หมวดหมู่
...

หัวเรื่องและเป้าหมายของความขัดแย้ง

เป้าหมายของความขัดแย้งคือสถานการณ์หรือเรื่องที่ขัดแย้งกันเกิดขึ้นระหว่างบุคคล มันอาจเป็นได้ทั้งค่านิยมทางวิญญาณและวัสดุอุดมการณ์และอื่น ๆ

ความขัดแย้งคืออะไร

ความขัดแย้งเป็นขั้นตอนกำเริบของการแก้ไขความขัดแย้งซึ่งส่วนใหญ่มักจะมาพร้อมกับการเกิดขึ้นของพื้นหลังอารมณ์เชิงลบ ในชีวิตประจำวันคำเช่นทะเลาะกันเป็นเรื่องธรรมดามาก เป็นที่น่าสังเกตว่าความขัดแย้งเป็นเป้าหมายของการศึกษาวิทยาศาสตร์พิเศษการจัดการความขัดแย้ง

การพูดถึงสัญญาณเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การสังเกต:

  • bipolarity (นั่นคือการปรากฏตัวของสองตำแหน่งที่ตรงกันข้ามกัน);
  • กิจกรรม (ทางร่างกายหรืออารมณ์ที่เกิดจากแรงกระตุ้นเส้นประสาท);
  • การปรากฏตัวของนักแสดง (ฝ่ายที่เข้าสู่สถานการณ์ความขัดแย้งให้การพัฒนาและสามารถเป็นแหล่งที่มาโดยตรง)

วิทยาศาสตร์สมัยใหม่ระบุกลยุทธ์หลายอย่างที่กำหนดพฤติกรรมในสถานการณ์ที่ขัดแย้งคือ:

  • ฝ่ายที่อ่อนแอกว่ามีแนวโน้มปรับตัวและเห็นด้วยกับคู่ต่อสู้;
  • ค่อนข้างบ่อยฝ่ายที่มีศักยภาพต่อความขัดแย้งพยายามหลีกเลี่ยงการทำให้สถานการณ์แย่ลง
  • การประนีประนอมเกี่ยวข้องกับการหาทางออกที่จะเหมาะกับทั้งสองฝ่ายหรือทั้งสองฝ่าย;
  • การเผชิญหน้าอย่างแข็งขันซึ่งเป็นลักษณะที่ไม่เต็มใจที่จะทำให้เกิดข้อเรียกร้อง
  • ความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ร่วมกันช่วยให้ไม่มีการสูญเสียที่จะออกจากสถานการณ์ความขัดแย้ง

วัตถุแห่งความขัดแย้ง

หัวเรื่องและเป้าหมายของความขัดแย้ง

สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าไม่มีความขัดแย้งเกิดขึ้นโดยไม่มีเหตุผล หากเราพูดถึงเรื่องของเขาสิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นคุณค่าทางวัตถุและทางจิตวิญญาณเช่นเดียวกับความต้องการของมนุษย์ซึ่งต้องการความพึงพอใจ ดังนั้นเรากำลังพูดถึงหมวดหมู่เหล่านั้นซึ่งการเผชิญหน้าเกิดขึ้น

แนวคิดของวัตถุแห่งความขัดแย้งก็คือมันเป็นทรัพยากรที่มีการเผชิญหน้าเกิดขึ้น มีความแตกต่างจำนวนมากระหว่างสองหมวดหมู่:

  • วัตถุของความขัดแย้งนั้นเป็นวัตถุหรือสถานการณ์จริงในขณะที่วัตถุนั้นเป็นความขัดแย้งระหว่างฝ่ายต่าง ๆ กับสถานการณ์ความขัดแย้ง
  • แตกต่างจากวัตถุที่สามารถเป็นนามธรรมในธรรมชาติวัตถุมักหมายถึงความเป็นจริงวัตถุประสงค์
  • วัตถุของความขัดแย้งสามารถซ่อนได้ แต่วัตถุอยู่บนพื้นผิว

วัตถุแห่งความขัดแย้งทางการเมือง

ประเภทของสถานการณ์ความขัดแย้ง

โดยคำนึงถึงเรื่องและวัตถุของความขัดแย้งเราสามารถจำแนกประเภทที่แตกต่างกันดังต่อไปนี้:

