Плата по војном чину

Оружане снаге Русије укључују 1,8 милиона људи. Од тога је више од милион војног особља.

Формирање њихових зарада је веома сложен процес, јер на њега утичу бројни фактори.

Просечна зарада тренутно износи 45 хиљада рубаља. Састоји се од неколико делова, а један од главних је плата за војни чин.

Износ плаћања

Плата је такође укључена у укупни износ додатка.

Плате војног особља у војним чиновима и деловима за 2018. годину у просјеку се крећу од 10 до 45 хиљада рубаља. Генерално, њихове плате у Русији су ниже него у Америци, Немачкој и Француској, али много веће него у земљама које су некад припадале Совјетском Савезу. Ниво додавања од најнижег до највишег рубаља:

10 400.
11 400.
12 500.
13 550.
15 600.
16 600.
17 750.
18 150.
20 800.
25 000.
26 000.
27 000.
29 600.
33 300.
38 500
41 600.
46 800.

На основу горњих података могу се извући закључци о разлици у платама и како су зараде расле у протеклом времену. Такође постаје јасан ниво надокнаде за радна места која могу заменити добављачи.

Категорије

Особе које примају плату у војном звању укључују:

1. Војска у уговорној служби (специјалисти у овој области који самостално и смислено бирају радну активност).

2. Регрут на војну службу (1.100 -1.900 рубаља).

3. Кадети.

Војни статус

Дужност војске је да осигура одбрану земље, чак и ако укључује ризик по живот.

Поред тога, професионалне активности у овој области одређују одређена ограничења, укључујући и обављање било каквог предузетничког или другог плаћеног посла.

Такве активности посебног карактера и услова надокнађују се накнадама и другим додацима на основну плату за војне чинове.

ФСБ

Рад у овој структури Војске РФ сматра се престижним, али истовремено одговорним и веома важним. Не могу сви да се снађу.

Ниво плата за војне чинове у ФСБ-у је значајно виши него у било којој другој савезној агенцији.

Од 2013. године месечна плата запослених у ФСБ је порасла за приближно 50%. Извршена индексација погодила је раднике на уговорној основи и специјалце.

Од великог значаја за формирање додатка у овој структури је степен ризика којем је запосленик изложен у процесу служења. Важна је и дужина услуге, као и испуњавање посебних задатака који утичу на наредни ток услуге. Радници такође примају кварталне и годишње бонусе и надокнаде за радна путовања.

Износ исплате

Федерална служба безбедности је главна тајна организација коју апсолутно контролише Влада Руске Федерације. Сходно томе, ниво војног задовољства ове службе у првим читањима.

Плата за војно звање поручника, млађег поручника, поручника (млађег официра) је 25 хиљада рубаља.
Детективи - 32-34 хиљаде.
Возачи и механичари специјализоване опреме - 30 хиљада.
Истражни тим - 28 хиљада.
Плата мајора, капетана, вишег поручника (просечни официр) - 32 хиљаде рубаља.
Шефова безбедности у територијалним одељењима је 35 хиљада.
Полазника (обично особље), као и инжењера електро и радија - 22 хиљаде.
Плата војног ранга потпуковника, пуковника, генерала (највиши део официра) - 40.000.

Уредба

Влада Руске Федерације на основу Савезног закона "О новчаном надокнаду војног особља и обезбеђивању засебних исплате за њих" одлучила је:

1.Примјените плату према војном звању војника Оружаних снага Руске Федерације и према положају у складу са стандардима. Додијелите износ плаће за типично радно мјесто у Оружаним снагама Руске Федерације и другим јединицама које могу замијенити оне запослене који раде на уговорној основи. Ово се такође односи на плаћања за позицију која је предмет замене у следећим структурама:

страна обавештајна служба;
служба специјалних објеката (председник Руске Федерације);
федерална служба безбедности;
ФСБ.

