Ngayon, halos walang ganoong globo ng buhay ng tao, kung saan kinakailangan ang pag-aayos ng anumang kagamitan. Ang pagpapanatili ng mga makina at mekanismo sa kondisyon ng pagtatrabaho ay isinasagawa ng mga espesyal na sanay na tao - naayos na. Salamat sa gayong mga espesyalista, gumagana ang mga makina ng pang-industriya, ang lebel ng metal ay natunaw, inihurnong ang tinapay, inilathala ang mga libro, atbp Samakatuwid, susuriin nang detalyado ng artikulo ang mga tungkulin ng isang tagapag-ayos at kanyang mga karapatan. Ang bawat isa sa atin ay maiintindihan kung gaano talaga kahirap ang paggawa ng isang nagtatrabaho at kung anong teknikal na kaalaman na dapat niyang makuha.
Pangkalahatang posisyon
Ang mga tungkulin ng isang tagapag-ayos ay kinokontrol sa pamamagitan ng karaniwang paglalarawan ng trabaho. Ang dokumentong ito ay binuo nang mahigpit alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation at iba pang mga regulasyong ligal. Pinapayagan ka ng mga dokumento na ito na ayusin ang ugnayan sa pagitan ng employer at ng empleyado sa buong bansa.
Ang pagtuturo ay posible upang suriin ang mga katangian ng negosyo ng isang locksmith, upang pag-aralan ang mga resulta ng kanyang trabaho ayon sa mga resulta ng nakumpletong gawain. Ang sinumang nag-aayos ay direktang sumasakop sa pinuno ng serbisyo (yunit) ng negosyo. Sa partikular, kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa metalurhiya, kung gayon nararapat na pag-usapan ang tungkol sa subordination ng isang mekaniko sa mga mekanika ng pagawaan.
Pangunahing minimum na kaalaman
Ang mga tungkulin ng isang tagapag-ayos ay may kasamang pag-aaral at mabuting kaalaman:
- Mga panuntunan ng proteksyon sa paggawa.
- Ang mga pamantayan sa kalinisan na ginagamit sa paggawa nito.
- Mga pangunahing kaalaman sa kaligtasan ng sunog.
- Mga patakaran para sa paggamit ng personal na kagamitan sa proteksiyon.
- Ang lahat ng mga iniaatas na inaasahan sa kalidad ng gawa na isinagawa sa kanya.
- Mga pagkakaiba-iba ng kasal, mga pamamaraan para sa kanilang pag-aalis, pag-iwas.
- Alarma sa produksyon.
- Mga pamamaraan ng pag-optimize at pangangatwiran sa paggawa nang direkta sa kanilang lugar ng trabaho.
Kilalanin ang bit grid
Ang bawat taga-aayos ng ika-3 kategorya, na ang mga tungkulin ay ibinibigay sa ibaba, ay dapat:
- Upang magkaroon ng kaalaman sa aparato, ang kagamitan ay isinilbi sa kanya.
- Magkaroon ng mga kasanayan sa pagkumpuni, disassembly, pagpupulong ng mga yunit, machine, mekanismo batay sa kinakailangang pagkakasunud-sunod na teknolohikal.
- Upang malaman ang tungkol sa pakikipag-ugnayan at layunin ng magkakaugnay na mga node at mekanismo.
- Maging pamilyar sa mga katangian ng mga materyales na naproseso.
- Magkaroon ng mga kasanayan na gumamit ng instrumento at unibersal na aparato.
- Alamin ang pagpaparaya at sistema ng landing, mga kwalipikasyon ng kawastuhan, mga parameter ng pagkamagaspang.
- Tamang tirador at ilipat ang mga naglo-load.
- Upang makapagpatakbo ng mga kagamitan sa pag-aangat na kinokontrol mula sa sahig.
Ang mga tungkulin ng isang 4 na antas ng pag-aayos ay may kasamang kaalaman tungkol sa:
- Ang pagkumpuni ng kagamitan.
- Pagsasaayos ng mga node, mekanismo.
- Mga kasanayan at pamamaraan para sa pagtanggal ng mga depekto sa proseso ng pagkumpuni, pag-install, pagpupulong, pagsubok ng kagamitan.
- Ang aparato at operasyon ng mga kontrol at pagsukat ng mga instrumento.
- Science science (kaalaman sa mga katangian ng mga metal at alloy).
