Paglalarawan ng trabaho - isang kinakailangang ugnayan ng bawat lugar ng trabaho, bawat uri ng trabaho. Ang mga negosyo na nagtatrabaho sa parehong teknolohiya sa loob ng maraming taon ay may isang buong hanay ng mga tagubilin na nabuo dahil sa katotohanan na mayroong mga aksidente, pagbagsak ng produksyon at pagkabigo ng kagamitan dahil sa labis na pananaw, kawalan ng katotohanan, hindi pagkakaunawaan at kawalan ng kakayahan upang mabilis na gumawa ng desisyon sa isang hindi pangkaraniwang sitwasyon.
Minsan mahirap gumawa ng isang listahan ng mga responsibilidad ng janitor para sa paglilinis ng bahay, ngunit makakatulong ang aming artikulo.
Siyempre, ang ganoong gawain ay simple at hindi nangangailangan ng mataas na kwalipikasyon, ngunit kinakailangan na magkaroon ng mga tagubilin para sa posisyon na ito sapagkat ang karamihan sa kanila ay medyo matanda, o bata at walang karanasan.
Ang paglalarawan ng trabaho ng janitor ay dapat ipahiwatig ang mga tukoy na kondisyon sa pagtatrabaho sa negosyong ito. Ito ang oras ng pasimula at pagtatapos ng trabaho, break, trabaho ng kainan, shower, upang ang empleyado ay maaaring magplano ng kanyang trabaho ayon sa oras at lugar, kinakailangan din na ipahiwatig sa kanya ang mga lugar na sarado na sarado para sa mga pagbisita, mga kalsada, atbp.
Mga pangunahing responsibilidad sa trabaho
Ang pangunahing pag-andar ng paggawa ng janitor ay ang pagpapanatili ng teritoryo na ipinagkatiwala sa kanya. Ang mga tagubilin ay dapat na malinaw na baybayin ang mga responsibilidad para sa paglilinis ng lokal na lugar o iba pang mga lugar sa iba't ibang oras ng taon na may sapilitan na pahiwatig kung kailan dapat gawin ang gawain at kung anong kagamitan.
Ang mga sangkap ng gawaing ito:
- paglilinis ng basura, mga nahulog na dahon at twigs;
- pag-alis ng niyebe: raking at warehousing sa isang tiyak na lugar, pag-clear ng mga landas, lugar ng libangan, paradahan at iba pang mga lugar;
- chipping ice mula sa porch, yelo mula sa mga paa, pagwiwisik sa kanila ng buhangin upang maiwasan ang mga tao na bumagsak;
- pag-aalaga ng berdeng pagtatanim (kung walang landscaper sa estado): pagtutubig ng mga puno, shrubs, damo at bulaklak, paggupit at pag-aayos ng damo kung kinakailangan, paggupit ng mga damuhan at iba pa.
Ang mga uri ng trabaho na hindi dapat gawin ng janitor ay maaaring ipahiwatig. Ang paglo-load at pag-alis ng ito, pag-alis ng snow mula sa mga bubong, ang gawain ng bantay, sumali, electrician, pintor at iba pa, hindi kasama sa listahan ng paglilinis at pagpapanatili ng teritoryo.
Sa hindi kumpletong pagkarga, posible na pagsamahin ang trabaho sa itaas. Ito ay dapat na baybayin sa mga tagubilin.
Kung nagtatrabaho ka sa mga bakuran ng paaralan, ang paglalarawan ng trabaho ng tagapangalaga sa paaralan ay dapat ipahiwatig ang pangangailangang subaybayan ang pag-uugali ng mga mag-aaral sa teritoryo ng paaralan, hindi pahintulutan ang paninigarilyo, pagkalat ng basura, pinsala sa mga puno, berdeng espasyo at bakod, dapat itigil ng tagapag-ingat ang mga fights o mag-ulat tungkol sa kanila, atbp. . Kung nangyari ang lahat ng mga kaganapan sa itaas, dapat iulat ng empleyado ang mga ito sa kanyang mga superyor.
Dapat malaman ng tagapangalaga ang mga address at numero ng telepono ng istasyon ng pulisya, inspektor ng lokal na pulisya ng distrito, ambulansya, kagawaran ng bumbero, ang pinakamalapit na institusyong pangangalaga sa medisina, parmasya, at silid ng pulisya ng mga bata.
Ang pagdadaldalan ay hindi isang simpleng pormalidad
Kinakailangan na gawin ang panandaliang bahagi ng internship: dumaan sa teritoryo at ipakita, halimbawa, ang mga paghihirap sa trabaho at pagkukulang ng nauna, lalo na ang iba't ibang mga seksyon ng teritoryo. At kailangan mo ring maging pamilyar sa mga bosses ng negosyo o samahan na "kailangan mong malaman nang personal", ipaliwanag kung saan at kung saan matatagpuan, mula sa produksiyon hanggang sa silid-kainan, at magpakita ng ligtas na paraan ng paggalaw.Mahalagang maghanap ng isang direktang boss upang hindi makagambala sa ibang mga empleyado. Bilang tulad ng isang boss, maaaring magkaroon ng isang tao mula sa departamento ng tauhan o mula sa departamento ng administratibo na mapapansin ang oras ng trabaho ng janitor - pagdating at pag-alis, iyon ay, magtago ng isang sheet ng oras.
