Alam ng lahat ang tungkol sa propesyon ng pagtutubero sa loob ng mahabang panahon. Ang mga pipeline propesyonal ay kinakailangan at mahalaga sa lipunan. Magbibigay ang artikulong ito ng lahat ng kinakailangang impormasyon tungkol sa mga antas ng kasanayan, pati na rin tungkol sa mga karapatan at responsibilidad ng tubero.
Sino ang isang tubero?
Ano ang inireseta ng isang espesyal na paglalarawan ng trabaho tungkol sa propesyong ipinakita? Ang tubero ay isang taong may pangalawang espesyalista na edukasyon na ang mga tungkulin ay paglingkuran ang mga pasilidad na ipinagkatiwala sa kanya. Bilang isang patakaran, ang empleyado na pinag-uusapan ay inuupahan ng isang kumpanya - pribado o pag-aari ng estado. Kaya, ang isang tubero ay maaaring gumana sa larangan ng pabahay at serbisyong pangkomunidad, condominiums o sa mga dalubhasang komersyal na samahan.
Ang pangunahing kinakailangan para sa pagtutubero ay ang kalidad ng pagganap ng mga pag-andar sa mga lugar na ipinagkatiwala dito. Kadalasan, ang isang locksmith ay maaaring kakulangan ng nilalaman mula sa mga umiiral na tool. Kaya, kung ang isang tubero ay nangangailangan ng isang welding machine o anumang iba pang sopistikadong kagamitan sa teknikal upang maisagawa ang gawain, kakailanganin mong makakuha ng espesyal na pahintulot mula sa pamamahala.
Ano ang pag-aayos ng trabaho ng isang kategorya ng plumber 3 naayos?
Tulad ng anumang iba pang mga propesyonal na propesyon, ang gawain ng isang locksmith ay nahahati sa ilang mga kategorya o antas ng kasanayan. Susunod, ito ay nagkakahalaga ng pag-highlight ng tatlong pinaka pangunahing mga uri - 3, 4 at 5 kategorya. 
Anong impormasyon tungkol sa ikatlong antas ng kwalipikasyon ang naayos ng kaukulang paglalarawan sa trabaho? Ang tubero ay dapat magkaroon ng sumusunod na kaalaman:
- tungkol sa sistema ng pagkilos, layunin at mga tampok ng pag-aayos ng sistema ng pipeline ng pag-init;
- lahat ng mga uri ng mga elemento ng mga sanitary at teknikal na sistema;
- mga pagpipilian sa pagbabarena at pagsuntok upang lumikha ng mga espesyal na butas;
- mga operating rules para sa mga silindro ng oxygen;
- mga pangunahing kaalaman sa pagtatrabaho sa mga tool.
Dapat ding i-highlight ang pangunahing pag-andar ng empleyado. Kabilang dito ang:
- pagpupulong, pagkumpuni at pagsusuri ng mga elemento o mga sistema ng nodal para sa suplay ng tubig, pagpainit, dumi sa alkantarilya, atbp .;
- mga butas ng pagbabarena;
- paglikha ng thread sa risers;
- magtrabaho kasama ang iba't ibang mga fastener at riser.
Tungkol sa locksmith 4 na mga kategorya
Ang isang kabit na may 4 na kategorya ay may ilang mga advanced na pag-andar kaysa sa mga manggagawa na may mga kwalipikasyon sa ibaba. Alinsunod dito, ang kaalaman ng empleyado na ito ay dapat na sa isang bahagyang mas mataas na antas.
Narito ang inireseta ng kaukulang paglalarawan tungkol sa mga tungkulin ng empleyado:
- ang isang tubero ay dapat mag-disassemble, magtipon at mag-ipon ng lahat ng kinakailangang mga sangkap at elemento ng mga sistema ng pag-init, panahi o tubig;
- ang empleyado ay dapat na wastong markahan ang mga lugar at lugar para sa pag-install ng mga espesyal na fixtures at aparato;
- obligado ang master na makisali sa pagpangkat ng mga radiator ng cast-iron, pati na rin maikonekta ang mga panel ng pag-init at mga bloke;
- ang manggagawa ay dapat na ligtas na i-fasten ang mga bahagi at lahat ng kinakailangang aparato na may piston gun.
Kaya, ang paglalarawan ng trabaho ng isang tubero ng 4 na mga kategorya ay nagtatalaga ng isang malaking bilang ng mga pag-andar at responsibilidad sa isang espesyalista.
Tungkol sa empleyado na may ika-5 kategorya
Ang isang fitter na may isang 5th kategorya ay may isang medyo malaking bilang ng mga pag-andar at responsibilidad na ipinagkatiwala sa kanya. Sa partikular, kinakailangan upang i-highlight:
- gumana sa kumpletong kapalit ng mga seksyon ng mga pipeline ng cast iron;
- inspeksyon ng mga naka-install na pipelines para sa mga depekto at malfunctions; trabaho upang maalis ang mga depekto na ito;
- magtrabaho kasama ang mga kumplikadong elemento ng sanitary-engineering na aparato ng supply ng tubig, mga sistema ng pag-init o alkantarilya.
