У случају болести, уобичајено је одлазак у клинику, где се пацијенту издаје боловање. Овај рад мора бити достављен послодавцу као потврда да је време одсуства плаћено. Од 1. јула 2017. године почеле су се користити електронске потврде о боловању. Али не знају сви како их користити.
Електронско боловање у 2017. години одобрено је савезним законом бр. 86. Више о њима прочитајте у чланку.
Опште информације
Лиценциране медицинске установе (на пример, поликлинике) радним грађанима пружају уверења о боловању. За право на породиљско одсуство, такви папири се издају и приликом збрињавања болесних чланова породице. Они се називају боловањем. 
Према правилима, запослени мора послодавцу доставити овај документ на дан уласка на радно место. Ово потврђује изостанак с посла. Листа болесника сматра се примарним записима. Чувају се најмање 5 година. Овај рок је одобрен ставом 1. члана 29. Федералног закона бр. 402.
Како је послодавац поступио до 1. јула 2017. године?
Руководилац, који је пре иновације добио потврду о инвалидитету, морао је да именује и обезбеди запосленику бенефиције или да пренесе документа у Фонд социјалног осигурања, ако пилот пројекат за исплату накнада из фонда не делује у региону. Испада да се у сваком случају ради с боловањем. 
Послодавац мора попунити посебан одељак овог документа. То се изводи великим словима са гелом, капиларном или наливпером са црном мастилом. Могу се користити уређаји за штампање. Оловка са куглицом не одговара. Уноси не би требало да прелазе границе ћелија.
ФСС не надокнађује трошкове за бенефиције исплаћене на погрешно извршеном летку. Проблеми настају и са пружањем лажног папира.
Иновације
Закон о електронским боловањима предвиђа могућност обраде ових докумената од стране медицинских организација. Од 1. јула 2017, оба формата важе. Лекар здравствене установе може документ доставити у штампаном или електронском облику, у складу са договором са пацијентом.
Подаци из електронског уверења о боловању уносе се у посебну базу података ФСС Русије. Послодавци такође имају приступ томе. Овај систем карактеришу неке карактеристике употребе.
Обука послодаваца
Да бисте радили са електронским боловањем организације, потребно је да региструјете „Мој налог“ на кабинети.фсс.ру. У њему можете добити обавештење о пријему документа и електронским путем испунити одговарајући одељак. 
Због могућности рада у „Личном рачуну“, осигураник може:
- Добијајте информације са новог затвореног боловања.
- Прегледајте документе, одштампајте.
- Унесите податке о осигуранику.
- Извези податке.
- Претражите и прегледајте летке.
- Пронађите погодности исплаћене ФСС-у.
- Погледајте часопис за размену информација између осигураника и ФСС.
- Пошаљите листу грешака у кмл датотеку.
- Створите жалбе на ФСС.
- Погледајте обавештења креирана од стране запосленика ФСС.
- Пријавите се за састанак код ФСС.
Али послодавци не могу да отворе „лични рачун“ и не користе електронски систем. У овој ситуацији, запослени у таквој организацији требало би да примају само папирната документа. Електронски боловања за њих нису доступни, јер послодавци ФСС неће моћи да осигурају осигураника у једној бази података.
Ако клиника и послодавац размењују електронске податке, запослени могу сами да одлуче који документ да узму - папирни или електронски. У другом случају, летак треба да садржи ТИН, СНИЛС, име послодавца, податке о просечном дохотку за обрачун накнаде и потписе лекара. Ако се издаје дуже од 15 дана, тада су потребни потписи председника лекарске комисије и главног лекара.
Предности
Институције и индивидуални предузетници не могу бити повезани на електронски систем. За то не постоје новчане казне. Али боловање у електронском облику је веома погодно. То је лако попунити, а не морате да пратите боју мастила, величину слова, локацију штампања. ФСС се неће бринути да је запослени послао послодавцу лажни лист. 