2. Одредите износ плата за други рад, који ће одговарати категоријама запосленог у односу на ниво главног дела зараде. Користите прихваћени ниво плата за војне чинове и радна места када мењате износ исплата пензија додељених пре 1. јануара 2012. (Закон Руске Федерације „О пензијском обезбеђењу особа које су одслужене у војсци“), као и пензије запослених отпуштених у случајевима поменутим у закону . Поред тога, ово се односи на питање одржавања исплате у складу са звањем запосленог: годину дана након отпуштања запосленог (хонорарни уговори који су достигли старосну границу и отпуштени су током организационих и кадровских догађаја или због неприкладних здравствених услова, као и без пензије).

Ако је у складу с овим стандардима висина пензије мања од резерве за отпуштене војнике до 2012. године, она се задржава све док се не добије право на већу пензију.

3. Да обезбеди финансијску подршку за трошкове који се тичу ове одлуке, у оквиру буџетске одредбе коју планира службена власт (плате и пензије војних радника и чланова породице).

Ова резолуција је на снази од 2012. године.

Остали додаци

Поред плате за војно звање, плата војног особља зависи и од:

задржана позиција;
дужина услуге (15-35%);
квалификациона категорија (10–25%);
рад са подацима који представљају државну тајну (до 26%);
посебне услуге (до 95%);
лична достигнућа (до 90%);
савесни рад (до 20%);
испуњење задатака опасних по живот (до 100%);
рад на крајњем северу, као и услуга у удаљеним, празним, безводним или планинским пределима (15-90%).

У просеку, величина додатних уплата може бити од 45 до 200% основне плате.

Можете детаљније сазнати од чега се плаћа састоји у законодавним актима, наиме:

Наредба министра одбране „О одобрењу поступка давања новчане надокнаде војном особљу Војске РФ“.
Владина Уредба „О успостављању плата за накнаду уговореног војног особља“.
Савезни закон „О новчаном надокнаду војника и пружању посебних исплате за њих“.

Плата за војнички чин војника је у просеку 15-25% од укупног броја.

Војни положај

Начин плаћања према овом критеријуму је такође укључен у укупни износ додатка.

Плате војног особља у војним чиновима и деловима за 2018. годину у просјеку се крећу од 10 до 45 хиљада рубаља. Опћенито, њихове плате у Русији су ниже него у Америци, Њемачкој и Француској, али много веће него у земљама које су раније биле дио СССР-а.

Висина зарада за војно место војног особља - извођачи радова у рубаљима:

Стрелац - 10.400.
Снајпер - 11.400.
Миноловац - 12 500.
Командант тенкова - 13.500.
Вођа одреда је 15.600.
Парамедиц - 16 600.
Заменик команданта вода - 17.700.
Преводилац - 18.200.
Командант вода - 20.800.
Командант батаљона је 25.000.
Заменик шефа дивизије - 26.000.
Командант моторизованог пушког пука - 27.000.
Виши инспектор је навигатор у команди команде Ваздухопловства - 29.600.
Командант ваздухопловне базе - 33.300.
Командант комбиноване војске - 38,500.
Командант војне области - 41.600.
Први заменик министра одбране Руске Федерације - 46.800.

Замена радних места од стране извођача радова.

Промените величине плата

И сада је вредно разумети како су плате војника варирале у последњих 18 година.

У последње време догодиле су се многе трансформације. Јули 1999. донео је удвостручавање месечних зарада војске, полиције и других службеника за спровођење закона, у зависности од војног ранга. Овај догађај догодио се у складу са наредбом председника.

2003. такође је скоро удвостручила војну дозволу Оружаних снага РФ, зависно од ранга. Дакле, плата је била једнака премији за квалификацију јавних службеника.

Затим је током четири године уследило систематско повећање плата војних радника:

2006 - за 16%;
2007 - 11%;
крај 2007. године - 16%;
2008 - 11%;
2009 - 8,5%.

