Considere os tipos de desemprego e sua essência. Também deste artigo você aprenderá o que significa o conceito de "pleno emprego" e como determinar seu nível.
O desemprego é um fenômeno socioeconômico que ocorre quando parte da força de trabalho (uma população economicamente ativa) não está envolvida na produção de serviços ou bens. Junto com os empregados, os desempregados formam a força de trabalho de um país. O desemprego na vida econômica real aparece como um excesso de oferta sobre a demanda por trabalho.
Quem pode ser chamado de desempregado?
Dois indicadores estatísticos são usados hoje na Rússia. Desempregados, de acordo com os padrões da OIT, incluem pessoas que atingiram a idade de 16 anos e no período em análise:
- eles não tinham emprego nem ocupação remunerada;
- procuravam trabalho, isto é, contatavam um serviço de emprego comercial ou estatal, colocavam ou usavam anúncios impressos, dirigiam-se diretamente ao empregador (administração empresarial), usavam contatos pessoais e outros métodos para procurá-lo, tentavam organizar seus negócios;
- estavam prontos para começar o trabalho.
Para classificar uma pessoa como desempregada, é necessário o cumprimento de todas as três condições acima.
O serviço de emprego desempregado registrado inclui pessoas que não têm emprego, o procuram e recebem o status de desemprego oficial da maneira prescrita.
Deve-se notar que geralmente as pessoas que estão desempregadas não são apenas aquelas que foram demitidas por várias razões, mas também voluntariamente deixaram seu antigo local de trabalho e tentaram encontrar um novo emprego.
Estrutura de desemprego
4 principais categorias de trabalho compõem a estrutura do desemprego:
- pessoas que perderam seus empregos devido a demissão;
- deixar o trabalho voluntariamente;
- vem depois de uma pausa no mercado de trabalho;
- recém-chegados ao mercado de trabalho.
Principalmente de fases do ciclo de negócios a proporção dessas categorias depende.
A essência do desemprego
Existem diferentes conceitos de desemprego, mas, no geral, o ponto de vista predominante é que, em sua essência, o desemprego reflete a necessidade econômica de usar recursos. Em particular, isso é evidenciado pelo seu nível natural, que é definido como o nível existente de desemprego no pleno emprego. Ao mesmo tempo, o pleno emprego não significa cem por cento de emprego e ausência de desemprego. Indica a presença de desemprego friccional ou estrutural, bem como a ausência de sua variedade cíclica. Nós falaremos mais sobre eles abaixo.
Desemprego estrutural
Considerando os tipos de desemprego, é necessário falar sobre sua variedade estrutural. É causado por um descompasso entre as estruturas de oferta e procura de mão-de-obra, de acordo com critérios geográficos, demográficos, de qualificação e outros. Esta é uma forma grave de desemprego, uma vez que os custos são muito altos para eliminá-la (para mudar a educação, criar instituições para mudar ou melhorar as qualificações e para retreiná-las). Com o tempo, a necessidade de certos tipos de profissão diminui e algumas especialidades desaparecem completamente. Mas há uma demanda por novos. Este tipo de desemprego é bastante doloroso. O fato é que o progresso tecnológico constantemente dá origem a novas tecnologias, produtos e indústrias inteiras (por exemplo, a produção de fibra ótica, discos a laser e computadores pessoais se refere a eles). Como resultado, a estrutura da demanda no mercado de trabalho está mudando dramaticamente.E as pessoas que se tornaram proprietárias de profissões não precisavam mais reabastecer as fileiras dos desempregados.
Desemprego friccional
Friccional (ou fluido) - desemprego, associado principalmente a mudanças voluntárias de emprego, bem como às flutuações sazonais da demanda no mercado de trabalho. O desemprego sazonal é, portanto, parte integrante do atrito. O último ocorre quando as pessoas perdem seus empregos, mas logo encontram um novo. Procurando pelo melhor trabalho. Essa visão não é um problema sério. Mesmo em países que estão crescendo, há desemprego friccional.
Sua razão é que um trabalhador demitido da empresa ou voluntariamente deixou seu emprego leva um certo tempo para encontrar um novo emprego, o que deve satisfazê-lo tanto em termos de remuneração quanto por ocupação. Algumas pessoas acham que são capazes de realizar trabalhos mais bem remunerados e difíceis, estão procurando por elas. E outros estão convencidos de que não atendem aos requisitos necessários no lugar que ocupam, por isso precisam encontrar um emprego com salários mais baixos.
