Ang mga paglalarawan sa trabaho ay inilalagay sa negosyo upang kapag umarkila ng isang manggagawa, mayroon siyang ideya ng mga responsibilidad na kanyang tutuparin, kung anong mga dokumento ang gagabay sa trabaho, kung sino ang susundin, kung ano ang mga karapatan na magkaroon at kung ano ang magdala ng responsibilidad.
Kaswal: propesyon at lugar ng trabaho
Ang cashier ay isang teknikal na executive, isang dalubhasa sa pagtatrabaho sa mga pananalapi, na namamahala sa cash desk. Nakikipagtulungan din siya sa mga electronic money at plastic card. Sa karamihan ng mga samahan, komersyal o pang-industriya, sa sektor ng pagbabangko, hindi lamang nagbibigay at tumatanggap ng pera ang kahera, kumikilos din siya bilang isang accountant, controller o nagbebenta.
Halos lahat ng mga tao ay nakatagpo ng mga sales clerks sa mga tindahan. Ang mga accountant ng kaswal ay nagtatrabaho sa mga negosyo, cashier-operator o mga cashier ng pera ay nagtatrabaho sa mga bangko, nagtatrabaho ang cashier-Controller sa mga tanggapan ng tiket sa mga sinehan, sinehan, istasyon ng tren, paliparan, na naglalabas ng mga tiket at mga dokumento sa paglalakbay, at gumawa ng mga pag-aayos ng pera sa mga customer.
Mga Pananagutan ng Cashier
Ang pangunahing listahan ng mga responsableng responsibilidad, na kinabibilangan ng paglalarawan ng trabaho ng kahera:
- nagsasagawa ng mga operasyon sa cash: paglabas, pagtanggap at pag-iimbak ng cash at security, nagtatrabaho kasama ang mga plastic card, tinutukoy ang pagiging tunay ng mga banknotes;
- accounting at control ng cash alinsunod sa mga patakaran na tinitiyak ang kanilang kaligtasan;
- pagkolekta ng cash at ibigay ito sa isang kolektor;
- pagpapanatili ng pag-uulat ng cash kasama ang paghahanda ng mga kaugnay na mga dokumento sa pag-uulat.
Ang paglalarawan ng trabaho ng cashier-operator ay may kasamang mga karagdagang pag-andar:
- pagproseso ng paglilipat ng pera;
- pagpapatunay ng pagiging tunay ng mga lagda sa mga dokumento ng pagbabayad at kawastuhan ng kanilang pagkumpleto;
- kontrolin ang posibilidad na mag-isyu ng cash sa kliyente mula sa kanyang kasalukuyang account.
Mga Kinakailangan sa Cashier
Ang mga kahilingan na inilalagay sa paglalarawan ng trabaho ng isang kahera ay maaaring pangkalahatan, tulad ng, halimbawa, kaalaman sa mga transaksyon sa cash o computer at mga espesyal na kasanayan sa software, o tiyak, tulad ng kaalaman sa mga tagubilin at mga order ng Central Bank of Russia o kaalaman ng Ingles.
Dapat malaman ng cashier:
- mga dokumento sa regulasyon at gabay (mga utos, order, order, tagubilin) na may kaugnayan sa mga aktibidad sa cash;
- mga panuntunan para sa pagpapalabas, pagtanggap, pagrekord at pag-iimbak ng cash at securities;
- itinatag na mga limitasyon ng mga balanse ng cash sa cash desk;
- mga anyo ng mga dokumento sa bangko at cash at ang pamamaraan para sa kanilang pagpapatupad.
Ang paglalarawan ng trabaho sa nakatatandang kasilyas ay nagsasama ng mga kinakailangang mandatory para sa kaalaman sa mga pangunahing kaalaman sa samahan ng paggawa, batas sa paggawa at proteksyon sa paggawa.
Ang mga detalye ng propesyon ng isang sales clerk
Ang kumbinasyon ng mga hanapbuhay ng nagbebenta at kahera ay nangangailangan ng pagtaas sa dami ng mga pag-andar na ginanap nang sabay-sabay ng nagbebenta, manager, merchandiser, auditor at merchandiser. 
Ang paglalarawan ng trabaho ng nagbebenta-kahera ng tindahan ay may kasamang medyo mahabang listahan ng mga responsibilidad:
- serbisyo sa customer;
- kontrolin ang dami ng mga stock at ang kanilang pagdadagdag;
- kontrol ng pagiging maaasahan ng impormasyon sa mga tag ng presyo, ang kanilang pagkakaroon at wastong paglalagay;
- tulong sa mga customer kapag pumipili ng isang produkto, kaalaman sa saklaw nito, mga katangian ng consumer, kalidad at benepisyo;
- pagpapanatili ng mga dokumento sa cash at kanilang accounting;
- pagsunod disiplina sa cash: seguridad, pagsunod sa limitasyon ng mga balanse ng cash, pagkakasundo ng dami at pamamahala ng cash sa cash register;
- koleksyon ng salapi;
- paglahok sa pag-audit ng cash sa cash register at imbentaryo ng mga kalakal at gamit.
