ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับข้าราชการ: คำอธิบายคุณสมบัติบรรทัดฐานและหลักการ

งานที่ดำเนินการโดยข้าราชการต้องมีการเตรียมการเฉพาะพฤติกรรมคุณภาพของแต่ละบุคคลลักษณะการสื่อสาร

ความสำคัญของปัญหา

ในวรรณคดีเฉพาะทั้งในประเทศและต่างประเทศคำถามเกี่ยวกับคุณสมบัติบางประการของข้าราชการถูกครอบคลุมอย่างกว้างขวาง นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าข้อกำหนดของข้อกำหนดที่ตัวแทนของหมวดหมู่นี้จะต้องตอบสนองมีความสำคัญอย่างยิ่งทั้งในทางทฤษฎีและในทางปฏิบัติ ประการแรกสิ่งนี้จำเป็นสำหรับการคัดเลือกผู้สมัครที่มีรายละเอียดมากขึ้นสำหรับตำแหน่งที่แน่นอน ประการที่สองข้าราชการพลเรือนเองก็ต้องรู้ด้วยว่าคุณสมบัติที่จำเป็นในการทำงานของเขาคืออะไรและถ้าเขามีคุณสมบัติดังกล่าวก็เป็นไปได้ว่าด้วยการปลูกฝังตัวเองและเรียนรู้ที่ทำงานอย่างต่อเนื่องเขาจะพัฒนาคุณสมบัติที่จำเป็นอื่น ๆ

ข้อกำหนดสำหรับข้าราชการในสหภาพโซเวียต

วรรณกรรมทางกฎหมายของยุคโซเวียตมีคุณสมบัติทางธุรกิจการเมืองและศีลธรรมที่โดดเด่น

รายการคุณสมบัติธุรกิจ:

• การปรากฏตัวของการฝึกอบรมการจัดการและการศึกษาทั่วไปที่สอดคล้องกับรายละเอียดงาน;
• ประสบการณ์ (เป็นเพราะตำแหน่ง) ประสบการณ์การทำงาน;
• ทักษะองค์กรที่ดี
• ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
• กำลังการผลิตที่มั่นคง
• พยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาทักษะอาชีพของพวกเขา ยังมีข้อกำหนดบางประการสำหรับพฤติกรรมของข้าราชการ

คุณสมบัติเหล่านี้บางอย่างนั้นค่อนข้างยากที่จะระบุลักษณะหรือรวมเข้ากับกฎเกณฑ์เชิงบรรทัดฐาน หากสองคนแรกสามารถได้รับการยืนยันโดยเอกสารบางอย่างเกี่ยวกับการศึกษาหรือรายการในสมุดงานแล้วคุณภาพที่เหลืออยู่ในทางวัตถุประสงค์นั้นยากที่จะยืนยัน

จนกระทั่งช่วงต้นทศวรรษที่เก้าข้อกำหนดสำหรับข้าราชการไม่ได้สะท้อนในที่ใด ๆ อย่างเป็นปกติเนื่องจากประเทศไม่ได้มีการดำเนินการทางกฎหมายเพียงครั้งเดียวในการบริหารราชการพลเรือน

การจำแนกประเภทของคุณสมบัติของข้าราชการพลเรือน G.V. Atamanchuk

การจำแนกประเภทต่อไปนี้เป็นของ G.V อาตามันชุกเน้นคุณภาพสองระดับเพื่อการพัฒนาบุคลากรด้านการบริหารรัฐกิจ

1) คุณสมบัติเริ่มต้นหรือหลักที่ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งสาธารณะจะต้องมี พวกเขาบ่งบอกถึงแง่มุมต่อไปนี้:

• วัฒนธรรมทั่วไปรวมถึงทัศนคติค่านิยมและเป้าหมายประสบการณ์ในการสื่อสารกับผู้คนสุนทรียศาสตร์ทักษะทางจริยธรรมวัฒนธรรมการพูด
• มืออาชีพธุรกิจคือการรับรู้ถึงความซับซ้อนของการจัดการในพื้นที่เฉพาะของชีวิตสาธารณะการพิสูจน์ในกิจกรรมการปฏิบัติงานทางวินัยวินัยประสบการณ์ของงานของรัฐและสาธารณะการตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของงานทักษะในการพัฒนาทักษะของพวกเขา
• ส่วนบุคคลรวมถึงความซื่อสัตย์ความมั่นคงในเรื่องของคุณธรรมความเป็นอิสระความมุ่งมั่นความน่าเชื่อถือความเด็ดขาดและความเป็นกันเอง

