การควบคุมสาธารณะเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน: สิทธิและความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่

การควบคุมของรัฐและสาธารณะเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานนั้นจัดหาให้โดยหน่วยงานและโครงสร้างที่ได้รับอนุญาต เป้าหมายโดยรวมของงานนี้คือการตรวจสอบการดำเนินการตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ของกฎหมายและการกำกับดูแลอื่น ๆ ที่ควบคุมปัญหา OSH ให้เราพิจารณาเพิ่มเติมว่าอะไรคือการควบคุมโดยรัฐเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

ลักษณะทั่วไป

ในด้านการจัดการ OH&S การควบคุมมีความสำคัญเป็นพิเศษ มันถูกนำไปใช้ในสามประเด็นสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งรัฐสาธารณะและ การควบคุมแผนก ครั้งแรกที่ดำเนินการโดยบริการการจ้างงานของรัฐบาลกลาง โครงสร้างของมันรวมถึงกรมควบคุมดูแลการปฏิบัติตามประมวลกฎหมายแรงงานหน่วยงานอาณาเขตสำหรับการควบคุมของรัฐในการบังคับใช้กฎหมาย การกำกับดูแลของแผนกจะดำเนินการโดยบริการพิเศษของข้อกังวลกระทรวงสมาคม ในสถาบันและองค์กรนั้นดำเนินการโดยโครงสร้างที่ได้รับอนุญาตวิศวกรด้านอาชีวอนามัยหรือบุคคลที่รับผิดชอบในเรื่องนี้ คณะกรรมการพิเศษของคณะกรรมการสหภาพแรงงานของรัฐวิสาหกิจดำเนินการควบคุมสาธารณะ

การปฏิบัติตามกฎการคุ้มครองแรงงานถือเป็นความรับผิดชอบของพนักงานทุกคนในองค์กรทุกแห่งไม่ว่าสถานะทางกฎหมายจะเป็นอย่างไร ค่าคอมมิชชั่นของคณะกรรมการสหภาพแรงงานได้รับอนุญาตให้ดำเนินการตรวจสอบเพื่อระบุการละเมิดกฎระเบียบที่จัดตั้งขึ้นระบุหน่วยงานที่มีความผิดสำหรับการฟ้องร้อง

การควบคุมของรัฐเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

ผู้รับผิดชอบจะถูกเลือกภายในสหภาพหรือหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตอื่น ๆ ตามเงื่อนไขการผลิตเฉพาะคนงานดังกล่าวหลายคนอาจถูกเลือก บุคคลที่ใช้การควบคุมโดยสาธารณะเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานแจ้งการจัดการการละเมิดทั้งหมดที่ระบุในระหว่างการตรวจสอบและพยายามที่จะกำจัดพวกเขา

ระบบ OT

องค์กรมักจะมีระบบการจัดการ OSH การก่อตัวและการจัดการของระบบ OT จะดำเนินการโดยเจ้าของขององค์กรหรือบุคคล (หนึ่งหรือมากกว่า) ได้รับอนุญาตจากเขา พวกเขาสร้างบริการที่เหมาะสมหรือยอมรับผู้เชี่ยวชาญ OT ตามเงื่อนไขสัญญา จำนวนพนักงานที่จัดตั้งแผนกและโครงสร้างจะขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานขององค์กรและขนาดขององค์กร หากองค์กรมีพนักงานน้อยกว่า 10 คนจะไม่มีการสร้างค่าคอมมิชชั่นพิเศษและไม่เชิญผู้เชี่ยวชาญ ในกรณีนี้ความรับผิดชอบในการควบคุมสาธารณะต่อการคุ้มครองแรงงานอยู่กับหัวหน้า หาก บริษัท มีมากกว่า 10 คนค่าคอมมิชชันจะถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานที่เท่าเทียมกัน ควรรวมถึงตัวแทนของทั้งนายจ้างและลูกจ้าง หากองค์กรมีพนักงานมากกว่า 100 คนผู้จัดการจะต้องแนะนำตำแหน่งของผู้เชี่ยวชาญใน OT มีประชากรมากกว่า 1,000 คน บริการที่เกี่ยวข้องกำลังก่อตัวขึ้น ในกรณีที่ไม่มีโครงสร้างนี้รวมถึงพนักงาน OT ที่ได้รับอนุญาตหัวหน้าจะทำข้อตกลงกับองค์กรหรือผู้เชี่ยวชาญที่มีความเชี่ยวชาญซึ่งให้บริการในสาขาที่เกี่ยวข้อง

บริการ OT

เธอทำหน้าที่เป็นหน่วยโครงสร้างอิสระและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับหัวหน้าหรือรองของเขา หน้าที่หลักของการบริการคือการควบคุมสาธารณะเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน มันรวมถึง:

