Правно лице делује као организација створена и регистрована у складу са законом одређеном процедуром. Предузеће има оперативно управљање, власништво или економско управљање засебном имовином. Њима је одговорна за обавезе које преузму приликом интеракције са другим ентитетима. Предузеће у своје име може да врши и стиче лична нематеријална и имовинска права, обавља трансакције, буде тужени или тужитељ на суду. Током својих активности креирано предузеће може проћи кроз различите промене. Размотримо даље како се одвија реорганизација и ликвидација правног лица. 
Терминологија
Концепт реорганизације правног лица предвиђен је у Грађанском законику. Норме јасно дефинишу специфичности овог поступка. У складу са одредбама Кодекса, реорганизација правног лица је релативни прекид предузећа са сукцесијом. Ово последње значи пренос дужности и права са једне компаније на другу. Ликвидација је потпуни престанак правног лица. У овом случају није предвиђено сукцесија.
Класификација
У тренутном издању Грађанског законика, као и у претходном, утврђују се врсте реорганизације правног лица. Међутим, у прошлом Закону су била само три. У савременој верзији законодавства, пет их је:
- Конверзија.
- Придруживање.
- Избор.
- Споји се.
- Раздвајање.
Ове врсте реорганизације правног лица имају своје карактеристике. Размислите о њима.
Спајање
Реорганизација правног лица у овом облику укључује формирање новог предузећа и престанак субјеката који су укључени у овај поступак. Дужности и права која су припадала компанијама пре спајања прелазе на новоосновану корпорацију. Основа за њихово усвајање је акт о преносу. Основано предузеће делује као универзални наследник ентитета који су престали постојати након што је извршена њихова реорганизација. 
Припадност правном лицу
Овај се облик разликује по томе што је једно предузеће суседно другом. У овом случају, такође, све дужности и права постојећег предузећа прелазе на постојеће. Као резултат тога, бивша компанија престаје да послује као независни привредни субјект. У овом случају се извршава и акт преноса.
Раздвајање
Реорганизација правног лица може се извршити формирањем неколико компанија из једне компаније. У овом случају некадашње предузеће престаје са активностима, а дужности и права која је имао прелазе на новоформирана предузећа. Њихова расподјела врши се у складу са билансом раздвајања. Новоформирана правна лица дјелују као универзални насљедници.
Избор
Таква реорганизација правног лица укључује повлачење једне или више компанија из предузећа. Након доделе сваком новом ентитету, одговорности и права се преносе у складу са билансом одвајања. Посебност овог поступка је та што бивша компанија не престаје са својим активностима. Намјенска предузећа постају њихови уобичајени насљедници. 
Конверзија
То укључује промјене у правној структури правног лица. У процесу постојећа компанија престаје са радом и на њеном месту се појављује ново предузеће. До последњег преговора о преносу дужности и права претходно делујуће корпорације.Дакле, нова компанија је универзални наследник прве.
Документи
Да бисте започели поступак, морате прикупити пакет потребних хартија од вредности. Они укључују:
- Св-о о државној регистрацији предузећа.
- Потврда о регистрацији у пореској управи.
- Извод из регистра.
- Повеља
- Копије ТИН-а и пасош главе.
Ова листа се односи на све субјекте који учествују у процедури. 
Поступак реорганизације правног лица
Поступак се изводи у неколико фаза:
- Доношење одлука
- Обавештење пореске службе три дана пре очекиваног датума почетка поступка.
- Обавештења о ФМС, ФСС и ПФ.
- Примање Ст.-ва о почетку поступка.
- Објављивање поруке у званичној публикацији (у Билтену о државној регистрацији).
- Пренос документације овлашћеном органу који врши регистрацију и регистрацију.
Поступак реорганизације правног лица захтева познавање специфичности закона. Приликом спровођења поступка важно је да се поштују захтеви регулаторних аката. То се посебно односи на доношење и извршење одлуке о реорганизацији. Цео поступак траје у просеку 3-5 месеци.
Специфичности процеса
Сукцесија дјелује као обавезан елемент који карактерише реорганизацију правног лица. Ова особина вам омогућава да га разликујете од поступка потпуног престанка компаније. Закон директно указује на ту карактеристику у чл. 61, став 1 Грађанског законика. У правним публикацијама реорганизација се дефинише као релативни прекид предузећа. Истовремено, његова имовинска маса одржава се да функционише у оквиру цивилног промета, а своје дужности и права преносе се на друге субјекте. 
Начини заустављања предузећа
Реорганизација и ликвидација правног лица разликују се не само у правним последицама, већ и у природи процеса. У правним публикацијама напомиње се да компаније престају са делатношћу према правилима сличним онима која важе када су створена. У науци постоје добровољни и административни разлози за ликвидацију. Међутим, данас нема директне зависности методе стварања од начина престанка активности. Једноставно речено, није неопходно да се догоди и ликвидација добровољног предузећа. Престанак његових активности може се извршити на регулаторни начин.
Добровољна метода
Ликвидација на нормативан и изричит начин врши се када се одлука донесе на општем састанку оснивача или од стране овлашћеног тела компаније. Следеће служи као основа за прекид делатности у таквим случајевима:
- Истек рока за који је компанија основана.
- Постизање циља у складу са којим је створен.
- Неважећа регистрација предузећа на суду у вези са прекршајима почињеним током његовог оснивања, ако могу да се отклоне.
Специфичност нормативно експлицитне методе је у томе што одлука оснивача или овлашћеног тела правног лица делује као довољан и једини основ за ликвидацију. 
Регулаторни начин
У овом случају одлуку о ликвидацији доноси суд. Разлози за такав чин су:
- Дјелатност компаније без неопходних дозвола.
- Испуњавање рада забрањено законом / пружање услуга које нису предвиђене прописима.
- Систематично спровођење добротворних или других фондација, верских или јавних удруживања, активности које су у супротности са Повељом.
- Рад са грубим кршењима закона.
- Остали случајеви предвиђени законом.
Процедура
Ликвидација се врши на следећи начин:
- Учесници који су донели одговарајућу одлуку ће, по претходном договору са органом регистрације, формирати овлашћену комисију.Они такође утврђују временски оквир и поступак за престанак компаније.
- Комисија за ликвидацију постави обавештење у службеним публикацијама о почетку поступка. У публикацији се наводи време и поступак у складу са којима зајмодавци могу изјаснити о својим потраживањима. Упоредо са тим, ликвидациона комисија дужна је да предузме мере како би идентификовала особе према којима друштво има обавезе. Она писмено обавештава повериоце о предстојећем поступку. Након истека периода током којег могу поднијети своја потраживања, саставља се привремени ликвидациони биланс стања. Садржи податке о имовинској структури предузећа. Такође пружа списак потраживања познатих поверилаца и резултате њиховог разматрања. Ликвидациони биланс стања Одобрено од стране учесника предузећа или од органа који је донео одлуку о покретању поступка, и усуглашени са службом регистрације.
Исплату дуга повериоцима врши комисија по редоследу њиховог приоритета. Постављено је у чл. 64 ГК.
