หมวดหมู่
...

ความขัดแย้งคืออะไร? แนวคิดประเภทสาเหตุผลที่ตามมา

เรามักจะพบกับความขัดแย้ง แต่น่าเสียดายที่เราไม่สามารถแก้ไขสถานการณ์ที่ยากลำบากได้เสมอ การทะเลาะวิวาทไม่เพียง แต่ทำให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ แต่ยังเป็นอันตรายต่อสุขภาพของเรา นี่คือสิ่งที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้งทางจิตวิทยา แต่จะจัดการกับปัญหาระดับโลกได้อย่างไร และโดยทั่วไปความขัดแย้งคืออะไร?

ความหมายของแนวคิด

ก่อนอื่นมันคุ้มค่าที่จะจัดการกับแนวคิดโดยตรง ความขัดแย้งคืออะไร? ส่วนใหญ่แล้วนี่คือความขัดแย้งของสองฝ่ายหรือมากกว่านั้นซึ่งไม่เพียง แต่จะเป็นรายบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกลุ่มหรือประเทศทั้งหมดความขัดแย้งคืออะไร

มักเกิดความขัดแย้งขึ้นเมื่อสถานการณ์หรือข้อพิพาทมีความสำคัญต่อฝ่ายต่างๆ คนปกติพยายามหลีกเลี่ยงความเป็นศัตรูและแก้ไขทุกอย่างด้วยวิธีที่สร้างสรรค์ นอกจากนี้ยังมีคนก้าวร้าวมากขึ้น ในกรณีนี้สิ่งที่สามารถเกิดขึ้นได้ ผลลัพธ์ของสถานการณ์นี้ไม่แน่นอน

ควรเข้าใจว่าการหลีกเลี่ยงความขัดแย้งนั้นยากมาก นี่คือองค์ประกอบของชีวิตมนุษย์ดังนั้นไม่ช้าก็เร็วคน ๆ นั้นเผชิญกับความยากลำบากในการแก้ปัญหา หากคุณดูศตวรรษที่ผ่านมาทั้งหมดมันเป็นเรื่องยากที่จะหาอย่างน้อยหนึ่งวันที่จะปราศจากความขัดแย้ง ข้อพิพาทส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการเงินอำนาจและแน่นอนว่าความสัมพันธ์ส่วนตัว แม้ว่าความขัดแย้งคือสิ่งที่ทุกคนตัดสินใจด้วยตัวเอง

สัญญาณของความขัดแย้ง

ในการรับรู้ถึงความขัดแย้งคุณไม่จำเป็นต้องเป็นนักจิตวิทยาหรือนักวิทยาศาสตร์ ดังนั้นก่อนที่เราจะเป็นสถานการณ์ที่ผู้เข้าร่วมคนอื่นตีความว่าขัดแย้งกัน นอกจากนี้ยังมีวัตถุบางอย่างที่แยกออกไม่ได้นั่นคือมันเป็นสิ่งที่ไม่สามารถแบ่งได้อย่างเป็นธรรมระหว่างคู่แข่ง และในที่สุดหากมีสถานการณ์ที่เจ็บปวดออกห่างไม่มีความขัดแย้งและฝ่ายตรงข้ามต้องการที่จะดำเนินการโต้แย้งเพื่อบรรลุเป้าหมายดังนั้นสถานการณ์ความขัดแย้งจึงยังคงมีอยู่

ดังนั้นคุณสามารถกำหนดได้ทันทีว่าส่วนใดที่ความขัดแย้งประกอบด้วย:

  • จากผู้เข้าร่วมที่ไม่สามารถแบ่งปันอะไรได้
  • จากวัตถุที่ทำให้เกิดข้อพิพาท
  • จากเหตุการณ์บางอย่าง
  • จากเหตุผลนั่นคือสิ่งที่ทำให้เกิดความรำคาญนี้
  • จากวิธีการระงับข้อพิพาท