1. องค์กรและการประสานงานของกิจกรรม OH&S
2. การกำกับดูแลการดำเนินการตามกฎหมายและการกระทำอื่น ๆ ที่กำกับดูแล
3. การปรับปรุงงานด้านการป้องกันการบาดเจ็บจากการทำงาน
4. ให้คำปรึกษาแก่นายจ้างและพนักงานเกี่ยวกับปัญหาด้านอาชีวอนามัย

จุดสำคัญ

หัวหน้าหน่วยงานหัวหน้าหน่วยงานโครงสร้างห้องปฏิบัติการส่วนบุคคลแผนกหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ ฯลฯ เข้าร่วมในกิจกรรมของระบบ OT การประสานงานกิจกรรมของหน่วยงานทั้งหมดนี้ดำเนินการโดยวิศวกร OT พื้นฐานสำหรับการตัดสินใจด้านการจัดการและการวางแผนคือการวิเคราะห์ผลลัพธ์ของการควบคุมซึ่งรวมถึงการประเมินสถานะของระบบคุ้มครองแรงงาน

การจัดหมวดหมู่

การควบคุมสาธารณะเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานอาจเป็น:

1. การดำเนินงาน
2. ตามแผนที่วางไว้
3. Selective

นอกจากนี้ยังมีการตรวจสอบข้อกำหนดด้านความปลอดภัยระหว่างการรับรองอีกด้วย การควบคุมดูแลการปฏิบัติงานสาธารณะเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานนั้นดำเนินการโดยบริการ OT และเกี่ยวข้องกับความล้มเหลวและอุบัติเหตุประเภทต่างๆ ขึ้นอยู่กับลักษณะของภัยพิบัติแผนกของหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญ (กลศาสตร์พลังงานแผนกรักษาความปลอดภัยของโครงสร้างและอาคาร ฯลฯ ) มีส่วนร่วมในการตรวจสอบ

การตรวจสอบตามกำหนดการสามารถครอบคลุมและกำหนดเป้าหมายได้ หลังเกี่ยวข้องกับการตรวจสอบอุปกรณ์การผลิตสำหรับสัญญาณที่เฉพาะเจาะจง ตัวอย่างเช่นการตรวจสอบความสอดคล้องของไดรฟ์ไฟฟ้าระบบไฮดรอลิกและนิวเมติกพร้อมข้อกำหนดด้านความปลอดภัยสามารถตรวจสอบได้ ในฐานะที่เป็นวัตถุแห่งการตรวจสอบอาจเป็นวิธีการป้องกันโดยรวม โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งเหล่านี้รวมถึงระบบแสงสว่างระบบทำความร้อนระบบปรับอากาศระบบระบายอากาศเป็นต้นโดยทั่วไปการควบคุมเป้าหมายจะดำเนินการทั่วทั้งองค์กร

การตรวจสอบที่ครอบคลุม

พวกเขาจะดำเนินการในการประชุมเชิงปฏิบัติการที่เฉพาะเจาะจง วัตถุที่ใช้คืออุปกรณ์ที่ใช้ในการผลิต มีการตรวจสอบความสอดคล้องกับชุดมาตรการความปลอดภัยที่กำหนดโดยมาตรฐาน ในช่วงเหตุการณ์ดังกล่าวจะมีการกรอกวารสารการบริหารและการควบคุมสาธารณะเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ในการตรวจสอบจะมีการจัดระเบียบการวัดปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย อุปกรณ์กระบวนการกระบวนการอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและทั่วไปทุกประเภทรวมถึงโครงสร้างอาคารที่ตั้งอยู่บนเว็บไซต์ (ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ) อาจมีการควบคุม

การตรวจสอบ

ประการแรกมันเกี่ยวกับพนักงาน การรับรองขึ้นอยู่กับการตรวจสอบความสอดคล้องของสภาพแวดล้อมการทำงานความรุนแรงและความรุนแรงของการทำงานอุปกรณ์ที่บุคลากรใช้กับข้อกำหนดที่กำหนดไว้ ตัวชี้วัดของปัจจัยที่เป็นอันตรายและอันตรายทั้งหมดที่มีผลต่อพนักงานจะต้องได้รับการประเมิน ค่าของพวกเขาจะถูกกำหนดในระหว่างการวัดเครื่องมือในกระบวนการของกิจกรรมตามกฎระเบียบทางเทคนิคด้วยวิธีที่มีประสิทธิภาพและการทำงานที่ถูกต้องของการป้องกันทั่วไปและบุคคล ในกรณีนี้จะใช้วิธีการที่กำหนดขึ้นในมาตรฐานที่เกี่ยวข้องและการดำเนินการด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ในกระบวนการวัดต้องใช้เครื่องมือที่ผ่านการตรวจสอบสถานะตามเวลาที่กำหนด ผลลัพธ์ของตัวบ่งชี้จะถูกบันทึกในโปรโตคอล

