หมวดหมู่
...

พนักงานบัญชีแคชเชียร์ รายละเอียดงานของพนักงานบัญชี - แคชเชียร์

คำบรรยายลักษณะงานของนักบัญชี - แคชเชียร์ได้รับการพัฒนาตามข้อกำหนดของพระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานของรัสเซียสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 37

พนักงานแคชเชียร์

บทบัญญัติทั่วไป

การเรียนการสอนสร้างข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับอาชีพของ "นักบัญชี - แคชเชียร์" ภาระหน้าที่สิทธิและความรับผิดชอบเกิดขึ้นโดยตรงจากมัน

นักบัญชี - แคชเชียร์เป็นหน่วยโครงสร้าง "การบัญชี" อาชีพนี้อยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญการให้บริการตาม "ไดเรกทอรีการรับรองของโพสต์ของผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและพนักงานคนอื่น ๆ "

ผู้อำนวยการทั่วไป, หัวหน้าฝ่ายบัญชี, นักบัญชีอาวุโส - แคชเชียร์ - บุคคลที่ผู้ทำบัญชี - แคชเชียร์เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง

พนักงานบัญชีแคชเชียร์ได้รับการว่าจ้างและถูกไล่ออกจากงานตามคำสั่งของพนักงาน (บุคลากร) ที่ลงนามโดยอธิบดีตามข้อเสนอของ CFO

นักบัญชี - พนักงานรับเงินสำหรับช่วงเวลาที่เขาขาดงานชั่วคราว (วันหยุดพักผ่อนการเดินทางเพื่อธุรกิจการเจ็บป่วย) โดยการโอนเงินเต็มจำนวนให้กับเจ้าหน้าที่คนอื่น

หน้าที่รับผิดชอบ

การกระทำตามกฎหมายกฎเกณฑ์

อาชีพของนักบัญชี - แคชเชียร์หมายความว่าผู้เชี่ยวชาญควรได้รับคำแนะนำจากเอกสารดังต่อไปนี้:

  • กฎหมายของรัฐบาลกลางกฎหมายของกลุ่มสหพันธ์ในด้านธุรกรรมเงินสด
  • การตัดสินใจพระราชกฤษฎีกาการตัดสินใจของหน่วยงานสาธารณะ
  • การกำกับดูแลในท้องถิ่นจะมีผลบังคับใช้ใน บริษัท

การเรียนการสอนบัญชีแคชเชียร์

สิ่งที่ควรรู้

ในการปฏิบัติหน้าที่ของเขานักบัญชีจะต้องสังเกตและรู้ว่า:

  • คำแนะนำข้อบังคับวัสดุและเอกสารอื่น ๆ ที่ควบคุมดูแลการบันทึกเงินสด
  • รูปแบบของเอกสารหลักที่ดำเนินการเมื่อลงทะเบียนธุรกรรมเงินสดเอกสารธนาคารหลัก
  • ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับกฎสำหรับการรับจัดเก็บบัญชีและค่าใช้จ่ายเงินสดหลักทรัพย์และ BSO
  • ขั้นตอนการออกเงินเดือนเครดิตและเดบิตเงินสดรวมถึงการใช้คอมพิวเตอร์
  • ขีด จำกัด สมดุล กระแสเงินสด ก่อตั้งขึ้นเพื่อ บริษัท ;
  • ขั้นตอนการบำรุงรักษาและการกรอกสมุดเงินสดรวบรวมงบเงินสดรายวัน
  • ระเบียบเกี่ยวกับหน่วย
  • สัญญาจ้าง
  • โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำหรับการบัญชีและการบัญชีเงินสด
  • พื้นฐานขององค์กรแรงงานที่มีประสิทธิภาพ
  • กฎสำหรับการทำงานที่ปลอดภัยของอุปกรณ์สำนักงาน
  • บทบัญญัติพื้นฐานและข้อกำหนดของการคุ้มครองแรงงาน
  • ข้อบังคับแรงงานของ บริษัท
  • กฎของการสื่อสารทางธุรกิจและมารยาททางธุรกิจ

ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่บัญชีแคชเชียร์

ข้อกำหนดคุณสมบัติ

บุคคลที่สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาสายอาชีพระดับรองและมีประสบการณ์การทำงานพิเศษสามถึงห้าปีหรือสถาบันการศึกษาระดับสูงระดับมืออาชีพ (ประสบการณ์การทำงานพิเศษหกเดือน) อาจได้รับการแต่งตั้งเป็นนักบัญชีแคชเชียร์ฟังก์ชันบัญชีแคชเชียร์

เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของการทำงาน

การทำงานของนักบัญชีแคชเชียร์มีเป้าหมายและวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:

  • การบัญชีและการควบคุมที่ถูกต้องตามกฎหมายของการรับเงินไปยังบัญชีปัจจุบันและโต๊ะเงินสดของ บริษัท ควบคุมความปลอดภัยของเงินสดหลักทรัพย์และ BSO
  • การบัญชีและการควบคุมทันเวลาของความถูกต้องตามกฎหมายของการใช้จ่ายเงินโอนจากบัญชีปัจจุบันของ บริษัท และออกจากเครื่องบันทึกเงินสด
  • การบำรุงรักษาเอกสารบัญชีเงินสดทันเวลาตามขั้นตอนการทำธุรกรรมเงินสด (ต่อไปนี้เป็นขั้นตอน);
  • การดำเนินการบัญชีเงินสดที่สมบูรณ์และทันเวลาตามข้อกำหนดของขั้นตอน;
  • การมีปฏิสัมพันธ์กับผู้ตรวจภาษีสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญกองทุนพิเศษงบประมาณองค์กรสินเชื่อซัพพลายเออร์และผู้รับเหมาแผนกโครงสร้างอื่น ๆ ของ บริษัท

พนักงานบัญชีอาวุโส

หน้าที่ของพนักงานบัญชีแคชเชียร์

  • ทันเวลาและเต็มกระแสเงินสดนำไปสู่แคชเชียร์ของ บริษัท
  • ดำเนินการกระแสเงินสดของ บริษัท กับผู้รับผิดชอบ บันทึกช่วยจำ ลายมือชื่อผู้อํานวยการใหญ่ (การเงิน)
  • ตรวจสอบการปฏิบัติตามวงเงินเงินสดที่ บริษัท กำหนดโดยการนับเงินสดทุกวัน
  • Daily ส่งกลับรายได้สะสมรายวันไปยังธนาคาร
  • รับเงินสดจากธนาคาร
  • กรอกหนังสือเงินสดทุกวันและรวบรวมเอกสารเงินสดตามขั้นตอน
  • ดำเนินการชำระหนี้ด้วย บุคคลที่รับผิดชอบ สำหรับจำนวนที่ออกให้ดึงขึ้น รายงานล่วงหน้า ตรวจสอบความสมบูรณ์และความน่าเชื่อถือของเอกสารสนับสนุนที่แนบมากับรายงานค่าใช้จ่ายโดยผู้รับผิดชอบ
  • ให้เงินเดือนแก่พนักงาน บริษัท ที่ยังไม่ได้ออกบัตรธนาคารสำหรับจ่ายเงินเดือน
  • เตรียมความพร้อม คำสั่งจ่ายเงิน และส่งพวกเขาไปยังธนาคารโดยใช้ระบบธนาคารลูกค้า
  • รายวันสรุปผลการดำเนินงานสำหรับวันปัจจุบันคำนวณยอดเงินสดที่โต๊ะเงินสด ณ สิ้นวันปัจจุบันโอนไปยังหัวหน้าแผนกบัญชีฉีกแผ่น (รายการที่ซ้ำกันในบัญชีเงินสดสำหรับวันปัจจุบัน) ใช้ใบเสร็จรับเงินและรายจ่ายเงินสด
  • หากวางแผนวันหยุดนักบัญชีของแคชเชียร์จะโอนความรับผิดชอบไปยังนักบัญชีคนอื่นตามคำสั่งที่ออกโดยผู้จัดการทั่วไป
  • เขามีส่วนร่วมในการดำเนินการสินค้าคงคลังประจำปีและไม่ได้วางแผนไว้กระทบยอดกับการตรวจสอบภาษีสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญกองทุนงบประมาณพิเศษรวมทั้งซัพพลายเออร์และผู้รับเหมาของ บริษัท
  • พนักงานบัญชีแคชเชียร์ซึ่งเป็นผู้รับผิดชอบด้านการเงินมีหน้าที่ต้องทำความคุ้นเคยกับขั้นตอนการรับใบเสร็จและลงนามข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดส่วนบุคคลแบบเต็ม
  • มั่นใจในความปลอดภัยของเอกสารเงินสดหลักสำหรับการทำธุรกรรมทั้งหมด
  • ทำให้มั่นใจในความปลอดภัยของเงินสดและเอกสาร CCM
  • ปรับปรุงคุณสมบัติเป็นระยะในการสัมมนาและหลักสูตรการบัญชี
  • หากทำงานด้วยเหตุผลที่ดี (ลาป่วย) ไม่สามารถทำได้โดยนักบัญชี - แคชเชียร์หน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้กับผู้มีอำนาจอื่น