สถานการณ์ความขัดแย้งเป็นข้อขัดแย้งของสองฝ่ายหรือมากกว่าในการโต้แย้งซึ่งแต่ละคนต้องการบรรลุเป้าหมายของเขาและไม่สามารถมอบให้กับคู่ต่อสู้ได้ บ่อยครั้งที่ข้อพิพาทเกิดขึ้นเนื่องจากเหตุผลที่ดีพอสมควร แต่มักจะเกิดข้อขัดแย้งขึ้นเนื่องจากมีลูกขุนเช่นคำแถลงความคิดเห็นของคนต่างด้าวเป็นต้นผลของความขัดแย้ง

จุดเริ่มต้นของเหตุการณ์ถือได้ว่าเป็นหนึ่งในฝ่ายตรงข้ามที่มุมมองของเขาขัดแย้งกับความคิดเห็นที่ต่างออกไป ในกรณีนี้ฝ่ายตรงข้ามเริ่มที่จะกำหนดความคิดเห็นของเขาหรือพยายามที่จะกำจัดข้อพิพาทในความโปรดปรานของเขา ในสถานการณ์เช่นนี้มีน้อยคนที่เข้าใจว่าความขัดแย้งคืออะไร

สัญญาณหลักสามารถพิจารณาความตึงเครียดระหว่างฝ่ายตรงข้ามซึ่งปรากฏเนื่องจากการพูดการขาดข้อมูล ฯลฯ

ประเภทของการเผชิญหน้า

รูปแบบของความขัดแย้งมีการไล่ระดับที่ค่อนข้างกว้างซึ่งเมื่อเวลาผ่านไปจะมีมากขึ้นเรื่อย ๆ จากมุมมองทางจิตวิทยาการโต้แย้งสามารถเป็นภายในและภายนอก ในกรณีแรกเราเป็นศัตรูของเรา นั่นคือความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดขึ้นภายในตัวเรา แม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่าฝ่ายตรงข้ามของเราคือเรา แต่บุคคลภายนอกก็สามารถทนทุกข์ได้เช่นเดียวกับคนที่เรารัก

ข้อพิพาทภายนอกอาจรวมถึงความเข้าใจผิดระหว่างบุคคลระหว่างกลุ่ม สปีชีส์นี้ค่อนข้างอันตรายเนื่องจากสามารถรบกวนการทำงานขององค์กรการผลิตและแม้แต่รัฐทั้งหมด สาเหตุของความขัดแย้งดังกล่าวคือการแบ่งอำนาจและความมั่งคั่ง

การจำแนกประเภทต่อไปนี้หมายถึงความจริงที่ว่าความขัดแย้งในปัจจุบันเป็นธุรกิจและไม่เป็นทางการ ในกรณีแรกองค์กรหรือธุรกิจต้องทนทุกข์ทรมานในกรณีที่สอง - องค์กรที่ใกล้และที่รัก ตามผลที่ตามมาข้อพิพาทอาจจะเป็นประโยชน์ (มีประโยชน์) หรือทำลาย (ทำลาย)

นอกจากนี้ข้อพิพาทอาจเกิดขึ้นในทางการเมืองในระดับสากลความขัดแย้งทางอาวุธ interethnic ศาสนา ฯลฯ แน่นอนว่านี่ไม่ใช่การยุติสถานการณ์ความขัดแย้งทั้งหมด มีความสมมาตรและไม่สมมาตรเปิดและซ่อนเร้นวัตถุประสงค์และอัตนัย เราจะพิจารณาสิ่งที่เกี่ยวข้องที่สุดด้านล่าง

สาเหตุของข้อพิพาทกลุ่ม

แน่นอนว่ามีเหตุผลมากมายคนกี่คนความคิดเห็นและเหตุผลมากมาย แต่ข้อพิพาททั้งหมดสามารถรวมกันเป็นสามกลุ่ม:

