จะเป็นผู้นำได้อย่างไร? แน่นอนว่าปัญหานี้เกิดจากความสนใจและความสนใจสำหรับพนักงานส่วนใหญ่ที่ด้อยโอกาส เขาค่อนข้างมีเหตุผลเพราะ "ทหารที่ไม่ฝันที่จะเป็นนายพลนั้นแย่" วันนี้บนชั้นวางของร้านหนังสือคุณสามารถค้นหาวรรณกรรมจำนวนมากเกี่ยวกับวิธี "เจาะเข้าไปในเจ้านาย"
อย่างไรก็ตามมันเป็นความขัดแย้งที่ไม่มีสูตรสากลเกี่ยวกับวิธีที่จะเป็นผู้นำ คำถามจะแตกต่างกัน: คุณจะเป็นเจ้านายหรือไม่ - มันขึ้นอยู่กับคุณเท่านั้น ...
วันนี้คุณมักจะได้ยิน: "ฉันไม่สามารถเป็นหัวหน้าเพราะฉันไม่มีการเชื่อมต่อที่ถูกต้อง" คำหลัก "การออกเดทและการติดต่อทางธุรกิจ" เป็นคำหลัก ไม่เลย แม้ว่าคุณจะเอาลูกหลานร่ำรวยมาวางบนเก้าอี้ของเจ้านายเขาก็สามารถล้มละลาย บริษัท ได้ภายในไม่กี่วัน ทำไม? ใช่เพียงเพราะเขาไม่เคยทำสิ่งนี้มาก่อน ทักษะความสามารถประสบการณ์คุณภาพและทัศนคติทางจิตวิทยาบางอย่างมีความสำคัญที่นี่ และที่สำคัญไม่เพียง แต่ต้องเรียนรู้วิธีจัดการ แต่ต้องทำให้ดีด้วย ก่อนที่จะตอบคำถามว่าจะเป็นผู้นำได้อย่างไรเราจะตัดสินใจว่าแนวคิด "จัดการ" โดยทั่วไปหมายถึงอะไร
"จัดการ" คืออะไร
การเป็นผู้นำคือการสามารถจัดระเบียบวางแผนควบคุมและกระตุ้นผู้คน รวมอยู่ด้วยคือความสามารถในการตั้งค่างานและจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างถูกต้อง
ความสามารถในการคัดเลือกพนักงานและการตัดสินใจในเวลาที่ยากลำบากนั้นเป็นหนึ่งในแง่มุมของความเป็นผู้นำที่เหมาะสม
ผู้นำที่สนุกกับสิทธิอำนาจในหมู่ผู้ใต้บังคับบัญชา: เขาคือใคร?
จะเป็นผู้นำที่ดีได้อย่างไร? ควรสังเกตว่าผู้นำที่ประสบความสำเร็จมักจะรู้วิธีการบรรลุเป้าหมายของเขา เป็นที่น่าสังเกตว่าในหมู่พนักงานและผู้บังคับบัญชามักจะเป็นสิ่งที่ตรงกันข้าม ตัวอย่างเช่นเจ้านายต้องการให้คนงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นแม้จะมีเงินเดือนเพียงเล็กน้อยและคนหลังต้องการให้เขาได้รับค่าแรงเพิ่มขึ้นและเขาก็ไม่ต้องการทำงานมากขึ้น หากคุณต้องการเรียนรู้วิธีการเป็นผู้นำที่ดีคุณต้องเข้าใจความจริงง่ายๆเพียงประการเดียวสำหรับตัวคุณเอง:“ เจ้านายที่ใจดี (สิ่งที่เรียกว่า“ บุคคลของคุณเอง”) ซึ่งพนักงานของเขาไม่มีจิตวิญญาณเป็นผู้จัดการที่ไม่ดี”
เป็นไปได้ไหมที่จะรักใครสักคนถ้าเขาทำให้คุณทำงาน? แทบจะไม่ ผู้จัดการที่ดีคือบุคคลที่มีความเชื่อมั่นอย่างแน่วแน่ที่จะเข้าแถวในทุกสถานการณ์ แน่นอนว่าเจ้านายคนนั้นอาจกลายเป็นคนที่น่ารังเกียจสำหรับพนักงานบางคน แต่ผลประโยชน์ของ บริษัท ควรจะอยู่ในลำดับแรกเสมอ
