Шта је ГПЦ / СЕЦ уговор? Дизајн узорака

Сарадња са другим компанијама на пружању услуга или извођењу радова је позната ствар, без које су активности било ког привредног субјекта немогуће. У овом случају извршилац не може бити само трећа организација, већ и предузетник, а у неким случајевима чак и појединац (у даљем тексту ће бити представљен примерак ГПЦ споразума са физичким лицем). На пример, услуге појединаца често се користе за формирање веб локације компаније, превоз робе, припрему и спровођење различитих догађаја. Јасно је да је за примену једнократног рада нерационално потписати уговор о раду и укључити додатну јединицу у државу. Како се формирају односи у овим случајевима? О томе ћете сазнати у наставку.

Папирологија

Дакле, хајде да разговарамо о споразуму о ГПЦ-у и шта је то? Однос клијента и појединца ангажованог за обављање једнократних послова започиње потписивањем уговора. Али у овом случају није радне природе, већ грађанског права. ГПЦ / СЕЦ уговор (пример доле) је подељен у две врсте:

1. Уговор о раду
2. Грађански уговор за пружање услуга.

Током извршавања уговора о обављању посла, веома је важно осигурати да се текст у тексту не пресече са одредбама и ознакама уговора о раду. Штавише, ови се услови морају поштовати не само на папиру, већ и у стварности.

Зашто вам треба ГПЦ уговор?

Грађанскоправни уговор дефинише следеће нијансе:

1. Крајњи резултат сарадње.
2. Материјални моменти.
3. Обавезе страна.
4. Остали детаљи.

Важан тренутак склапања ГПЦ уговора о пружању услуга је непостојање документованих радних односа, што значи да се Кодекс рада, који је својствен стандардном запошљавању, не користи. Сви аспекти грађанскоправне природе разликују се од стандардног уговора о раду који се закључује између запосленог и послодавца током радног односа.

Односи страна у споразуму о ГПЦ-у одређени су Грађанским закоником Руске Федерације, у другом делу који су описани сви принципи.

Карактеристике грађанског уговора

Већ знате да такав ГПЦ уговор вреди разговарати о његовим карактеристикама:

1. Са ким могу закључити овај уговор. Законодавством нису утврђена никаква ограничења за стране у том смислу. Основни захтев је да они који ступе у овакав однос имају ауторитет за то, другим речима, да буду компетентни.
2. Датум истека. ГПЦ уговор са појединцем за пружање услуга важи током времена које извођач захтева за обављање послова са одређеним резултатом, а који морају бити фиксни. Из овог разлога, уговори о ГПЦ-у су краткорочни.
3. Пореска основица. Цивилни уговор подразумева примање дохотка од стране физичког лица, као што је то случај у случају уговора о раду, он задужује организацију дужности пореског агента у обрачуну, одбитку и плаћању пореза на доходак. Према ГПЦ уговору, премије осигурања се обрачунавају у складу са свим правилима.
4. Запис у радну књижицу. Грађански уговор, за разлику од уговора о раду, није евидентиран у радној књижици запосленог. Поред тога, то се не сме чинити ако управа пристане да направи такву евиденцију, јер може подразумевати преквалификацију уговора.
5. Редослед закључивања.Споразум треба да буде састављен на основу жеље две стране у писаном облику. Купац је у исто време дужан да тачно опише какав резултат жели да добије, а извођач радова да назначи како ће га постићи.

Предности ГПЦ / СЕЦ

Са правног становишта, овај споразум практично нема предности. Једини плус добијања посла на основу цивилно-правног уговора су минимални захтеви, норме, међусобна права и обавезе. Ако их не примете, странке имају право да иду пред суд и захтевају одузимање. Послодавац је увек да закључи овај уговор, јер се по уговору са ГПЦ-ом доприноси плаћају по другој шеми, обавезе према запосленом се своде на нулу, не треба попунити гомилу докумената и тако даље.

Искусни правни саветници упорно саветују запослене да не потписују уговор о грађанском закону приликом запошљавања сталног посла, јер сви односи између њега и послодавца неће бити подложни Кодексу рада Руске Федерације, што ће сигурно довести до кршења права у вези са запосленима. Готово је немогуће сматрати послодавца одговорним када са њим закључује ГПЦ споразум, јер су готово све нијансе јасно записане у документу.