Ang komposisyon ng paglalarawan ng trabaho
Ang mga tagubilin para sa proteksyon sa paggawa para sa tagapangalaga sa mga negosyo at organisasyon ay karaniwang hindi. Samakatuwid, ang paglalarawan ng trabaho sa tagapangalaga ay dapat isama, bilang karagdagan sa mga tungkulin sa pag-andar, karagdagang mga seksyon sa mga oberols, kagamitan sa trabaho at lokasyon ng pag-iimbak nito, mga tungkulin bago magtrabaho, sa panahon ng trabaho at kapag ang mga pambihirang kaso ay nangyayari, pati na rin ang pananagutan sa mga paglabag sa pagganap ng trabaho at mga karapatan ng empleyado.
Mga damit at kasuotan sa paa
Dahil ang paglilinis ng teritoryo ay isinasagawa sa buong taon, ang paglalarawan ng trabaho ng janitor ay dapat maglaman ng pana-panahong impormasyon tungkol sa mga oberols at sapatos ng kaligtasan. Halimbawa:
- Sa taglamig: mainit na pantalon at isang baluktot na dyaket (sweatshirt), naramdamang mga bota, mainit na mittens.
- Sa tagsibol at taglagas: mga goma na bota, isang mainit na suit, mga tuktok o guwantes.
- Sa tag-araw: pantalon ng trabaho at isang dyaket, tuktok o guwantes.
Ang mga pamantayan para sa pagpapalabas at mga uri ng damit ay tinutukoy ng mga pamantayan at sertipiko para sa espesyal na damit.
Imbentaryo at lugar ng imbakan
Ang mga nagtatrabaho na kagamitan ng janitor ay maaaring magsama ng:
- rake;
- pala - bayonet at pala;
- uwak;
- walis;
- scoop;
- isang scythe at / o lawn mower para sa damo;
- hoses;
- mga basurahan at lahat ng kailangan mo.
Para sa pag-iimbak ng mga kagamitan (at, marahil, mga oberba), isang tuyo, unheated room, naka-lock na may isang kandado, hindi kinakailangang pinainit, dapat na tinukoy.
Ang mga hangganan ng lupa ay dapat na malinaw na tinukoy.
Upang makumpleto ang gawain, ang mga hangganan ng site ay dapat na malinaw na tinukoy sa paglalarawan ng trabaho ng janitor na may isang plano o pamamaraan, na nagpapahiwatig ng iba't ibang uri ng mga lugar para sa paglilinis: mga landas ng aspalto, mga tile at dumi, mga berdeng puwang, nangangailangan at hindi nangangailangan ng patubig, pag-access sa mga kalsada, atbp. d.
Dapat ipakita ng diagram ang mga mapagkukunan ng mga posibleng problema at panganib: maraming paradahan, tangke ng tubig at gas, mga pagpapalit ng transpormer at inirerekumendang pamamaraan para sa kanilang pagpapanatili. Para sa mga paradahan, halimbawa, ito ay magiging isang indikasyon ng oras ng paglilinis (bago at pagkatapos ng mass parking ng mga kotse).
Kapag gumagamit ng mga de-koryenteng kagamitan (lawn mower), dapat na ipahiwatig ang mga puntos ng koneksyon sa diagram, at ang mga puntos ng koneksyon ng hose kapag pagtutubig ng mga berdeng puwang.
Mga responsibilidad bago simulan ang trabaho, sa panahon ng trabaho, pagkatapos ng trabaho
Bago magtrabaho, ang janitor ay dapat:
- upang ilagay sa mga oberols at mga espesyal na sapatos;
- piliin ang kinakailangang imbentaryo;
- mga lugar ng imbakan ng lock;
- Suriin ang lugar na aalisin.
Ang mga tungkulin sa panahon ng trabaho ay karaniwang naiiba sa panahon ng taglagas-taglamig (pag-agos at pag-aani ng mga dahon, snow, ice chips, pag-clear ng dumi, atbp.) At ang tag-araw ng tag-araw (pagwawalis, pagtutubig, pag-agaw ng damo sa teritoryo). Dapat itong mapansin sa paglalarawan ng trabaho ng janitor.
Ang mga umiiral na panganib sa trabaho ay dapat na binalaan:
- Kapag nagtatrabaho sa isang tool ng kuryente (lawnmower o iba pa), ang empleyado ay dapat na madagdagan na itinuro sa ligtas na operasyon ng tool ng kuryente, dapat malaman ang lokasyon ng tool, atbp.
- Kapag hinuhukay ang lupa, dapat ituro ang tagapangalaga tungkol sa mga mapanganib na lugar sa teritoryo: mga posibleng tubo, mga kable, atbp na inilatag sa lupa.