เจ้านายที่สมบูรณ์แบบ
เมื่อพิจารณาถึงคำถามว่าจะเป็นผู้นำได้อย่างไรควรสังเกตว่าหลังควรจะสามารถติดต่อกับผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาได้ พนักงานต้องเคารพหัวหน้าของพวกเขา ในกระบวนการของการจัดการทั้งช่วงเวลาที่เป็นลบและในเชิงบวกจะเกิดขึ้นและเพื่อรักษาสภาพแวดล้อมที่ดีในทีมงานสิ่งสำคัญคือต้องใช้ไม่เพียง แต่ไม้เท้า แต่ยังมีแครอท อย่าปล่อยให้พนักงานของคุณสรรเสริญและให้รางวัลแก่พวกเขาสำหรับการทำงานหากพวกเขาสมควรได้รับมัน สำหรับความผิดพลาดและข้อบกพร่องในการทำงานควรได้รับการลงโทษ แต่ก่อนอื่นคุณต้องพูดคุยกับผู้กระทำความผิดและนำแนวคิดที่ว่าในอนาคตความเกินขนาดดังกล่าวไม่ควรมาทำงาน
สร้างแรงบันดาลใจให้ทีม
คุณไม่รู้ว่าจะเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จได้อย่างไร? คุณต้องเข้าใจว่าผู้บังคับบัญชาคือพลังขับเคลื่อนของกลุ่มแรงงานและความสำเร็จขององค์กรขึ้นอยู่กับว่าแรงจูงใจนั้นเป็นอย่างไร
ตัวอย่างเช่นในอนาคตอันใกล้มีความจำเป็นต้องดำเนินโครงการที่สำคัญเชิญผู้ใต้บังคับบัญชามาที่สำนักงานและอธิบายให้พวกเขาทราบถึงความสำคัญที่มีต่อ บริษัท ให้แน่ใจว่าได้ฟังมุมมองของพนักงานเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาเห็นการใช้งาน อีกครั้งทางจิตใจปรับผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณเพื่องานนี้และสัญญาว่าจะให้รางวัลแก่ผู้ที่โดดเด่นด้วยรางวัลทางการเงินตามผลของมัน
ตัวอย่างส่วนตัว
มีอีกประเด็นสำคัญในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ คุณต้องเป็นแบบอย่างที่ดี ประการแรกมันเกี่ยวกับลักษณะที่ปรากฏ ชุดสูทธุรกิจน้ำหอมชั้นยอดรองเท้าที่ได้รับการทำความสะอาดให้เปล่งประกายกระเป๋าเอกสารหนัง - นี่คือภาพของนักธุรกิจสมัยใหม่ มาทำงานตรงเวลา เป็นหลักของคำของคุณ: ถ้าคุณสัญญาอะไรทำตาม โปรดทราบว่าผู้ใต้บังคับบัญชาให้ความสนใจกับเรื่องนี้และอำนาจของคุณในกลุ่มแรงงานจะขึ้นอยู่กับสิ่งนี้
ช่วยเหลือพนักงานในยามยากลำบาก
โปรดจำไว้ว่าลูกน้องของคุณคือก่อนอื่นผู้คนและแต่ละคนสามารถมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในชีวิต สนับสนุนพวกเขาในด้านจิตวิทยาให้เงินจำนวนหนึ่งพักสักสองสามวัน แต่ทำเพื่อผู้ที่ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากและไม่พยายามที่จะควบคุมคุณ
ผู้หญิงสามารถเป็นผู้จัดการที่มีความสามารถได้หรือไม่?