Mga kinakailangan sa tagapagbayad ng kaswal
Ang paglalarawan ng trabaho ng nagbebenta-kahera ay may kasamang mga kinakailangan lalo na para sa nagbebenta:
- mga kasanayan sa paninda;
- pagmamay-ari ng marketing, paninda, bodega ng bodega, teknolohiya sa pagpepresyo;
- kaalaman sa mga pangunahing katangian ng mga kalakal ng iba't ibang pangkat.
Pagkatapos ay darating ang mga kinakailangan para sa kahera:
- mga kasanayan sa computer sa antas ng gumagamit;
kaalaman sa scanner ng barcode, rehistro ng cash, terminal ng pagbabayad ng mga plastic card at ang kakayahang magamit ang mga ito.
Ang paglalarawan ng trabaho ng nagbebenta-kahera ay hindi nagtatakda ng mga personal na katangian ng empleyado, ngunit hindi na binibigyang pansin ng mga employer ang karanasan at praktikal na kasanayan sa trabaho, lalo na sa mga tampok na tulad ng:
- poise at emosyonal na katatagan;
- kabaitan at kagandahang-loob;
- magandang memorya at mataas na konsentrasyon ng pansin;
- kakayahan sa pag-aaral at kahanda para sa kaunlaran.
Mga responsibilidad ng isang tagapagbalita sa bangko
Ang paglalarawan ng trabaho ng cashier-operator na unang nakakatugon sa mga bisita sa bangko, hindi bababa sa kung ang bisita na ito ay isang pisikal na tao, ay may kasamang maraming responsibilidad: pakikipag-usap sa mga customer, paggawa ng mga pagbabago sa database sa panahon ng daloy ng cash, pagsubaybay sa katayuan ng mga account sa customer, ang kawastuhan ng pagproseso ng mga dokumento sa pagbabayad. pagpapanatili ng mga kard ng mga dokumento ng koleksyon, pag-debit ng mga dokumento ng koleksyon mula sa mga may-katuturang personal na account, interes at parusa, paglahok sa mga pagsusuri.
Sa kabila ng katotohanan na ang cashier-operator ay isang espesyalista sa teknikal, dapat niyang suriin ang mga dokumento ng pananalapi at pag-areglo para sa pagsunod sa pagkakasala ng mga transaksyon, magkaroon ng kamalayan sa mga dokumento ng regulasyon ng Bank of Russia na may kaugnayan sa mga operasyon sa cash.
Sa merkado ng paggawa, ang mga cashier-operasyon ay patuloy na hinihiling, ngunit isang malaking responsibilidad, isang masikip na iskedyul ng trabaho at patuloy na trabaho sa mga tao na sumali sa maraming sikolohikal na pasanin. Samakatuwid, kapag ang pag-upa, binibigyang pansin ng mga tagapag-empleyo ang paglaban sa stress, mabilis na pagtugon at karampatang oral speech ng aplikante.
Karaniwang paglalarawan ng trabaho ng isang kahera
Ang isang halimbawang pagtuturo ay binuo batay sa mga katangian ng kwalipikasyon ng posisyon na "Cashier", mula sa Qualification Directory ng mga posisyon ng mga tagapamahala, mga espesyalista at empleyado, na inaprubahan ng Resolusyon ng Ministry of Labor at Social Development ng Russian Federation ng Agosto 21, 1998 N 37)
Ang paglalarawan ng kwalipikasyon ay nagtatakda ng pangkalahatang mga kinakailangan para sa kwalipikasyon ng empleyado, kung ano ang dapat niyang malaman para sa trabaho sa specialty at ang listahan ng mga opisyal na tungkulin. Ang mga seksyon sa mga karapatan ng empleyado at ang kanyang responsibilidad para sa hindi tamang pagganap ng mga tungkulin, pagkakasala at sanhi ng pinsala sa materyal ay kasama ang anumang paglalarawan sa trabaho ng kahera.
Kasama sa sampol ang mga pamantayang posisyon lamang. Kung ang pinuno ng samahan ay isinasaalang-alang na kinakailangan, ang bawat item ay pupunan ng mga tiyak na kinakailangan.
Ang cashier ay isang malawak at hinihingi na propesyon na hindi nangangailangan ng mas mataas na edukasyon at mayaman na karanasan sa trabaho, ngunit ang pagbasa sa pagbasa, integridad, magandang memorya at kahandaan para sa pagsasanay ay napakahalaga dito.