  • เท็จ - ความขัดแย้งเกิดขึ้นเมื่อไม่มีเหตุผลสำคัญสำหรับเรื่องนี้
  • ที่อาจเกิดขึ้น - แม้จะมีปัจจัยที่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง แต่ก็ยังไม่เกิดขึ้นเนื่องจากนักแสดงยังไม่เข้าใจสถานการณ์อย่างเต็มที่
  • จริง - เกิดขึ้นระหว่างบุคคลที่เฉพาะเจาะจงหรือกลุ่มสังคม
  • สุ่ม - เกิดจากสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน;
  • สาขา - โดดเด่นด้วยความจริงที่ว่าสาเหตุที่แท้จริงยังไม่ทราบสาเหตุในขณะที่การเผชิญหน้าเกิดขึ้นจากปัจจัยเท็จ
  • ความขัดแย้งประกอบไม่ถูกต้อง - นี่เป็นสถานการณ์ที่ผู้ยุยงอยู่ข้างสนามและมีส่วนเกี่ยวข้องกับคนแปลกหน้าอย่างแน่นอน

ความขัดแย้งทางผลประโยชน์

คุณสมบัติที่สำคัญ

เป้าหมายของความขัดแย้งมีคุณสมบัติเด่นดังต่อไปนี้:

  • เกิดขึ้นควบคู่ไปกับความสนใจจากฝ่ายสงครามซึ่งปรากฏอยู่ในความปรารถนาที่จะครอบครองควบคุมใช้และอื่น ๆ ;
  • วัตถุแห่งความขัดแย้งจำนวนมากไม่เปลี่ยนแปลงตลอดเส้นทางของประวัติศาสตร์ (สิ่งเหล่านี้คือที่ดินและทรัพยากรอื่น ๆ รวมถึงอิทธิพลและอำนาจ)
  • การประเมินความสำคัญขึ้นอยู่กับทัศนะและขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของแต่ละฝ่ายที่มีต่อความขัดแย้ง

ความรุนแรงของการเผชิญหน้าส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับประเภทของวัตถุดังนั้นพวกเขาสามารถ:

  • แบ่งแยกไม่ได้การครอบครองหรือการจัดการซึ่งไม่สามารถร่วมกันได้
  • ผู้ที่สามารถเป็นเจ้าของร่วมกัน;
  • แบ่งออกเป็นสัดส่วนระหว่างคู่กรณีกับความขัดแย้ง

หัวเรื่องและเป้าหมายของความขัดแย้ง

ความขัดแย้งทางการเมือง

ความขัดแย้งทางการเมืองเป็นกลุ่มขององค์กรปกครองที่มีความสนใจในการตระหนักถึงเป้าหมายบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับการได้รับอำนาจและสถานะทางสังคมในระดับหนึ่ง เป็นที่น่าสังเกตว่าอิทธิพลในกรณีนี้ไม่ใช่เป้าหมาย แต่เป็นเพียงกลไกสำหรับกิจกรรมเพิ่มเติมเพื่อตอบสนองความต้องการทางสังคม

เป้าหมายของความขัดแย้งทางการเมืองคืออำนาจของรัฐและอำนาจของบางกลุ่มรวมถึงค่านิยมทางอุดมการณ์ หากเราพูดถึงเหตุผลพวกเขามีลักษณะดังต่อไปนี้:

  • ความไม่พอใจต่อกิจกรรมหรือตำแหน่งของผู้บริหารระดับสูง
  • ความตึงเครียดทางสังคมเกิดจากมาตรฐานการครองชีพต่ำ
  • นโยบายที่ไม่เข้าใจซึ่งมาพร้อมกับการยอมรับการตัดสินใจที่เร่งรีบ
  • ความขัดแย้งของผลประโยชน์ส่วนบุคคลของเจ้าหน้าที่ระดับสูงและความคิดเห็นสาธารณะ
  • ความไม่ตรงกันของตำแหน่งของแต่ละกลุ่มสังคม
  • ความทะเยอทะยานส่วนตัวเพื่อให้บรรลุระดับอิทธิพล
  • ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นกับเผ่าพันธุ์รวมไปถึงคำบรรยายย่อยของชาติ

ความขัดแย้งทางผลประโยชน์

มันแสดงให้เห็นถึงความปรารถนาของฝ่ายสงครามในการรักษาพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงรวมถึงมุมมองทางเศรษฐกิจและสังคม นี่คือผลของการกระทำของสิ่งเร้าที่เป็นผลมาจากความสัมพันธ์ของมนุษย์ นี่คือสิ่งที่ถือเป็นวัตถุแห่งความขัดแย้งทางผลประโยชน์

หัวข้อที่น่าสนใจไม่ใช่พรเช่นนี้ แต่เป็นตำแหน่งส่วนบุคคลของบุคคลซึ่งกำหนดทัศนคติต่อบางหมวดหมู่ บ่อยครั้งที่เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับ สถานะทางสังคม ซึ่งมีคุณสมบัติบางอย่าง สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าความขัดแย้งสามารถเกิดขึ้นได้กับผลประโยชน์ของไม่เพียง แต่เฉพาะบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกลุ่มสังคมทั้งหมดด้วย