Такви документи су уведени као резултат пилот пројекта. У 2015-2016. Години у неким регионима земље почели су се давати електронски обрасци. Заједно са њима, лекари су створили и папирне извештаје. Током овог периода, 150 институција је учествовало у експерименту, а 0,5 милиона људи је добило летке. Као резултат тога, пројекат је постао успешан.
Цонс
Електронски боловања такође имају недостатке:
- Лекари морају да науче нове рачунарске програме. Старије особе је тешко, што доводи до грешака у дизајну.
- Не искључују се кварови у раду опреме. Штавише, људски фактор утиче на деловање електронике.
- Реорганизација неких структура и одељења је неопходна. Ово је скупо и дуготрајно.
Правила рада
Организације могу без електронског боловања. Како ради? Пре рада електронског система, извршена је масовна информатизација здравственог сектора, без које не би било могуће организовати електронско управљање документима. 
Поступци запосленог медицинске организације састоје се у следећим операцијама:
- Улазак у посебан програм информација о пацијенту, дијагноза.
- Неке информације потичу из електронског медицинског картона, а остале податке допуњује медицинско особље у процесу попуњавања.
- Потписивање и слање ЕГИСЗ-у.
За запосленог се примењује следећа процедура:
- Морате да дате писмену дозволу да електронски испуните образац.
- Болнички број треба добити од медицинског особља.
- Важно је дати број послодавцу.
Ово је цео одговор на питање како ће радити електронски боловање. Систем је прилично једноставан. Потребно је само да се упознате с детаљима поступка.
Избор система
Закон о електронском боловању омогућава вам да користите било коју схему за рад са потврдама о боловању:
- Традиционално када се користи папир.
- Виртуална, са информативном интеракцијом са ФСС.
До данас, оба листа имају једнаку правну снагу, а послодавци имају право избора. Употреба класичног система је ризична због могућности добијања лажних папира и потребе за складиштењем. У верзијама на папиру може доћи до грешака које су направиле медицинска установа или осигураник. Због тога настају потешкоће за правовремену исплату накнада. 
У електронским болницама скоро су елиминисане грешке, осим тога, не постоји вероватноћа фалсификовања неког документа. Такође нема ризика од губитка или оштећења. Рачунарски системи су одржали посвећеност менаџмента да испуни посебан одељак. Садржај је попут папирнате верзије.
Цлеаранце
Да би саставио документ, лекар тражи од пацијента да му достави писмено одобрење. Образац је креирало Министарство рада Русије. Након завршетка лечења, специјалиста ставља ознаку у програм и каже број. Запослени мора пренети податке службенику особља. Специјалиста за плаће или књиговођа тада додељује накнаду и попуњава боловање.
ХР рад
Са појавом електронског боловања неће доћи до великих промена у раду кадровских службеника.Њихов посао је испуњавање потребних података на листама са инвалидитетом: дужина стажа, услови за пренос накнада. Листа информација која се попуњавају одређује се интерним актима предузећа.
До данас, ови запослени раде са оба облика летака, тако да би требало да се сетите правила прописаних за њихов дизајн. Верзија на папиру се попуњава:
- Руска велика слова.
- Црна боја.
- Једно слово би требало да одговара једном слову.
За електронски образац боја мастила није битна - информације се попуњавају на рачунару. Али постоје извесна ограничења:
- Медицински радник црта га само уз дозволу пацијента.
- Пуњење се врши у оним медицинским организацијама у којима постоји софтвер, Интернет, веза са регионалним системом.
- Послодавац је дужан да са ФСС склопи уговор о сарадњи, региструје се на веб страници Државне службе, отвори „лични рачун“ на цабетс.фсс.ру и прими електронски потпис.
У било којем облику важно је попунити 2 дела: запосленог у медицинској установи и послодавца. Користећи ова правила, моћи ћете правилно обављати ову активност.
Стога се електронски документи сматрају веома погодним. Временом ће се многи грађани наше земље пребацити на њих. Довољно је да се упознате са правилима њихове употребе и стандардима пуњења и тада неће настати тешкоће.