แคชเชียร์

กฎหมาย

พนักงานบัญชีแคชเชียร์มีสิทธิ์ดังต่อไปนี้:

  • ตัดสินใจอย่างอิสระและสรุปผลภายในความสามารถของพวกเขา
  • สอบถามข้อมูลที่จำเป็นต่อหัวหน้าและพนักงานของหน่วยงานด้วยตนเองหรือในนามของประธานเจ้าหน้าที่บริหารและหัวหน้าฝ่ายบัญชีเพื่อทำหน้าที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่
  • รับและประมวลผลข้อมูลรวมถึงความลับทางการค้าเท่าที่จำเป็นเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของตน
  • ให้คำแนะนำสำหรับการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่ระบุไว้ในคำอธิบายงาน ภายในกรอบของความสามารถของเขาเพื่อนำข้อมูลหัวหน้าบัญชีเกี่ยวกับความคิดเห็นและข้อบกพร่องทั้งหมดที่ค้นพบในระหว่างการทำงานของเขาและให้คำแนะนำสำหรับการกำจัดของพวกเขา
  • ความต้องการจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อช่วยในการปฏิบัติหน้าที่ภายในกรอบการสอนนี้

ความรับผิดชอบของพนักงานบัญชีแคชเชียร์

รับผิดชอบในการ:

  • สำหรับการไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานที่ใช้บังคับคำสั่งซื้อและคำแนะนำเพื่อรับรองความปลอดภัยของความลับทางการค้าและความลับอื่น ๆ ที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายรวมถึงข้อมูลส่วนบุคคล
  • สำหรับกรณีที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่หรือไม่ได้ทำหน้าที่ แต่ไม่ตรงเวลา
  • สำหรับการละเมิดเงื่อนไขและกฎของตารางแรงงานการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัย
  • สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานแบกรับความรับผิดชอบส่วนบุคคลภายในขอบเขตของบรรทัดฐานที่กำหนดไว้ในกฎหมายการปกครองทางแพ่งและทางอาญาในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
  • เพื่อความปลอดภัยของมีค่าที่บ็อกซ์ออฟฟิศและสำหรับความเสียหายที่เกิดขึ้นทั้งจากการกระทำโดยเจตนาและอันเป็นผลมาจากทัศนคติที่ประมาทเลินเล่อและประมาทต่อหน้าที่การทำงาน - ภายในบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งที่มีอยู่ของรัสเซีย


เพิ่มความคิดเห็น
×
×
คุณแน่ใจหรือว่าต้องการลบความคิดเห็น?
ลบ
×
เหตุผลในการร้องเรียน

ธุรกิจ

เรื่องราวความสำเร็จ

อุปกรณ์