แนวคิดวัตถุขัดแย้ง

ความขัดแย้งทางสังคม

มันแสดงถึงการเกิดขึ้นของความขัดแย้งระหว่างโครงสร้างทางสังคมของแต่ละบุคคลและกลุ่ม นอกจากนี้ความสนใจของพวกเขาจะตรงไปตรงมา ดังนั้นเป้าหมายของความขัดแย้งทางสังคมจึงเป็นเป้าหมายที่ชัดเจนของความสำคัญของสาธารณะ

ความขัดแย้งที่คล้ายกันแบ่งออกเป็นดังนี้:

  • ตามจำนวนผู้เข้าร่วม:

- การคัดค้านภายใน

- ระหว่างบุคคล

- ด้วยการมีส่วนร่วมของกลุ่มสังคมตั้งแต่สองกลุ่มขึ้นไป

  • ในทิศทางของ:

- แนวนอน (ระหว่างผู้เข้าร่วมเท่ากัน);

- แนวตั้ง (ด้วยการมีส่วนร่วมของผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา)

  • ตามแหล่งที่มา:

- เกิดจากเงื่อนไขวัตถุประสงค์ที่เกิดขึ้นในสังคม

- เกี่ยวข้องกับลักษณะส่วนตัวและโลกทัศน์ของบุคคลที่เฉพาะเจาะจง

  • ตามระยะเวลา:

- ระยะสั้น - จบอย่างรวดเร็วทันทีที่คู่กรณีเข้าใจ

- ยืดเยื้อ - โดดเด่นด้วยการปรากฏตัวของ subtext ที่ซับซ้อน

  • สอดคล้องกับทรงกลมของชีวิตสาธารณะ:

- บนพื้นฐานของกระบวนการทางเศรษฐกิจ

- เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติขององค์กรการผลิต;

- การเผชิญหน้าทางการเมือง

- ความขัดแย้งบนพื้นฐานของความแตกต่างทางชาติพันธุ์

- ข้อพิพาทภายในประเทศ

- อื่น ๆ

เป้าหมายของความขัดแย้งคือ

ขั้นตอนแรก

เป็นที่น่าสังเกตว่าการพัฒนาของการเผชิญหน้านั้นเป็นไปอย่างค่อยเป็นค่อยไป ขั้นตอนแรกของความขัดแย้งนั้นมีลักษณะที่เกิดขึ้นจากความตึงเครียดที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องระหว่างฝ่ายสงคราม ในกรณีนี้วัตถุแห่งความขัดแย้งนั้นตรงกันข้ามกับผลประโยชน์ซึ่งยังไม่เข้าใจอย่างสมบูรณ์

ความตึงเครียดที่เพิ่มขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปเกิดจากเหตุผลวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:

  • การละเมิดผลประโยชน์หรือการแสดงออกของการดูหมิ่นและการแพ้ต่อตำแหน่งของบุคคลหรือกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งโดยเฉพาะ;
  • การตอบสนองที่เจ็บปวดหรือไม่เพียงพอต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมทางสังคม
  • การนำเสนอข้อมูลสถานการณ์ไม่ถูกต้องหรือผิดเพี้ยน

ขั้นตอนก่อนความขัดแย้งผ่านสามขั้นตอนหลักในการพัฒนา:

  • การเกิดขึ้นของความขัดแย้งที่ก่อให้เกิดบรรยากาศที่ไม่ไว้วางใจ;
  • พยายามปกป้องตำแหน่งของตัวเองไม่ใช่พยายามเข้าใจคู่ต่อสู้
  • การเติบโตของความตึงเครียดและความก้าวร้าว

มันเป็นขั้นตอนก่อนความขัดแย้งที่กำหนดการพัฒนาต่อไปของสถานการณ์ ตัวเลือกที่ดีที่สุดคือการขจัดความขัดแย้งหรือหลีกเลี่ยงสิ่งเหล่านั้นอย่างมีสติ นอกจากนี้ยังมีตัวเลือกในการย้ายไปสู่การเผชิญหน้าแบบเปิด

การพัฒนาความขัดแย้ง

กระบวนการนี้เกิดขึ้นในสามขั้นตอน:

  • การเผชิญหน้าอย่างค่อยเป็นค่อยไปตั้งแต่แบบแฝงจนถึงแบบเปิดพร้อมการสาธิตผลกระทบของแต่ละฝ่าย (ในขณะนี้มีโอกาสที่จะระงับความตึงเครียด)
  • ขั้นตอนการเพิ่มเกี่ยวข้องกับการค้นหาทรัพยากรใหม่เพื่อแสดงความแข็งแกร่งและพิสูจน์ถูกต้อง (สถานการณ์เริ่มออกจากการควบคุมและดังนั้นการขจัดความขัดแย้งจึงเป็นไปไม่ได้เกือบ)
  • การเผชิญหน้าแบบเปิดโดยใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ทั้งหมด (บ่อยครั้งในช่วงนี้ไม่ได้สัมผัสสาเหตุดั้งเดิม แต่เข้าสู่ระนาบส่วนตัว)

