Савремени економски систем представљају, пре свега, велика индустријска и комерцијална предузећа, водећи бродови великих индустрија и светски познате компаније. Збир промета њихових средстава може се упоредити са буџетом појединих земаља Трећег света, особље је на хиљаде тимова, производни салдо је стотине хиљада долара, а производне линије производе милионе јединица.
С обзиром на такве гиганте, мало предузеће, ако га узмемо у обзир по појединим предузећима, је економска институција, што мало значи на нивоу светске економије. Али у збиру појединих организација, он представља много већу улогу него што се можда чини. Толико озбиљна да модерна влада Руске Федерације посвећује велику пажњу овој области, посебно правној позадини малих предузећа. Данас се појављују нови законски изрази који морају бити легализовани и правилно интерпретирани. На пример, да ли знате шта је микроподузеће? Који предузетници поседују микро предузећа и уопште, како се ствари одвијају у овој области?
Шта је микропредузеће?
Прво разговарајмо о појмовима. Ко су микро предузећа? Овај облик пословања је организација малих предузећа (на пример, предузетник, приватна компанија, пољопривредна фарма, понекад друштво са ограниченом одговорношћу). Према класификацији, не би требало да има годишњи приход (током прошле године) и обим биланса стања више од 120 милиона рубаља, а број радних места у таквом предузећу током прошле године предвиђен је за максимално 15 запослених.
Поред тога, морате обратити пажњу на неликвидна средства компаније. Односно, држава посвећује главну пажњу обиму организације. Скоро свака компанија са малим прометом и малим бројем запослених може се дефинисати као микро предузеће. Ако такво предузеће у процесу успешног развоја промени један од параметара, прелазећи постављене границе, губи статус и користи које им пружа влада.
Укратко, сумирамо критеријуме за микро предузећа:
- просечан годишњи број запослених не прелази 15 људи;
- годишњи промет микро предузећа није већи од 120 милиона у домаћој валути;
- укупан удео добротворних и других врста фондација и организација, државе, субјеката или општинских субјеката итд. у овлашћеном капиталу не прелази 25%.
Додатни услови
Тренутно је држава прилично строга у погледу законских супстанци и врши ригорозну ревизију одговорних организација. Дакле, шта је микро предузеће, одређује се низом показатеља. Поред горе наведених ограничења за микро предузећа, постоје и додатни услови који, према руском закону, морају бити испуњени да би стекли или задржали овај статус.
На пример, присуство ограниченог броја странаца (физичких и правних лица) у оснивачима домаћег предузећа (до око 25%). Ако су то стране фирме у оквиру малог бизниса, онда се њихов проценат повећава на 49. Последњих година, овај фактор се може врло строго пратити у вези са санкцијама.
Организације се такође односе и на мала и средња предузећа, када су задаци ове компаније да представи резултате интелектуалног рада.У овом случају, ексклузивна права на резултате истраживања требају бити са суоснивачима компаније.
Предности микро предузећа
У ствари, новоосновано микро предузеће спада под прилично озбиљну листу предности које гарантују успешан почетак пословања. Почетна фаза је увек најризичније време за већину кампања. Због стварања позитивних услова за развој микро-компанија, многи домаћи привредници формирају сличне комерцијалне организације.
Један од повољних услова за предузетнике је снижена пореска стопа (9%), која укључује:
- порез на доходак;
- уплата средстава за обавезно социјално осигурање;
- државна царина за предузетнички ризик, као и порез на добит предузећа.
Како доћи до статуса
Микропредузеће је, пре свега, правни концепт. Шта је микро предузеће, посебно одређује Федерална пореска служба Руске Федерације. Након стицања таквог статуса, предузеће се на основу формалних материјала за извештавање уписује у регистар малих и средњих предузећа.
Дакле, да би постало микро предузеће, организација мора бити уписана у овај регистар и тамо ће имати категорију „микро предузећа“. У овом процесу практично нема бирократских обавеза.
Да бисте сазнали да ли се ваша кампања налази у регистру, потребно је да претрагу користите на страници званичне странице Јединственог регистра малих и средњих предузећа.
У случају да ситуација (то би такође могла бити) да регистар не садржи податке о компанији која је затражена, потребно је да се обратите ИФТС-у у месту у коме је прошао поступак за достављање докумената и регистрацију.
