ประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่อง: วิธีการคำนวณอย่างถูกต้องและจำเป็นในปัจจุบัน?

วันนี้เราต้องทำความคุ้นเคยกับแนวคิดเช่นประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่อง นี่คืออะไร ทำไมถึงจำเป็น? มันคำนวณอย่างไร และโดยทั่วไปแล้วมันคุ้มค่าที่จะดิ้นรนเพื่อในโลกสมัยใหม่หรือไม่? ทั้งหมดนี้จะมีการหารือ แท้จริงแล้วประสบการณ์การทำงานนั้นมีบทบาทสำคัญสำหรับบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคำถามเกิดขึ้นจากการแต่งตั้งการชำระเงินบำนาญและการสนับสนุนจากรัฐ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องคุ้มค่าที่จะจัดการกับปัญหาปัจจุบันของเราโดยเร็วที่สุด นี่ไม่ใช่เรื่องยาก สิ่งสำคัญคือไม่ต้องเร่งรีบและเจาะลึกทุกความแตกต่างของแนวคิด

ประสบการณ์คืออะไร

แต่ความอาวุโสคืออะไร? ต่อเนื่องหรือปกติ - สิ่งนี้ไม่สำคัญ ตอนนี้เราจะพูดเรื่องอะไรกัน บางทีคุณไม่ควรกังวลและให้แนวคิดเกี่ยวกับความหมายนี้

ประสบการณ์คือคุณสามารถพูดได้ว่าเวลาทำงานของคุณ คุณทำงานอย่างเป็นทางการและมีส่วนร่วมในการให้บริการภาษีเช่นเดียวกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ ความยาวของการบริการในตัวเองมีความสำคัญมาก และจะต้องมีการเพิ่มขึ้น ในขณะนี้เพื่อที่จะได้รับบำนาญอย่างน้อยคุณจะต้องมีประสบการณ์การทำงานประมาณ 5 ปี ในช่วงเวลานี้จะมีการนับคะแนนที่แตกต่างกัน แต่ตัวอย่างเช่นในโรงเรียนอาชีวศึกษาจะไม่มีการพิจารณาการศึกษา สิ่งนี้จะต้องนำมาพิจารณา และรับราชการทหารในกองทัพดูแลเด็กรวมทั้งผู้สูงอายุที่มีอายุมากกว่า 80 ปีและผู้พิการกลุ่มที่ 1 - ง่าย

ประสบการณ์อย่างต่อเนื่อง

โดยหลักการแล้วประสบการณ์ในตัวเราคืออะไรเราตัดสินใจ แต่ตอนนี้มันคุ้มค่าที่จะเข้าใจสาระสำคัญของหัวข้อปัจจุบันของเรา ประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่อง - มันคืออะไร? หลายคนมีความสนใจในช่วงเวลานี้ ที่จริงบางครั้งประชาชนคิดว่าเขาให้สิทธิพิเศษบางอย่างในอนาคต

ประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องเป็นคำที่ปรากฏในใจของผู้คนด้วยกฎหมายแรงงานมาตั้งแต่สมัยโซเวียต ดังนั้นพวกเขายังคงปฏิบัติต่อเขาด้วยความเคารพและให้ความสำคัญ นี่อะไรน่ะ?

ประสบการณ์อย่างต่อเนื่องถือเป็นระยะเวลาการทำงานในองค์กรเดียว กล่าวอีกนัยหนึ่งนี่คือจำนวนเงินที่คุณได้ทำงานในองค์กรนั้น ๆ ในบางกรณีคุณสามารถเปลี่ยนงานและรักษาสิทธิ์นี้ไว้ มีเงื่อนไขจำนวนมากในเรื่องนี้ เราจะต้องพูดถึงพวกเขาในวันนี้ และเพื่อสรุปในตอนท้าย: มันจำเป็นจริงๆในโลกสมัยใหม่ที่จะต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องหรือไม่?

