Deskripsyon ng trabaho ng isang tagapag-ayos: tampok

Mayroong mga propesyon na kasangkot sa halos anumang sektor ng pambansang ekonomiya. Nang walang isang tiyak na uri ng mga espesyalista, imposibleng isipin ang normal na gawain ng mga pang-industriya na negosyo, sektor ng pagkain, parmasyolohiya at iba pang mga spheres ng buhay ng tao. Samakatuwid, makatuwiran na ang naturang dokumento bilang paglalarawan ng trabaho ng isang taga-aayos, binuo at inaprubahan nang mahabang panahon. Pagkatapos ng lahat, ang isang empleyado na may tulad na dalubhasa ay maaaring kasangkot kung saan matatagpuan ang iba't ibang mga teknolohikal na kagamitan. Samakatuwid, sulit na makilala ang opisyal na papel ng negosyo na ito upang magkaroon ng ideya kung ano ang magagawa ng isang locksmith, kung ano ang kanyang mga karapatan at obligasyon.

Panimula

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang tagapag-ayos ay binuo at inaprubahan alinsunod sa lahat ng mga probisyon ng Labor Code ng Russian Federation, pati na rin ang iba pang mga batas sa regulasyon. Ang lahat ng mga dokumento na ito ay direktang umayos ng mga relasyon sa paggawa sa buong Russian Federation.

Pangkalahatang Mga Paglalaan

Ang standard na paglalarawan ng trabaho ng isang taga-aayos ay ganap na tinutukoy ang kanyang mga tungkulin, antas ng responsibilidad, mga karapatan, mga kondisyon sa pagtatrabaho, relasyon sa trabaho (relasyon). Gayundin, pinapayagan ka ng dokumento na suriin ang mga katangian ng negosyo ng empleyado, upang pag-aralan ang mga resulta ng kanyang trabaho batay sa mga gawain sa specialty. Ang tagapag-ayos ay nasasakop sa pinuno sa pamamahala ng kaukulang serbisyo sa negosyo. Halimbawa, ang mekanikal na sektor ng isang metalurhiko na halaman.

Kinakailangan na kaalaman

Dapat pag-aralan at alamin ng empleyado:

• Mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa.
• Mga kaugalian ng kalinisan sa lugar ng trabaho.
• Mga pundasyon ng kaligtasan ng sunog.
• Mga patakaran para sa paggamit ng personal na kagamitan sa proteksiyon.
• Ang lahat ng mga kahilingan na inaasahan sa kalidad ng gawa na isinagawa sa kanya.
• Mga pagkakaiba-iba ng pag-aasawa, mga pamamaraan para sa pag-aalis nito at pag-iwas.
• Alarma sa produksyon.
• Mga pamamaraan ng rasyonalisasyon ng paggawa sa kanilang lugar ng trabaho.

Mga Kinakailangan sa Bit Batay

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang akma sa ika-3 kategorya ay nagpapatunay sa kanya:

1. Malinaw na malaman ang kagamitan na naka-serbisyo.
2. Pagmamay-arian ang mga kasanayan sa pagkumpuni, disassembly, pagpupulong ng mga makina, asembliya, mga mekanismo sa itinatag na pagkakasunud-sunod na teknolohikal.
3. Alamin ang prinsipyo ng pakikipag-ugnayan at ang layunin ng mga mekanismo at node ng conjugated.
4. Maging pamilyar sa mga teknikal na kondisyon ng pagsubok, pagsasaayos at pagtanggap ng kagamitan.
5. Alamin ang mga katangian ng mga materyales na isailalim sa kanilang pagproseso.
6. Upang magamit ang mga unibersal na aparato at ang inilapat na control at pagsukat ng mga aparato.
7. Alamin ang mga kwalipikasyon ng kawastuhan, ang mga parameter ng pagkamagaspang na ipinahiwatig sa mga guhit, ang sistema ng landing at pagpapahintulot.
8. Pagmamay-arian ang mga patakaran ng pagdulas at paglipat ng mga kalakal.
9. Wastong nagpatakbo ng mga nakakataas na kagamitan at makina na kinokontrol mula sa sahig.

Kaugnay nito, ang paglalarawan ng trabaho sa isang kategorya ng fitter 4 ay nagsasaad na ang empleyado ay dapat:

• Upang malaman ang mga kagamitan sa pagkumpuni, mga yunit at makina mula sa punto ng pang-teknolohiyang aparato.
• Magawang ayusin ang mga node at mekanismo.
• Ang sariling mga pamamaraan ng pagtanggal ng mga depekto sa panahon ng pagkumpuni, pagpupulong, pagsubok ng mga nakapirming kagamitan.
• Maging pamilyar sa aparato, layunin at mga patakaran ng paggamit ng instrumento.
• Alamin ang mga tampok at disenyo ng nuances ng mga espesyal at unibersal na aparato.
• Alamin ang mga parameter ng pagpapahintulot, landings, kawastuhan, kuwalipikasyon sa pagkamagaspang.
• Mga katangian ng iba't ibang haluang metal.
• Ang mga pangunahing posisyon ng pagpigil sa pagpapanatili ng kagamitan.