ผู้หญิงหลายคนมีความกังวลเกี่ยวกับวิธีการเป็นผู้นำของผู้หญิง มันเป็นเรื่องจริงเหรอ? เป็นที่เชื่อกันว่าหน้าที่ความเป็นผู้นำสามารถดำเนินการโดยผู้ชายเท่านั้นและบทบาทของผู้หญิงคือการรักษาและปกป้องครอบครัวเตา
ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง แต่ความคิดของสตรีนิยมในปัจจุบันค่อนข้างเป็นที่นิยมในสังคมและผู้หญิงได้พิสูจน์แล้วว่าผู้หญิงธุรกิจสามารถประสบความสำเร็จ แต่จะกลายเป็นพวกเขาได้อย่างไร อีกครั้งไม่มีคำตอบที่เป็นสากลสำหรับคำถามนี้ แต่ผู้หญิงธุรกิจต้องมีคุณสมบัติทักษะและประสบการณ์บางอย่าง ความมุ่งมั่นปรารถนาที่จะทำงานตลอด 24 ชั่วโมงความเป็นมืออาชีพในระดับสูงความรับผิดชอบความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์กับผู้ใต้บังคับบัญชารักษาวินัยแรงงานเสน่ห์ดึงดูดศรัทธาในชัยชนะ - เหล่านี้เป็นองค์ประกอบหลักของความสำเร็จของสตรีผู้ประกอบการ และแน่นอนว่านักธุรกิจหญิงทุกคนควรแต่งตัวอย่างเหมาะสมและเลือกอุปกรณ์เสริมที่เหมาะสมกับชุดสูทของเธอ อย่างไรก็ตามไม่ควรลืมว่าเครื่องแต่งกายในออฟฟิศไม่เพียง แต่จะเข้มงวดเท่านั้น แต่ยังสวยงามอีกด้วย
ผู้นำหญิงไม่ควรมีความรักในที่ทำงานกับผู้ใต้บังคับบัญชา ในบางกรณีรายการโปรดของผู้ชายกลายเป็น "พระคาร์ดินัลสีเทา" ใน บริษัท ซึ่งค่อย ๆ เริ่มที่จะจัดการกิจการของพวกเขาอย่างลับ ๆ ตามธรรมชาติแล้วผู้บังคับบัญชาดังกล่าวสามารถทำร้ายผลประโยชน์ของ บริษัท ได้อย่างมากและเป็นไปได้ว่าทุกอย่างจะต้องเริ่มจากศูนย์ มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะแยกการทำงานและความสัมพันธ์ส่วนตัว
สิ่งสำคัญที่ต้องจำเมื่อมีโอกาสที่ดีในการเป็นหัวหน้าแผนก
ผู้จัดการจำนวนมากไขปริศนาการเป็นหัวหน้าแผนก การพิสูจน์ให้ผู้บริหารระดับสูงเห็นว่าคุณมีค่าควรกับตำแหน่งนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย ตามกฎความคิดริเริ่มความรับผิดชอบผู้บริหารและพนักงานขาออกซึ่งสามารถหาภาษากลางร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้อย่างรวดเร็วจะได้รับการส่งเสริม แต่แม้หลังจากที่คุณได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำทั้งแผนกคุณต้องทำงานกับผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณมิฉะนั้นคุณสามารถกลับไปสู่สถานะของพนักงานปกติอีกครั้ง
ประการแรกคุณควรหาเวลาสำหรับคนไข้ของคุณและพูดคุยกับแต่ละคนด้วยตนเองเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาเฉพาะ ประการที่สองเราไม่ควรระบุถึงพวกเขาในรูปแบบที่ดูหมิ่นความผิดพลาดและข้อบกพร่องที่สมบูรณ์แบบในการทำงาน โปรดปรึกษาลูกน้องของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาคิดว่าควรทำในสถานการณ์เฉพาะ ด้วยวิธีนี้คุณจะได้รับความน่าเชื่อถือกับพวกเขา
คุณสมบัติผู้นำ
จะเป็นผู้นำระดับเฟิร์สคลาสได้อย่างไร? แน่นอนคุณควรให้ความรู้ด้วยตัวเองทั้งหมดข้างต้น คุณสมบัติความเป็นผู้นำ และใครคือผู้นำ?