ความปรารถนาของตัวเอง

กรณีแรกของการเปลี่ยนงานคือแน่นอนความต้องการของตัวเอง สุจริตเหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นตลอดเวลา มีคนเพียงไม่กี่คนที่ต้องการถูกไล่ออกสำหรับบทความ ในสถานการณ์เช่นนี้จะเป็นการดีกว่าถ้าคุณปล่อยให้ตัวเองเป็นอิสระ ในขณะเดียวกันหนังสืองานจะไม่ถูกย้อมด้วยบทความและสิ่งบ่งชี้ความผิดปกติของคุณ

หากคุณออกจากที่ทำงานโดยสมัครใจโดยไม่มีเหตุผลคุณอาจเสี่ยงต่อการขัดจังหวะประสบการณ์การทำงานของคุณ จริงอยู่ช่วงเวลาหนึ่งสำหรับการค้นหางานใหม่จะได้รับ ตอนนี้ไม่เกินหนึ่งเดือน การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องถูกเก็บรักษาไว้ค่อนข้างบ่อย มีคนเพียงไม่กี่คนที่ปฏิเสธที่จะทำงานแล้วอยู่บ้านโดยไม่มีเงิน คนมักจะมองหาสถานที่ใหม่เท่านั้นจากนั้นพวกเขาออกจาก

ไกลออกไปทางเหนือ

แต่สำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในภาคเหนือตอนเหนือมีสิทธิพิเศษของตนเองเกี่ยวกับปัญหาในปัจจุบันของเรา สิ่งนั้นคือประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องจะได้รับการดูแลหากบุคคลที่มีสถานะพำนักใน Far North ได้รับงานใหม่ไม่เกิน 2 เดือนหลังจากถูกไล่ออก ดังนั้นเราสามารถสรุปได้: เปรียบเทียบกับส่วนที่เหลือของประชากรรัสเซียระยะเวลาที่เหลือจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยแน่นอนคุณควรได้งานโดยเร็วที่สุด แต่นี่ไม่จำเป็น

หนังสือแรงงานในกรณีนี้เช่นเดียวกับคนอื่น ๆ ทั้งหมดจะไม่ได้รับผลกระทบ โดยทั่วไปเธอไม่มีบันทึกพิเศษเกี่ยวกับความต่อเนื่องของประสบการณ์ นอกเสียจากว่าผู้คนจะสามารถสรุปข้อสรุปที่เหมาะสมได้จากข้อมูลที่ได้รับ นี่ไม่ใช่เรื่องยาก แต่เรายังคงมีคนประเภทสุดท้ายที่มีสิทธิในการทำงานอย่างต่อเนื่องกับการสูญเสียงาน คุณกำลังพูดถึงใคร

การลดลง

ตัวอย่างเช่นเงื่อนไขนำไปใช้กับประชาชนที่ถูกไล่ออกจากงานเนื่องจากการชำระบัญชีขององค์กรรวมถึงการล้มละลาย นอกจากนี้ผู้ที่มีโรคร้ายแรงที่มีความพิการชั่วคราวสามารถรวมที่นี่ ความยาวรวมของบริการรวมทั้งประสบการณ์อย่างต่อเนื่องจะไม่ได้รับผลกระทบในกรณีนี้จากการสูญเสียงาน

แต่มีข้อ จำกัด สำหรับทุกสิ่ง ระยะเวลาสูงสุดที่อนุญาตในกรณีนี้คือ 3 เดือนและไม่เกินหนึ่งวัน โดยหลักการแล้วช่วงเวลาที่ดีที่คุณสามารถหางานและออกจาก บริษัท ใหม่

แต่ประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องจำเป็นไหม? และวิธีการคำนวณมัน?

