Mga responsibilidad sa trabaho ng isang nars: ano ang kasama sa kanila?

Ang mga organisasyong medikal ay nangangailangan ng maraming mga empleyado. Ang propesyon ng isang nars ay itinuturing na hinihingi. Ang lahat ng gawain ng mga empleyado ay isinasagawa ayon sa paglalarawan ng trabaho, na nagpapahiwatig ng lahat ng mga nuances ng aktibidad. Ang opisyal na tungkulin ng nars ay inilarawan sa artikulo.

Pangunahing aktibidad

Tinatawag ng mga nars ang mga tauhang medikal na medikal na nagsasagawa ng mga pantulong na pagpapaandar sa isang samahang medikal. Hindi isang solong ospital ang maaaring magawa kung wala ang mga manggagawa. Ang opisyal na tungkulin ng nars ay kinabibilangan ng:

1. Pagpapanatili ng kalusugan at kalinisan ng mga lugar.
2. Pangangalaga sa tool at pasyente.
3. Pangangalaga sa pasyente.
4. Tulong sa mga medikal na tauhan sa mga pamamaraan.

Ang listahan ng mga uri ng trabaho ay maaaring mag-iba depende sa direksyon ng departamento kung saan nagtatrabaho ang empleyado, pati na rin ang uri ng pasilidad ng medikal. Ang mga tungkulin ng nars sa ospital ay ipinahiwatig sa mga tagubilin para sa trabaho.

Pangkalahatang paglalarawan ng trabaho

Ang dokumentong ito sa bawat institusyon ay nilikha at inaprubahan nang nakapag-iisa, isinasaalang-alang ang gawain ng samahan at mga espesyalista. Ngunit ang istraktura ng paglalarawan ng trabaho ay karaniwang pareho sa lahat ng dako. Ang mga sumusunod na seksyon ay ipinahiwatig sa ito:

1. Mga pangunahing punto: edukasyon, karanasan, mga patakaran sa pagpasok, posisyon ng empleyado sa estado, pinuno. Upang magtrabaho sa posisyon na ito, kinakailangan ang isang sertipiko ng pangalawang paaralan, kung minsan ay kinakailangan ang isang sertipiko ng mga kurso. Ang ilang mga institusyon ay nangangailangan ng karanasan.
2. Mga karapatan at obligasyon.
3. Responsibilidad Ang mga order ay responsable para sa pagganap ng mga tungkulin, pagkasira ng materyal, paglabag sa batas.

Sa klinika

Ang isang detalyado at malinaw na kahulugan ng mga uri ng trabaho na dapat gawin ng isang empleyado ay mahalaga. Gagawin nitong mas mahusay ang aktibidad. Ang opisyal na tungkulin ng nars sa klinika ay:

1. Paglilinis ng silid.
2. Tulong sa isang nars sa pagtanggap ng mga gamot, instrumento, kagamitan, paghahatid.
3. Pagkuha ng linen, kagamitan sa sambahayan, kagamitan, mga detergents.
4. Pagdidisimpekta at paglilinis ng pre-isterilisasyon ng mga medikal na instrumento.
5. Pangkalahatang paglilinis sa iskedyul.
6. Paghahatid ng outpatient card.
7. Ang abiso ng mga depekto sa mga kasangkapan, panahi, pagpainit.
8. Paghahanda ng mga silid para sa mga pasyente.
9. Paggamot sa kalusugan ng kalinisan.
10. Tulong sa mga pasyente sa panahon ng paghuhugas at pagbibihis.
11. Impormasyon sa pagkumpuni ng kagamitan, imbentaryo.
12. Katuparan ng mga utos ng nakatatandang kapatid na babae.

Maaaring kailanganin ang mga nars sa mga pampubliko at pribadong klinika. Kasabay nito, ang listahan ng mga tungkulin ay halos pareho. Saanman ang mga manggagawa ay nagsasagawa ng pangangalaga ng pasyente, subaybayan ang kalinisan ng mga lugar, ang kalusugan ng kagamitan.

Ward at operating nurse

Ang mga tungkulin ng nars ng departamento ay nakasalalay kung saan isinasagawa niya ang kanyang trabaho - sa ward o sa operating room. Ang mga empleyado sa ward ay dapat:

1. Pagsubaybay sa mga pasyente at pag-uulat sa mga kawani ng medikal tungkol sa pagkasira.
2. Ang tulong sa mga doktor at kawani ng medikal sa panahon ng mga pamamaraan ng diagnostic at paggamot.
3. Housekeeping, bentilasyon, quartzing.
4. Nililinis ang mga talahanayan sa kama malapit sa kama ng mga pasyente.
5. Tumatanggap ng linen at kapalit.
6. Paghahatid at paglilinis ng mga barko.
7. Tulong para sa may sakit.
8. Pagtanggal ng basura.

Ang mga tungkulin ng isang operating nurse ay kasama ang:

1. Kalinisan ng mga silid.
2. Araw-araw na basa na paglilinis bago at pagkatapos ng operasyon.
3. Nililinis ang mga lugar ng trabaho at utility.
4. Nakatago ng maruming labahan at nagiging malinis.
5. Tulungan ang babaing punong-abala.
6. Ang pagsasagawa ng menor de edad na pag-aayos ng linen.
7. Kaalaman sa aparato ng talahanayan ng operating at mga pamamaraan ng paglalagay ng pasyente.
8. Pag-iingat sa kaligtasan.
9. Kaalaman sa antiseptiko at asepsis.
10. Pagsunod sa form.

Mga paghihirap ng propesyon

Ang mga tungkulin ng isang tagapaglinis ng nars ay angkop para sa responsable, matulungin, malinis na mga tao. Maraming mga empleyado na nagtrabaho sa posisyon na ito ang nagpansin ng sikolohikal na pagiging kumplikado ng propesyon. Karaniwan kailangan nilang gawin ang lahat ng maruming gawain, at maaari kang makatagpo ng kawalang-galang mula sa mga pasyente.

Ang mga kolehiyo ay hindi rin laging magalang, at madalas na labis na labis na labis na dami ng trabaho. Bago ka makapag-ayos, kailangan mong maunawaan kung talagang nababagay ka sa gawaing ito. Ang mga nars ay kinakailangan sa bawat institusyong medikal: kapwa sa klinika ng distrito at sa mga gusali ng kirurhiko. Upang gumana sa ilang lubos na dalubhasang mga organisasyon, kinakailangan ang katatagan ng sikolohikal.

Mga prospect at kita

Kadalasan, ang hinaharap o dating mga doktor ay nagtatrabaho bilang mga order. Kadalasan ang mga mag-aaral ng mga medikal na kolehiyo at unibersidad, pati na rin ang mga retiradong doktor o nars, ay tinanggap para sa posisyon. Ang isang trabaho sa ospital ay magiging kapaki-pakinabang para sa mga nagsisimula ng mga karera sa pangangalagang pangkalusugan. Ang pagkakaroon ng pamilyar sa iyong sitwasyon sa loob, maiintindihan mo kung naaangkop ang gawain.

Ano ang suweldo? Ang kita ay nakasalalay sa mga tungkulin at paglalarawan sa trabaho. Karaniwan, ang suweldo ay 8-15,000 rubles. Ang mga kinikita ay tinutukoy ng rehiyon at uri ng institusyong medikal.

Kaya, ang mga nars ay mahalagang manggagawa sa mga medikal na pasilidad. Nagbibigay sila ng kalinisan at ginhawa para sa mga pasyente. Ngunit ang gawaing ito ay hindi angkop para sa lahat.