ในความหมายกว้างนี้เป็นบุคคลที่รู้วิธีนำฝูงชนของผู้คนดีที่สุดผู้บังคับบัญชาของพวกเขาดีที่สุดเพราะพวกเขารู้วิธีจัดระเบียบงานในลักษณะที่ลูกน้องของพวกเขาได้“ จับตาดู” จากสิ่งที่พวกเขาทำอย่างมืออาชีพ จะเป็นผู้นำได้อย่างไร? คุณต้องเรียนรู้วิธีตั้งเป้าหมายและบรรลุเป้าหมายเพื่อให้มั่นใจในตัวเองเพื่อให้สามารถปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์เพื่อเป็นผู้รอบรู้ บุคคลเช่นนี้ไม่เคยท้อแท้และไม่สูญเสียหัวใจเขายืนหยัดอดทนต่อปัญหาและความล้มเหลวทั้งหมด ผู้นำคือธรรมชาติที่กระฉับกระเฉงซึ่งเขาติดเชื้อผู้อื่นด้วยความกระตือรือร้น
ผู้นำที่เป็นผู้นำไม่เพียง แต่ช่วยให้พนักงานของเขาบรรลุเป้าหมายที่แน่นอน แต่ยังกังวลว่าในขณะเดียวกันพนักงานแต่ละคนสามารถเปิดเผยศักยภาพของเขาในการบรรลุผลร่วมกัน
หากคุณเป็นเจ้านายอยู่แล้ว แต่ในขณะเดียวกันต้องการที่จะเป็นผู้นำแม้ว่าคุณจะไม่คิดว่าคุณเป็นเช่นนั้นคำแนะนำด้านล่างจะเป็นประโยชน์กับคุณ
ขั้นแรกให้วิเคราะห์รูปแบบการจัดการโดยละเอียด คุณต้องพิจารณาว่าจุดแข็งของผู้นำของคุณคืออะไรและจำเป็นต้องปรับอะไรบ้าง มีการทดสอบพิเศษที่ช่วยให้คุณทราบว่าคุณเก่งแค่ไหน ประการที่สองคิดเกี่ยวกับคุณสมบัติที่มีอยู่ในตัวคุณในการจัดการความเหมาะสมโดยทั่วไป ทุกอย่างง่ายมาก หากสิ่งใดรบกวนหรือไร้ประสิทธิภาพก็จะต้องตัดออก ประการที่สามผู้นำควรสร้างความท้าทายใหม่ให้กับวอร์ดของเขาอย่างสม่ำเสมอเพราะด้วยวิธีนี้เท่านั้นที่จะสามารถประเมินขนาดของศักยภาพในการสร้างสรรค์ ประการที่สี่คุณต้องเป็นแบบอย่างที่ดีสำหรับพนักงานของคุณ พวกเขาควรมีความปรารถนาที่จะเป็นเหมือนคุณ - นี่เป็นตัวบ่งชี้ว่าคุณเป็นผู้นำที่แท้จริง
ข้อสรุป
ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง แต่คนส่วนใหญ่ต้องการควบคุมไม่เชื่อฟังใครสักคน ทุกคนสามารถเป็นผู้นำ แต่มีความสามารถนำไปสู่ - นี่คือวิทยาศาสตร์ทั้งหมดซึ่งบางครั้งเข้าใจเป็นเวลาหลายปี ตามที่เน้นไว้แล้วสำหรับการจัดการที่มีประสิทธิภาพไม่เพียงพอที่จะเป็นมืออาชีพในสาขาของคุณคุณยังต้องมีคุณสมบัติบางอย่าง โปรดจำไว้ว่ามันอยู่ในเก้าอี้ของเจ้านายว่ามันจะยากที่สุดสำหรับคุณที่จะพิสูจน์ว่าคุณเป็นคนที่ดีที่สุดเพราะมีคนจำนวนมากกำลังทำเครื่องหมายสถานที่ของคุณ