ใหม่นับ

สุจริตตั้งแต่ปี 2015 ในรัสเซียผู้อาวุโส (ต่อเนื่อง) จะถูกคำนวณแตกต่างจากก่อนหน้านี้ ตอนนี้เป็นช่วงเวลาของการทำงานเฉพาะในองค์กรเดียวกัน จริงมีข้อยกเว้นหายาก

อันไหน ตัวอย่างเช่นหากคุณเปลี่ยน บริษัท ที่คุณทำงานให้ บริษัท ใหม่ทันที แต่ยังคงรักษาทิศทางของกิจกรรมรวมถึงความเชี่ยวชาญและอาชีพ ระยะเวลาการศึกษาที่มหาวิทยาลัยไม่นับรวมตามระยะเวลาการให้บริการ และจนถึงตอนนี้ก็ไม่มีข้อสงสัยในเรื่องนั้น

การเก็บรักษา

มีข้อยกเว้นบางประการสำหรับสถานการณ์ปัจจุบันของเรา สิ่งคือประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องจะถูกเก็บรักษาไว้หากตรงตามเงื่อนไขพิเศษ มีไม่มากดังนั้นคุณสามารถจำรายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมดได้โดยไม่ยากเกินไป แม้ว่ามันจะคุ้มค่ากับการทำหรือไม่ แต่พลเมืองแต่ละคนก็ตัดสินใจอย่างอิสระ หากคุณมีความสนใจในเงื่อนไขในการรักษาประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องที่ไม่เกี่ยวข้องกับคดีที่ระบุไว้แล้วมีประเด็นสำคัญหลายประการ

ตัวอย่างเช่นหากผู้ปกครองออกจากการดูแลเด็กที่ติดเชื้อเอชไอวี ในขณะเดียวกันก็มีการระบุไว้: ทันทีที่ถึงวัยผู้ใหญ่พนักงานเก่าจะต้องกลับไปทำงาน อย่างไรก็ตามตรงไหน สิ่งสำคัญคือเขาจะกลับมาทำงาน

หากคุณเกษียณเพราะอาวุโส แต่ตัดสินใจที่จะทำงานสิ่งนี้ก็นับว่าเป็นประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่อง รวมถึงบุคลากรทางทหารที่ถูกไล่ออกหากเคยมีส่วนร่วมในสงคราม หรือตัวอย่างเช่นเมื่ออดีตทหารรับใช้ยี่สิบห้าปีขึ้นไปในกองทัพของรัสเซีย

การคำนวณที่แม่นยำ

บริการต่อเนื่องนับอย่างไร ที่นี่ทุกอย่างเหมือนกันทุกกรณี เดือนปฏิทินจะถูกระบุเช่นเดียวกับปีที่พลเมืองทำงาน อย่างที่คุณเห็นไม่มีอะไรพิเศษเกี่ยวกับเรื่องนี้

สำคัญ: จำเป็นต้องมีการทำงานอย่างเป็นทางการสำหรับผู้อาวุโส ไม่มีใครสามารถตอบได้อย่างแน่นอนว่าผู้ประกอบการสามารถไว้วางใจคุณลักษณะนี้ได้หรือไม่ แน่นอนในกรณีนี้จะไม่มีรายการพิเศษในสมุดงาน ในบางกรณีเป็นไปได้ที่จะต้องพึ่งพาประสบการณ์อย่างต่อเนื่อง ในการทำเช่นนี้คุณจะต้องพยายามอย่างหนักและพิสูจน์กิจกรรมของคุณด้วยการบริจาคอย่างเป็นทางการทั้งหมดไปยังบริการภาษีและกองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่มันจำเป็นจริงๆเหรอ? สุจริตในการทำความเข้าใจนี้แม้ก่อนที่คุณจะเริ่มทำงาน เพื่อที่จะรู้ว่าจะปฏิบัติตัวอย่างไรเมื่อออกจากบ้านปล่อยให้ตัวเองหยุดพักหรือรีบหางานใหม่ในอาชีพเดียวกันกับที่คุณมีทันที

จำเป็นหรือไม่

และตอนนี้คำถามที่สนใจประชาชนจำนวนมาก: จำเป็นหรือไม่ที่จะต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องในโลกสมัยใหม่? บางทีถ้าไม่มีเขาคุณก็สามารถทำได้โดยไม่ต้องทุกข์

