Bawat taon, ang isang malaking bilang ng mga organisasyon ay gumagamit ng mga serbisyo ng mga kumpanya ng pag-audit. Pangunahin ito dahil sa ang katunayan na ang mga serbisyo na inaalok nila para sa isang independiyenteng pagtatasa ng mga aktibidad ng mga negosyo ay makabuluhang bawasan ang gastos ng pagbabayad ng iba't ibang mga parusa.
Pagpasok
Alam ng lahat ng mga tagapamahala ng malalaking kumpanya na mahalaga para sa negosyo na maayos ang paggawa ng accounting at tax accounting. Upang mabuo ang kumpanya at maging mas matagumpay, kinakailangan na magkaroon ng mas maraming posible na detalyadong impormasyon tungkol sa mga gawain ng kumpanya.
Iyon ang dahilan kung bakit madalas na ginagamit ng mga tagapamahala pag-audit mga kumpanya, dahil sa ganitong paraan posible na ipakita ang mga pagkakasalungatan sa pagitan ng tunay na sitwasyon at ang dokumentasyon ng mga operasyon. Ang pag-audit ay isang mahalagang bahagi ng modernong negosyo. May mga kumpanya na hinihiling ng batas na magsagawa ng nasabing inspeksyon taun-taon.
Sa kasong ito, kakailanganin ng ulo ang alinman sa isang independiyenteng auditor o isang firm firm. Ang mga serbisyo ng naturang samahan ay nagsasangkot sa pagsuri sa lahat ng mga babasahin at gawain ng kumpanya, pagkatapos kung saan ang isang resulta ay ilalabas, parehong negatibo at positibo, na may mga rekomendasyon kung paano matanggal ang mga kakulangan, kung mayroon man. Minsan ay nagbibigay ng mga kumpanya ng audit ng mga serbisyo na malayo sa pag-audit, halimbawa, tulong sa pagbubuwis, pagpapanumbalik at accounting ng pinansiyal ng isang kumpanya at iba pa.
Mga Tampok
Ang nasabing mga organisasyon ay maaaring mabuo batay sa iba't ibang anyo ng pagmamay-ari, maliban sa ganap na pagmamay-ari ng estado. Ang mga kawani ng naturang kumpanya ay maaaring magsama ng mga empleyado na malayo sa pag-audit, ngunit ang gayong mga tao ay dapat na hindi hihigit sa 28%.
Ang isang eksklusibong sertipikadong espesyalista sa larangan na ito ay maaaring kinakatawan bilang isang manager. Alinsunod sa mga batas ng Russian Federation, hindi bababa sa limang mga auditor na mamamayan ng Russian Federation at naninirahan sa teritoryo nito ay dapat na naroroon sa mga kawani ng audit firm.
Paano magbukas ng isang audit firm?
Batay sa mga katangian ng mga serbisyong ibinigay ng naturang mga samahan, maaari silang mahahati sa dalawang kategorya:
- unibersal, iyon ay, isa na may karapatang ipatupad ang ilan mga uri ng pag-audit at makisali sa iba't ibang uri ng trabaho;
- dalubhasa, na nagbibigay lamang ng isang hiwalay na uri ng serbisyo.
Kung magpasya kang gumuhit ng isang plano sa negosyo para sa isang audit firm, kailangan mong isaalang-alang ang ilang mga puntos. Kung gaano kahusay ang gagana ng isang organisasyon ay nakasalalay sa samahan ng istraktura ng mga tauhan nito. Hindi kinakailangang kasangkot ang lahat ng mga espesyalista sa mga pagsusuri sa mga kumpanya, kinakailangan na bumuo ng isang "think tank" na responsable para sa mga prospect ng kumpanya ng audit. Ang mga kagamitang pang-teknolohikal ng aktibidad, ang pagkakaroon ng impormasyon, software at ligal na suporta, pati na rin ang lahat ng kinakailangang kagamitan, mahalaga din.
Mga sandaling nagtatrabaho
Kapag naghahanda ng isang plano sa negosyo ng isang firm firm, kapaki-pakinabang na maunawaan na ang kumpanya ay tumatanggap ng karapatang magbigay ng mga serbisyo sa lugar na ito pagkatapos lamang itong ipasok sa naaangkop na rehistro. Ito ay nakumpirma sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang tiyak na uri ng sertipiko na ibinibigay sa samahan. Ang rehistro ay isang electronic database kung saan ang lahat ng mga auditor at mga kumpanya ng audit ay karapat-dapat na magsagawa ng mga pag-audit.
Ang mga unang hakbang sa pag-aayos ng iyong sariling negosyo
Ang pagbubukas ng isang audit firm ay nagsisimula sa katotohanan na ang tagapag-ayos ay dapat magparehistro bilang isang entity sa negosyo na may kasunod na pagbubukas ng isang account sa bangko.Kapag pumipili ng isang ligal na form, dapat itong maunawaan na hindi nararapat na magrehistro bilang isang pribadong negosyante. Ito ay magiging pinaka tama upang bigyan ng kagustuhan sa isang ligal na nilalang.