Успут, навођењем кампање и њених детаља на службеној веб страници пореске службе (у траци за претрагу) можете видети везу путем које ће клијент државне организације добити материјале из регистра о компанији који су обележени електронским потписом и који имају правни значај.
О равнотежи
Недавно је држава дозволила подношење поједностављеног биланса микро предузећа у извештају. Истовремено, посебно је прописано да салдо у лаганом облику за 2016. годину не могу дати све фирме, већ само оне које су уврштене у списак малих предузећа. Ово се показало прикладно, јер сажеци за мале кампање у 2016. години имају знатно мањи број образаца у поређењу са извештајима из претходних година. Компанија сама може одлучити да јој је исплативије да поднесе цео извештај или његову лагану верзију.
Правне суптилности
Микропредузеће игра улогу малог привредног субјекта, на што указује и горе наведени регистар, у коме су наведене све такве организације. У ствари, регистар може да делује као правни документ, јер одређује шта је микро предузеће.
Законодавно је потврђено да овај облик пословања може имати све предности које се пружају малим предузећима. Стога, ако је компанија у овом одељку регистра, неопходно је постићи привилегије предвиђене за њу.
Још једном о предностима
Привилегије (пореске, административне, правне) за мала предузећа су јасно назначене и назначене у постојећим законским документима. Периодично се мењају и могу се проширити / сузити у зависности од правца политике руске државе.
Предности тренутно укључују ублажавање извештавања од стране статистике микро предузећа:
- Посебни рачуноводствени и лагани обрасци за извештавање.
- Казна се замењује упозорењем када се испуне одређени услови. Ту спадају: компанија је први пут постала уљез; нема материјалне штете, штете по живот и здравље радника, оштећења природе, споменика културне баштине, безбедности земље; није било претње за ванредне ситуације.
Радна места
Провера микропредузећа има уобичајено као код ревизија великих пословних јединица особине и специфичне. Према руском закону, сертификат је последњих година замењен посебном проценом организације радних места. Микропредузећа, као и све друге пословне јединице, такође морају да спроведу овај поступак. Међутим, они имају неке предности. Закон узима у обзир да одређени број запослених (фрееланцери, удаљени запослени) не проверавају услове рада.
Дакле, могуће је потписати уговор о раду на даљину са запосленим, односно врсту активности у којој на територији предузећа нема радног места, а распоред рада запосленог може бити бесплатан. У овом случају, микропредузеће ће моћи да избегне посебне догађаје по потпуно легитимним основама.
Ток рада
Које извештаје микро предузећа пријављују статистикама? У области управљања документима за њих су обезбеђене делимичне користи, које су установљене од 2017. године. Према закону из 2016., микро предузећима је дозвољено да немају локалне акте који контролишу радне односе (таква документација је дозвољена на добровољној основи).
Промјена статуса и односа са запосленима
Понекад неко предузеће из неког разлога престане да има статус микро предузећа. Тада би се потребни обрасци о измјенама требали појавити у јединственом државном регистру. Они указују на прекид или преобликовање радног односа између послодавца и ангажованог особља. Нови уговори и уноси у радне књижице прилагођавају се у оквиру постојећих законских аката и закона о раду.
Локални акти
Важећи законодавни закон Руске Федерације напомиње да уговор о раду за микро предузећа мора бити састављен према одобреном стандардном обрасцу, где ће бити неопходно размотрити различите законодавне случајеве, који су често примећени у локалним правним актима. Међутим, с више од десет запослених, то ће бити тешко учинити. Једноставно је немогуће осветлити такав број детаља. Вјероватно ће примјена локалних аката и даље бити практичнија.
Федерални закон 272
Нови савезни закон пооштрио је финансијску ситуацију многих организација - од средине јесени 2016. године захтијева коришћење новчаних казни због проблема са платама у компанији. Поред тога, законом је прописано да ће се уместо уговора о услугама склапати уговори о раду. Модел уговора за микропредузећа промениће се прилично озбиљно. Кршења ће бити осуђена административним казнама за физичке и правне особе.
У типичном уговору могу се приметити карактеристике које се односе на различите врсте посла, присуство и трајање пробног периода, посебни услови који се примењују на домаће раднике и удаљене раднике, права и обавезе запослених у предузећу и тако даље.
Треба имати на уму да свако лице овлашћено да доноси одлуке којима је ново лице дозвољено да ради без одговарајуће документације такође може бити новчано кажњено, заједно са челницима организације. Све ове одредбе закона односе се на микро предузећа.