Тренутни ниво плата, у зависности од положаја и ранга, као и додатних додатака, формулисан је у 2012. То се догодило на основу Савезног закона Руске Федерације бр. 306 од 7. новембра 2011. године „О новчаном надокнаду војног особља и пружању посебних исплате за њих“.

Шест година војни додатак остао је непромењен. То се догодило због чињенице да је одлучено да се заустави индексирање војске на неодређено време.

Просечна плата војног особља

Статистика даје следеће показатеље у области организација одговорних за војну сигурност:

Година - 540 хиљада рубаља.
Месец - 45 хиљада рубаља.
Недеља - 10 160 рубаља.
Дан - 1 452 рубаља.
Сат - 60 рубаља 48 копека.

Остале исплате

Поред исплате зарада за војне чинове и друге компоненте плате, војно особље има право и на друге надокнаде чији је циљ компензација посебних радних услова и поштовање одређених ограничења. Они укључују социјални пакет и посебне бонусе.

Социјални пакет

Током целог периода службе, запослени имају право на:

Обезбеђивање хране и ствари.
Бесплатно путовање на пословна путовања и пресељење.
Бесплатан превоз личних предмета до 20 тона.
Обезбеђивање смештаја.
Државно осигурање.
Плаћање финансијских средстава (подизање) за селидбу у износу готовине и четвртину тога за сваког члана породице.
Бесплатан третман, рехабилитација и опремање свим потребним лековима.
Додатак отпуштеном запосленом (2-7 плата).

Посебна доплата

Радници који раде у посебним ситуацијама и сукобима у војним јединицама имају право на ове погодности.

Вриједно је детаљније размотрити услове под којима се новчана накнада издаје војном особљу које служи у јединицама које се налазе изван Руске Федерације, као и оним запосленима који обављају радне дужности током оружаних сукоба или током посебних околности или наредби.

Војне формације су било каква удружења оружаних снага Руске Федерације. Они укључују:

војне јединице;
војно тужилаштво;
Јединице
организације оружаних снага Руске Федерације;
војно истражно тело Истражног комитета Руске Федерације;
војни органи.

Плате за ове запослене издају се са вишим коефицијентом (или више). Његова или њихова величина заснива се на декрету Владе Руске Федерације, а такође зависи од тога где је формација распоређена, као и од задатака које она обавља.

Ови коефицијенти који повећавају зараде запослених корелирају се с новчаном накнадом (његовом величином), израчунато на одговарајући начин. Вриједно је напоменути да истовремено не постоји нови износ плаће за војску који би се користио за означавање висине плате за потребе израчунавања пензијских уплата.

Горња правила су релевантна за запослене у уговорној служби.

Регрути који служе под посебним условима имају месечне плате.

У војсци постоје положаји које могу заменити приватници, морнари, наредници или наредници.Запослени на таквим позицијама који раде на уговорној основи имају право на месечну или другу исплату у складу са стандардима. Истовремено, не заборавите да у овом случају повећавајући коефицијенти за њих нису утврђени.

Након отпуштања запосленог, потребна је једнократна исплата (плата током два месеца, у зависности од службеног положаја).

Овај распоред зарада важан је за следеће категорије услуга:

Време погубљења војске дуго је ван граница Руске Федерације.

Радници који испуњавају услове у посебним околностима или у оружаном сукобу, наиме, током одређеног периода у области у којој је таква ситуација индицирана, као и места која су повезана са границом војних сукоба.

Занимљиво је узети у обзир да ће се тачно време почетка и завршетка ванредне ситуације или додељивања места зони судара узети у обзир. Ово време је утврђено законом.

Период током кога војник ради под посебним условима евидентира се по налогу власти војне јединице или јединице.

Војно особље - војници из уговора који су на пословном путовању на крајњем северу и другим еквивалентним територијама; као и подручја са неповољним окружењем или климом (горје, пустиње, места без воде) имају право на издавање новчаних накнада заједно са повећањем коефицијената и других давања у складу са законодавством Руске Федерације.