Kapansin-pansin din na ang paglalarawan ng trabaho ng isang akma sa 5th kategorya ay nagtatatag ng pangangailangan para sa empleyado na malaman ang ilang mga puntos. Sa partikular, dito maaari nating makilala:
- lahat ng mga kinakailangang paraan upang maayos ang mga kagamitan sa kalusugan;
- mga pagpipilian para sa pagtanggal ng mga may sira na lugar sa panahon ng pagsubok;
- lahat ng kinakailangang kaalaman tungkol sa mga tool at bagay-bagay.
Tungkol sa kinakailangang edukasyon
Maaari mong makuha ang edukasyon na kailangan mo upang maisagawa ang gawain sa maraming paraan. Ang una ay pupunta sa kolehiyo, kolehiyo o kolehiyo. Bilang isang patakaran, ang tagal ng ganap na edukasyon sa mga institusyong pang-edukasyon ay 2-3 taon. 
Ang pangalawang pagpipilian ay ang makatanggap ng diploma sa pagtutubero sa mga espesyal na kurso. Ang mga kurso sa pagsasanay ay maaaring magbigay ng isang propesyon sa ika-2 kategorya (kung walang nakaraang karanasan sa trabaho), at kumpirmahin o pagbutihin ang kanilang mga kwalipikasyon hanggang sa ika-7 kategorya.
Kaya, upang makatanggap ng propesyon ng isang locksmith ngayon ay talagang walang kahirapan. Bukod dito, ang parehong pangalawang institusyong pang-edukasyon at mga espesyal na kurso ay magagamit sa halos bawat pangunahing lungsod sa anumang bansa ng CIS.
Tungkol sa pagtutubero HOA
Ang isang tubero ay maaaring magsimula lamang sa kanyang trabaho kung ang chairman ng HOA ay nagbibigay ng pahintulot at isang espesyal na utos. Ang isang espesyalista sa pagtutubero at pagtutubero ay maaaring magsagawa ng parehong bayad at libreng pag-andar sa loob ng samahan. 
Ang lahat ng mga ito ay dapat na nakarehistro nang maaga at isagawa sa mga espesyal na dokumento. Ang mga obligasyon ng isang empleyado sa lugar ng HOA ay nakabalangkas din depende sa antas o antas ng kwalipikasyon.
Dapat ding tandaan na ang paglalarawan ng trabaho sa tubero ng HOA ay nag-aayos ng posibilidad ng pagpapakilala ng iba't ibang mga ideya at mungkahi ng empleyado sa modernisasyon at pagpapabuti ng istraktura. Bilang karagdagan, ang empleyado mismo ay may isang bilang ng iba pang mga propesyonal na karapatan, na tatalakayin sa ibang pagkakataon.
Karapatan ng mga empleyado
Ano ang masasabi tungkol sa mga propesyonal na karapatan ng kinatawan na espesyalista? Narito kung ano ang paglalarawan ng trabaho sa pabrika ng tubero at mga serbisyong pangkomunidad:
- Ang isang empleyado ay maaaring mag-isyu ng iba't ibang mga gawain at mga tagubilin sa kanyang mga subordinates (kung mayroon man), pati na rin upang subaybayan ang pag-unlad ng pagpapatupad ng mga ipinagkatiwala na mga order.
- Maaaring hinihiling ng Locksmith sa pamamahala ang lahat ng mga dokumento na kinakailangan para sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa paggawa.
- Ang espesyalista ay may karapatang ganap o bahagyang familiarization na may iba't ibang mga plano, disenyo ng mga dokumento o desisyon ng mga awtoridad (ngunit ang mga ito ay kahit papaano ay may kaugnayan sa gawaing paggawa ng tubero).
- Ang empleyado ay nag-aalok ng mga ideya sa pamamahala o mga plano para sa mga paraan upang mapabuti ang kahusayan ng negosyo, pati na rin ang modernisasyon.
- Ang isang tubero na may naaangkop na ranggo at antas ng kwalipikasyon ay maaaring mag-petisyon sa mga awtoridad para sa paghihikayat o, sa kabaligtaran, para sa parusa ng ilang mga espesyalista na sumasailalim sa empleyado.
- Ang espesyalista ay may karapatang mag-ulat sa pamamahala tungkol sa lahat ng mga paglabag at depekto na natuklasan sa oras ng pagtatrabaho.
Kaya, ang mga karapatan ng empleyado ay lubos na malawak.
Tungkol sa responsibilidad ng tubero
Ang ipinakita na espesyalista ay may eksaktong antas ng propesyonal na responsibilidad tulad ng lahat ng iba pang mga empleyado. Ano ang ayusin sa espesyal na paglalarawan ng trabaho dito? Ang tubero ay dapat na responsable para sa:
- buo o bahagyang pagtanggi na gawin ang kanilang mga tungkulin;
- hindi maganda ang pagganap ng kanilang mga tungkulin;
- hitsura sa trabaho habang nakalalasing;
- nagiging sanhi ng pagkasira ng materyal sa samahan (anuman ang antas ng pinsala mismo);
- mga pagkakasala o krimen na nagawa sa lugar ng trabaho, atbp.
Kaya, ang isang espesyalista ay maaaring napailalim sa disiplina, administratibo o kahit na kriminal na pananagutan.