นอกจากนี้

ความเป็นจริงของการตรวจสอบจะถูกบันทึกไว้ในสมุดรายวันของการควบคุมการบริหารราชการ ความปลอดภัยในการประกอบอาชีพเป็นกิจกรรมที่มีการแก้ไขในเชิงบรรทัดฐานเป็นไปตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ผู้รับผิดชอบในการดำเนินการจะต้องปฏิบัติตามกฎพิเศษ พวกเขาได้รับการแก้ไขโดยกฎระเบียบของการบริหารและการควบคุมสาธารณะ ความปลอดภัยในการทำงานหัวหน้าองค์กรควรให้ความสนใจสูงสุด การพัฒนากิจกรรม OH&S เป็นความรับผิดชอบของเขา ในเวลาเดียวกัน บริษัท ควรเข้าร่วมโดยพนักงานที่รับผิดชอบในวารสารการควบคุมสาธารณะเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน มันมีข้อเท็จจริงของการดำเนินการตรวจสอบไม่เพียง แต่ยังบรรยายสรุปการฝึกอบรมพนักงาน

เหตุการณ์ที่เลือก

สิ่งเหล่านี้รวมถึงการควบคุมสถานการณ์ที่เป็นอันตรายยากและอันตรายของกิจกรรมมืออาชีพ มีการเลือกใช้มาตรการเพื่อสร้างรายการใช้งานที่ถูกต้องของอุตสาหกรรมตำแหน่งงานและตัวชี้วัดตามที่กำหนดเงินบำนาญพิเศษมีการจัดวันหยุดมีเหตุผลสำหรับการคำนวณค่าชดเชยสำหรับกิจกรรมภายใต้อิทธิพลของปัจจัยที่ไม่พึงประสงค์ การตรวจสอบดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อประกันการควบคุมคุณภาพของการรับรองบุคลากรโดยเฉพาะในสถานที่ที่ผู้หญิงทำงาน

อัตราการบาดเจ็บ

พวกเขาทำหน้าที่เป็นลักษณะสำคัญของสถานะของ OT ตัวชี้วัดรวมถึงค่าสัมประสิทธิ์ความรุนแรงและความถี่ของการเกิดอุบัติเหตุและการเสียชีวิต การประเมินการเปลี่ยนแปลงของการเปลี่ยนแปลงทำให้เราสามารถคาดการณ์มูลค่าของพวกเขาสำหรับช่วงเวลาที่จะมาถึง เกณฑ์ตามที่การบาดเจ็บมีลักษณะเป็นอุตสาหกรรมมีการระบุไว้ในข้อบังคับซึ่งกำหนดคุณสมบัติของการสืบสวนของคดีประกันภัย ตามเอกสารบันทึกจะถูกเก็บไว้ในสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับความพิการถาวรหรือชั่วคราวความจำเป็นในการถ่ายโอนพนักงานไปยังงานอื่นหรือความตายที่เกิดขึ้นในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ของมืออาชีพของเขาในช่วงการเปลี่ยนแปลงในดินแดนขององค์กรหรือนอก ไปยังสถานที่ที่ได้รับมอบหมาย อุบัติเหตุรวมถึงการบาดเจ็บที่ได้รับจากบุคคลอื่น, พิษเฉียบพลัน, การเผาไหม้, จังหวะความร้อน, แอบแฝง, จมน้ำ, แมลงกัดต่อย, ความเสียหายจากการแผ่รังสีโอโซน, ฟ้าผ่าหรือกระแสไฟฟ้า สถานการณ์ประกันภัยยังรวมถึงความเสียหายที่เกิดขึ้นในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุการระเบิดการทำลายโครงสร้างอาคารหรือโครงสร้างภัยธรรมชาติและเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ

คุณสมบัติของการสอบสวน

การระบุสถานการณ์ของการเกิดอุบัติเหตุจะดำเนินการโดยคณะกรรมการพิเศษ ตัวแทนของนายจ้างและลูกจ้างมีอยู่ในนั้น การรวมในคณะกรรมการของพนักงานของผู้บริหารที่รับผิดชอบการคุ้มครองแรงงานในดินแดนที่ได้รับบาดเจ็บอย่างยั่งยืนเป็นสิ่งต้องห้าม เหยื่อได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมในการสอบสวนคดี ค่าคอมมิชชั่นมีหน้าที่ในการร่างพระราชบัญญัติที่เกี่ยวข้องภายในสามวัน