Против уговора

Листа недостатака овог документа је много већа, јер је готово увек запослен у неповољном положају и крши његове интересе. На пример, запослени који раде на основу ГПЦ споразума:

1. Није плаћено боловање. Према уговору о ГПЦ-у, повреде се требају исплатити само ако је та клаузула наведена у тексту документа.
2. Интензитет оптерећења, трајање радног дана и тако даље нису регулисани.
3. Одмор није доступан.
4. Није обезбеђен викенд.
5. Не стављајте ознаку у радну књижицу.
6. Незваничне плате, то јест "сиве".
7. Према ГПЦ уговору, плаћања осигурања нису дефинисана.

По затварању, хапшењу или банкроту организације, запослени извршени по ГПЦ споразуму биће отпуштени без објашњења разлога и било какве исплате. Они неће моћи да докажу своју невиност чак ни на суду.

У којим се случајевима закључује ГПЦ уговор?

Цивилни односи између клијента и извођача радова најчешће се реализују у облику следећих споразума:

1. ГПЦ уговор за пружање услуга (постоји узорак).
2. Билатерално пружање различитих услуга.
3. Агенцијска служба.
4. Комисије.
5. Куповина и продаја.
6. Закуп и закуп.
7. Куповина / продаја ауторских права.
8. Размена и неке друге сорте.

Ако вам се понуди једнократни посао са закључивањем ГПЦ уговора (што већ знате), онда, према правницима, не бисте требали да одбијате рад, али када сте смештени на стално место, не морате ништа да закључујете. У супротном ћете највјероватније након неког времена пожалити своју одлуку.

Израда ГПЦ / СЕЦ споразума (узорак)

Па шта још требате знати? Већ смо разговарали о томе шта је уговор о ГПЦ-у. Такође је важно да се у припреми документа не заборави да се у тексту не могу користити концепти и формулације који се користе у Кодексу рада Руске Федерације. Односно, уговор у потпуности искључује речи као што су „запослени“, „послодавац“, „плата“, „годишњи одмор“ и тако даље.

Како се склапа уговор:

1. Преамбула споразума. У овом делу документа потребно је навести податке сваке стране, ко је од њих купац, а ко је извођач. Поред тога, особе са правима и овлашћењима за поступање и доношење одлука нужно су назначене. Ако је једна од страна компанија, онда треба да региструјете њено име у пуном облику.
2. Предмет уговора. Предмет уговора о ГПЦ-у резултат је спровођења утврђеног рада. У тексту документа се свакако мора навести да извођач радова обавља у име купца, да му резултат пренесе у власништво, односно да је сачињен ГПЦ уговор за услуге по моделу.У недостатку бар једне од ових тачака, уговор аутоматски прелази у уговор о купопродаји (у недостатку фразе, обављање одређеног посла) или на извршавање дела заснованог на накнади (ако нема резултата рада, али се не преноси купцу). Резултат извршења уговора најчешће је ствар коју је извођач створио. Због тога би у тексту требало то детаљно описати. У неким случајевима се не производи нови производ, већ се једноставно довршава (на пример, поправак аутомобила). Затим, у клаузули, предмет уговора треба детаљно описати оригиналну ствар, а након тога је потребно уписати које радње са њом треба да се изводе.
3. Рок Ово је врло важна тачка, јер ако временски оквир није наведен у тексту, ГПЦ споразум са појединцем се не сматра састављеним.

Стране се морају међусобно договорити о следећим тачкама:

1. Датум почетка рада.
2. Датум завршетка.
3. Прелазне фазе и датуми за спровођење било којих значајних процеса. Ови услови су прописани ако је обим посла довољно велик, али је сврхе рада извођача прихватљиво усвојити у фазама.

Свака од ових ставки може се дефинисати на следећи начин:

1. Тачан датум календара - странке прописују тачан датум и месец када би посао требало да почне и заврши.
2. Конкретни догађај - почетак и завршетак рада могу бити назначени одређеним догађајем.
3. Рок - радови се морају извести у одређеном временском року. У овом случају почетак пројекта може се сматрати одређеним датумом или догађајем.