  1. ผู้ที่เกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมการทำงาน
  2. ผู้ที่เกิดขึ้นเนื่องจากลักษณะทางจิตวิทยาของแต่ละคน
  3. ผู้ที่เกิดขึ้นเนื่องจากคุณสมบัติส่วนตัว

องค์กรมักจะพบเหตุผลแรก กระบวนการแรงงานค่อนข้างซับซ้อน ท่ามกลางปัจจัยที่นำไปสู่การพัฒนาข้อพิพาทเราสามารถทำตามหน้าที่อย่างมีสติได้ ความขัดแย้งประเภทนี้อาจมีเหตุผลของตัวเอง แต่ข้อพิพาทหลักอยู่ในความสัมพันธ์ของพนักงานที่ไม่ดีต่อกันหรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ในการทำงานไม่ดี รวมถึงปัจจัยเช่นความต้องการกำไรสูงสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและการพักผ่อนที่ดีความขัดแย้งที่ทันสมัย

กลุ่มที่สองรวมถึงปัจจัยต่าง ๆ เช่นความเกลียดชังหรือความเห็นอกเห็นใจหลังโดยวิธีการยังสามารถเป็นอันตรายมากที่สุดเท่าที่แรก

กลุ่มที่สามรวมถึงปัจจัยมนุษย์ ไม่ใช่ทุกคนที่ถูกเลี้ยงดูมาในสภาพที่ดี บางคนไม่ทราบวิธีที่จะยับยั้งอารมณ์ความรู้สึกของพวกเขาบางคนในทางตรงกันข้ามเป็นความลับเกินไป มีโซฟีโบเบียและมีนักสังคมวิทยา แต่ละคนไม่ทางใดก็ทางหนึ่งมีผลกระทบต่อสังคมและยังได้รับการตอบสนองจากสังคม ดังนั้นความขัดแย้งดังกล่าวได้รับการจัดการโดยนักจิตวิทยาที่ดีที่สุด

ความตึงเครียดทางการเมือง

ข้อพิพาทนี้ขึ้นอยู่กับการเผชิญหน้าของผู้มีบทบาททางการเมืองที่เกิดขึ้นจากการปฏิเสธผลประโยชน์คุณค่าและความคิดเห็นทางการเมือง บทบาทสำคัญมีความขัดแย้งระหว่างสังคมและความไม่เท่าเทียมทางการเมือง เหล่านี้เป็นความขัดแย้งที่เร่งด่วนที่สุดของรัฐทั่วโลกความขัดแย้งทางการเมือง

ข้อพิพาทมีสามประเภท:

  • ความสนใจ - ความขัดแย้งทางการเมืองนี้ได้รับการแก้ไขอย่างง่ายดายและมักขึ้นอยู่กับการแบ่งทางเศรษฐกิจ ประเทศที่ร่ำรวยเข้าร่วมด้วย
  • คุณค่าเป็นข้อพิพาทเกี่ยวกับคุณค่าของประเทศกำลังพัฒนา โดยปกติแล้วจะแก้ไขได้ยากอย่างไรก็ตามด้วยวิธีการที่ถูกต้องคุณสามารถไปถึงจุดสิ้นสุดได้
  • บัตรประจำตัว - ความขัดแย้งเกิดขึ้นเนื่องจากความปรารถนาในการระบุตัวตนระหว่างประเทศที่มุ่งมั่นที่จะเป็นกลุ่มหนึ่งและไม่ใช่รัฐที่เฉพาะเจาะจง บ่อยครั้งที่ปัญหาทางศาสนาและสัญชาติเกี่ยวข้องกับที่นี่