- Kapag nagtatrabaho sa mga nakakapinsalang sangkap, basura ng sambahayan, baso, dapat ituro nang maaga ang manggagawa at bibigyan ng kinakailangang karagdagang paraan upang maprotektahan laban sa iba't ibang uri ng polusyon na umiiral o maaaring nasa teritoryo na ipinagkatiwala sa kanya. Kung ang mga gasgas, sugat, at iba pang mga pinsala ay natanggap sa panahon ng trabaho, dapat na disimpektahin ng manggagawa ang sugat, lalo na kung ang balat sa lugar ng pagkasira ay nahawahan.
Ang mga tungkulin ng Janitor pagkatapos ng trabaho ay kinabibilangan ng:
- pagkolekta ng mga basura na nakolekta sa lugar ng imbakan;
- pagbabalik ng mga kagamitan at damit sa isang espesyal na silid;
- ipinag-uutos na pagsasara ng lugar na ito;
- naliligo o naghuhugas ng mga hindi protektadong bahagi ng katawan sa isang lababo na may tubig na tumatakbo;
- isang ulat tungkol sa gawaing nagawa at mga problema sa panahon ng pagpapatupad nito sa empleyado na nangangasiwa ng kanyang mga aktibidad.
Ang responsibilidad ng tagapangalaga para sa pagganap ng kanyang mga tungkulin na nakalagay sa paglalarawan ng trabaho ay dapat ipahiwatig. Ito ay maaaring ang pag-agaw ng mga bonus, ang pag-iwan ng iwan sa tag-araw, at kung sakaling paulit-ulit na paglabag sa paglalarawan ng trabaho - isang babala o pagpapaalis.
Mga responsibilidad Sa panahon ng Pambihirang Circumstances
Maaaring kasama ang mga sitwasyong ito:
- apoy sa teritoryo na ipinagkatiwala, sa gusali o sa kapitbahayan;
- pagtagos sa teritoryo ng mga taong may hindi maintindihan na hangarin;
- ang mga gas ay tumagas mula sa malabo o kilalang mga mapagkukunan;
- spills ng tubig o iba pang mga likido ng hindi kilalang pinagmulan;
- ang hitsura ng mga dayuhang bagay, mga tambak na basura ng hindi kilalang pinagmulan o iba pang mga bagay na hindi pa nakalagay sa site;
- mga pagkabigo sa lupa o isang matalim na hindi maintindihan pagkamatay ng mga puno at damo sa isang serviced area;
- ang biglaang hitsura ng mga nakakapinsalang hayop o insekto (mga daga, daga, ipis, o ilang iba pa);
- ang pagbuo ng mga malalaking deposito ng niyebe sa bubong sa taglamig, na maaaring magbanta sa mga pedestrian, mga kotse, atbp.
Ang empleyado ay obligadong mag-ulat ng lahat ng mga kaganapang ito sa empleyado na kumokontrol sa kanya at sundin ang lahat ng kanyang mga tagubilin kung sila ay kasama sa mga tungkulin ng tagapangalaga.
Sa kaso ng sunog, ang kumikilos ay dapat kumilos alinsunod sa mga tagubilin sa pag-iwas sa sunog ng negosyo na ang teritoryo ay nalinis.
Ang mga karapatan na tinukoy sa paglalarawan ng trabaho
Ang isang malaking bilang ng mga tungkulin ay nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng mga karapatan para sa empleyado, kabilang ang tagapangalaga.
Ang mga karapatang ito ay dapat pansinin sa paglalarawan ng trabaho.
Ang pangunahing karapatan ng tagapangalaga ay ang pagkakataon na tanungin ang kanyang boss para sa solusyon ng mga umuusbong na mga isyu at hindi upang magsimula ng trabaho kung hindi siya nakatanggap ng sagot sa kanyang katanungan.
May karapatan siyang hindi magsimulang magtrabaho sa kawalan ng mga oberols, mga gamit na mali, o sa kaso ng mga pambihirang kalagayan.
May karapatan ang tagapangalaga sa mas maagang pag-alis mula sa trabaho kung maraming masipag na pisikal na gawain, halimbawa, sa panahon ng mabigat na snowfalls o kapag ang mga ice break, ay may karapatan sa madalas na mga pahinga sa trabaho upang magpainit sa malamig at mahangin na mga araw.
Mayroon siyang lahat ng mga karapatan bilang isang miyembro ng sama-sama ng trabaho: upang makatanggap ng mga gantimpala para sa kanyang kabutihan at obertaym sa trabaho, para sa mabuting gawain ng buong koponan, para sa trabaho na hindi kasama sa paglalarawan ng trabaho.
May karapatang tumanggi na tanggalin ang nakakalason na basura, basura na may posibleng radioactive basura, isang kawad, marahil sa ilalim ng electric shock, at iba pa, na maaaring makasama sa kalusugan.
May karapatang tumanggi na magsagawa ng trabaho na hindi ibinigay ng paglalarawan ng trabaho ng janitor.