Квалитет рада

Рад се мора професионално обавити.

1. Због чињенице да услови уговора о ГПЦ-у предвиђају стварање нове ствари или уношење измена у њу, као и накнадни пренос купцу, у тексту се морају обавезно навести критеријуми којима се резултат мора испунити (које карактеристике, спољни индикатори итд.). Поред тога, неопходно је успоставити поступак за отклањање неусклађености. На пример, ово би требало да буде период током ког добављач пристаје да изврши корекције. Такође можете навести да купац има право да исправља недостатке сам, али уз надокнаду трошкова од стране добављача.
2. Редослед рада. У овом одељку формирају се захтеви купца за технологијом рада, који укључују одредбе, ГОСТ-ове, регулаторне документе итд. Ако се обавља јединствени посао, тада процес могу прописати саме странке.
3. Трошак рада. Овај индикатор може се поставити у тврдој валути, у облику коначне процене, привремене тарифе или плаћања у складу са обимом посла. Уз то, овдје би свакако требало навести да ли то укључује трошкове куповине материјала, транспорта и друге додатне трошкове.
4. Поступак плаћања Овим ставом одређује се облик плаћања (у готовини или у нарави), као и начин плаћања (готовински или безготовински). У последњем случају, препоручује се идентификовање догађаја у коме се обавеза плаћања сматра испуњеном - у тренутку наплате новца са рачуна купца или у тренутку када је примљен на рачун добављача. Овде се може утврдити услов за плаћање аванса, уз навођење термина и износа аконтације, као и датум коначне наплате.

Прихватање резултата рада

У овом одељку је детаљно описано како ће се резултат радова пренети с извођача на купца. Ако желите, можете да одредите да ће се поступак одвијати уз учешће трећих стручњака који ће оценити предмет уговора.

Поред тога, у грађанскоправном уговору се препоручују следећа питања:

1. Начин информисања купца о спремности за рад
2. Рок за прихватање резултата.
3. Ко је одговоран за ризик од оштећења или уништења резултата док се не пренесе.
4. Место прихватања и испоруке предмета уговора.
5. Термин за оцену квалитета
6. Право извођача да прода предмет уговора у случају одбијања купца.

Коначни поени

На крају уговора прописане су следеће ставке:

1. Одговорност странака. Овај одељак идентификује санкције које се примењују на извођача или купца у случају непоштивања услова уговора. У грађанском уговору најчешће се одређује висина новчане казне за извођача радова - за непоштовање рокова радова, за купца - за неплаћање рада. Препоручује се јасно назначити износ за сваку врсту кршења, може се изразити у проценту (најчешће од износа уговора) или у фиксном износу.
2. Промјена услова и раскид уговора о ГПЦ-у. Овај одељак описује услове за измену или раскид уговора. Овде можете навести право на једнострани раскид, ако прекршите услове споразума, обавезно наведите њихову листу.
3. Решавање спорова. Споразум мора нужно да назначи да ли ће се странке у случају спора жалити судству или ће их самостално решити. У последњем случају, пре поштовања утврђеног протокола за размену захтева, жалба суду постаје немогућа. Неопходно је детаљно описати поступак подношења жалби и одговора на њих.
4. Завршне одредбе Овде се најчешће прописују термин споразума и поступак размене правно релевантне документације и порука.

Поступак раскида ГПЦ / СЕЦ

Знате шта је уговор о ГПЦ-у, али не разумете како да га раскинете?

Уговор о грађанском праву истиче у тренутку када је извођач у потпуности завршио посао за који је учествовао и купац их је прихватио. У пракси, често се дешавају ситуације када морате да раскинете споразум док се он у потпуности не изврши.

Ако је то обострана жеља страна, онда се акција мора утврдити додатним споразумом. У слободном облику у документу назначите да се претходно закључени уговор раскида из таквих и таквих разлога и да обе стране немају жалбе једна против друге.

У случају да је од друге стране примљен писани одбијање или одговор уопште није послан, требало би да се обратите правосудним органима.

Приликом састављања ГПЦ уговора, узорак се мора проучити и обратити велика пажња на одељак превременог раскида, јасно навести све могуће услове.