Bukod dito, kakailanganin mong hindi lamang gumuhit ng isang plano sa negosyo para sa audit firm, ngunit upang makahanap din ng angkop na silid, at pagkatapos ay magtapos ng isang pag-upa. Yamang ang opisina ng naturang kumpanya ay may mga kinatawan ng mga kinatawan, kinakailangan na mayroon itong isang kagalang-galang na hitsura at mukhang solid. Maipapayo na bigyan ang interior ng isang tiyak na pagiging sopistikado, kung saan mas mahusay na gamitin ang mga serbisyo ng isang taga-disenyo.
Diskarte sa dokumentaryo
Ang pagpaplano ng anumang negosyo ay nagsasangkot sa paghahanda ng isang propesyonal na proyekto. Sa hinaharap, umasa sa ito, maaari kang magsimulang maghanap para sa mga namumuhunan. Ang plano ng negosyo ng firm firm ay dapat isaalang-alang ang ilang mga posisyon na napakahalaga:
- komersyal na alok;
- Mga listahan ng mga bonus at presyo;
- ang regulasyon ng mga serbisyo na ipagkakaloob.
Ang pinakatanyag na uri ng mga serbisyo sa lugar na ito ay: pag-audit ng mga kumpanya ng seguro, pondo sa off-budget, palitan, mga institusyon ng pamumuhunan, pati na rin ang pagbabangko at pangkalahatang pag-awdit.
Ang tauhan
Ang negosyong ito ay may ganitong pagtutukoy na ang mga responsibilidad ay dapat na malinaw na maipamahagi sa pagitan ng mga kasosyo at iba pang mga empleyado. Ang mga tagubilin ay dapat magreseta ng isang kumpletong listahan ng mga tungkulin ng bawat yunit ng kawani. Pagkatapos nito, ikaw, bilang isang pinuno, ay magkakaroon lamang upang kontrolin ang kawastuhan ng mga gawain na itinalaga sa mga empleyado, at din, kung kinakailangan, gumawa ng ilang mga pagsasaayos.
Hierarchy ng empleyado
Kahit na nakabuo ka na ng isang plano sa negosyo para sa isang kumpanya ng pag-audit ng enerhiya (halimbawa), dapat mong malaman na mayroong isang karaniwang pamamaraan na namamahala sa mga responsibilidad ng mga empleyado. Ang posisyon ng CEO ay nangangahulugang ang pangangailangan para sa negosasyon sa negosyo sa mga kliyente, pagbisita sa mga eksibisyon at kumperensya, at ang pagtatapos ng mga transaksyon.
Ito ay lumiliko na ang mga pag-andar ng sekretarya, auditor at sales manager ay maaaring ilipat sa empleyado na ito sa pamamagitan ng pagsasama ng mga ito sa isang posisyon. At kung mayroon kang ilang kaalaman sa larangan ng pag-outsource, lalo na sa larangan ng buwis at accounting, maaari mong matupad ang mga tungkulin ng punong accountant.
Maaaring italaga ang Deputy General Director mga tungkulin ng isang abogado accountant at courier. Sa unang sulyap, maaaring mukhang kumplikado ito. Ngunit! Sa paunang yugto ng aktibidad, kailangan mo lamang makakuha ng kaalaman sa ilang mga lugar ng aktibidad. At pagkatapos ay hindi ito napakahirap na masanay, pagkatapos ay awtomatikong isasagawa mo ang lahat ng mga kasalukuyang gawain.
Kapag ang negosyo ay unti-unting mapapalawak, magkakaroon ng pangangailangan upang maakit ang mga bagong empleyado. Ang mga kinakailangan para sa pagpili ng mga tauhan para sa mga aplikante ay dapat na napakataas. Ang mga kandidato ay dapat magkaroon ng ilang mga katangian, lalo na: ang kakayahang magtrabaho sa isang koponan, gumawa ng mga desisyon kaagad, sapat at mabilis na tumugon sa anumang mga kondisyon, iyon ay, sa kaunting pagbabago sa merkado ng mga serbisyo na ito.
Target na madla
Kapag naghahanda ng isang plano sa negosyo para sa isang firm ng audit, dapat ka munang sumang-ayon sa pagtanggap ng mga order. Siyempre, posible na bumuo ng isang paunang target na madla lamang salamat sa mga dating koneksyon na umiiral sa oras ng pagbubukas ng kumpanya. Ngunit habang ito ay bubuo, may pangangailangan upang maakit ang mga bagong customer. Maaari itong gawin sa pamamagitan ng tradisyonal na pamamaraan ng pagsulong sa sarili:
- advertising sa iba't ibang mga mapagkukunan ng impormasyon;
- advertising sa media;
- "malamig" na benta gamit ang direktoryo ng telepono ng mga kumpanya ng lungsod.
Ang mga gastos
Ang mga paulit-ulit na dalubhasa sa larangan na ito ay nagsasabi na para sa lugar na ito hindi mo kakailanganin ang labis na gastos. Ang pag-upa ng isang silid ay mangangailangan ng 70-100 libong rubles sa isang taon, para sa pagbili ng mga kasangkapan at kagamitan - 100-200,000, para sa isang suweldo - 100-200,000 sa isang taon, ang mga gastos sa advertising - 10 libong rubles.Ang kakayahang kumita ng nasabing negosyo ay umabot sa 30-40%, at maaari mong bayaran ang paunang puhunan sa 6 na buwan.
