Na vida, às vezes você tem que lidar com pessoas de diferentes profissões. Recentemente, um dos mais populares é considerado o trabalho de um mensageiro. Por que isso é assim? O que é tão incomum nesta especialidade e quais são as principais responsabilidades do mensageiro?
História de profissão
Nos tempos greco-romanos, havia pessoas que entregavam mensagens, cartas e vários itens. Eles foram chamados pela primeira vez mensageiros. Depois que o imperador romano Augusto introduziu um serviço público especial no país, tais mensageiros eram chamados de "mensageiros". O nome vem da palavra latina currere, que significa "correr". Muitos anos se passaram desde então, e a especialidade até hoje é relevante. Quem são essas pessoas e qual é o dever de um mensageiro hoje? Tal empregado pode consistir tanto no estado de uma determinada empresa quanto ser empregado de uma empresa especializada, que, pela natureza de sua atividade, está envolvida em várias entregas.
Essas organizações diferem entre si de várias maneiras:
- De acordo com o território servido. Neste caso, os itens são entregues dentro e fora da cidade. O serviço pode até ser fornecido entre diferentes estados ou continentes.
- De acordo com o tamanho da entrega. As cargas podem ser pequenas e superdimensionadas.
- Especializada e universal.
Cada um desses sinais deixa sua marca nos deveres do mensageiro que realiza esse trabalho.
Recursos de Profissão
Em princípio, todos podem se tornar mensageiros. Este trabalho não requer nenhuma habilidade profissional ou educação especial. Mas, para cumprir os deveres de um mensageiro, a pessoa deve:
- Esteja preparado para um esforço físico sério. Com um grande número de pedidos, você precisa se movimentar rapidamente e com intervalos mínimos. Isso é completamente impossível se o funcionário tiver problemas de saúde. Além disso, uma pessoa idosa, por exemplo, não será capaz de suportar tal ritmo. Portanto, ao selecionar candidatos, o fator idade também é levado em consideração.
- Fácil de navegar no terreno. Isso se refere ao conhecimento de uma região específica e possíveis rotas de comunicação. Se você confiar a entrega de correspondência urgente a uma pessoa que não conhece bem a cidade, então é tolice esperar que ele possa chegar a seu destino a tempo.
- Tem uma aparência apresentável. Quando um mensageiro bagunçado traz uma carta, uma opinião negativa se desenvolve sobre toda a organização. É improvável que alguém queira reutilizar seus serviços.
Todas essas circunstâncias devem ser consideradas pela administração na seleção de pessoal.
O que o mensageiro deve fazer?
Em algumas empresas, a tabela de pessoal prevê a existência de tal posição. Neste caso, uma instrução especial é desenvolvida com antecedência, que lista especificamente os deveres oficiais do mensageiro.
Não há muitos deles. Um funcionário desta profissão deve:
- Entregar qualquer correspondência e bens de acordo com as instruções do chefe. Pode ser o diretor da empresa ou o chefe do serviço de correio.
- Antes de enviar, estude cuidadosamente a localização do destinatário, telefone com ele e especifique o horário conveniente para a reunião. Afinal, cada empresa tem seu próprio cronograma de trabalho. Um mensageiro pode chegar na hora do almoço e perder tempo valioso. Se a carta é destinada a uma pessoa específica, então é necessário concordar que ela deve estar no lugar certo na hora certa.
- Desenvolva sua própria rota de condução. Isso é necessário para organizar a entrega no prazo.
- Emitir e receber uma procuração da pessoa responsável.
- Executar corretamente documentos para entrega.Não apenas a assinatura do destinatário pode ser necessária, mas também o selo da organização.
- Execute todas as instruções em tempo hábil.
O restante do tempo no local de trabalho, o mensageiro deve ser um membro de pleno direito da equipe: realizar tarefas menores do chefe imediato, tratar gentilmente o restante da equipe, ser responsivo e positivo.
Home Produtos
Hoje em dia, as compras online ganharam popularidade particular. Com suas redes invisíveis, eles literalmente envolveram todo o país. Agora, esses estabelecimentos comerciais podem ser encontrados em quase todas as cidades. O pessoal de tal loja é geralmente pequeno. Como regra geral, consiste em: gerente, contador, despachante, correios e transportadores. Há uma instrução separada para cada uma com uma descrição detalhada de todos os requisitos. As tarefas de entrega do correio em tal loja não são muito diferentes daquelas realizadas, por exemplo, por um funcionário dos correios. Ele também deve primeiro receber uma tarefa de seu supervisor imediato, listando todas as ordens reservadas para ele. O prazo para entrega e dados do destinatário (endereço e número de telefone para comunicação) também são indicados. Depois disso, o mensageiro deve telefonar para o cliente e concordar com a data da reunião. Uma vez no lugar, o funcionário da loja deve entregar a mercadoria ao comprador e deixá-lo assinar o recibo.
Este documento é necessário para relatórios. Às vezes, é responsabilidade do correio receber fundos. Normalmente, isso é pagamento de bens e serviços prestados. Se tudo for feito corretamente, ele só poderá retornar ao local e informar as autoridades sobre o trabalho realizado.
Entrega de fast food
Em alguns pontos do serviço de alimentação, às vezes é necessário um motorista de courier. Os deveres de tal funcionário consistem em duas partes, respectivamente. Como motorista, ele deve ser capaz de dirigir um veículo e mantê-lo em boas condições. E como courier ele precisa:
- Receba um ou mais pedidos.
- Desenvolva uma rota ideal para você, de modo a não violar o prazo de entrega aprovado.
- Leve a encomenda para o seu destino.
- Entregue-o ao destinatário, levando para ele o pagamento devido e a assinatura do cliente no pedido.
- Retornar ao local de trabalho para outras tarefas.
Tal algoritmo já se tornou familiar para funcionários de pizzarias e bares de sushi. Este trabalho não é complicado, mas requer alguma preparação.
A especificidade é que o especialista precisa se comunicar constantemente com as pessoas. Portanto, ele deve ser o mais educado e correto possível. Não é permitido mostrar emoções negativas, mesmo que sejam justificadas. Além disso, um certo intervalo de tempo é alocado para a entrega de produtos alimentícios, excedendo o que pode levar a uma diminuição no custo de bens e danos à empresa. E a gerência não vai gostar nada disso.