Cada profissão tem suas especificidades de trabalho, e um especialista tem uma certa gama de direitos, de acordo com a legislação, o contrato de trabalho e os padrões de produção. Qual é a responsabilidade do driver de encaminhamento?
Base documental
Como você sabe, as tarefas da expedição incluem a entrega direcionada de mercadorias comerciais ou outras mercadorias para um destino específico.
Funcional deveres do motorista de encaminhamento são apresentados em detalhes na descrição oficial do trabalho.
Cada organização pode expandir e complementar as instruções a seu critério. Ao contratar, um membro do serviço expedicionário deve ler atentamente o conteúdo deste documento e confirmar com sua assinatura que concorda em trabalhar com tais condições.
Característica geral
Instrução típica de motorista - um funcionário de um serviço de entrega é pequeno em tamanho. Inclui apenas 5 parágrafos principais. Estas são disposições gerais, seções com os direitos e obrigações do remetente, os princípios de interação do empregado com as autoridades superiores e outros departamentos da empresa ou organização sem fins lucrativos em que ele trabalha.
Um parágrafo separado é dedicado a questões de responsabilidade oficial do funcionário dentro de sua autoridade. 
Cada parágrafo tem vários subparágrafos que gradualmente revelam seu conteúdo.
Obrigações de trabalho
O que são responsabilidades de trabalho de um motorista de encaminhamento? A seção sobre as disposições gerais sobre o trabalho de um funcionário do departamento expedicionário explica a essência do motorista.
A principal tarefa do empregado nesta posição é o processo de dirigir um veículo (um ou vários por sua vez), que pertence a uma organização específica, e a entrega pontual de veículos para carga e descarga de carga oficial, bem como sua entrega com escolta para o endereço desejado.
Interação com os superiores
O motorista que lida com questões de entrega é subordinado ao chefe do departamento de logística correspondente. O Diretor, ocupando o lugar de chefe da organização, nomeia e demite os agentes de carga, orientados pelos Códigos Trabalhistas e Civis, documentos estatutários, várias regras, descrições de cargos e outros acordos e documentos que regem suas atividades.
A expedição está diretamente relacionada ao problema da responsabilidade material pela propriedade que está sendo movida. 
Portanto, o driver de encaminhamento, cujas funções são o transporte de mercadorias, depende em grande parte do art. 138 do Código do Trabalho da Federação Russa e Art. 11, dedicado a questões de responsabilidade. Com base nesses artigos, um contrato de trabalho e um contrato de responsabilidade total por bens tangíveis são desenvolvidos. A documentação prescreve medidas de influência em relação à pessoa responsável em caso de descumprimento da segurança da propriedade, valores no processo de transferência, transporte, processamento ou venda.
O motorista-despachante, cujos deveres podem ser executados por seu parceiro ou outro funcionário, fica isento de responsabilidade no momento da execução das tarefas de trabalho - é suportado pelo funcionário que executa a logística e outras tarefas funcionais em um determinado modo.
Funções de Oficial de Logística
Descrição do trabalho do driver de encaminhamento explica em detalhes a funcionalidade que compõe o trabalho do encaminhador, que inclui:
- dirigir um carro (de qualquer tipo e marca);
- preenchimento de documentação de viagem;
- manutenção de veículos, reparo e armazenamento oportunos;
- aceitação e entrega de mercadorias do armazém e para o destino.
As funções do motorista-despachante do caminhão também incluem as seguintes funções:
- verificação de embalagens ou recipientes para integridade;
- elaboração de documentação de relatórios, certificados de inspeção e resultados de inventário;
- contabilização de escassez e danos aos bens entregues, eliminação de avarias e avarias no veículo (não exigindo habilidades altamente especializadas);
- manter um estado limpo e arrumado do local de trabalho e equipamento;
- desempenho de tarefas oficiais do gerente imediato e geral, seus deputados.
O motorista de encaminhamento, cujas funções são detalhadas no contrato de trabalho, pode evitar cargas de trabalho ou deveres desnecessários se ler cuidadosamente seu conteúdo.
Direitos de motorista
O uso de descrições de trabalho na prática protegerá os direitos do funcionário em caso de discordância com os chefes ou clientes da organização. Questões controversas, coerção ilegal para trabalhar fora de horas, falta de observância dos interesses do transitário ou violação de normas de trabalho, modo de trabalho e descanso, responsabilidade adicional - tudo isso pode ser contestado em tribunal com base no texto da instrução de trabalho.
A descrição do trabalho do driver de encaminhamento declara os seguintes direitos do funcionário:
- o direito de propor à administração várias propostas de trabalho e questões dentro de sua competência;
- exigir o cumprimento de normas trabalhistas e condições relevantes;
- o direito de usar documentos oficiais - de descrições de trabalho a pedidos;
- o direito de informar o chefe das falhas encontradas, defeitos, problemas na operação do equipamento de relatório e solicitar a substituição ou reparo dos itens acima.
Responsabilidade
Naturalmente, quaisquer direitos implicam a existência de certos deveres. 
O transitário é responsável no valor de 100% por violação do regime de transporte de mercadorias e sua segurança. Os ativos materiais devem ser entregues de forma eficiente e no prazo. O não cumprimento de tarefas e obrigações atribuídas implica multas, compensação em detrimento de salários e demissão em caso de detecção de abuso de posição de trabalho, trazendo responsabilidade administrativa e criminal (em caso de roubo e outras violações).
Uma violação também pode ser um abuso ou excesso de poderes existentes, uso ilegal de um local de trabalho e vantagens oficiais, abuso de direitos, violação da legislação geral da Federação Russa. Ordens internas, cartas, regulamentos trabalhistas e descrições de cargos não devem ser violados.
O cumprimento das regras também inclui requisitos relevantes de segurança e proteção contra incêndios nos locais de trabalho.
Danos, roubo de propriedade, negligência, armazenamento impróprio ou causar danos materiais à organização também levam à imposição de punição na forma de medidas administrativas ou criminais. A conformidade com os interesses da empresa inclui a preservação de segredos comerciais e de negócios, o uso seguro da base de clientes sem o direito de transferir informações para pessoas não autorizadas.
Aspectos éticos
A violação de segredos comerciais é o mais grave dos crimes oficiais. 
No entanto, as violações do senso ético incluem comportamento rude, violação das regras de cortesia e comportamento em relação aos clientes. O motorista também será responsável se informações falsas ou distorcidas forem fornecidas ao seu supervisor. 
A interação com outras unidades e superiores não deve ser baseada em engano, transferindo a responsabilidade para terceiros.
O motorista de transferência, cujas funções estão detalhadas na descrição do trabalho e no contrato de trabalho, tem o direito de desenvolver suas habilidades e, no futuro, contar com o avanço na carreira. 
A competência do motorista de encaminhamento é uma grande oportunidade para se desenvolver profissionalmente dentro de uma ou várias organizações, gradualmente ganhar as habilidades gerenciais necessárias e a capacidade de controlar a multitarefa e o trabalho diversificado do serviço de expedição.
Garantia no local de trabalho
Em geral, os deveres do motorista expedidor representam uma garantia dos direitos a salários, licenças e remuneração adequada para o trabalho, que devem ser respeitados pelas autoridades. Mas o empregado também deve mostrar responsabilidade em questões de cumprimento de suas funções para, por sua vez, evitar procedimentos legais.