ความขัดแย้งที่คล้ายกันนี้ยังแบ่งออกเป็นรัฐรัฐและภูมิภาค แน่นอนว่าความขัดแย้งทางการเมืองอาจมีความหลากหลาย มีระบอบการปกครองหรือถูกกฎหมาย; ตำแหน่งและตรงข้าม; สังคมและการเมือง ไม่ว่าในกรณีใดเพื่อที่จะแก้ปัญหาดังกล่าวจำเป็นต้องมีก่อนอื่นเพื่อระบุรากของปัญหาสาเหตุและแรงจูงใจ ระบุผู้เข้าร่วมหลักเป้าหมายและความต้องการประเมินปัจจัยภายนอกที่มีผลต่อข้อพิพาทนี้

ประเด็นระหว่างประเทศ

ความขัดแย้งระหว่างประเทศได้เกิดขึ้นและจะยังคงเกิดขึ้นตราบใดที่สังคมและผู้คนยังคงมีอยู่ ข้อพิพาทเหล่านี้มักจะเผชิญหน้ากับความสนใจตำแหน่งและมุมมอง บางครั้งผลที่ตามมาจากความเข้าใจผิดดังกล่าวเป็นความหายนะในทางกลับกันบางครั้งใช้เวลานานหลายปีและสงบลงทำให้มองไม่เห็นและหลงลืมผู้อื่น

ความขัดแย้งระหว่างประเทศอาจเกิดจากปัจจัยต่าง ๆ เช่น:

  • ความยากจนและความยากจน
  • ความไม่สมบูรณ์ของธรรมชาติของมนุษย์
  • ความไม่เสมอภาค
  • ศาสนา
  • สังคม
  • ระบบการเมือง ฯลฯ

เมื่อพิจารณาถึงความขัดแย้งดังกล่าวนักวิทยาศาสตร์ยืนยันว่าไม่ค่อยเกิดขึ้นเมื่อสาเหตุเป็นเพียงปัจจัยเดียวบ่อยครั้งที่มันเป็นประชากรที่ทำให้เกิดความไม่พอใจของทั้งประเทศความขัดแย้งระหว่างประเทศ

โดยทั่วไปแล้วหัวข้อของความเข้าใจผิดดังกล่าวนั้นเป็นรัฐขนาดใหญ่องค์กรระหว่างรัฐสมาคมระหว่างประเทศและสหภาพสาธารณะต่างๆ ข้อพิพาทสามารถนำทั้งไปยังเวทีในประเทศและเวทีระหว่างประเทศ

เมื่อเกิดวิกฤตระหว่างประเทศมักจะจัดสรรเวลาน้อยมากในการแก้ไขปัญหาเนื่องจากการเผชิญหน้าทางอาวุธอาจเกิดขึ้นต่อไป อย่างไรก็ตามวิกฤติไม่ใช่สงคราม แต่เป็นความขัดแย้งที่คู่กรณีพร้อมที่จะดำเนินการอย่างเด็ดขาด

อาวุธพร้อม

การใช้กำลังทหารเพื่อแก้ไขความขัดแย้งที่เกิดขึ้นระหว่างรัฐประชาชนหรือกลุ่มสังคมเป็นข้อพิพาทที่สามารถแบ่งออกเป็นสายพันธุ์ย่อยต่าง ๆ ได้

- ความขัดแย้งติดอาวุธระดับภูมิภาค ผู้เข้าร่วมมักจะระบุว่าเป็นภูมิภาคเดียวกัน ในเวลาเดียวกันข้อพิพาทมีผลกับประเทศเกือบทั้งหมดที่เป็นสมาชิกของภูมิภาคนี้

- ความขัดแย้งติดอาวุธในท้องถิ่นเป็นการเผชิญหน้าระดับทวิภาคีระหว่างรัฐ ที่นี่มีการปฏิบัติการทางทหารในอาณาเขตที่ จำกัด เพียงอย่างเดียวความขัดแย้งติดอาวุธ

การเผชิญหน้าโดยใช้อาวุธเป็นสิ่งที่ช่วยในการแก้ไขความขัดแย้งของลักษณะทางศาสนาชาติพันธุ์และระดับชาติผ่านการใช้อาวุธและความรุนแรง