เป้าหมายของความขัดแย้งคือ

ใบอนุญาต

ขั้นตอนสุดท้ายของความขัดแย้งนั้นมีลักษณะของการเผชิญหน้าอย่างต่อเนื่อง ในกรณีนี้อาจมีหลายตัวเลือกสำหรับการพัฒนากิจกรรม:

  • ทำให้ฝ่ายหนึ่งได้เปรียบที่สำคัญซึ่งช่วยให้คุณสามารถปราบปรามคู่ต่อสู้และโน้มน้าวเขาถึงความไร้เดียงสาของเขา
  • พ่ายแพ้อย่างสมบูรณ์ของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเพื่อความขัดแย้ง;
  • ในมุมมองของการกระจายกำลังที่เท่าเทียมกันระหว่างคู่กรณีการเผชิญหน้าระหว่างพวกเขาอาจลากไปในช่วงเวลาที่ไม่มีกำหนด
  • สัมปทานและการประนีประนอมเนื่องจากเป็นไปไม่ได้ในการระบุผู้ชนะในสถานการณ์ที่ขัดแย้ง
  • การแทรกแซงของพลังที่สามที่สามารถดับการเผชิญหน้า

ผลการวิจัย

เป้าหมายของความขัดแย้งเป็นหมวดหมู่หนึ่งที่มีการเผชิญหน้าเกิดขึ้นระหว่างบุคคล ยิ่งไปกว่านั้นการเผชิญหน้านั้นควรจะมีลักษณะเป็นสัญญาณเช่น bipolarity (การปรากฏตัวของความขัดแย้ง), กิจกรรมและการมีส่วนร่วมในหลาย ๆ วิชา เฉพาะในกรณีนี้สถานการณ์มีสิทธิ์ที่จะถูกเรียกว่าเป็นข้อขัดแย้ง ยิ่งไปกว่านั้นไม่จำเป็นต้องมีการเผชิญหน้าอย่างเปิดเผย คู่กรณีอาจประนีประนอมหรือหลบเลี่ยงข้อพิพาท นอกจากนี้ผู้เข้าร่วมที่อ่อนแออาจส่ง

สถานการณ์ความขัดแย้งอาจมีประเภทแตกต่างกัน ดังนั้นการเผชิญหน้าที่ผิดพลาดเกิดขึ้นโดยไม่มีเหตุผลที่สำคัญ แต่ความขัดแย้งที่แท้จริงไม่เพียง แต่มีเหตุผลเฉพาะ แต่ยังรวมถึงผู้เข้าร่วมที่เฉพาะเจาะจง หากเรากำลังพูดถึงข้อพิพาทที่อาจเกิดขึ้นในขณะนั้นมีสิ่งที่จำเป็นทั้งหมด แต่สถานการณ์ยังไม่ได้รับการพัฒนาที่เหมาะสม การกำจัดความขัดแย้งเกิดขึ้นอันเป็นผลมาจากข้ออ้างเท็จ แต่เหตุผลที่แท้จริงยังไม่ทราบ นอกจากนี้ยังพบได้บ่อยคือสถานการณ์เมื่อบุคคลภายนอกเข้ามามีส่วนร่วมในการเผชิญหน้าและผู้กระทำผิดมองจากด้านข้าง

เป้าหมายของความขัดแย้งนั้นไม่เพียงชี้ขาดในลักษณะ แต่ยังอยู่ในผลลัพธ์ของการเผชิญหน้า ดังนั้นมันอาจแยกไม่ออก (ทั้งหมด) เนื่องจากการเผชิญหน้าที่รุนแรงที่สุดเกิดขึ้น นอกจากนี้ยังยอมรับได้อย่างสมบูรณ์แบบว่ามีวัตถุดังกล่าวที่สามารถแบ่งปันได้ ในกรณีนี้การประนีประนอมและจำนวนสัมปทานเป็นเรื่องจริง วัตถุอีกประเภทหนึ่งคือวัตถุที่สามารถแบ่งได้ในสัดส่วนที่แน่นอนระหว่างทุกฝ่ายถึงความขัดแย้ง


เพิ่มความคิดเห็น
×
×
คุณแน่ใจหรือว่าต้องการลบความคิดเห็น?
ลบ
×
เหตุผลในการร้องเรียน

ธุรกิจ

เรื่องราวความสำเร็จ

อุปกรณ์