.

Halimbawa ng Pagkalkula

Ang koepisyent ng kakayahang magamit, ang halaga ng kung saan ay dapat na ikakaugnay sa average ng industriya, ay kinakalkula nang simple.

Napakahalagang halaga ng koepisyentidad

Para sa mga ito, kinakailangan na kumuha para sa mga linya ng pagkalkula 1100, 1300, 1400 ng Form No. 1 ng ulat ng accounting para sa ilang mga panahon. Mas mainam na magkaroon ng hindi bababa sa tatlo.

Ipagpalagay, ang mga di-kasalukuyang mga pag-aari ng negosyo sa unang panahon ay 7682 milyong rubles; sa pangalawa - 7722 milyong rubles; sa pangatlo - 7812 milyong rubles. Bukod dito, ang katarungan sa sheet ng balanse ay umabot sa 8235 milyong rubles sa ika-1 ng panahon; sa pangalawa - 8354 milyong rubles; sa pangatlo - 8532 milyong rubles. Ang mga pangmatagalang pananagutan ay umabot sa 1,364 milyong rubles sa 1st period; sa pangalawa - 1234 milyong rubles; sa pangatlo - 1338 milyong rubles.

Ang pagkalkula ay ang mga sumusunod:

1 panahon = (8235 + 1364 - 7682) / 8235 = 23%.

2 panahon = (8354 + 1234 - 7722) / 8354 = 22%.

3 panahon = (8532 + 1338 - 7812) / 8532 = 24%.

Ang pag-decode ng nakuha na mga tagapagpahiwatig

Ang kasanayan ng kakayahang magamit ng kakayahang gumana ng kapital sa itinuturing na halimbawa ay dapat bigyang kahulugan bilang mga sumusunod. Ang nasuri na tagapagpahiwatig sa buong panahon ay mas mababa sa normal, ngunit matatag ito. Ang mismatch na may kinakailangang halaga ay sanhi ng isang malaking bilang ng mga napanatili na kita sa istraktura ng equity.

Upang magbigay ng isang mas tumpak na pagtatasa ng ipinakita na tagapagpahiwatig, isang pagsusuri ng industriya ng koepisyent ng pagmaniobra ay dapat gawin, pati na rin ang ilang mga tampok ng paggana ng kumpanya ay dapat na linawin. Ang papel nito sa ekonomiya ng bansa, ang pagkakaroon ng suportang pinansyal mula sa gobyerno ay may mahalagang papel din sa proseso ng pagtatasa. Dapat ka ring magsagawa ng isang serye ng mga kalkulasyon ng iba pang mga tagapagpahiwatig ng katatagan sa pananalapi, kakayahang kumita at pagkatubig. Magbibigay ito ng isang pagkakataon upang makagawa ng sapat na mga konklusyon tungkol sa pagiging epektibo ng pangunahing negosyo ng negosyo.

Ang pagkakaroon ng pamilyar sa tulad ng isang konsepto bilang koepisyent ng kakayahang maneuverability, maaari nating tapusin na gumaganap ito ng isang mahalagang papel sa proseso ng pagtatasa ng katatagan ng pananalapi ng anumang kumpanya. Ang pagsunod sa mga pamantayan nito, mga tagapagpahiwatig ng industriya, pati na rin ang progresibong pagtaas ay katibayan ng isang positibong kalakaran sa aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ng bagay ng pag-aaral.


Magdagdag ng isang puna
×
×
Sigurado ka bang gusto mong tanggalin ang komento?
Tanggalin
×
Dahilan para sa reklamo

Negosyo

Mga kwentong tagumpay

Kagamitan