ปัญหาข้ามชาติ

ข้อพิพาทนี้อาจเกิดจากความขัดแย้งทางสังคมและสิ่งที่อันตรายที่สุด การปะทะกันนี้เรียกว่า interethnic มักจะส่งผลกระทบต่อกลุ่มสังคมที่เฉพาะเจาะจง

ในกรณีนี้ความไม่ลงรอยกันเกิดขึ้นระหว่างประชาชนประเทศ แต่ไม่ได้ข้ามพรมแดนของรัฐใดรัฐหนึ่ง โดยทั่วไปแล้วสถานการณ์เช่นนี้เกิดขึ้นเนื่องจากความไม่พอใจกับการไหลเข้าของผู้อพยพ อย่าลืมว่าความขัดแย้งทางชาติพันธุ์สามารถพัฒนาไปสู่ความขัดแย้งในระดับภูมิภาคหรือระดับท้องถิ่น หรือแม้แต่โลกที่เกิดขึ้นในสงครามโลกครั้งที่หนึ่งเมื่อทุกอย่างเริ่มต้นขึ้นกับชาวออสเตรียและชาวเซอร์เบียความขัดแย้งทางชาติพันธุ์

คุณสมบัติของความขัดแย้งดังกล่าวมักจะมีปัจจัยหลายประการ:

  • การสำเร็จการศึกษาของกลุ่มชาติพันธุ์
  • ผู้เข้าร่วมขอการสนับสนุนจากภายนอก
  • การปรากฏตัวของแรงจูงใจทางการเมือง
  • จัดกลุ่มไว้เบื้องหลังเอกลักษณ์ของชาติ

สำหรับประเภทของความขัดแย้ง interethnic พวกเขามีดังนี้:

  1. ชาติพันธุ์วิทยา - เมื่อผลประโยชน์ทางการเมืองปะทะกันอยู่บนพื้นฐานของชนชาติ
  2. Interfaith เมื่อเผชิญหน้าเนื่องจากความเชื่อทางศาสนา
  3. Ethno-territorial - เมื่อมีจำนวนของการเรียกร้องของคนต่าง ๆ สำหรับพื้นที่เดียวกัน

ความขัดแย้งระหว่างชาติพันธุ์สามารถแก้ไขได้โดยการค้นหาสาเหตุในนโยบายของรัฐที่ตั้งและพื้นฐานทางประวัติศาสตร์

Frozen Discord

ในพื้นที่ต่าง ๆ ความขัดแย้งนี้มีสัญญาณต่างกัน แต่บ่อยครั้งที่สิ่งนี้เป็นการเผชิญหน้าที่การโจมตีด้วยอาวุธหยุดลง แต่ข้อตกลงสันติภาพไม่ได้ลงนาม กฎหมายแนะนำว่าข้อพิพาทนี้อาจเริ่มต้นอีกครั้ง

ในทางจิตวิทยาความขัดแย้งนี้ตามที่แสดงในทางปฏิบัติสามารถเรียกได้ว่าสงบก่อนเกิดพายุ เมื่อทั้งสองฝ่ายหยุดการกีดขวางซึ่งกันและกัน แต่เพียงชั่วครู่หนึ่ง แม้ว่าคำนี้หมายถึงความสัมพันธ์ระหว่างประเทศมากขึ้น แต่ในปัญหาส่วนตัวก็สามารถนำมาใช้

ประเภทของโซลูชั่น

แน่นอนขึ้นอยู่กับประเภทของความขัดแย้งการแก้ปัญหานั้นอาจมีความหลากหลายอย่างสมบูรณ์ แต่ก็ยังมีปัจจัยบางอย่างที่คุณสามารถทำฉันทามติได้ ในฐานะที่แสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติความขัดแย้งอาจอยู่ตลอดไปในแผนส่วนบุคคลบางครั้งผู้คนก็คุ้นเคยกับมันความขัดแย้งของรัฐ