สุจริตเป็นอย่างที่มันเป็นมีเพียงคนที่ยังจำยุคโซเวียตเท่านั้นที่รับประกันประโยชน์ของประสบการณ์นี้ ในอนาคตคุณจะมีสิทธิพิเศษสิทธิประโยชน์และเงินช่วยเหลือเพื่อการเกษียณอายุ ในความเป็นจริงไม่มีอะไรในประเภทนี้และไม่มีการวางแผนในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า โดยเฉพาะในช่วงวิกฤตปัจจุบัน

อย่างไรก็ตามประสบการณ์เองส่งผลกระทบต่อเงินบำนาญในอนาคต และเงินเดือนของคุณด้วย ดังนั้นจึงเป็นเรื่องน่ากังวลเพียงแค่คุณมีคะแนนและจำนวนชั่วโมงทำงานเพียงพอ ขณะนี้รัสเซียได้เปิดตัวระบบคะแนนสำหรับการคำนวณเงินบำนาญซึ่งเริ่มดำเนินการในปี 2558 มีการตรวจสอบเป็นประจำทุกปี และระบบบำนาญนั้นยังคงไม่มั่นคงในรัสเซีย และดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะพูดอย่างแน่นอนว่าอนาคตของเยาวชนจะเผชิญในอนาคต

ไม่ว่าในกรณีใดประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องไม่สำคัญสำหรับโลกสมัยใหม่ งานของคุณคือทำงานอย่างเป็นทางการเพื่อความสุขของคุณรับเงินและบริจาคเงินบางส่วนให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญรวมถึงบริการด้านภาษี ดังที่ได้กล่าวไปแล้วบ่อยครั้งมีเพียงความยาวทั้งหมดของการบริการที่ถูกนับในการคำนวณเงินบำนาญ แน่นอนว่ามันเป็นไปได้และจำเป็นต้องพยายามอย่างต่อเนื่อง - เพื่อการแสดงและเพื่อความพึงพอใจส่วนตัว แต่ถ้าคุณไม่ต้องการทำงานเป็นเวลานานและคุณพร้อมที่จะรับใช้ในที่ทำงานเพียงเพื่อเงินบำนาญอย่างน้อยคุณไม่ควรทรมานตัวเอง การขาดประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องนั้นไม่สามารถลงโทษได้และไม่ได้รับการสนับสนุน

ผล

ผลลัพธ์ที่ได้คืออะไร? ในโลกยุคปัจจุบันไม่มีผู้อาวุโสอย่างต่อเนื่อง มีความแม่นยำมากขึ้นแนวคิดนี้มีอยู่ แต่ไม่มีแอปพลิเคชันพิเศษที่ใช้งานได้จริง และการไล่ล่าเขาก็ไม่คุ้มค่า

ดังนั้นหากคุณไม่ได้วางแผนที่จะทำงานเพื่อความพึงพอใจของคุณเองหรือไม่ได้ตั้งค่าตัวเองจากซีรีส์ "ทำงานต่อเนื่องนานกว่า 5-10 ปี" อย่าทรมานตัวเอง หางานและออกเมื่อจำเป็นหรือเป็นไปได้ ในอนาคตในอนาคตจะพิจารณาเฉพาะประสบการณ์ทั่วไปที่คุณได้รับอย่างเป็นทางการมาตลอดชีวิต

ตอนนี้หลายคนพยายามทำกิจกรรมของผู้ประกอบการรวมถึงหางานเพื่อหลบเลี่ยงภาษี หรือวิธีอื่นทำกำไร (ตัวอย่างเช่นจากการเช่าอพาร์ทเมนต์) โดยทั่วไปไม่ว่าจะมีประสบการณ์อย่างต่อเนื่องหรือไม่ทุกคนตัดสินใจด้วยตัวเอง นี่เป็นเรื่องส่วนตัวของพลเมือง การให้บริการอย่างเร่งด่วนในกองทัพระยะเวลาของการดูแลเด็กจนกว่าจะถึงหนึ่งปีครึ่งนับที่นี่