นอกจากนี้ยังมีข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับข้าราชการ

2) ก่อตั้งขึ้นโดยตรงในกระบวนการดำเนินกิจกรรมสาธารณะความก้าวหน้าในอาชีพและประสบการณ์:

• วัฒนธรรมทั่วไป: ความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับประวัติความเป็นมาของประเทศของคุณและความสำเร็จทางปัญญาที่สำคัญของเวลาของเราระดับสูงของคำปราศรัยความสามารถในการจัดกิจกรรมของธรรมชาติมวลคุณภาพความเป็นผู้นำและความรับผิดชอบสำหรับพวกเขาความสามารถในการคิดขนาดใหญ่
• ธุรกิจ: องค์กร, ความสามารถในการกำหนดทิศทางของกิจกรรมของผู้อื่นและควบคุมการออกกำลังกาย, การแก้ปัญหาที่สอดคล้องและต่อเนื่องของงาน, การวางแนวในความสำเร็จทางสังคมและวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค, การประยุกต์ใช้ในกิจกรรมภาคปฏิบัติ;
• ส่วนบุคคล: ยึดมั่นในหลักการของตัวเองความเป็นชายทักษะการโน้มน้าวใจความสามารถในการเผชิญหน้ากับผลประโยชน์ส่วนตัว พฤติกรรมในอุดมคติในสถานการณ์ต่าง ๆ

แน่นอนรายการคุณภาพนี้ไม่สมบูรณ์ แต่ละคนสามารถมีลักษณะเหล่านี้แตกต่างกัน

และตอนนี้มีข้อกำหนดอะไรที่ถูกหยิบยกขึ้นมาสำหรับข้าราชการ?

ความต้องการของยุคปัจจุบัน

วันนี้มีการนำเสนอข้าราชการด้วยข้อกำหนดเนื่องจากสถานที่ของรัฐที่พวกเขาทำงานและกิจกรรมเฉพาะของพวกเขาในตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง

ในกฎหมายรัสเซียสมัยใหม่ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับบุคคลประเภทนี้ได้รับการแก้ไขตามปกติ พวกเขาเกี่ยวข้องกับขอบเขตของคุณสมบัติของพนักงานเท่านั้นดังนั้นจึงไม่ได้ออกจากหลักการของรัฐธรรมนูญว่าด้วยการเข้าถึงราชการสำหรับประชาชนทุกคน

การปรากฏตัวของสิทธิดังกล่าวในข้อความของกฎหมายหลักของประเทศนั้นไม่เพียง แต่หมายถึงการปฏิบัติตามบรรทัดฐานทางกฎหมายระหว่างประเทศ แต่ยังเป็นการทำลายความสัมพันธ์กับการดำรงอยู่ในระยะยาวของการตั้งชื่อศัพท์ซึ่งได้รับผลกระทบจากข้อ จำกัด เช่นข้อมูลในแบบสอบถาม ) หรือเสถียรภาพทางศีลธรรมและความรู้ทางการเมืองซึ่งมีการตีความโดยพลการอย่างเป็นธรรม

ข้อกำหนดสำหรับพฤติกรรมที่เป็นทางการของข้าราชการจะต้องปฏิบัติตามอย่างต่อเนื่อง

การแบ่งปันที่ถูกต้อง

สิทธิในการเข้าถึงบริการสาธารณะของพลเมืองทุกคนอย่างเท่าเทียมกันเป็นหนึ่งในสิทธิตามระบอบประชาธิปไตยที่รับประกันได้ว่าจะไม่หยุดราชการในการใช้กลไกของรัฐและป้องกันไม่ให้ประชาชนกลายเป็นกำลังอิสระของภาคประชาสังคม

การให้การเข้าถึงโดยทั่วไปควรมีส่วนช่วยในการต่ออายุเครื่องมือของข้าราชการเพื่อที่จะไม่กลายเป็นวรรณะที่ปิด ในเวลาเดียวกันสิทธินี้ไม่จำเป็นต้องตีความอย่างแท้จริงนั่นก็คือเป็นไปได้ที่ประชาชนจะสมัครตำแหน่งสาธารณะได้ทุกเวลา เพื่อป้องกันการตีความดังกล่าวจึงมีการระบุบรรทัดฐานของรัฐธรรมนูญ นอกเหนือจากหลักการอื่น ๆ ของข้าราชการพลเรือนแล้วหลักการของการเข้าถึงที่เท่าเทียมกันสำหรับประชาชนทุกคนได้รับการอนุมัติหากมีทักษะที่เหมาะสมและการฝึกอบรมวิชาชีพ

ดังนั้นให้เราพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อกำหนดสำหรับข้าราชการ

ใครจะเป็นข้าราชการ?