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang akma sa 5th kategorya ay nagsasaad na ang empleyado ay dapat magkaroon ng kaalaman sa larangan ng:

1. Ang mga disenyo ng mga tampok ng kagamitan, haydroliko at kinetic scheme ng mga naayos na kumplikadong makina.
2. Mga pamamaraan ng mga diagnostic, pagpupulong / disassembly, pag-aayos at pag-install, pagsubok at pagsubok para sa lakas ng kagamitan na nawala sa pagkumpuni.
3. Pinahihintulutang mag-load sa mga yunit ng nagtatrabaho, bahagi, mekanismo.
4. Pag-iwas sa mga hakbang para sa napapanahong pag-iwas sa iba't ibang mga pagkakamali.
5. Mga teknolohikal na proseso ng pagkumpuni, pagsubok at pagkomisyon ng mga teknolohiyang sopistikadong kagamitan.

Ang paglalarawan ng trabaho ng ika-6 na kategorya ng pag-aayos ng kategorya ay nangangailangan mula sa manggagawa:

• Upang magkaroon ng kaalaman sa larangan ng mga tampok ng disenyo ng kagamitan.
• Orient sa kinematic at hydraulic circuit ng mga makina at asembliya.
• Alamin ang pagpupulong, pag-install, pagkumpuni, pagsuri ng kawastuhan ng mga makina at proseso ng pagsubok ng mga yunit na naayos.

Mga responsibilidad

Ang paglalarawan ng trabaho ng tagapag-ayos ay obligadong isakatuparan, linisin ang lugar ng trabaho, panatilihing maayos ang mga tool, at panatilihin ang naitatag na dokumentasyon ng teknikal. Halimbawa, isang magasin ng mga ulat ng mga tungkulin ng mga tungkulin. Depende sa kategorya, dapat gawin ng empleyado:

1. Ang mga kagamitan sa pagkumpuni, makinarya, sangkap, asembliya, isinasagawa ang pagpupulong at disassembly.
2. Magsagawa ng mga pagsubok sa lakas.
3. Isakatuparan ang trabaho sa bench sa kinakailangang antas ng kawastuhan.
4. Upang makagawa ng mga aparato ng iba't ibang mga antas ng kahirapan para sa pagkumpuni at pag-install.
5. Sumulat ng libro ng mga sheet ng depekto para sa naka-iskedyul na pag-aayos.
6. Isakatuparan ang gawain.
7. Subaybayan ang pagpapatakbo ng kagamitan, napapanahong kilalanin at alisin ang mga nakita na mga depekto.
8. I-customize ang pagpapatakbo ng kagamitan sa tinukoy na mga parameter.

Mga Karapatan

May karapatang umasa si Repairman sa:

• Ang pagkakaroon ng trabaho, na dahil sa kanyang kontrata sa pagtatrabaho.
• Pagsunod sa lugar ng trabaho kasama ang lahat ng mga kinakailangan ng estado para sa proteksyon sa paggawa at ang kolektibong kasunduan.
• Napapanahon na pagbabayad ng sahod nang buo. Kasabay nito, ang suweldo ay dapat na tumutugma sa mga itinalagang kwalipikasyon, pagiging kumplikado ng paggawa, dami at kalidad ng trabaho na isinagawa.
• Magpahinga alinsunod sa batas (day off, bakasyon, sakit sa iwanan).
• Pagpapasa ng pagsasanay sa bokasyonal, pagpapatuloy ng mga kurso sa edukasyon sa paraang inireseta ng batas.
• Ang pagsali sa isang unyon sa pangangalakal upang maprotektahan ang kanilang mga lehitimong interes, karapatan at kalayaan.
• Pagkuha ng impormasyon tungkol sa pagganap ng isang kolektibong kasunduan.
• Ang pag-areglo ng mga hindi pagkakaunawaan ng indibidwal at kolektibong paggawa sa batayan ng Labor Code ng Russian Federation at iba pang mga batas ng bansa.
• Ang kabayaran para sa pinsala at pinsala na nagreresulta mula sa pagganap ng kanilang mga propesyonal na tungkulin.
• Pagkuha ng sapilitang seguro sa lipunan na ibinigay para sa pamamagitan ng pederal na batas.
• Ang pagkakataon na maging pamilyar sa mga dokumento at mga materyales na direktang may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

Konklusyon

Sa lugar ng trabaho, ang paglalarawan ng trabaho para sa tagapag-ayos ay ibinigay para sa isang detalyadong pag-aaral ng kanyang agarang superbisor. Kasunod niya ay kumuha ng pagsusulit at pinapayagan ang empleyado na magtrabaho nang nakapag-iisa.