Além disso, sempre ligado mercado de trabalho há pessoas desempregadas que estão procurando pela primeira vez um emprego (mulheres que criaram filhos, jovens, etc.). Eles também são levados em conta ao determinar o nível de um dado tipo de desemprego. Em uma economia bem organizada, o desemprego friccional é simplesmente inevitável. Os tipos e conseqüências do subemprego, no entanto, não se limitam a isso. Nós nos voltamos para a consideração do desemprego cíclico.
Desemprego cíclico
Reflete o estado em que se encontra a situação econômica de um determinado país, bem como o excesso de oferta de mão-de-obra sobre a demanda durante uma recessão na economia. Em outras palavras, é causado por um declínio na produção. Quando demanda agregada para serviços ou bens diminui, o emprego diminui e o desemprego aumenta. Nos EUA, por exemplo, durante a Grande Depressão (em 1933), o desemprego cíclico chegou a 25%.
Existem outros tipos de desemprego que estão associados a diferentes critérios para sua classificação: natureza forçada, duração, concentração em grupos sindicais, regiões, indústrias ou categorias etárias. Em particular, o desemprego oculto se destaca entre eles.
Desemprego oculto
Se disponível, os trabalhadores só são obrigados a trabalhar meio expediente, meio período, pois não há trabalho. Caso contrário, também é chamado de emprego a tempo parcial. Este tipo de desemprego afeta os proprietários de pequenas empresas, ganhando renda abaixo do salário médio. Essas pessoas estão prontas para deixar a empresa a qualquer momento. O desemprego oculto é especialmente característico das áreas rurais. Formalmente, os camponeses arruinados são considerados proprietários independentes, mas na realidade estão desempregados - neste tipo de produção eles são supérfluos.
No entanto, ainda não listamos todos os tipos de desemprego. Há, por exemplo, desemprego sazonal (estagnado). O que é isso?
Desemprego sazonal (estagnado)
Níveis e tipos de desemprego são muito diversos. Entre os últimos se destaca desemprego sazonal. Isto é, antes de mais nada, a presença de pessoas que trabalham em casa e não em fábricas. Os trabalhadores a domicílio são empregados apenas durante certas temporadas. No entanto, eles são considerados desempregados o resto do tempo.
Desemprego voluntário
Considerando os principais tipos de desemprego, deve ser destacado e voluntário. Este tipo é causado pelo fato de que em toda sociedade existe um estrato de pessoas que, por razões mentais ou por outras razões, não querem trabalhar. Ocorre também nos casos em que a demissão de um empregado ocorre a seu próprio pedido, por exemplo, se ele estiver insatisfeito com os salários ou condições de trabalho.
Então, respondemos a pergunta: "O que é o desemprego?" Tipos de desemprego, causas de desemprego foram considerados por nós. Agora vamos dizer algumas palavras sobre o pleno emprego.
Tempo integral e seu nível
Na maioria dos países, o pleno emprego é entendido como a ausência de desemprego cíclico na presença de desemprego estrutural e friccional, isto é, quando o desemprego está alinhado com a norma natural.
O nível de pleno emprego pode ser determinado pela subtração da taxa de desemprego, considerada natural, da força de trabalho. O nível natural para cada país é determinado à sua maneira, não há um valor único. Em meados da década de 1970, por exemplo, os economistas americanos acreditavam que essa taxa para o seu país era de cerca de 4%. Este nível hoje subiu para cerca de 5% a 6%, o que está associado a mudanças institucionais, assim como a uma mudança na composição demográfica dos trabalhadores.
Quem não é levado em conta ao determinar o tamanho da força de trabalho?
Ao determinar o número de mão-de-obra, não leve em conta pessoas que não estejam empregadas na produção e não queiram obter um emprego. Representantes dessa categoria podem trabalhar, mas, por algum motivo, não o fazem. Estes são pensionistas, estudantes em tempo integral, donas de casa. Não incluído no população economicamente ativa prisioneiros que cumprem penas em prisões, bem como crianças menores de 16 anos de idade.
O pessoal militar representa uma categoria especial. Eles são incluídos na força de trabalho agregada, mas não são levados em consideração na determinação da força de trabalho empregada no setor civil.
Então, examinamos o conceito e os tipos de desemprego. Agora você também sabe como calcular corretamente o nível total de emprego. Como você pode ver, os tipos e tipos de desemprego são muito diversos. O mercado de trabalho tem uma estrutura complexa. Qualquer estado se esforça para garantir que haja o menor número possível de desempregados, de modo que todas as pessoas possam trabalhar da maneira mais eficiente possível em benefício da sociedade. A natureza e os tipos de desemprego são um tópico importante. Sabendo que é necessário para todo economista.