- Ang mga pangunahing kaalaman ng mga item sa pagpapanatili ng pagpigil.
Isaalang-alang din ang mga tungkulin ng isang kategorya ng fitter 5, na dapat:
- Magkaroon ng kaalaman tungkol sa mga tampok ng disenyo ng kagamitan na naiserbisyo, maunawaan ang mga haydroliko at kinematic scheme ng mga kumplikadong yunit na dapat ayusin.
- Upang ma-diagnose ang mga breakdown, magsagawa ng pagpupulong / disassembly, pag-aayos, pag-install / disassembly, magsagawa ng mga pagsusuri at suriin ang lakas ng kagamitan pagkatapos ng pagkumpuni.
- Alamin ang maximum na pinapayagan na mga naglo-load sa mga gumaganang machine, mekanismo, mga yunit.
- Magkaroon ng mga kasanayan upang maisakatuparan ang mga hakbang sa pag-iwas upang napapanahong maiwasan ang iba't ibang mga pagkakamali.
- Malaman ang mga teknolohikal na proseso ng pagkumpuni, pagsubok at pagkomisyon nang direkta sa kagamitan na technically complex.
Ang mga tungkulin ng isang tagapag-ayos ng ika-6 na antas ay sa maraming aspeto na katulad ng sa itaas, nananatili lamang upang idagdag na ang isang mataas na bihasang manggagawa ay dapat:
- Malaman nang detalyado ang lahat ng mga tampok ng disenyo ng kagamitan.
- Perpektong mag-navigate sa mga scheme: kinematic, pneumatic, hydraulic. Nababasa ang mga guhit.
- Sariling kaalaman sa lahat ng mga nuances ng pagpupulong, pag-install, pagsuri sa kawastuhan ng mga mekanismo na sumasaayos ng pagkumpuni.
Ang ilang mga subtleties
Anuman ang kategorya, ang tagapag-ayos, kung kinakailangan, ay pumupuno sa logbook ng pagtanggap at paghahatid ng tala, nagpapanatili ng dokumentong teknikal, naglilinis sa kanyang lugar, at pinapanatili ang kanyang tool sa kondisyon ng pagtatrabaho.
Mga Karapatan
Ang taga-ayo, na ang mga tungkulin sa trabaho na aming nasuri nang detalyado, sa batayan ng batas ay maaaring umasa sa:
- Ang pagbibigay sa kanya ng trabaho, na tinukoy sa kanyang kontrata sa pagtatrabaho.
- Ang pagkakaroon ng isang lugar ng trabaho na sumusunod sa lahat ng mga pamantayan at mga kinakailangan sa pangangalaga sa paggawa at kolektibong kasunduan.
- Napapanatiling pagtanggap ng puno ng sahod, na dapat na ganap na sumasalamin sa mga kwalipikasyon na itinalaga sa empleyado, ang pagiging kumplikado ng kanyang trabaho, ang dami at kalidad ng mga operasyon na isinagawa.
- Ang pagkakaloob ng leave ng taripa, kung kinakailangan, bayad na may sakit na may sakit.
- Karagdagang pagsasanay sa pamamagitan ng pagdalo sa mga espesyal na kurso, ang pagkakasunud-sunod ng pagpasa kung saan ay itinatag ng batas.
- Pagkuha ng pinaka maaasahan at kumpletong impormasyon tungkol sa pagpapatupad ng natapos na kontrata sa paggawa.
- Ang kakayahang lutasin ang mga hindi pagkakaunawaan nang mahigpit alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation.
- Upang makatanggap ng seguro sa lipunan na ibinigay ng batas ng Russia.
- Pagkuha ng pagkakataon upang makilala ang mga materyales at dokumento na direktang may kaugnayan sa kanyang mga propesyonal na aktibidad.
Ang pagpasok sa independiyenteng trabaho
Ang pagkakaroon ng pag-aralan ang mga tungkulin ng isang tagapag-ayos batay sa produksiyon, teknolohikal at paglalarawan ng trabaho, ang empleyado ay sinanay sa lugar ng trabaho kasama ang kasunod na pagpasa ng isang pagsusulit sa profile. Ang internship ay isinasagawa sa ilalim ng gabay ng mas may karanasan na mga propesyonal na may sapat na kaalaman. Pagkatapos lamang nito ay nakakakuha ng karapatan ang espesyalista na magtrabaho nang nakapag-iisa.