แต่การลืมไม่ใช่วิธีการแก้ปัญหา แน่นอนสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นซึ่งจะนำไปสู่การทำให้รุนแรงขึ้นของการเผชิญหน้าและจากนั้นทุกอย่างสามารถกลายเป็นหายนะอย่างสมบูรณ์

มีบางรูปแบบการแก้ไขข้อพิพาท:

  • เพิ่งออกไป
  • ราบรื่น (ประพฤติราวกับว่าไม่มีอะไรเกิดขึ้น)
  • เพื่อบังคับ (ให้เป็นกฎหมายเพื่อบังคับให้ยอมรับมุมมองของคุณ)
  • ประนีประนอม (ให้ทางกับฝ่ายตรงข้าม)
  • เพื่อแก้ปัญหา (ยอมรับอย่างเปิดเผยในความแตกต่างของมุมมองและความคิดเห็นและโดยความพยายามร่วมกันเพื่อหาทางแก้ไขปัญหา)

ความขัดแย้งสามารถแก้ไขได้ทั้งหมดหรือบางส่วน ในกรณีแรกข้อพิพาทจะได้รับการแก้ไขหลังจากพิสูจน์ว่าพวกเขามีสิทธิ์หรือได้รับความเห็นของอีกฝ่าย บางส่วน - นี่คือการสูญเสียความสนใจในการเผชิญหน้าหรือการเปลี่ยนแปลงในช่องทางของสถานการณ์ความขัดแย้ง

ผลที่ตามมา

ควรชี้ให้เห็นอีกครั้งว่าผลของความขัดแย้งขึ้นอยู่กับประเภทของมันโดยตรง โดยทั่วไปผลที่ตามมาอาจทำงานได้หรือผิดปกติ ความจริงเรื่องนี้มีผลต่อขั้นตอนต่อไปของข้อพิพาทและความเป็นไปได้ที่จะเกิดขึ้นอีกในอนาคต

ผลที่ตามมาจากการทำงานของความขัดแย้งนำไปสู่ความจริงที่ว่าความขัดแย้งได้รับการแก้ไขเพื่อให้ทั้งสองฝ่ายมีความพึงพอใจซึ่งหมายความว่าปัญหาสำคัญจะได้รับการแก้ไข เป็นที่ชัดเจนว่าการแก้ปัญหาร่วมกันนำไปสู่ความจริงที่ว่าผลลัพธ์นั้นเป็นไปในทางบวกและสามารถทำได้อย่างรวดเร็ว ผลที่ตามมาของข้อพิพาทได้รับการแก้ไขด้วยวิธีนี้คือการได้มาซึ่งประสบการณ์เชิงบวกการขจัดความกลัวและแบบแผน

ในกรณีที่มีผลกระทบที่ผิดปกติปัจจัยหลักคือการเกิดขึ้นของข้อพิพาทที่ใหญ่ที่สุด ความสัมพันธ์ที่ไม่ก่อผล, การขาดแรงจูงใจ, อุปสรรคในการแก้ปัญหา, ความไม่มั่นคงทางจิตใจและอารมณ์ของประชากร - ทั้งหมดนี้มักจะนำไปสู่การพัฒนาของการเผชิญหน้าในความขัดแย้ง

เป็นที่ชัดเจนว่าสถานการณ์ความขัดแย้งดังกล่าวควรหลีกเลี่ยง และความรู้เกี่ยวกับความขัดแย้งคืออะไรและอะไรคือวิธีการแก้ไขมันสามารถลดสถานการณ์อันไม่พึงประสงค์ในทีมและชีวิตส่วนตัวได้อย่างมาก ไม่ต้องพูดถึงการเผชิญหน้าของรัฐในเวทีการเมือง


เพิ่มความคิดเห็น
×
×
คุณแน่ใจหรือว่าต้องการลบความคิดเห็น?
ลบ
×
เหตุผลในการร้องเรียน

ธุรกิจ

เรื่องราวความสำเร็จ

อุปกรณ์