ในสหพันธรัฐรัสเซียพลเมืองวัยผู้ใหญ่ที่พูดภาษารัฐมีการศึกษาวิชาชีพที่เหมาะสมและเหมาะสมสำหรับพารามิเตอร์ทั้งหมดที่จัดตั้งขึ้นสำหรับข้าราชการมีสิทธิ์เข้ารับราชการ ในขณะเดียวกันก็ไม่มีข้อได้เปรียบหรือข้อ จำกัด อันเนื่องมาจากเชื้อชาติสัญชาติเพศภาษาสถานะของทรัพย์สินตำแหน่งทางการต้นกำเนิดศาสนาหรือความเชื่ออื่น ๆ

สถานการณ์ทางการเมืองสังคม - การเมืองในประเทศส่งต่อความต้องการวิชาชีพพิเศษสำหรับข้าราชการเนื่องจากความสามารถทางปัญญาคุณภาพของอุปกรณ์และกิจกรรมของพนักงานมีผลกระทบโดยตรงต่ออำนาจของรัฐ

ความสามารถและความเป็นมืออาชีพ

นอกจากการเข้าถึงทั่วไปของประชาชนในการรับราชการแล้วกฎหมายของรัฐบาลกลาง "บนพื้นฐานของการบริหารราชการพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย" ยังประดิษฐานหลักการสำคัญเช่นความสามารถและความเป็นมืออาชีพของข้าราชการพลเรือน มันแสดงถึงความรู้เชิงลึกในสาขาที่เกี่ยวข้องของชีวิตสาธารณะเช่นเดียวกับความพร้อมของการฝึกอบรมในทฤษฎีการจัดการความรู้เกี่ยวกับสิทธิและการใช้งานในด้านกิจกรรมของพวกเขา

ข้อกำหนดอื่น ๆ สำหรับตำแหน่งข้าราชการเป็นที่รู้จักกัน?

เป็นเวลานานในประเทศของเราไม่มีข้อกำหนดทางกฎหมายที่บังคับว่าข้าราชการมีการศึกษาที่เหมาะสมและประสบการณ์การทำงานในพิเศษของพวกเขา นี่เป็นครั้งแรกที่ถูกกล่าวถึงในกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในรากฐานของข้าราชการพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย"

ข้อกำหนดพื้นฐาน

ข้อกำหนดจากรายการนี้นำไปใช้กับ:

• ระดับการศึกษามืออาชีพขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญและประเภทของสำนักงานสาธารณะ
• ประสบการณ์ประสบการณ์ในความเชี่ยวชาญของพวกเขา;
• ความรู้เกี่ยวกับรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายระดับสหพันธรัฐ, เทอร์ส, รัฐธรรมนูญ, กฎหมายของวิชาที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง

ข้อกำหนดทางจริยธรรมของข้าราชการมีความสำคัญไม่น้อย

ผลิตภัณฑ์เสริมอาหาร

ข้อกำหนดเหล่านี้เป็นพื้นฐานในรายการคุณสมบัติทางวิชาชีพของข้าราชการพลเรือน ขึ้นอยู่กับสถานที่เงื่อนไขเวลาของกิจกรรมของหน่วยงานของรัฐใด ๆ พวกเขาจะเสริมด้วยข้อกำหนดอื่น ๆ เช่น: ความสามารถในสาขาของพวกเขามีความรู้พิเศษ มีแนวโน้มทั่วโลกต่อการเพิ่มความต้องการคุณสมบัติของข้าราชการ ความต้องการคุณสมบัติทางวิทยาศาสตร์และวิชาชีพระดับสูงกลายเป็นเรื่องธรรมดา

สิ่งเดียวที่ควรกำหนดทางเลือกของผู้สมัครสำหรับตำแหน่งสาธารณะคือการมีคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับหน้าที่ของพวกเขาเช่นเดียวกับระดับการฝึกอบรมวิชาชีพที่จำเป็น

เราตรวจสอบข้อกำหนดสำหรับข้าราชการ